2025版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與員工勞動(dòng)合同創(chuàng)新設(shè)計(jì)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與員工勞動(dòng)合同創(chuàng)新設(shè)計(jì)本合同目錄一覽1.1.1合同雙方基本信息1.1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1員工的基本情況1.2.2員工的崗位及職責(zé)1.3.1工作時(shí)間及休息休假1.3.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境1.4.1員工的薪酬及福利待遇1.4.2薪酬支付方式及時(shí)間1.5.1員工培訓(xùn)與發(fā)展1.5.2員工晉升及考核1.6.1員工的保密義務(wù)1.6.2員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.7.1合同期限及續(xù)簽1.7.2合同解除及終止1.8.1違約責(zé)任及賠償1.9.1爭(zhēng)議解決方式1.10.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.11.1合同的變更及修改1.12.1合同的解除及終止條件1.13.1合同的生效及終止1.14.1合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方法定地址：_______1.1.4乙方姓名：_______1.1.5乙方身份證號(hào)碼：_______1.1.6乙方聯(lián)系方式：_______1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：_______1.2.2合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.3員工的基本情況1.3.1乙方工作崗位：_______1.3.2乙方崗位級(jí)別：_______1.3.3乙方入職日期：_______1.4工作時(shí)間及休息休假1.4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。1.4.2休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。1.4.3休息時(shí)間安排：根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，由甲方合理安排乙方的休息時(shí)間。1.5員工的薪酬及福利待遇1.5.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及獎(jiǎng)金。1.5.2基本工資：_______元/月。1.5.3崗位工資：_______元/月。1.5.4績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，按月發(fā)放。1.5.5獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)，按年度發(fā)放。1.5.6福利待遇：包括五險(xiǎn)一金、員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。1.6員工培訓(xùn)與發(fā)展1.6.1甲方將為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。1.6.2甲方鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)和進(jìn)修，并支持乙方提升個(gè)人能力。1.6.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。1.7員工的保密義務(wù)1.7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。1.7.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密。1.7.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.8合同期限及續(xù)簽1.8.1合同期限：本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.8.2續(xù)簽條件：在合同到期前，如雙方同意，可以簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)_______年。1.8.3續(xù)簽程序：合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。1.9合同解除及終止1.9.1雙方協(xié)商解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.9.3乙方解除合同：乙方提前_______日書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。1.10違約責(zé)任及賠償1.10.1甲方違約責(zé)任：甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、補(bǔ)償金等。1.10.2乙方違約責(zé)任：乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、賠償損失等。1.11爭(zhēng)議解決方式1.11.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.12.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。1.12.2雙方可以在本合同的基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.13合同的變更及修改1.13.1合同的任何變更或修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。1.13.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或修改合同內(nèi)容。1.14合同的生效及終止1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2合同的終止按照本合同約定的解除及終止條款執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的定義2.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.2第三方介入的適用范圍a.員工招聘及選拔過(guò)程中；b.員工培訓(xùn)與發(fā)展過(guò)程中；c.員工薪酬福利管理過(guò)程中；d.合同履行過(guò)程中的其他需要第三方協(xié)助的情況。2.3第三方介入的引入程序2.3.1甲方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.3.2乙方有權(quán)在收到通知后_______日內(nèi)，對(duì)第三方介入提出異議。如無(wú)異議，視為乙方同意第三方介入。2.4第三方的責(zé)任與義務(wù)a.嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；b.按照甲乙雙方的要求和約定提供服務(wù)；c.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；d.對(duì)因其過(guò)失給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.5第三方的權(quán)利2.5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲得必要的合同履行信息；b.第三方有權(quán)在提供服務(wù)過(guò)程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。2.6第三方的責(zé)任限額2.6.1第三方的責(zé)任限額為_(kāi)______元，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。2.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明2.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的任何責(zé)任。2.7.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分其職責(zé)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，避免混淆。2.8第三方介入的合同變更2.8.1第三方介入的引入，視為對(duì)本合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體條款進(jìn)行書(shū)面約定，并作為本合同的附件。2.9第三方介入的合同解除2.9.1如第三方違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的委托服務(wù)關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.10第三方介入的爭(zhēng)議解決2.10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.11第三方介入的保密條款2.11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.12第三方介入的合規(guī)性2.12.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)確保其行為符合相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢報(bào)告等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本情況和入職信息。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確員工的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于規(guī)劃員工的培訓(xùn)和發(fā)展。4.附件四：?jiǎn)T工考核記錄要求：記錄員工的績(jī)效考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。5.附件五：?jiǎn)T工薪酬福利明細(xì)要求：列出員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確員工的薪酬福利情況。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確員工的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司。說(shuō)明：用于規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和管理。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的詳細(xì)信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)，造成公司損失。2.違約行為：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。示例說(shuō)明：?jiǎn)T工將公司客戶信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致客戶流失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付員工薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付員工薪酬，違反合同約定。示例說(shuō)明：甲方未在約定的薪酬支付日支付員工工資，員工可要求甲方支付賠償金。4.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，違反合同約定。示例說(shuō)明：甲方未按照合同約定為員工提供培訓(xùn)，員工可要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.違約行為：乙方未按合同約定保守公司秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定保守公司秘密，違反合同約定。示例說(shuō)明：乙方離職后將公司商業(yè)秘密透露給他人，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與員工勞動(dòng)合同創(chuàng)新設(shè)計(jì)1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同性質(zhì)1.3合同目的1.4合同依據(jù)1.5合同簽訂時(shí)間1.6合同生效時(shí)間1.7合同解除條件1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息2.3合同簽訂地點(diǎn)第三章工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間3.6工作待遇第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6其他福利待遇第五章工作條件與保護(hù)5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康保護(hù)5.4工作保護(hù)第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)7.2競(jìng)業(yè)限制7.3競(jìng)業(yè)限制期限7.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2員工違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.4違約金支付方式第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式第十二章其他約定12.1合同附件12.2合同份數(shù)12.3合同生效條件12.4合同附件效力第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決期限第十四章合同附件14.1合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2合同附件二：保密協(xié)議14.3合同附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與員工勞動(dòng)合同1.2合同性質(zhì)本合同屬于勞動(dòng)合同，適用于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的用人單位與員工之間。1.3合同目的為明確用人單位與員工之間的權(quán)利義務(wù)，建立穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。1.4合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本合同。1.5合同簽訂時(shí)間____年__月__日1.6合同生效時(shí)間自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.7合同解除條件1.7.1用人單位單方面解除合同的情形：（1）員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）員工勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)簽。1.7.2員工單方面解除合同的情形：（1）用人單位未按照約定支付工資；（2）用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；（3）用人單位未按照約定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.7.3雙方協(xié)商一致解除合同的情形。1.8合同爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二章當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息單位名稱：_________________________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________住所地：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.2員工基本信息姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________學(xué)歷：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.3合同簽訂地點(diǎn)_________________________第三章工作崗位與職責(zé)3.1崗位名稱_________________________3.2崗位職責(zé)_________________________3.3工作內(nèi)容_________________________3.4工作地點(diǎn)_________________________3.5工作時(shí)間_________________________3.6工作待遇_________________________第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)_________________________4.2工資支付方式_________________________4.3工資調(diào)整_________________________4.4社會(huì)保險(xiǎn)_________________________4.5住房公積金_________________________4.6其他福利待遇_________________________第五章工作條件與保護(hù)5.1工作環(huán)境_________________________5.2安全生產(chǎn)_________________________5.3健康保護(hù)_________________________5.4工作保護(hù)_________________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃_________________________6.2培訓(xùn)方式_________________________6.3培訓(xùn)費(fèi)用_________________________6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃_________________________第七章保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密義務(wù)_________________________7.2競(jìng)業(yè)限制_________________________7.3競(jìng)業(yè)限制期限_________________________7.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償_________________________第八章違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1用人單位未按照約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向員工支付違約金，違約金按照未支付工資總額的_____%計(jì)算。8.1.2用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。8.1.3用人單位未按照約定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償員工因此遭受的損失。8.1.4用人單位違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金按照員工在本單位工作年限和月工資計(jì)算。8.2員工違約責(zé)任8.2.1員工違反合同約定，泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。8.2.2員工違反合同約定，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金。8.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。8.4違約金支付方式違約金應(yīng)當(dāng)一次性支付。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2發(fā)生合同約定的解除條件。9.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2用人單位依法終止經(jīng)營(yíng)。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。9.3.2單方解除合同，提前通知對(duì)方。9.4合同終止程序9.4.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。9.4.2用人單位依法終止經(jīng)營(yíng)，通知員工。第十章合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2法律、法規(guī)規(guī)定的變更條件。10.2合同變更程序10.2.1雙方簽訂合同變更協(xié)議。10.2.2辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同變更內(nèi)容10.3.1工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。10.3.2工資、福利待遇等。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1書(shū)面通知。11.1.2電子郵件。11.1.3其他雙方約定的通知方式。11.2送達(dá)地址11.2.1用人單位送達(dá)地址。11.2.2員工送達(dá)地址。11.3送達(dá)方式11.3.1直接送達(dá)。11.3.2依法郵寄。11.3.3其他雙方約定的送達(dá)方式。第十二章其他約定12.1合同附件12.1.1崗位說(shuō)明書(shū)。12.1.2保密協(xié)議。12.1.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。12.2合同份數(shù)12.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.2.2本合同附件一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.3合同生效條件12.3.1雙方簽字（或蓋章）。12.3.2辦理相關(guān)手續(xù)。12.4合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1協(xié)商。13.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。13.1.3訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。13.2.2人民法院。13.3爭(zhēng)議解決期限13.3.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)。第十四章合同附件14.1合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2合同附件二：保密協(xié)議14.3合同附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用人單位（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日員工（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)項(xiàng)目分配說(shuō)明：本條款旨在明確甲方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，規(guī)定甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求分配員工的工作任務(wù)。條款內(nèi)容：甲方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中擁有項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求及員工能力分配工作任務(wù)，員工應(yīng)服從甲方的工作安排。1.2甲方?jīng)Q策權(quán)說(shuō)明：本條款確保甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的決策權(quán)，包括但不限于工作調(diào)整、項(xiàng)目變更等。條款內(nèi)容：甲方對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目擁有最終決策權(quán)，包括但不限于工作調(diào)整、項(xiàng)目變更等，員工應(yīng)遵守甲方的決策。1.3甲方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方承擔(dān)員工培訓(xùn)費(fèi)用，以提高員工專業(yè)技能和項(xiàng)目執(zhí)行能力。條款內(nèi)容：甲方承擔(dān)員工在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于專業(yè)課程、技能培訓(xùn)等。1.4甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬說(shuō)明：本條款明確甲方對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目所產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。條款內(nèi)容：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目所產(chǎn)生的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，員工在項(xiàng)目中的創(chuàng)作成果視為甲方財(cái)產(chǎn)。1.5甲方對(duì)員工考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方對(duì)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，以確保員工的工作質(zhì)量。條款內(nèi)容：甲方制定員工考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于工作質(zhì)量、項(xiàng)目完成度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，員工應(yīng)按照考核標(biāo)準(zhǔn)努力工作。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行說(shuō)明：本條款確保乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，規(guī)定乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求執(zhí)行工作任務(wù)。條款內(nèi)容：乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中擁有項(xiàng)目執(zhí)行權(quán)，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求及自身能力執(zhí)行工作任務(wù)，甲方應(yīng)予以支持。2.2乙方工作成果認(rèn)可說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方應(yīng)認(rèn)可乙方的工作成果，并支付相應(yīng)報(bào)酬。條款內(nèi)容：甲方應(yīng)認(rèn)可乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中的工作成果，按照約定支付報(bào)酬。2.3乙方項(xiàng)目變更權(quán)說(shuō)明：本條款賦予乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目變更的決定權(quán)。條款內(nèi)容：乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)予以配合。2.4乙方對(duì)甲方工作監(jiān)督說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方按照約定履行合同義務(wù)。2.5乙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的享有說(shuō)明：本條款明確乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的享有。條款內(nèi)容：乙方在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方應(yīng)尊重乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同中的職責(zé)，確保其發(fā)揮橋梁作用。條款內(nèi)容：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通，提供專業(yè)意見(jiàn)，確保合同順利執(zhí)行。3.2第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)___元/年，由甲方、乙方按比例分擔(dān)，支付方式為_(kāi)___。3.3第三方中介保密義務(wù)說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介對(duì)甲方、乙方信息的保密義務(wù)。條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、乙方商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議解決方式。條款內(nèi)容：第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。3.5第三方中介責(zé)任說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任。條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)按照約定履行職責(zé)，因第三方中介的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)（如有）6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按照約定支付工資；用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；用人單位未按照約定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；員工泄露用人單位商業(yè)秘密；員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；雙方未按照約定履行合同變更程序；第三方中介未履行保密義務(wù)；第三方中介未按照約定提供中介服務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商結(jié)果。用人單位違約行為的認(rèn)定，可由員工通過(guò)書(shū)面通知、仲裁或訴訟等方式提出。員工違約行為的認(rèn)定，可由用人單位通過(guò)書(shū)面通知、仲裁或訴訟等方式提出。第三方中介違約行為的認(rèn)定，可由任何一方通過(guò)書(shū)面通知、仲裁或訴訟等方式提出。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動(dòng)。4.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位因勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起的訴訟。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相同或相競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方對(duì)乙方工作成果不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作要求，或根據(jù)合同約定進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。2.問(wèn)題：乙方認(rèn)為甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)。解決辦法：查閱合同條款，確認(rèn)甲方是否有培訓(xùn)義務(wù)，如有，甲方應(yīng)履行；如無(wú)，雙方協(xié)商解決。3.問(wèn)題：第三方中介未按約定提供服務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同約定，要求第三方中介履行職責(zé)，如不履行，可提起仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)招聘員工。2.員工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。3.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目合作。4.員工培訓(xùn)與發(fā)展。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。全文完。2025版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與員工勞動(dòng)合同創(chuàng)新設(shè)計(jì)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方全稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，為滿足甲方業(yè)務(wù)需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與員工勞動(dòng)合同。本合同的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方和乙方之間的協(xié)商一致，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”是指以創(chuàng)意為核心，以文化為載體，以產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)的綜合性產(chǎn)業(yè)，包括但不限于設(shè)計(jì)、影視、動(dòng)漫、游戲、廣告、文化娛樂(lè)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中承擔(dān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。（2）乙方：指在本合同中從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作的人員。（3）勞動(dòng)合同：指本合同雙方依法簽訂的具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或非法使用。（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作任務(wù)，并按時(shí)提交工作成果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被甲方依法解除勞動(dòng)合同。（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意。（4）因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿或終止，甲方應(yīng)提前____天通知乙方。（2）乙方在接到甲方通知后，應(yīng)在____日內(nèi)辦理離職手續(xù)。（3）雙方應(yīng)在終止勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，辦理離職手續(xù)。（3）雙方應(yīng)妥善處理勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和市場(chǎng)薪酬水平確定。（2）乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)情況確定。（3）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方所在地的政策執(zhí)行。（4）乙方的工作津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。（5）乙方的工作培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方所在地的政策，由甲方代扣代繳。（3）工作津貼：根據(jù)實(shí)際情況，按月或按項(xiàng)目支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在本合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式支付乙方費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，對(duì)乙方的出勤、工作績(jī)效等情況進(jìn)行審核。（2）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的____%。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密。（2）甲方客戶的信息。（3）甲方合作伙伴的保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常開(kāi)展工作。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策發(fā)生變化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)節(jié)：由雙方共同委托的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)。（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。（2）乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其親屬或同住人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)乙方工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中，對(duì)乙方工作內(nèi)容和要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款的情況下，解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情況下，解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作。（2）雙方應(yīng)相互支持，共同應(yīng)對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同的任何條款不得增減或修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用清單6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定甲方違約。未提供乙方應(yīng)得的工作條件的，認(rèn)定甲方違約。未按合同約定調(diào)整乙方工作崗位和職責(zé)的，認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)的，認(rèn)定乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定乙方違約。嚴(yán)重違反公司