2025版能源管理頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（實(shí)習(xí)培訓(xùn)與節(jié)能減排）綠色能源2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版能源管理頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（實(shí)習(xí)培訓(xùn)與節(jié)能減排）[綠色能源]1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)期限3.實(shí)習(xí)崗位及工作職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作職責(zé)4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核時(shí)間安排7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.節(jié)能與減排要求8.1節(jié)能目標(biāo)8.2減排措施8.3監(jiān)督與檢查9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他條款13.2其他事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：節(jié)能減安排措施14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：能源管理有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.2聯(lián)系人：1.1.3聯(lián)系電話：138001380001.2實(shí)習(xí)生姓名：1.2.1聯(lián)系方式：139001390002.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：提高實(shí)習(xí)生在能源管理領(lǐng)域的實(shí)際操作能力和專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)綠色能源應(yīng)用人才。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：2.2.1學(xué)習(xí)綠色能源相關(guān)知識(shí)，包括太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮艿瓤稍偕茉吹膽?yīng)用技術(shù)。2.2.2參與公司日常能源管理工作的實(shí)踐，包括能源數(shù)據(jù)收集、分析和報(bào)告。2.2.3協(xié)助實(shí)施節(jié)能減排項(xiàng)目，提高能源利用效率。2.2.4參與綠色能源項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及后期評(píng)估。3.實(shí)習(xí)崗位及工作職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：能源管理實(shí)習(xí)生3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)能源數(shù)據(jù)的收集、整理和統(tǒng)計(jì)。3.2.2協(xié)助編制能源管理報(bào)告，提出節(jié)能減排建議。3.2.3參與綠色能源項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。3.2.4遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.1綠色能源基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。4.1.2能源管理實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)。4.1.3節(jié)能減排政策法規(guī)培訓(xùn)。4.1.4項(xiàng)目管理培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)方式：4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行講解和指導(dǎo)。4.2.2外部培訓(xùn)：參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)課程。4.2.3實(shí)地考察：參觀綠色能源項(xiàng)目，了解實(shí)際操作。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排：4.3.1培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間，每周至少安排一次培訓(xùn)。4.3.2培訓(xùn)時(shí)長：每次培訓(xùn)不少于2小時(shí)。5.實(shí)習(xí)生待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間，按照公司相關(guān)規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，每月人民幣元。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)期間，公司為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)。5.3福利待遇：5.3.1提供工作午餐。5.3.2提供工作服。5.3.3定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容：6.1.1能源管理基礎(chǔ)知識(shí)掌握程度。6.1.2實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)。6.1.3節(jié)能減排建議的可行性。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1基礎(chǔ)知識(shí)掌握：通過書面測(cè)試和實(shí)際操作考核。6.2.2工作表現(xiàn)：根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作態(tài)度、工作質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.2.3節(jié)能減排建議：根據(jù)建議的可行性、創(chuàng)新性和實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.3考核時(shí)間安排：6.3.1考核時(shí)間：實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行。6.3.2考核方式：由實(shí)習(xí)單位組織，實(shí)習(xí)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，實(shí)習(xí)單位進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的任何形式的成果，包括但不限于研究報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、軟件代碼等，除非另有約定，均視為實(shí)習(xí)單位所有。8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)、資料和設(shè)備，所獲得的知識(shí)和技能歸實(shí)習(xí)單位所有。8.2保密條款8.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露任何涉及實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限。9.節(jié)能與減排要求9.1節(jié)能目標(biāo)9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與公司節(jié)能減排工作，協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司年度節(jié)能目標(biāo)。9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)提出節(jié)能減排的具體措施，并在實(shí)際工作中予以實(shí)施。9.2減排措施9.2.1提高能源使用效率，降低單位產(chǎn)品能耗。9.2.2推廣使用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，減少能源消耗。9.2.3加強(qiáng)能源管理，定期檢查和維修設(shè)備，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。9.3監(jiān)督與檢查9.3.1實(shí)習(xí)單位設(shè)立節(jié)能減排監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查節(jié)能減排措施的實(shí)施情況。9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)定期向監(jiān)督小組匯報(bào)節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1如實(shí)習(xí)單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或?qū)嵙?xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議，并要求賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會(huì)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，需提前天書面通知實(shí)習(xí)單位。12.1.2實(shí)習(xí)單位因故需解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前天書面通知實(shí)習(xí)生。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。12.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法履行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。13.2.2變更后的協(xié)議作為原協(xié)議的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：節(jié)能減安排措施14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方一致同意，介入本合同執(zhí)行過程中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、項(xiàng)目合作方等。16.第三方介入程序16.1甲乙雙方一致同意第三方介入本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)因自身原因造成的合同履行障礙承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的%。18.2如第三方責(zé)任造成合同無法履行或損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在第三方責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.1.2如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但甲方不得以此為由免除或減輕乙方的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.2.2如第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但乙方不得以此為由免除或減輕甲方的責(zé)任。20.第三方變更20.1如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。20.2第三方變更后的協(xié)議作為原協(xié)議的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。21.第三方介入的終止21.1如第三方介入?yún)f(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。21.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、培訓(xùn)師資及考核方式等詳細(xì)信息。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所接受的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：節(jié)能減安排措施詳細(xì)要求：包括節(jié)能減排的具體目標(biāo)、實(shí)施措施、責(zé)任分配、監(jiān)督機(jī)制及預(yù)期效果等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)生在節(jié)能減排工作中的具體任務(wù)和責(zé)任。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的角色和責(zé)任。5.附件五：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核人等信息。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果和評(píng)價(jià)。6.附件六：實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款詳細(xì)要求：包括合同變更、爭議解決、合同解除、其他約定等。說明：此附件用于補(bǔ)充和細(xì)化實(shí)習(xí)協(xié)議的條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因違約所造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、未按約定支付工資、未提供必要的培訓(xùn)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，繼續(xù)履行合同或賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位賠償因其違約所造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約所造成的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定進(jìn)行爭議解決、拒絕接受仲裁或訴訟等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照爭議解決機(jī)制承擔(dān)相應(yīng)后果。示例：一方拒絕接受仲裁，導(dǎo)致爭議解決程序延誤，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版能源管理頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書（實(shí)習(xí)培訓(xùn)與節(jié)能減排）[綠色能源]2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)1.2實(shí)習(xí)意義2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2工作環(huán)境5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)6.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式7.實(shí)習(xí)工資與待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2待遇條件8.實(shí)習(xí)過程中的安全保障8.1安全責(zé)任8.2安全措施9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.其他約定14.1不可抗力14.2合同變更與解除第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)目標(biāo)本實(shí)習(xí)旨在通過實(shí)際操作和理論學(xué)習(xí)，使實(shí)習(xí)生深入了解綠色能源行業(yè)，掌握能源管理的基本知識(shí)和技能，提高實(shí)習(xí)生的節(jié)能減排意識(shí)，為我國綠色能源事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才。1.2實(shí)習(xí)意義（1）提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能，培養(yǎng)其實(shí)際操作能力；（2）增強(qiáng)實(shí)習(xí)生對(duì)綠色能源行業(yè)的認(rèn)識(shí)，激發(fā)其創(chuàng)新精神和環(huán)保意識(shí)；（3）為企業(yè)輸送具備一定專業(yè)素養(yǎng)的能源管理人才。2.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在綠色能源企業(yè)或相關(guān)單位擔(dān)任能源管理助理崗位。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）學(xué)習(xí)能源管理相關(guān)理論知識(shí)；（2）參與企業(yè)能源消耗統(tǒng)計(jì)、分析和優(yōu)化；（3）協(xié)助開展節(jié)能減排項(xiàng)目；（4）進(jìn)行能源審計(jì)和能效評(píng)估；（5）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間為6個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿之日止。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)與工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)生在簽訂合同的企業(yè)或相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.2工作環(huán)境實(shí)習(xí)生所在工作環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保證實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。5.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利（1）享有實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；（2）獲得實(shí)習(xí)過程中必要的培訓(xùn)和支持；（3）享有實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬；（4）對(duì)實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和意見；（5）實(shí)習(xí)期滿后，獲得實(shí)習(xí)單位出具的實(shí)習(xí)證明。5.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（3）愛護(hù)實(shí)習(xí)單位設(shè)施，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象；（4）保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露；（5）實(shí)習(xí)期間，不得兼職或參與其他與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）能源管理基礎(chǔ)知識(shí)；（2）能源消耗統(tǒng)計(jì)和分析；（3）節(jié)能減排項(xiàng)目實(shí)施；（4）能源審計(jì)和能效評(píng)估；（5）實(shí)習(xí)單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。6.2考核方式（1）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)單位匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；（2）實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、技能水平等方面；（3）考核不合格者，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。7.實(shí)習(xí)工資與待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資，具體標(biāo)準(zhǔn)參照實(shí)習(xí)單位相關(guān)規(guī)定。7.2待遇條件（1）實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保障，如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等；（2）實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作和生活條件；（3）實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生如有特殊需求，可向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)。8.實(shí)習(xí)過程中的安全保障8.1安全責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)過程中的安全，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育，提供必要的安全防護(hù)措施。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，如有違反，自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2安全措施（1）實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場(chǎng)所和工作設(shè)備；（2）實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；（3）實(shí)習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的人身安全；（4）實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的與實(shí)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有，但實(shí)習(xí)生本人保留對(duì)其原始創(chuàng)作成果的署名權(quán)。9.2保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資；（3）雙方未按約定履行合同其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反合同約定的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金；（2）實(shí)習(xí)單位違反合同約定的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金；（3）違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同的生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表實(shí)習(xí)考核表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、技能水平等方面的評(píng)價(jià)。14.其他約定14.1不可抗力本合同履行過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同變更與解除（1）合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；（2）合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中的第三方指在合同履行過程中，因特定需求由甲乙雙方共同引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)支持方、設(shè)備供應(yīng)商等。16.第三方的介入條件16.1第三方的引入甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方參與合同履行。引入第三方前，雙方應(yīng)充分評(píng)估第三方的資質(zhì)和能力，確保其符合合同要求。16.2第三方的資質(zhì)要求（1）具有合法的營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資質(zhì)證書；（2）具備履行合同所需的技能和經(jīng)驗(yàn)；17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利（1）按照合同約定，獲得報(bào)酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，履行合同義務(wù)；（2）保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過程中的職責(zé)由甲乙雙方在合同中明確約定。第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)，不得超越自身職責(zé)范圍。18.2責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方在合同履行過程中，若因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額（1）責(zé)任限額的具體金額；（2）責(zé)任限額的適用范圍；（3）責(zé)任限額的賠償方式。19.2超出責(zé)任限額的處理（1）第三方在合同履行過程中，若造成損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任；（2）超出責(zé)任限額的損失賠償，由第三方和甲乙雙方按比例分擔(dān)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更甲乙雙方在引入第三方后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。20.2合同變更后的責(zé)任承擔(dān)合同變更后，第三方的責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等應(yīng)按照變更后的合同約定執(zhí)行。21.第三方的退出21.1第三方的退出條件（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）第三方自身原因退出。21.2第三方的退出程序第三方退出前，應(yīng)向甲乙雙方提交退出申請(qǐng)，經(jīng)雙方確認(rèn)后，方可退出合同。退出后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與合同履行相關(guān)的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：（1）包括實(shí)習(xí)期間的每周工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃、考核計(jì)劃等；（2）明確實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)