二零二五年度農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1.培訓(xùn)時間安排3.2.培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2.費(fèi)用支付方式與時間5.補(bǔ)貼政策與標(biāo)準(zhǔn)5.1.補(bǔ)貼政策概述5.2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程6.1.就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目6.2.就業(yè)服務(wù)流程7.甲方責(zé)任與義務(wù)7.1.提供培訓(xùn)場所與設(shè)施7.2.配備培訓(xùn)師資8.乙方責(zé)任與義務(wù)8.1.參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)8.2.按時支付培訓(xùn)費(fèi)用9.合同解除與違約責(zé)任9.1.合同解除條件9.2.違約責(zé)任與賠償10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.2.爭議解決時效11.合同生效與期限11.1.合同生效條件11.2.合同期限12.合同變更與終止12.1.合同變更條件12.2.合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.2.法律適用與爭議管轄14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署人14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方信息1.1.1.甲方名稱：X培訓(xùn)中心1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方聯(lián)系人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：1381.2.乙方信息1.2.1.乙方名稱：X農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中心1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方聯(lián)系人：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1.培訓(xùn)課程名稱：X職業(yè)技能培訓(xùn)2.1.2.培訓(xùn)課程內(nèi)容：包括X、X、X等專業(yè)技能培訓(xùn)2.2.培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期成果2.2.1.培訓(xùn)目標(biāo)：使農(nóng)民工掌握X技能，提高就業(yè)競爭力2.2.2.預(yù)期成果：完成培訓(xùn)后，農(nóng)民工就業(yè)率提高至%3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1.培訓(xùn)時間安排3.1.1.培訓(xùn)總時長：天3.1.2.培訓(xùn)時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.2.培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1.培訓(xùn)地點(diǎn)：X培訓(xùn)中心3.2.2.培訓(xùn)場地：教室、實(shí)操室、會議室等4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1.培訓(xùn)費(fèi)用：元/人4.1.2.總費(fèi)用：元4.2.費(fèi)用支付方式與時間4.2.1.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2.支付時間：培訓(xùn)開始前天5.補(bǔ)貼政策與標(biāo)準(zhǔn)5.1.補(bǔ)貼政策概述5.1.1.政策依據(jù)：根據(jù)省農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策5.1.2.補(bǔ)貼對象：參加本培訓(xùn)的農(nóng)民工5.2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法5.2.1.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人補(bǔ)貼元5.2.2.補(bǔ)貼計(jì)算方法：實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用減去補(bǔ)貼金額6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與流程6.1.就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目6.1.1.就業(yè)信息提供：提供適合農(nóng)民工的就業(yè)崗位信息6.1.2.就業(yè)指導(dǎo)：進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等指導(dǎo)6.2.就業(yè)服務(wù)流程6.2.1.信息收集：收集農(nóng)民工個人信息、技能特長等6.2.2.崗位匹配：根據(jù)農(nóng)民工情況推薦合適崗位6.2.3.面試安排：協(xié)助農(nóng)民工進(jìn)行面試準(zhǔn)備與安排6.2.4.就業(yè)跟蹤：對已就業(yè)農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)情況跟蹤服務(wù)7.甲方責(zé)任與義務(wù)7.1.提供培訓(xùn)場所與設(shè)施7.1.1.提供符合培訓(xùn)要求的教室、實(shí)操室等場所7.1.2.確保培訓(xùn)設(shè)施齊全、安全7.2.配備培訓(xùn)師資7.2.1.指定具備相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)教師7.2.2.對培訓(xùn)教師進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控8.乙方責(zé)任與義務(wù)8.1.參加培訓(xùn)并完成培訓(xùn)任務(wù)8.1.1.乙方應(yīng)按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席8.1.2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)8.2.按時支付培訓(xùn)費(fèi)用8.2.1.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用8.2.2.乙方應(yīng)確保支付方式的正確性，避免因支付問題影響培訓(xùn)進(jìn)度9.合同解除與違約責(zé)任9.1.合同解除條件9.1.1.甲方因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同9.1.2.乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正9.2.違約責(zé)任與賠償9.2.1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.爭議解決方式10.1.爭議解決途徑10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議10.1.2.若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2.爭議解決時效10.2.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在天內(nèi)提出解決要求10.2.2.逾期未提出解決要求的，視為放棄權(quán)利11.合同生效與期限11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效11.1.2.甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，合同正式生效11.2.合同期限11.2.1.本合同期限為個月，自合同生效之日起計(jì)算11.2.2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同12.合同變更與終止12.1.合同變更條件12.1.1.雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更12.1.2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)12.2.合同終止條件12.2.1.合同期限屆滿12.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.其他約定事項(xiàng)13.1.保密條款13.1.1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)13.1.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容13.2.法律適用與爭議管轄13.2.1.本合同適用中華人民共和國法律13.2.2.爭議解決過程中產(chǎn)生的法律費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署人14.1.1.甲方代表：14.1.2.乙方代表：14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.2.2.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1.第三方定義1.1.1.本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入目的2.1.提高培訓(xùn)質(zhì)量2.1.1.第三方介入旨在提高培訓(xùn)效果，確保農(nóng)民工掌握實(shí)用技能。2.2.優(yōu)化就業(yè)服務(wù)2.2.1.第三方介入有助于提升就業(yè)服務(wù)效率，為農(nóng)民工提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.第三方責(zé)任3.1.1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)服務(wù)的有效性。3.1.2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯導(dǎo)致的農(nóng)民工損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2.第三方權(quán)利3.2.1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持與配合。3.2.2.第三方有權(quán)對培訓(xùn)課程、就業(yè)服務(wù)等方面提出建議和改進(jìn)措施。4.第三方介入程序4.1.第三方介入申請4.1.1.第三方介入前，應(yīng)向甲方和乙方提出書面申請。4.1.2.甲方和乙方應(yīng)在收到申請后天內(nèi)給予答復(fù)。4.2.第三方介入?yún)f(xié)議4.2.1.甲方、乙方和第三方應(yīng)在達(dá)成一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。4.2.2.協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。5.第三方責(zé)任限額5.1.責(zé)任限額定義5.1.1.責(zé)任限額是指第三方因違約或過錯造成農(nóng)民工損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2.責(zé)任限額確定5.2.1.責(zé)任限額由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2.2.責(zé)任限額不得低于萬元人民幣。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.職責(zé)劃分6.1.1.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場所、設(shè)施和師資的提供。6.1.2.乙方負(fù)責(zé)農(nóng)民工的培訓(xùn)報名、信息收集和就業(yè)指導(dǎo)。6.1.3.第三方負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督、就業(yè)服務(wù)優(yōu)化等工作。6.2.權(quán)利劃分6.2.1.甲方有權(quán)對培訓(xùn)課程、師資等進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.2.2.乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報告，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。6.2.3.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持與配合。7.第三方介入后的合同變更7.1.變更內(nèi)容7.1.1.第三方介入后的合同變更應(yīng)包括第三方介入范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。7.1.2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知甲方、乙方和第三方。7.2.變更生效7.2.1.變更內(nèi)容經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。7.2.2.變更內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.第三方介入后的爭議解決方式，參照本合同第10條的規(guī)定。8.2.爭議解決時效8.2.1.第三方介入后的爭議解決時效，參照本合同第10.2條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表要求：表格內(nèi)容完整，信息準(zhǔn)確，簽字蓋章齊全。說明：用于農(nóng)民工申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。2.附件二：農(nóng)民工培訓(xùn)報名表要求：表格內(nèi)容完整，信息準(zhǔn)確，簽字蓋章齊全。說明：用于記錄農(nóng)民工報名參加培訓(xùn)的情況。3.附件三：農(nóng)民工培訓(xùn)考核成績單要求：成績單內(nèi)容完整，記錄考核成績及等級。說明：用于證明農(nóng)民工完成培訓(xùn)并達(dá)到考核要求。4.附件四：農(nóng)民工就業(yè)協(xié)議書要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章齊全。說明：用于農(nóng)民工與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。5.附件五：農(nóng)民工就業(yè)跟蹤記錄表要求：記錄農(nóng)民工就業(yè)后的工作情況及跟蹤服務(wù)內(nèi)容。說明：用于跟蹤農(nóng)民工就業(yè)情況，提供后續(xù)服務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，三方簽字蓋章齊全。說明：用于明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：培訓(xùn)師資簡歷要求：簡歷內(nèi)容完整，包括教師資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：用于了解培訓(xùn)師資情況。8.附件八：培訓(xùn)場地租賃合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章齊全。說明：用于證明培訓(xùn)場地合法租賃。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)場所與設(shè)施責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)場地?zé)o法使用，甲方應(yīng)賠償乙方元。2.違約行為：乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付元滯納金。3.違約行為：第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償農(nóng)民工因此遭受的損失。示例：若第三方未提供有效的就業(yè)服務(wù)，應(yīng)賠償農(nóng)民工元。4.違約行為：農(nóng)民工未按時參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若農(nóng)民工未按時參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付元賠償金。責(zé)任認(rèn)定：農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若農(nóng)民工未通過培訓(xùn)考核，應(yīng)向甲方支付元賠償金。6.違約行為：農(nóng)民工違反就業(yè)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：農(nóng)民工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。示例：若農(nóng)民工違反就業(yè)協(xié)議，應(yīng)向用人單位支付元賠償金。全文完。二零二四年度農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同雙方基本信息4.合同簽訂目的5.合同適用范圍二、農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策1.培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.培訓(xùn)補(bǔ)貼對象3.培訓(xùn)補(bǔ)貼申請條件4.培訓(xùn)補(bǔ)貼申請流程5.培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放方式三、農(nóng)民工就業(yè)政策1.就業(yè)崗位信息提供2.就業(yè)崗位質(zhì)量保障3.就業(yè)崗位招聘條件4.就業(yè)崗位招聘流程5.就業(yè)崗位合同簽訂四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排1.培訓(xùn)課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資力量3.培訓(xùn)時間安排4.培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.培訓(xùn)考核及證書發(fā)放五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成2.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方3.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.培訓(xùn)費(fèi)用支付時間5.培訓(xùn)費(fèi)用變更及調(diào)整六、就業(yè)崗位保障1.就業(yè)崗位穩(wěn)定性2.就業(yè)崗位待遇保障3.就業(yè)崗位晉升機(jī)會4.就業(yè)崗位安全保障5.就業(yè)崗位信息更新七、合同履行及變更1.合同履行期限2.合同履行方式3.合同變更條件4.合同變更程序5.合同解除條件八、違約責(zé)任及處理1.違約情形及定義2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償方式4.違約爭議解決5.違約責(zé)任追究九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.保密違約責(zé)任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機(jī)構(gòu)4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十一、合同終止及解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.合同終止及解除程序4.合同終止及解除后的處理5.合同終止及解除后的責(zé)任十二、其他約定1.通知及送達(dá)2.合同份數(shù)及效力3.合同附件4.合同生效條件5.合同解釋十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資力量介紹3.就業(yè)崗位信息表4.培訓(xùn)及就業(yè)崗位合同樣本5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件十四、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署證明5.合同附件簽署合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：《二零二四年度農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)合同》2.合同簽訂日期：2024年1月1日3.合同雙方基本信息a.發(fā)包方（甲方）：[甲方全稱]b.承包方（乙方）：[乙方全稱]4.合同簽訂目的：為提高農(nóng)民工技能水平，促進(jìn)就業(yè)，甲方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)崗位，乙方接受培訓(xùn)并參與就業(yè)。5.合同適用范圍：適用于2024年度內(nèi)甲方提供的農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)崗位。6.合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。二、農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策1.培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)a.補(bǔ)貼金額根據(jù)培訓(xùn)類型和農(nóng)民工實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用確定。b.補(bǔ)貼比例最高不超過實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的80%。2.培訓(xùn)補(bǔ)貼對象a.符合國家規(guī)定的農(nóng)民工。b.參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。3.培訓(xùn)補(bǔ)貼申請條件a.參加培訓(xùn)并取得合格證書。b.未享受過同類培訓(xùn)補(bǔ)貼。4.培訓(xùn)補(bǔ)貼申請流程a.乙方填寫培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表。b.甲方審核申請材料。c.甲方發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。5.培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放方式a.通過銀行轉(zhuǎn)賬直接發(fā)放至乙方賬戶。b.按培訓(xùn)批次分期發(fā)放。三、農(nóng)民工就業(yè)政策1.就業(yè)崗位信息提供a.甲方提供符合乙方技能的就業(yè)崗位信息。b.甲方確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時。2.就業(yè)崗位質(zhì)量保障a.甲方對提供的就業(yè)崗位進(jìn)行審核，確保崗位符合國家規(guī)定。b.甲方對乙方在崗位上的權(quán)益進(jìn)行保障。3.就業(yè)崗位招聘條件a.符合崗位要求的農(nóng)民工。4.就業(yè)崗位招聘流程a.乙方提交個人簡歷。b.甲方組織面試。c.雙方達(dá)成就業(yè)意向。5.就業(yè)崗位合同簽訂a.乙方與用人單位簽訂正式勞動合同。b.甲方提供就業(yè)合同范本。四、培訓(xùn)內(nèi)容及安排1.培訓(xùn)課程設(shè)置a.根據(jù)市場需求和農(nóng)民工技能需求設(shè)置培訓(xùn)課程。b.課程內(nèi)容涵蓋理論教學(xué)和實(shí)際操作。2.培訓(xùn)師資力量a.甲方邀請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課。b.師資力量滿足培訓(xùn)需求。3.培訓(xùn)時間安排a.培訓(xùn)時間根據(jù)課程內(nèi)容和農(nóng)民工實(shí)際情況確定。b.培訓(xùn)時間不少于規(guī)定課時。4.培訓(xùn)地點(diǎn)安排a.甲方提供培訓(xùn)場所。b.場所設(shè)施滿足培訓(xùn)需求。5.培訓(xùn)考核及證書發(fā)放a.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。b.合格者頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書。五、培訓(xùn)費(fèi)用及支付1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成a.培訓(xùn)課程費(fèi)用。b.師資費(fèi)用。c.場地費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方a.乙方承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用。b.甲方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式a.乙方在培訓(xùn)前支付部分費(fèi)用。b.甲方在培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)補(bǔ)貼政策支付補(bǔ)貼。4.培訓(xùn)費(fèi)用支付時間a.乙方在培訓(xùn)開始前支付費(fèi)用。b.甲方在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付補(bǔ)貼。5.培訓(xùn)費(fèi)用變更及調(diào)整a.如遇政策調(diào)整，甲方有權(quán)對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。b.乙方在收到通知后30日內(nèi)完成費(fèi)用調(diào)整。六、就業(yè)崗位保障1.就業(yè)崗位穩(wěn)定性a.甲方提供的就業(yè)崗位應(yīng)保證一定期限的穩(wěn)定性。b.甲方協(xié)助乙方解決就業(yè)過程中的問題。2.就業(yè)崗位待遇保障a.乙方在就業(yè)崗位上的待遇應(yīng)符合國家規(guī)定。b.甲方監(jiān)督用人單位保障乙方合法權(quán)益。3.就業(yè)崗位晉升機(jī)會a.甲方提供晉升機(jī)會，鼓勵乙方發(fā)展。b.乙方應(yīng)積極提升自身能力。4.就業(yè)崗位安全保障a.用人單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。b.甲方定期對用人單位進(jìn)行安全檢查。5.就業(yè)崗位信息更新a.甲方定期更新就業(yè)崗位信息。b.乙方應(yīng)及時關(guān)注就業(yè)崗位信息。七、合同履行及變更1.合同履行期限a.合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。2.合同履行方式a.甲方按合同約定提供培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)崗位。b.乙方按合同約定參加培訓(xùn)并參與就業(yè)。3.合同變更條件a.因政策調(diào)整、市場變化等原因需變更合同內(nèi)容。4.合同變更程序a.雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。b.變更協(xié)議作為合同附件。5.合同解除條件a.任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。b.出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除合同。八、違約責(zé)任及處理1.違約情形及定義a.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或就業(yè)。b.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)補(bǔ)貼或就業(yè)崗位。c.任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約賠償方式a.賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。b.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。4.違約爭議解決a.違約爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。b.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度。5.違約責(zé)任追究a.追究違約責(zé)任應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。b.追究違約責(zé)任應(yīng)依法進(jìn)行。九、保密條款1.保密內(nèi)容a.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。b.任何涉及合同履行過程中涉及的技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)等信息。2.保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。3.保密責(zé)任a.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。4.保密措施a.雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全。b.對保密內(nèi)容采取物理、技術(shù)、管理等保密措施。5.保密違約責(zé)任a.違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十、爭議解決1.爭議解決方式a.爭議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。b.優(yōu)先選擇協(xié)商或調(diào)解方式解決爭議。2.爭議解決程序a.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.爭議解決機(jī)構(gòu)a.爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。b.如協(xié)商不成，爭議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。4.爭議解決費(fèi)用a.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。b.如雙方另有約定，從其約定。5.爭議解決期限a.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過180天。十一、合同終止及解除1.合同終止條件a.合同履行完畢。b.合同期限屆滿。c.雙方協(xié)商一致終止合同。2.合同解除條件a.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。b.出現(xiàn)不可抗力情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可解除合同。3.合同終止及解除程序a.雙方書面通知對方合同終止或解除。b.雙方應(yīng)在合同終止或解除后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同終止及解除后的處理a.雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。b.合同終止或解除后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。5.合同終止及解除后的責(zé)任a.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十二、其他約定1.通知及送達(dá)a.任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。b.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。2.合同份數(shù)及效力a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。b.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同附件a.本合同附件與本合同具有同等法律效力。b.附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、師資力量介紹、就業(yè)崗位信息表等。4.合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同解釋a.本合同條款如有歧義，以有利于農(nóng)民工的原則進(jìn)行解釋。十三、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資力量介紹3.就業(yè)崗位信息表4.培訓(xùn)及就業(yè)崗位合同樣本5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件十四、合同簽署1.合同簽署人a.甲方代表：[甲方代表姓名]b.乙方代表：[乙方代表姓名]2.合同簽署日期：2024年1月1日3.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]4.合同簽署證明a.甲方代表簽字：b.乙方代表簽字：5.合同附件簽署a.甲方代表簽字：b.乙方代表簽字：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容及安排條款a.甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和農(nóng)民工技能需求，調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容和安排。b.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)課程與就業(yè)崗位相匹配，提高農(nóng)民工就業(yè)競爭力。c.甲方應(yīng)定期評估培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。2.甲方主導(dǎo)就業(yè)崗位信息提供及保障條款a.甲方負(fù)責(zé)收集和整理就業(yè)崗位信息，并及時提供給乙方。b.甲方應(yīng)確保提供就業(yè)崗位的真實(shí)性、合法性，并對崗位質(zhì)量負(fù)責(zé)。c.甲方應(yīng)定期對就業(yè)崗位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，確保乙方就業(yè)崗位的穩(wěn)定性。3.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)用支付條款a.甲方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用，包括課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場地費(fèi)用等。b.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付部分培訓(xùn)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)補(bǔ)貼政策支付。c.甲方有權(quán)根據(jù)政策調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，并及時通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容及安排條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，提出培訓(xùn)課程調(diào)整建議。b.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。c.乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。2.乙方主導(dǎo)就業(yè)崗位選擇及調(diào)整條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，選擇合適的就業(yè)崗位。b.乙方有權(quán)在就業(yè)過程中，根據(jù)個人發(fā)展需求，申請調(diào)整就業(yè)崗位。c.乙方應(yīng)積極配合甲方提供的就業(yè)崗位服務(wù)，提高就業(yè)成功率。3.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)費(fèi)用支付條款a.乙方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況，申請培訓(xùn)費(fèi)用分期支付。b.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付部分培訓(xùn)費(fèi)用，剩余費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)補(bǔ)貼政策支付。c.乙方有權(quán)根據(jù)政策調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，并及時通知甲方。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介責(zé)任條款a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)及就業(yè)崗位的對接。b.第三方中介應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時。c.第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。2.第三方中介費(fèi)用條款a.第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。b.第三方中介費(fèi)用在合同簽訂前明確約定。c.第三方中介費(fèi)用支付方式及時間在合同中明確約定。3.第三方中介爭議解決條款a.第三方中介與甲方、乙方之間的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。b.爭議解決過程中，第三方中介應(yīng)保持中立，維護(hù)雙方合法權(quán)益。c.爭議解決費(fèi)用由爭議方承擔(dān)，具體由合同約定。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資力量介紹3.就業(yè)崗位信息表4.培訓(xùn)及就業(yè)崗位合同樣本5.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證8.就業(yè)崗位跟蹤服務(wù)記錄9.違約責(zé)任認(rèn)定及處理記錄10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)補(bǔ)貼或就業(yè)崗位。b.乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或就業(yè)。c.任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.違約認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。b.甲方和乙方應(yīng)積極配合，共同認(rèn)定違約行為。c.第三方中介可協(xié)助進(jìn)行違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護(hù)勞動者合法權(quán)益的法律。2.就業(yè)促進(jìn)法：促進(jìn)就業(yè)，保障勞動者就業(yè)權(quán)益的法律。3.違約金：當(dāng)事人一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)課程與市場需求不符。解決辦法：根據(jù)市場需求調(diào)整培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)實(shí)用性。2.問題：就業(yè)崗位不穩(wěn)定。解決辦法：與用人單位保持密切聯(lián)系，確保就業(yè)崗位的穩(wěn)定性。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時。解決辦法：明確培訓(xùn)費(fèi)用支付時間，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保及時支付。4.問題：違約行為處理困難。解決辦法：建立違約責(zé)任認(rèn)定和處理機(jī)制，明確責(zé)任，確保違約行為得到及時處理。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。2.農(nóng)民工就業(yè)崗位對接。3.農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼申請及發(fā)放。4.農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益保障。5.第三方中介服務(wù)。全文完。二零二四年度農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)合同范本2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幜谐銎涿Q、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方、乙方及農(nóng)民工的實(shí)際情況，為提高農(nóng)民工技能水平，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏，共同簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及農(nóng)民工在農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于職業(yè)技能培訓(xùn)范疇，包括但不限于建筑、制造、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.農(nóng)民工：指具有農(nóng)村戶籍，從事非農(nóng)工作的勞動者。2.培訓(xùn)補(bǔ)貼：指甲方為乙方提供的用于農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支持。3.就業(yè)：指乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求，在指定地區(qū)、行業(yè)和崗位上就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.對乙方提供的農(nóng)民工信息進(jìn)行審核，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。2.為乙方提供的農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)競爭力。3.為培訓(xùn)合格的農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù)，協(xié)助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。4.對乙方提供的農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照甲方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的農(nóng)民工信息。2.參與甲方組織的農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高自身技能水平。3.按照甲方要求，在指定地區(qū)、行業(yè)和崗位上就業(yè)，服從甲方管理。4.對甲方提供的農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)工作進(jìn)行配合，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[培訓(xùn)結(jié)束時間]止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)地點(diǎn)和乙方就業(yè)地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)組織農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)在指定地區(qū)、行業(yè)和崗位上就業(yè)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲方、乙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方或乙方單方面解除合同；3.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.合同到期或終止條件成就時，合同自動終止。2.甲方或乙方單方面解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方剩余的培訓(xùn)補(bǔ)貼。3.合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的就業(yè)義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)教材、師資、場地、設(shè)施等費(fèi)用。2.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤服務(wù)等費(fèi)用。3.補(bǔ)貼費(fèi)用：甲方根據(jù)相關(guān)政策對乙方提供的農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼。7.2支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)開始前，按照甲方要求支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。2.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：乙方在就業(yè)推薦服務(wù)開始前，支付就業(yè)服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款，剩余50%在乙方就業(yè)成功后支付。3.補(bǔ)貼費(fèi)用：甲方根據(jù)相關(guān)政策，在農(nóng)民工培訓(xùn)結(jié)束后，將補(bǔ)貼費(fèi)用支付給乙方。7.3支付時間1.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)付款：[預(yù)付款支付時間]2.培訓(xùn)費(fèi)用尾款：[尾款支付時間]3.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用預(yù)付款：[預(yù)付款支付時間]4.就業(yè)服務(wù)費(fèi)用尾款：[尾款支付時間]5.補(bǔ)貼費(fèi)用：[補(bǔ)貼支付時間]7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。2.乙方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式進(jìn)行支付。3.如因政策變動導(dǎo)致補(bǔ)貼費(fèi)用調(diào)整，雙方應(yīng)按照最新政策執(zhí)行。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的[違約金比例]%。2.甲方未按時支付補(bǔ)貼費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付補(bǔ)貼部分費(fèi)用的[違約金比例]%。8.2乙方違約1.乙方未按時參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。2.乙方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的[違約金比例]%。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.違約金支付方式為人民幣，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。2.甲方和乙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件結(jié)束。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可申請[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。3.仲裁不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如有特殊原因需要轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方或乙方因國家政策、法律法規(guī)調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。2.任何一方因重大違約行為導(dǎo)致合同解除的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，雙方在履行合同過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，仍屬對方所有。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露或使用對方保密信息。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對甲方提供培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)服務(wù)的滿意度評價權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方對合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意向時，應(yīng)書面通知對方。2.雙方應(yīng)在收到通知后[協(xié)商期限]內(nèi)達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)工作。2.雙方應(yīng)積極解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題。2.雙方應(yīng)通過書面方式，及時溝通信息，確保工作順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼及就業(yè)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同任何條款的增減，均需雙方書面同意。十七、簽字、日期、蓋章[甲方（蓋章）]：[乙方（蓋章）]：甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：________年________月________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.農(nóng)民工基本信息登記表2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排3.培訓(xùn)教材及資料清單4.培訓(xùn)師資及場地確認(rèn)表5.就業(yè)崗位信息及推薦記錄6.農(nóng)