2024年適用退休人員返工協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用退休人員返工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.退休人員返工協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.薪資福利3.1薪資標準3.2福利待遇3.3薪資發(fā)放4.退休人員返工條件4.1身體健康4.2技術能力4.3工作態(tài)度5.協(xié)議終止與解除5.1協(xié)議終止條件5.2解除協(xié)議程序5.3解除協(xié)議后的權益處理6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約處理7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1雙方商定的事項9.2默認條款10.合同附件10.1附件列表10.2附件內(nèi)容11.簽訂日期11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.合同生效12.1生效條件12.2生效時間13.合同修訂13.1修訂條件13.2修訂程序14.合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的權益處理第一部分：合同如下：第一條退休人員返工協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)定退休人員返工的相關事宜，明確雙方的權利和義務，確保退休人員返工工作的順利進行。1.2協(xié)議雙方甲方：（公司名稱）乙方：（退休人員姓名）1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方同意可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責乙方作為返工退休人員，主要負責：（具體工作職責），并根據(jù)工作需要承擔其他相關工作。2.2工作時間乙方每周工作時間為：（具體工作時間），按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3工作地點乙方的工作地點為：（具體工作地點）。第三條薪資福利3.1薪資標準乙方的薪資標準為：（具體薪資數(shù)額）元/月，甲方按月支付薪資。3.2福利待遇乙方享有與在職員工同等的福利待遇，包括但不限于：（具體福利待遇）。3.3薪資發(fā)放乙方的薪資將于每月：（具體日期）發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條退休人員返工條件4.1身體健康4.2技術能力乙方需具備：（具體技術能力或經(jīng)驗），以滿足工作崗位的要求。4.3工作態(tài)度乙方應保持積極的工作態(tài)度，遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。第五條協(xié)議終止與解除5.1協(xié)議終止條件5.2解除協(xié)議程序雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。解除協(xié)議需書面通知，并由雙方簽字確認。5.3解除協(xié)議后的權益處理解除協(xié)議后，乙方應：（具體權益處理事項）。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為：（具體期限）。6.3保密違約處理如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償損失。第八條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。8.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，應由甲方所在地的人民法院管轄。第十條其他約定9.1雙方商定的事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行商定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件。9.2默認條款雙方在簽訂本協(xié)議時，均視為已閱讀本協(xié)議，并對本協(xié)議的內(nèi)容完全理解并同意。第十一條合同附件10.1附件列表本協(xié)議附件包括：（具體附件名稱列表）。10.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條簽訂日期11.1甲方簽字本協(xié)議自簽字之日起生效。11.2乙方簽字甲方：（公司名稱）乙方：（退休人員姓名）日期：（簽字日期）第十三條合同生效12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。12.2生效時間本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年。第十四條合同修訂13.1修訂條件本協(xié)議的任何修改或補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。13.2修訂程序修訂后的協(xié)議替代原協(xié)議，并成為原協(xié)議不可分割的一部分。第十五條合同解除14.1解除條件14.2解除程序雙方協(xié)商一致后，可解除本協(xié)議。解除協(xié)議需書面通知，并由雙方簽字確認。14.3解除后的權益處理解除協(xié)議后，乙方應：（具體權益處理事項）。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件列表如下：1.退休人員返工申請表2.退休人員健康證明3.退休人員技術能力評估報告4.工作職責說明書5.保密協(xié)議6.福利待遇詳細說明7.薪資發(fā)放明細表8.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解規(guī)則9.甲方所在地人民法院訴訟指南附件詳細要求和說明：1.退休人員返工申請表申請人基本信息申請返工理由申請人簽名和日期2.退休人員健康證明醫(yī)療機構(gòu)出具的健康狀況證明必要的體檢項目結(jié)果醫(yī)生簽名和醫(yī)療機構(gòu)蓋章3.退休人員技術能力評估報告評估退休人員的技術水平和能力評估結(jié)果和評估人簽名評估日期4.工作職責說明書具體的工作任務和職責工作地點和時間安排工作目標和預期成果5.保密協(xié)議保密信息的定義和范圍保密義務和期限違約責任和賠償方式6.福利待遇詳細說明福利待遇的具體內(nèi)容和標準福利的享受條件和程序福利的變更和終止條件7.薪資發(fā)放明細表薪資構(gòu)成和計算方式薪資發(fā)放時間和方式薪資調(diào)整和扣除規(guī)定8.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解規(guī)則調(diào)解的申請程序和流程調(diào)解會議的組織和進行調(diào)解結(jié)果的效力9.甲方所在地人民法院訴訟指南訴訟的提起和受理訴訟材料的準備和提交訴訟費用的繳納和退還說明二：違約行為及責任認定：違約行為及責任認定如下：1.乙方未能履行工作職責，未能完成工作任務或未能達到工作目標的，甲方有權按照本協(xié)議的約定扣除乙方薪資或解除本協(xié)議。示例說明：乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魅蝿瘴茨馨磿r完成，甲方根據(jù)薪資發(fā)放明細表中規(guī)定的扣除規(guī)定，扣除乙方當月薪資的一部分。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：乙方在未經(jīng)許可的情況下，向第三方泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃，導致甲方經(jīng)濟損失。甲方根據(jù)保密協(xié)議中的違約責任和賠償方式，要求乙方賠償經(jīng)濟損失。3.甲方未能按時支付乙方薪資的，乙方有權要求甲方支付薪資，并有權要求甲方支付遲延支付薪資的違約金。示例說明：甲方未能在約定日期內(nèi)支付乙方的薪資，乙方根據(jù)薪資發(fā)放明細表中規(guī)定的遲延支付薪資的違約金計算方式，要求甲方支付違約金。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供福利待遇的，乙方有權要求甲方補發(fā)福利待遇，并有權要求甲方支付未提供福利待遇的違約金。示例說明：甲方未按照福利待遇詳細說明中規(guī)定的標準提供乙方應有的福利待遇，乙方根據(jù)福利待遇詳細說明中規(guī)定的違約金計算方式，要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋如下：1.退休人員返工協(xié)議：指甲方與乙方之間簽訂的，規(guī)定乙方作為退休人員返工的相關事宜，明確雙方的權利和義務的協(xié)議。2.返工退休人員：指已經(jīng)達到法定退休年齡，但根據(jù)本協(xié)議約定，繼續(xù)在甲方工作的人員。3.工作職責：指乙方在甲方工作中需要承擔的任務和職責，包括但不限于具體的崗位職責和工作內(nèi)容。4.薪資：指乙方按照本協(xié)議約定，甲方支付給乙方的報酬，