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文檔簡介

臨時工安全生產(chǎn)合同

甲方(用人單位):_____________________

乙方(勞動者):_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,擬雇傭乙方作為臨時工,乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本臨時工安全生產(chǎn)合同,并共同遵守。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

第四條勞動報(bào)酬

1.甲方按照乙方完成的工作量支付勞動報(bào)酬,具體支付標(biāo)準(zhǔn)為:__________________。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報(bào)酬。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納工傷保險。

2.乙方在工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定,及時為乙方辦理工傷認(rèn)定和工傷保險待遇支付手續(xù)。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用勞動防護(hù)用品。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方不得擅自離開工作崗位,如需請假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(6)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(7)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動報(bào)酬外,還需按應(yīng)付金額的____%支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_____________________

法定代表人(簽字):_________________

____年____月____日

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