2025版大型活動(dòng)策劃公司執(zhí)行人員雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大型活動(dòng)策劃公司執(zhí)行人員雇傭合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術(shù)語1.3專用名詞2.合同目的與范圍2.1活動(dòng)策劃公司職責(zé)2.2執(zhí)行人員職責(zé)2.3活動(dòng)范圍與時(shí)間3.人員雇傭3.1雇傭條件3.2工作崗位3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.工資與福利4.1基本工資4.2薪資結(jié)構(gòu)4.3獎(jiǎng)金與提成4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5休假與假期5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用許可7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件11.2變更程序11.3補(bǔ)充條款12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同存續(xù)期限13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2定義術(shù)語本合同中使用的術(shù)語如下：（1）“活動(dòng)”是指甲方委托乙方參與策劃、執(zhí)行的各類大型活動(dòng)；（2）“工作內(nèi)容”是指乙方根據(jù)甲方要求，參與活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等工作；（3）“工作地點(diǎn)”是指甲方指定的活動(dòng)舉辦地。1.3專用名詞本合同中使用的專用名詞如下：（1）“合同期限”是指本合同生效之日起至雙方約定的終止日期止；（2）“試用期”是指乙方加入甲方后，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同約定的期限；（3）“保密信息”是指乙方在執(zhí)行工作中獲取的、涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。第二條合同目的與范圍2.1活動(dòng)策劃公司職責(zé)甲方負(fù)責(zé)提供活動(dòng)策劃、執(zhí)行所需的資源，包括場(chǎng)地、設(shè)備、物料等，并確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.2執(zhí)行人員職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，參與活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等工作，確?；顒?dòng)質(zhì)量。2.3活動(dòng)范圍與時(shí)間活動(dòng)范圍：全國范圍內(nèi)?；顒?dòng)時(shí)間：根據(jù)甲方要求確定。第三條人員雇傭3.1雇傭條件3.2工作崗位乙方需擔(dān)任甲方指定的工作崗位，具體崗位由甲方根據(jù)活動(dòng)需求確定。3.3工作時(shí)間乙方需按照甲方要求，參加活動(dòng)策劃、執(zhí)行等工作，工作時(shí)間根據(jù)活動(dòng)需求確定。3.4工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的活動(dòng)舉辦地。第四條工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（大寫：______元整，小寫：______元），按月支付。4.2薪資結(jié)構(gòu)乙方薪資包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等，具體金額由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。4.3獎(jiǎng)金與提成乙方在活動(dòng)策劃、執(zhí)行過程中取得優(yōu)異成績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5休假與假期乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第五條考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。5.2評(píng)價(jià)方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方薪資調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將直接影響乙方的薪資待遇、晉升機(jī)會(huì)等。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在執(zhí)行工作中獲取的、涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬于保密信息。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；（2）甲方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的；（2）乙方因故離職，甲方不再續(xù)聘的；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再繼續(xù)合作的。8.3解除與終止的程序（1）任何一方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的報(bào)酬。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利；（2）乙方未按約定完成工作內(nèi)容，影響活動(dòng)質(zhì)量；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按約定支付工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）乙方未按約定完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違反保密條款，泄露保密信息的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可向法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十一條合同變更與補(bǔ)充11.1變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。11.2變更程序（1）提出變更的一方應(yīng)將變更內(nèi)容以書面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到變更通知之日起十五日內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。11.3補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。12.3合同存續(xù)期限本合同存續(xù)期限自合同生效之日起至合同終止之日止。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)本合同通知采用書面形式，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密信息清單等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入目的15.1第三方定義第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高活動(dòng)策劃與執(zhí)行的效率，確保活動(dòng)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，并為雙方提供專業(yè)化的服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方或乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以便順利完成服務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，對(duì)甲方或乙方提出合理化建議。第十七條第三方選擇與監(jiān)督17.1第三方選擇甲方或乙方有權(quán)根據(jù)自身需求，選擇合適的第三方提供服務(wù)。17.2第三方監(jiān)督（1）甲方或乙方應(yīng)定期對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)進(jìn)度報(bào)告，以便及時(shí)了解服務(wù)情況；（3）甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方提出改進(jìn)建議。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過乙方合同總額的20%；（2）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方全額賠償；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方按照本合同約定提供服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是委托代理關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定完成工作任務(wù)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方（如活動(dòng)參與者、贊助商等）之間不存在合同關(guān)系，第三方應(yīng)自行承擔(dān)與其相關(guān)的一切法律責(zé)任。第二十條第三方介入時(shí)的額外條款20.1第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等在合同中明確約定。20.2第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以避免因第三方原因?qū)е聯(lián)p失。20.3第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方在提供服務(wù)過程中不得泄露任何保密信息。20.4第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。20.5第三方介入時(shí)，甲方或乙方應(yīng)定期對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：活動(dòng)策劃方案要求：詳細(xì)列出活動(dòng)策劃的目標(biāo)、內(nèi)容、流程、預(yù)算、時(shí)間安排等。說明：本附件作為合同附件，對(duì)活動(dòng)策劃的具體內(nèi)容進(jìn)行說明。2.附件二：執(zhí)行人員簡(jiǎn)歷要求：提供執(zhí)行人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。說明：本附件作為合同附件，用于甲方了解執(zhí)行人員的背景和能力。3.附件三：工資福利明細(xì)表要求：明確列出乙方的工資、獎(jiǎng)金、提成、福利待遇等具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)。4.附件四：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。說明：本附件作為合同附件，用于對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等。說明：本附件作為合同附件，用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的10%計(jì)算。示例說明：若甲方應(yīng)在2023年3月5日支付乙方工資，但實(shí)際支付時(shí)間為3月10日，則甲方應(yīng)向乙方支付500元違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成工作內(nèi)容，影響活動(dòng)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)完成工作內(nèi)容。如因乙方原因?qū)е禄顒?dòng)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方在活動(dòng)執(zhí)行過程中，因個(gè)人原因?qū)е禄顒?dòng)出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。3.違約行為：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因泄露信息而遭受的損失。示例說明：若乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。全文完。2024版大型活動(dòng)策劃公司執(zhí)行人員雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.雇傭人員基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.職責(zé)與任務(wù)4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)4.2.工作時(shí)間5.薪酬與福利5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金與提成5.3.福利待遇6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.2.評(píng)價(jià)機(jī)制與反饋7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.保密信息的使用與處理8.1.使用范圍8.2.處理方式9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.創(chuàng)作成果9.2.專利權(quán)與商標(biāo)權(quán)10.保密信息的披露與通報(bào)10.1.披露要求10.2.通報(bào)責(zé)任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.違約責(zé)任12.1.違約情形12.2.違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)概述14.2.其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息雇傭方名稱：________________________法定代表人：________________________注冊(cè)地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________1.2.雇傭人員基本信息雇傭人員姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1.工作內(nèi)容概述雇傭人員需根據(jù)雇傭方的要求，參與并執(zhí)行2024版大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作。3.2.職責(zé)與任務(wù)1.參與活動(dòng)策劃方案的討論與制定；2.負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào)；3.協(xié)助完成活動(dòng)宣傳推廣工作；4.按時(shí)完成雇傭方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1.工作地點(diǎn)活動(dòng)策劃與實(shí)施工作地點(diǎn)：________________________日常辦公地點(diǎn)：________________________4.2.工作時(shí)間工作時(shí)間為每周____天，每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)活動(dòng)需求進(jìn)行調(diào)整。5.薪酬與福利5.1.基本工資雇傭人員基本工資：人民幣_(tái)___元/月5.2.獎(jiǎng)金與提成1.按活動(dòng)完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放；2.根據(jù)活動(dòng)收益情況，給予一定比例的提成。5.3.福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為雇傭人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.住房公積金：按照國家規(guī)定為雇傭人員繳納住房公積金；3.年假：根據(jù)國家規(guī)定，享有帶薪年假。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1.考核標(biāo)準(zhǔn)與方法1.考核內(nèi)容：工作完成質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；2.考核方法：定期考核、項(xiàng)目考核、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。6.2.評(píng)價(jià)機(jī)制與反饋1.雇傭方將定期對(duì)雇傭人員進(jìn)行工作評(píng)價(jià)；2.雇傭人員有權(quán)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果提出異議。7.保密條款7.1.保密內(nèi)容1.雇傭方涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.雇傭人員在工作中獲取的任何未公開信息。7.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。7.3.違約責(zé)任雇傭人員違反保密條款，泄露雇傭方秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密信息的使用與處理8.1.使用范圍保密信息僅限于履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)的范圍內(nèi)使用。8.2.處理方式1.雇傭人員應(yīng)確保保密信息的存儲(chǔ)、傳輸和使用安全；2.雇傭人員不得將保密信息用于個(gè)人目的或向任何第三方泄露。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.創(chuàng)作成果雇傭人員在執(zhí)行工作過程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、文案等創(chuàng)作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇傭方所有。9.2.專利權(quán)與商標(biāo)權(quán)雇傭人員在工作中涉及到的專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)等事宜，由雇傭方負(fù)責(zé)辦理，并享有相關(guān)權(quán)益。10.保密信息的披露與通報(bào)10.1.披露要求雇傭人員未經(jīng)雇傭方事先書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。10.2.通報(bào)責(zé)任雇傭人員發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況，應(yīng)立即通知雇傭方，并采取必要措施防止信息進(jìn)一步泄露。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件1.雇傭人員嚴(yán)重違反合同約定；2.雇傭方因不可抗力原因無法履行合同；3.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雇傭人員因個(gè)人原因提出離職，并經(jīng)雇傭方同意；3.雇傭方因業(yè)務(wù)調(diào)整或人員需求變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同。12.違約責(zé)任12.1.違約情形1.雇傭人員未按合同約定履行工作職責(zé)；2.雇傭方未按合同約定支付薪酬；3.任何一方違反保密條款。12.2.違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.雇傭方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2.爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議報(bào)告；2.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容1.雇傭方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整雇傭人員的工作內(nèi)容與職責(zé)；2.雇傭人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守雇傭方的規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2.第三方介入情形在本合同履行過程中，若甲乙雙方一致同意，可引入第三方參與合同的某些特定環(huán)節(jié)或提供特定服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1.責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2.責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；2.若合同未約定責(zé)任限額，則以第三方實(shí)際承擔(dān)能力為限。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1.協(xié)議簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.2.協(xié)議內(nèi)容1.第三方的具體服務(wù)內(nèi)容；2.第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；3.第三方的權(quán)利和義務(wù)；4.第三方與甲乙雙方之間的保密條款；5.第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.甲乙雙方責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中不受不當(dāng)干擾。18.2.第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行職責(zé)；2.第三方對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性、合法性負(fù)責(zé)；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.3.第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；2.第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3.第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的變更與解除19.1.變更甲乙雙方可協(xié)商一致，變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容。19.2.解除1.若第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除第三方介入?yún)f(xié)議；2.第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止履行相關(guān)職責(zé)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1.爭(zhēng)議解決方式第三方介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決方式，應(yīng)與本合同中的爭(zhēng)議解決方式一致。20.2.爭(zhēng)議解決程序1.第三方介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)與本合同中的爭(zhēng)議解決程序一致；2.若第三方介入?yún)f(xié)議中的爭(zhēng)議解決程序與本合同不一致，則以第三方介入?yún)f(xié)議中的程序?yàn)闇?zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，信息完整，并加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.雇傭人員入職登記表要求：登記表內(nèi)容完整，包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景等，并由雇傭人員簽字確認(rèn)。3.雇傭人員健康體檢報(bào)告要求：體檢報(bào)告需由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，包含體檢日期、體檢結(jié)果等信息。4.雇傭人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明需由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，包含繳納險(xiǎn)種、繳納金額、繳納期限等信息。5.雇傭人員住房公積金繳納證明要求：證明需由住房公積金管理中心出具，包含繳納金額、繳納期限等信息。6.雇傭人員勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同內(nèi)容完整，包括雙方基本信息、工作內(nèi)容、薪酬福利、合同期限等，并由雙方簽字確認(rèn)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。8.活動(dòng)策劃方案要求：方案內(nèi)容完整，包括活動(dòng)背景、目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等，并由甲方簽字確認(rèn)。9.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理方案要求：方案內(nèi)容完整，包括現(xiàn)場(chǎng)布置、人員安排、安全措施等，并由甲方簽字確認(rèn)。10.考核評(píng)價(jià)表要求：評(píng)價(jià)表內(nèi)容完整，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果、改進(jìn)建議等，并由甲方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇傭人員違約行為1.1.未按合同約定履行工作職責(zé)，造成工作延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；1.2.泄露雇傭方秘密，給雇傭方造成損失；1.3.未按合同約定參加考核，影響考核結(jié)果；1.4.違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.雇傭方違約行為2.1.未按合同約定支付薪酬，造成雇傭人員生活困難；2.2.未按合同約定提供工作條件，影響雇傭人員正常工作；2.3.未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2.4.違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方違約行為3.1.未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成甲方損失；3.2.泄露甲方秘密，給甲方造成損失；3.3.違反協(xié)議約定，影響甲方利益。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1.違約行為與損失之間存在因果關(guān)系；4.2.違約行為具有主觀故意或過失；4.3.違約行為違反法律法規(guī)或合同約定。5.違約責(zé)任示例說明5.1.雇傭人員未按合同約定完成活動(dòng)策劃工作，導(dǎo)致活動(dòng)延期，甲方因此遭受損失。甲方有權(quán)要求雇傭人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。全文完。2024版大型活動(dòng)策劃公司執(zhí)行人員雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)概述3.2具體服務(wù)項(xiàng)目4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)6.2服務(wù)交付時(shí)間6.3服務(wù)交付地點(diǎn)7.服務(wù)質(zhì)量7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量保證8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效13.1生效條件13.2生效時(shí)間13.3生效地點(diǎn)14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同變更第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋“大型活動(dòng)”指由公司策劃并執(zhí)行的活動(dòng)，包括但不限于展會(huì)、會(huì)議、慶典、文化節(jié)等；“執(zhí)行服務(wù)”指乙方根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)管理等工作；“服務(wù)期限”指乙方提供執(zhí)行服務(wù)的起止時(shí)間；“服務(wù)費(fèi)用”指乙方因提供執(zhí)行服務(wù)而應(yīng)得的報(bào)酬；“保密信息”指甲方在執(zhí)行服務(wù)過程中向乙方提供的，具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。第二條雙方信息2.1甲方信息名稱：________地址：________聯(lián)系方式：________2.2乙方信息姓名：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________第三條服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)概述乙方同意在服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方的要求，為公司提供大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行服務(wù)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.2具體服務(wù)項(xiàng)目參與大型活動(dòng)的策劃討論，提出專業(yè)意見和建議；負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置、人員調(diào)度、設(shè)備管理等；確保活動(dòng)流程的順利進(jìn)行，處理突發(fā)事件；提供活動(dòng)相關(guān)的文案、圖片、視頻等素材；第四條服務(wù)期限4.1服務(wù)起始時(shí)間本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間服務(wù)期限到期后，乙方應(yīng)立即停止所有執(zhí)行服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行活動(dòng)收尾工作。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額乙方在服務(wù)期限內(nèi)提供執(zhí)行服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_______元整。5.2支付方式甲方將服務(wù)費(fèi)用分________期支付給乙方，具體支付時(shí)間及金額如下：第一期：人民幣_(tái)_______元，于合同簽訂后________日內(nèi)支付；第二期：人民幣_(tái)_______元，于服務(wù)期限過半后________日內(nèi)支付；第三期：人民幣_(tái)_______元，于服務(wù)期限結(jié)束前________日內(nèi)支付；第四期：人民幣_(tái)_______元，于活動(dòng)結(jié)束后________日內(nèi)支付。5.3付款時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方支付通知后________日內(nèi)，按照約定的支付方式完成收款。第六條服務(wù)交付6.1服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方要求，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確?；顒?dòng)效果。6.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在甲方要求的日期前完成所有執(zhí)行服務(wù)，并確保活動(dòng)順利進(jìn)行。6.3服務(wù)交付地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方指定的地點(diǎn)提供執(zhí)行服務(wù)，特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可變更。第七條服務(wù)質(zhì)量7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合甲方要求，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：活動(dòng)策劃方案應(yīng)具有創(chuàng)新性和可行性；活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置應(yīng)美觀、大方、符合活動(dòng)主題；活動(dòng)流程應(yīng)緊湊、有序、無延誤；7.2質(zhì)量保證乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條保密條款8.1保密信息定義保密信息是指在本合同履行過程中，甲方向乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等，以及乙方自行開發(fā)或獲取的具有保密性的信息。8.2保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至本合同終止后三年止。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在執(zhí)行服務(wù)過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于策劃方案、文案、圖片、視頻等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得自行使用或授權(quán)他人使用。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在商業(yè)活動(dòng)中使用乙方創(chuàng)作的作品，無需支付額外費(fèi)用，但應(yīng)給予乙方相應(yīng)的署名權(quán)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形乙方未按合同約定提供執(zhí)行服務(wù)；乙方泄露甲方保密信息；乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定；乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；乙方有其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)原狀；賠償損失；承擔(dān)其他法律責(zé)任。10.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將按照其規(guī)定程序進(jìn)行仲裁或訴訟。第十二條合同解除12.1解除條件甲方或乙方單方面解除合同；合同約定的解除條件成就；雙方協(xié)商一致解除合同；合同無效或被撤銷。12.2解除程序解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定的程序進(jìn)行。12.3解除后果第十三條合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。13.3生效地點(diǎn)本合同在甲方所在地生效。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于服務(wù)清單、費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、承包商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍提供專業(yè)咨詢或技術(shù)支持；承擔(dān)部分或全部執(zhí)行服務(wù)；協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評(píng)估；提供資金或其他資源支持。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批程序甲方在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知乙方，并取得乙方的同意。乙方有權(quán)在收到通知后________日內(nèi)提出反對(duì)意見，如乙方未提出反對(duì)意見，視為同意第三方介入。16.2監(jiān)督機(jī)制甲方應(yīng)建立對(duì)第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，確保第三方按照合同約定和甲方的要求履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對(duì)其行為負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)