2024年版校園反欺凌行動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版校園反欺凌行動合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1校園欺凌的定義1.2合同當(dāng)事人的定義1.3術(shù)語解釋2.目標(biāo)與原則2.1行動目標(biāo)2.2行動原則3.組織結(jié)構(gòu)3.1組織架構(gòu)3.2職責(zé)分配3.3領(lǐng)導(dǎo)與管理4.預(yù)防措施4.1教育培訓(xùn)4.2制度建設(shè)4.3環(huán)境改善5.應(yīng)對機(jī)制5.1報告與調(diào)查5.2處理流程5.3支持與援助6.合作與協(xié)調(diào)6.1校內(nèi)合作6.2校外合作6.3資源共享7.監(jiān)督與評估7.1監(jiān)督機(jī)制7.2評估方法7.3改進(jìn)措施8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任8.2法律適用8.3爭議解決9.合同期限9.1生效日期9.2續(xù)約條件9.3解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.通知與通訊11.1通知方式11.2通訊地址11.3通知送達(dá)12.不可抗力12.1定義12.2影響12.3處理原則13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3生效條件14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3后果處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1校園欺凌的定義：本合同所指的校園欺凌是指在學(xué)校環(huán)境中，學(xué)生之間因年齡、性別、民族、宗教信仰、家庭背景、身體或心理缺陷等因素，對另一名學(xué)生實(shí)施身體傷害、言語侮辱、心理騷擾或其他形式的侵害行為。1.2合同當(dāng)事人的定義：本合同當(dāng)事人包括學(xué)校、學(xué)生、家長、教師以及其他相關(guān)責(zé)任主體。a.學(xué)校：指實(shí)施本合同的學(xué)校機(jī)構(gòu)。b.學(xué)生：指在學(xué)校就讀的未成年人。c.家長：指學(xué)生的法定監(jiān)護(hù)人。d.教師：指在學(xué)校從事教育教學(xué)工作的教師。e.相關(guān)責(zé)任主體：指在本合同中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的其他個人或組織。2.目標(biāo)與原則2.1行動目標(biāo)：通過實(shí)施本合同，旨在預(yù)防和減少校園欺凌事件的發(fā)生，營造安全、和諧、健康的校園環(huán)境。a.公正公平：對待所有學(xué)生，公正處理欺凌事件。b.保護(hù)隱私：保護(hù)被欺凌者和欺凌者的隱私權(quán)。c.家庭參與：鼓勵家長參與校園反欺凌行動。d.全員參與：鼓勵全校師生共同參與校園反欺凌行動。3.組織結(jié)構(gòu)3.1組織架構(gòu)：學(xué)校設(shè)立校園反欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和實(shí)施校園反欺凌工作。3.2職責(zé)分配：校園反欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)分配如下：a.學(xué)校校長：全面負(fù)責(zé)校園反欺凌工作。b.教務(wù)處：負(fù)責(zé)組織教師參與反欺凌教育和培訓(xùn)。c.學(xué)生處：負(fù)責(zé)處理校園欺凌事件，提供心理輔導(dǎo)。d.家長委員會：負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校開展家長教育活動。4.預(yù)防措施4.1教育培訓(xùn)：學(xué)校定期開展反欺凌教育培訓(xùn)，提高師生對校園欺凌的認(rèn)識和防范能力。4.2制度建設(shè)：學(xué)校建立健全反欺凌制度，明確責(zé)任主體和處置流程。4.3環(huán)境改善：學(xué)校改善校園環(huán)境，營造友善、和諧的校園氛圍。5.應(yīng)對機(jī)制5.1報告與調(diào)查：學(xué)生、教師或家長發(fā)現(xiàn)校園欺凌事件，應(yīng)及時向?qū)W校報告。學(xué)校接到報告后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查。5.2處理流程：校園欺凌事件處理流程如下：a.初步調(diào)查：了解事件情況，初步判斷是否構(gòu)成校園欺凌。b.深入調(diào)查：收集證據(jù)，查證事件真相。c.處理決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對涉事學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)處理。d.后續(xù)跟進(jìn)：對受欺凌者提供心理輔導(dǎo)和支持。5.3支持與援助：學(xué)校為受欺凌者提供心理輔導(dǎo)、法律援助等服務(wù)，幫助其恢復(fù)正常生活。6.合作與協(xié)調(diào)6.1校內(nèi)合作：學(xué)校各部門、各年級之間加強(qiáng)合作，共同推進(jìn)校園反欺凌工作。6.2校外合作：學(xué)校與社區(qū)、家庭、司法機(jī)關(guān)等外部單位合作，共同預(yù)防和打擊校園欺凌。6.3資源共享：學(xué)校與其他學(xué)校、研究機(jī)構(gòu)等共享反欺凌資源和經(jīng)驗(yàn)，共同提高反欺凌工作水平。8.法律責(zé)任8.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.3爭議解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同期限9.1生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2續(xù)約條件：合同期滿前，如雙方均同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。a.合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致解決方案。b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。c.合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等，均屬保密范圍。10.2保密義務(wù)：雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.通知與通訊11.1通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。11.2通訊地址：本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時更新通訊地址，確保通知能夠及時送達(dá)。11.3通知送達(dá)：以實(shí)際送達(dá)為準(zhǔn)，送達(dá)日期以郵戳或收件人簽字確認(rèn)日期為準(zhǔn)。12.不可抗力12.1定義：不可抗力是指合同訂立時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2影響：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。a.及時通知對方。b.盡快采取合理措施減輕損失。c.待不可抗力事件結(jié)束后，及時恢復(fù)合同履行。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3生效條件：補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同解除與終止14.1解除條件：合同解除條件同第九條9.3所述。14.2終止條件：合同終止條件除第九條9.3所述外，還包括：a.合同履行完畢。b.雙方協(xié)商一致終止合同。c.法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。a.清算債務(wù)。b.恢復(fù)原狀。c.損害賠償。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的定義：第三方是指根據(jù)本合同的約定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的個人或組織。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求。第三方對因其服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的任何損害或損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得報酬、費(fèi)用補(bǔ)償和必要的資源支持。2.3利益：第三方有權(quán)享受本合同約定的利益，包括但不限于合同履行過程中的合作機(jī)會和成果分享。3.第三方介入的觸發(fā)條件a.需要專業(yè)的技術(shù)或知識支持。b.需要解決合同履行過程中的爭議。c.需要提供特定的服務(wù)或協(xié)助。4.第三方介入的流程4.1第三方介入的申請：甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出介入申請，明確介入的目的、范圍和期限。4.2第三方的確認(rèn)：第三方應(yīng)在收到介入申請后，確認(rèn)是否接受介入，并明確其介入的職責(zé)和條件。4.3第三方的參與：第三方接受介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，參與合同履行或爭議解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對甲方提供的服務(wù)或協(xié)助，甲方應(yīng)支付約定的報酬。b.第三方對甲方造成的損害或損失，甲方有權(quán)向第三方追償。5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，乙方應(yīng)支付約定的報酬。b.第三方對乙方造成的損害或損失，乙方有權(quán)向第三方追償。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a.第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，甲乙雙方均有權(quán)向第三方追償。b.第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方的責(zé)任限額a.合同總價的一定比例。b.第三方提供的具體服務(wù)或協(xié)助的價值。c.根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)，由甲乙雙方共同商定。6.2超過責(zé)任限額的處理：a.如第三方造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償問題。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3第三方的責(zé)任免除：a.在不可抗力的情況下，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。b.第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.4第三方的責(zé)任承擔(dān)：a.第三方在介入過程中，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，避免造成甲乙雙方的損失。b.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)或協(xié)助。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.校園反欺凌行動計劃書：詳細(xì)列出反欺凌行動的目標(biāo)、策略、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。2.反欺凌教育培訓(xùn)資料：包括培訓(xùn)課程、教材、視頻等，用于教師和學(xué)生進(jìn)行反欺凌知識學(xué)習(xí)。3.校園欺凌事件報告表：用于記錄校園欺凌事件的發(fā)生、處理過程及結(jié)果。4.學(xué)生反欺凌承諾書：學(xué)生本人簽字承諾遵守反欺凌規(guī)定，不參與欺凌行為。5.家長反欺凌告知書：向家長告知反欺凌行動，提高家長對校園欺凌問題的認(rèn)識。6.教師反欺凌培訓(xùn)記錄：記錄教師參加反欺凌培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.反欺凌制度文件：包括反欺凌規(guī)定、處理流程、責(zé)任追究等。8.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。9.第三方服務(wù)報告：第三方在介入過程中提供的服務(wù)報告，包括工作內(nèi)容、成果、建議等。10.爭議解決文件：包括爭議雙方提交的證據(jù)、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。11.合同變更與補(bǔ)充協(xié)議：合同履行過程中，雙方協(xié)商一致變更或補(bǔ)充的協(xié)議。12.合同解除與終止協(xié)議：合同解除或終止時，雙方簽署的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。b.第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。c.任何一方違反保密義務(wù)，泄露合同信息。d.任何一方違反通知與通訊義務(wù)，導(dǎo)致信息傳遞不及時。e.任何一方違反不可抗力處理原則。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為的嚴(yán)重程度：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果、持續(xù)時間等因素進(jìn)行評估。b.違約方的故意或過失：根據(jù)違約方的主觀意圖和行為判斷。c.損失程度：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的實(shí)際損失進(jìn)行評估。3.違約責(zé)任示例：a.甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因延期造成的損失。b.第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方因質(zhì)量問題造成的損失。c.任何一方違反保密義務(wù)，泄露合同信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因信息泄露造成的損失。全文完。2024年版校園反欺凌行動合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1校園反欺凌行動的定義1.2本合同中使用的術(shù)語解釋2.目的與原則2.1校園反欺凌行動的目的2.2實(shí)施校園反欺凌行動的原則3.組織架構(gòu)與職責(zé)3.1組織架構(gòu)3.2各方職責(zé)與權(quán)限4.反欺凌教育與宣傳4.1教育與宣傳內(nèi)容4.2教育與宣傳方式5.報告與處理機(jī)制5.1報告途徑5.2處理程序與流程5.3處理結(jié)果反饋6.預(yù)防措施與干預(yù)6.1預(yù)防措施6.2干預(yù)措施7.人員培訓(xùn)與支持7.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式7.2培訓(xùn)時間與安排7.3培訓(xùn)效果評估8.合作與協(xié)調(diào)8.1與學(xué)校相關(guān)部門的合作8.2與社會組織的協(xié)調(diào)9.資金保障與使用9.1資金來源與預(yù)算9.2資金使用與監(jiān)督10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件與程序11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件與程序13.附則13.1合同附件13.2其他約定事項(xiàng)14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1校園反欺凌行動的定義：本合同所指的校園反欺凌行動，是指針對學(xué)生在校園內(nèi)發(fā)生的欺凌行為，采取預(yù)防、干預(yù)、教育和宣傳等措施，以維護(hù)學(xué)生身心健康、校園和諧穩(wěn)定的一系列行為和活動。1.2本合同中使用的術(shù)語解釋：1.2.1欺凌行為：指在校園內(nèi)，學(xué)生之間以體力、語言或心理手段，對他人進(jìn)行傷害、侮辱或恐嚇的行為。1.2.2受害者：指遭受欺凌行為侵害的學(xué)生。1.2.3施暴者：指實(shí)施欺凌行為的學(xué)生。1.2.4干預(yù)者：指參與處理和干預(yù)欺凌行為的人員。2.目的與原則2.1校園反欺凌行動的目的：通過實(shí)施本合同約定的反欺凌行動，提高學(xué)生自我保護(hù)意識，預(yù)防和減少校園欺凌事件的發(fā)生，保障學(xué)生的合法權(quán)益，營造安全、和諧、文明的校園環(huán)境。2.2實(shí)施校園反欺凌行動的原則：2.2.1預(yù)防為主：注重預(yù)防欺凌行為的發(fā)生，通過教育和宣傳提高學(xué)生自我保護(hù)意識。2.2.2教育引導(dǎo)：通過教育手段，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和行為規(guī)范。2.2.3依法處理：對欺凌行為依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保護(hù)受害者的合法權(quán)益。2.2.4家庭、學(xué)校、社會共同參與：充分發(fā)揮家庭、學(xué)校和社會的協(xié)同作用，共同預(yù)防和解決校園欺凌問題。3.組織架構(gòu)與職責(zé)3.1組織架構(gòu)：校園反欺凌行動組織架構(gòu)包括反欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和志愿者團(tuán)隊(duì)。3.2各方職責(zé)與權(quán)限：3.2.1反欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)制定校園反欺凌行動的總體方針、政策和措施，監(jiān)督工作小組和志愿者團(tuán)隊(duì)的工作。3.2.2工作小組：負(fù)責(zé)具體實(shí)施校園反欺凌行動，包括調(diào)查、處理欺凌事件，組織教育和宣傳活動等。3.2.3志愿者團(tuán)隊(duì)：協(xié)助工作小組開展反欺凌行動，提供專業(yè)知識和技能支持。4.反欺凌教育與宣傳4.1教育與宣傳內(nèi)容：包括欺凌行為的定義、危害、預(yù)防和應(yīng)對方法，以及學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)等。4.2教育與宣傳方式：通過講座、宣傳欄、校園廣播、班級活動等形式，定期開展反欺凌教育和宣傳活動。5.報告與處理機(jī)制5.1報告途徑：學(xué)生、教師、家長或其他相關(guān)人員發(fā)現(xiàn)欺凌行為，可通過電話、郵件、書信等方式向工作小組報告。5.2處理程序與流程：工作小組接到報告后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查，核實(shí)情況，并按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。5.3處理結(jié)果反饋：處理結(jié)束后，工作小組應(yīng)向報告人反饋處理結(jié)果，并對受害者提供必要的心理輔導(dǎo)和幫助。6.預(yù)防措施與干預(yù)6.1預(yù)防措施：包括加強(qiáng)校園安全管理、完善規(guī)章制度、開展心理健康教育等。6.2干預(yù)措施：對欺凌行為采取警告、記過、停課、休學(xué)等處理措施，并對受害者進(jìn)行心理輔導(dǎo)和關(guān)愛。8.合作與協(xié)調(diào)8.1與學(xué)校相關(guān)部門的合作：反欺凌行動工作小組應(yīng)與學(xué)校德育處、學(xué)生處、教務(wù)處等部門密切合作，共同制定反欺凌政策，協(xié)調(diào)資源，確保行動的有效實(shí)施。8.2與社會組織的協(xié)調(diào)：與當(dāng)?shù)亟逃姓块T、社會組織、心理咨詢機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，共同開展反欺凌教育和宣傳活動，提升反欺凌工作的社會影響力。9.資金保障與使用9.1資金來源與預(yù)算：反欺凌行動的資金來源于學(xué)校預(yù)算、社會捐贈、政府資助等多渠道。具體預(yù)算由反欺凌領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)年度工作計劃制定。9.2資金使用與監(jiān)督：資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，?？顚Ｓ?，定期進(jìn)行財務(wù)審計，確保資金使用的透明度和效率。10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前一個月提出書面申請。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2.1合同期限屆滿，且雙方未續(xù)約；12.2.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。13.附則13.1合同附件：本合同附件包括但不限于反欺凌行動方案、工作記錄、財務(wù)報告等。13.2其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。14.合同簽署與備案14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案：本合同簽署后，雙方應(yīng)及時將合同副本報送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助校園反欺凌行動的實(shí)施而介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、教育資源、資金援助、法律援助等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠有效協(xié)助反欺凌行動的實(shí)施。16.1.2第三方同意遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.3雙方同意第三方介入，并簽署書面協(xié)議。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同評估第三方介入的必要性和可行性。16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和內(nèi)容。16.2.3雙方與第三方簽署書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其在反欺凌行動中的職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。17.1.3第三方應(yīng)對其行為造成的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，對反欺凌行動的實(shí)施提出建議和意見。17.3權(quán)利限制：17.3.1第三方不得利用其介入本合同的機(jī)會，從事任何違反法律法規(guī)或損害甲乙雙方利益的行為。17.3.2第三方不得泄露任何涉及甲乙雙方商業(yè)秘密或個人信息的內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1甲乙雙方對反欺凌行動的整體責(zé)任不因第三方介入而免除。18.1.2第三方僅對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，不涉及甲乙雙方的其他責(zé)任。18.2權(quán)利劃分：18.2.1甲乙雙方享有協(xié)議約定的權(quán)利，不受第三方介入的影響。18.2.2第三方享有的權(quán)利限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。18.3義務(wù)劃分：18.3.1甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的義務(wù)，包括但不限于提供資金、資源、信息等。18.3.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其義務(wù)，協(xié)助甲乙雙方共同完成反欺凌行動。19.第三方的責(zé)任限額19.1限制原則：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度和協(xié)議約定的具體內(nèi)容確定。19.2限額確定：19.2.1雙方在協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額。19.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于其提供服務(wù)可能導(dǎo)致的最大損失。19.2.3雙方可約定在特定情況下，責(zé)任限額可進(jìn)行調(diào)整。20.第三方介入的終止與解除20.1.1本合同終止。20.1.2第三方不再具備提供服務(wù)的資格和能力。20.1.3第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。20.2解除程序：任何一方需解除第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.校園反欺凌行動方案詳細(xì)要求：包括反欺凌行動的目標(biāo)、原則、組織架構(gòu)、實(shí)施步驟、評估方法等內(nèi)容。附件說明：該方案是本合同實(shí)施的基礎(chǔ)，需定期更新和評估。2.工作記錄詳細(xì)要求：記錄反欺凌行動的實(shí)施過程，包括活動時間、地點(diǎn)、參與人員、活動內(nèi)容、處理結(jié)果等。附件說明：工作記錄是評估反欺凌行動效果的重要依據(jù)。3.財務(wù)報告詳細(xì)要求：記錄反欺凌行動的資金來源、使用情況、審計結(jié)果等。附件說明：財務(wù)報告確保資金使用的透明度和合規(guī)性。4.教育與宣傳活動資料詳細(xì)要求：包括反欺凌教育的課程內(nèi)容、宣傳材料、活動記錄等。附件說明：這些資料用于評估教育和宣傳活動的效果。5.欺凌事件報告與處理記錄詳細(xì)要求：記錄欺凌事件的發(fā)生、調(diào)查、處理、結(jié)果反饋等。附件說明：這些記錄用于分析和改進(jìn)反欺凌行動。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的法律依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑、程序、責(zé)任認(rèn)定等。附件說明：爭議解決協(xié)議確保爭議的公正、及時解決。8.合同簽署與備案文件詳細(xì)要求：包括合同文本、簽署文件、備案證明等。附件說明：確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。欺凌事件發(fā)生后，甲乙雙方未及時采取措施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度。違約行為對反欺凌行動的影響。違約行為的持續(xù)時間。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲乙雙方未按時提供反欺凌行動所需的資金，導(dǎo)致活動無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。第三方未按照約定提供專業(yè)咨詢，導(dǎo)致反欺凌行動效果不佳，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和終止協(xié)議。欺凌事件發(fā)生后，甲乙雙方未及時采取措施，導(dǎo)致事態(tài)惡化，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償受害者損失和改善校園環(huán)境。全文完。2024年版校園反欺凌行動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2政策文件依據(jù)1.3學(xué)校規(guī)章制度依據(jù)2.合同主體2.1合同甲方2.2合同乙方3.合同目的3.1實(shí)施校園反欺凌行動3.2保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益3.3營造和諧校園環(huán)境4.定義和解釋4.1欺凌行為定義4.2反欺凌措施定義4.3合同相關(guān)術(shù)語解釋5.行動計劃5.1反欺凌教育宣傳5.2監(jiān)測與評估5.3預(yù)防與干預(yù)5.4應(yīng)對欺凌事件6.組織與協(xié)調(diào)6.1成立反欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組6.2明確各部門職責(zé)6.3定期召開協(xié)調(diào)會議7.教育與培訓(xùn)7.1教師培訓(xùn)7.2學(xué)生培訓(xùn)7.3家長培訓(xùn)8.監(jiān)測與評估8.1建立監(jiān)測機(jī)制8.2制定評估指標(biāo)8.3開展定期評估9.預(yù)防與干預(yù)9.1預(yù)防措施9.2干預(yù)措施9.3救助措施10.欺凌事件處理10.1事件報告10.2調(diào)查取證10.3處理決定10.4申訴與復(fù)議11.合同期限11.1合同生效時間11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任12.3違約賠償13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力14.4合同解釋權(quán)14.5其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1法律法規(guī)依據(jù)1.1.1《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》1.1.2《中華人民共和國教育法》1.1.3《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》1.2政策文件依據(jù)1.2.1教育部等九部門《關(guān)于防治中小學(xué)生欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》1.2.2省教育廳等七部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代校園安全工作的實(shí)施意見》1.3學(xué)校規(guī)章制度依據(jù)1.3.1學(xué)?！秾W(xué)生行為規(guī)范》1.3.2學(xué)校《學(xué)生欺凌事件處理辦法》2.合同主體2.1合同甲方甲方：學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號2.2合同乙方乙方：市區(qū)教育機(jī)構(gòu)乙方地址：市區(qū)路號3.合同目的3.1實(shí)施校園反欺凌行動3.1.1提高學(xué)生自我保護(hù)意識3.1.2增強(qiáng)教師預(yù)防和處理欺凌事件的能力3.2保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益3.2.1防范學(xué)生欺凌行為3.2.2保障學(xué)生人身安全3.3營造和諧校園環(huán)境3.3.2促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展4.定義和解釋4.1欺凌行為定義4.1.1欺凌行為是指學(xué)生之間以體力、言語或心理手段對他人進(jìn)行傷害的行為。4.1.2欺凌行為包括但不限于：體罰、辱罵、威脅、孤立、恐嚇等。4.2反欺凌措施定義4.2.1反欺凌措施是指為預(yù)防和制止欺凌行為而采取的措施。4.2.2反欺凌措施包括：宣傳教育、監(jiān)測預(yù)警、干預(yù)救助、責(zé)任追究等。4.3合同相關(guān)術(shù)語解釋4.3.1“學(xué)生”指在甲方就讀的全體在校生。4.3.2“教師”指甲方聘用的所有教職工。4.3.3“家長”指學(xué)生的法定監(jiān)護(hù)人。5.行動計劃5.1反欺凌教育宣傳5.1.1每學(xué)期至少開展一次反欺凌主題班會。5.1.2利用校園廣播、宣傳欄等形式進(jìn)行反欺凌宣傳教育。5.2監(jiān)測與評估5.2.1建立學(xué)生欺凌行為監(jiān)測檔案。5.2.2定期對反欺凌行動進(jìn)行評估，形成評估報告。5.3預(yù)防與干預(yù)5.3.1對疑似欺凌行為進(jìn)行早期干預(yù)。5.3.2對已發(fā)生的欺凌事件進(jìn)行調(diào)查處理。5.4應(yīng)對欺凌事件5.4.1建立快速反應(yīng)機(jī)制，及時處理欺凌事件。5.4.2對涉事學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)和法制教育。6.組織與協(xié)調(diào)6.1成立反欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組6.1.1組成人員：校長、分管副校長、德育主任、班主任代表等。6.1.2職責(zé)：負(fù)責(zé)制定反欺凌行動方案，協(xié)調(diào)各部門工作。6.2明確各部門職責(zé)6.2.1教務(wù)部門負(fù)責(zé)反欺凌教育的組織與實(shí)施。6.2.2德育部門負(fù)責(zé)學(xué)生欺凌行為的監(jiān)測與處理。6.2.3心理輔導(dǎo)室負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)和危機(jī)干預(yù)。6.3定期召開協(xié)調(diào)會議6.3.1每學(xué)期至少召開兩次反欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。8.教育與培訓(xùn)8.1教師培訓(xùn)8.1.1每學(xué)期至少組織一次教師反欺凌專題培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：欺凌行為的識別、預(yù)防和處理方法。8.2學(xué)生培訓(xùn)8.2.1新生入學(xué)時進(jìn)行反欺凌教育。8.2.2每學(xué)期至少組織一次學(xué)生反欺凌主題活動。8.3家長培訓(xùn)8.3.1每學(xué)期至少組織一次家長反欺凌知識講座。8.3.2指導(dǎo)家長如何與孩子溝通，預(yù)防欺凌行為。9.監(jiān)測與評估9.1建立監(jiān)測機(jī)制9.1.1設(shè)立學(xué)生欺凌行為舉報箱。9.1.2定期收集和分析學(xué)生欺凌行為數(shù)據(jù)。9.2制定評估指標(biāo)9.2.1評估指標(biāo)包括：學(xué)生欺凌行為發(fā)生率、學(xué)生滿意度等。9.2.2評估結(jié)果用于改進(jìn)反欺凌行動。9.3開展定期評估9.3.1每學(xué)期末進(jìn)行一次反欺凌行動評估。9.3.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整行動計劃。10.預(yù)防與干預(yù)10.1預(yù)防措施10.1.1加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造積極向上的校園氛圍。10.1.2建立班級互助小組，增強(qiáng)學(xué)生間的凝聚力。10.2干預(yù)措施10.2.1對疑似欺凌行為進(jìn)行早期介入，避免事態(tài)擴(kuò)大。10.2.2對已發(fā)生欺凌事件的學(xué)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。10.3救助措施10.3.1對受欺凌學(xué)生提供心理輔導(dǎo)和情感支持。10.3.2為受欺凌學(xué)生提供必要的法律援助。11.欺凌事件處理11.1事件報告11.1.1任何師生發(fā)現(xiàn)欺凌事件，應(yīng)立即向班主任或德育部門報告。11.1.2報告內(nèi)容包括：事件發(fā)生時間、地點(diǎn)、涉及人員等。11.2調(diào)查取證11.2.1德育部門接到報告后，立即進(jìn)行調(diào)查取證。11.2.2調(diào)查取證過程中，確保涉事學(xué)生的合法權(quán)益。11.3處理決定11.3.1根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對涉事學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的處理。11.3.2處理決定包括：警告、記過、留校察看等。11.4申訴與復(fù)議11.4.1涉事學(xué)生或家長對處理決定不服，可向?qū)W校提出申訴。11.4.2學(xué)校成立申訴委員會，對申訴進(jìn)行復(fù)議。12.合同期限12.1合同生效時間12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同到期。12.2.2合同一方違約。12.3合同續(xù)簽12.3.1雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.1.1甲方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.1.2甲方賠償乙方因此遭受的損失。13.2乙方違約責(zé)任13.2.1乙方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2.2乙方賠償甲方因此遭受的損失。13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1市仲裁委員會。14.3爭議解決程序14.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請。14.3.2仲裁委員會根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，非合同主體，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或協(xié)助解決爭議的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括但不限于：中介方、專家、顧問、評估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入主要包括：提供反欺凌教育咨詢、開展欺凌行為評估、提供心理輔導(dǎo)、進(jìn)行欺凌事件調(diào)查、提供法律援助等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.第三方介入的程序16.1第三方邀請16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方人選。16.1.2雙方共同向第三方發(fā)出邀請，并說明介入的目的、范圍、期限等。16.2第三方接受16.2.1第三方接受邀請后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議。16.2.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等。16.3第三方介入16.3.1第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)，并提供相應(yīng)的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因其行為或疏忽造成甲乙雙方損失時，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中協(xié)商確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險程度等因素。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1如有必要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并得到其確認(rèn)。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)配合甲方開展反欺凌行動。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供必要的工作報告和反饋。18.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)配合乙方提供專業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持