臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板2025年度修訂版操作指南與規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板2024年度修訂版操作指南與規(guī)范本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及節(jié)假日安排4.3帶薪年休假5.工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3加班工資計(jì)算5.4其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境安全7.2個(gè)人防護(hù)用品7.3職業(yè)健康檢查8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2公司規(guī)章制度8.3違紀(jì)處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同的通知與程序12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同附件13.3合同生效14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[臨時(shí)工姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[臨時(shí)工授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[臨時(shí)工聯(lián)系電話]1.4住所地或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所甲方住所地：[公司住所地]乙方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：[臨時(shí)工居住地或工作地點(diǎn)]2.合同期限2.1合同生效日期[合同簽訂日期]2.2合同終止日期[合同約定終止日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序[續(xù)簽條件及程序說(shuō)明]3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位[具體工作職位名稱]3.2工作內(nèi)容[具體工作職責(zé)和任務(wù)]3.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排[具體工作時(shí)間安排，如：每日8小時(shí)，每周工作5天]4.2休息日及節(jié)假日安排[具體休息日及節(jié)假日安排]4.3帶薪年休假[具體帶薪年休假天數(shù)及使用規(guī)定]5.工資待遇5.1基本工資[具體基本工資數(shù)額及支付周期]5.2工資支付方式[具體工資支付方式，如：每月支付]5.3加班工資計(jì)算[具體加班工資計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)]5.4其他福利待遇[具體其他福利待遇，如：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)繳納項(xiàng)目及比例]6.2住房公積金繳納[具體住房公積金繳納比例及基數(shù)]6.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇[具體社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇說(shuō)明]7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境安全[具體工作環(huán)境安全要求及保障措施]7.2個(gè)人防護(hù)用品[具體個(gè)人防護(hù)用品種類及使用規(guī)定]7.3職業(yè)健康檢查[具體職業(yè)健康檢查項(xiàng)目和頻率]8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于：按時(shí)上下班、不得遲到早退、不得擅自離崗、保持工作場(chǎng)所的整潔等。8.2公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：保密制度、獎(jiǎng)懲制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理等。8.3違紀(jì)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定的解除合同條件。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)原狀；賠償損失；解除合同并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密信息范圍乙方在甲方工作期間知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)予保密的信息均屬保密信息。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同；乙方提出書面辭職申請(qǐng)；雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件合同終止條件包括：合同期滿；雙方協(xié)商一致終止合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.3解除或終止合同的通知與程序解除或終止合同，一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知另一方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同附件本合同附件如下：附件一：崗位說(shuō)明書附件二：工資支付表附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件四：住房公積金繳納明細(xì)表13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書[具體崗位說(shuō)明書內(nèi)容]14.2附件二：工資支付表[具體工資支付表內(nèi)容]14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表[具體社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表內(nèi)容]14.4附件四：住房公積金繳納明細(xì)表[具體住房公積金繳納明細(xì)表內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中，因特定目的和需求而介入合同關(guān)系中的非合同簽訂方。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了實(shí)現(xiàn)合同的特定目標(biāo)，提高工作效率，保障合同履行，或滿足甲乙雙方的其他合理需求。3.第三方責(zé)任與義務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；嚴(yán)格按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)和協(xié)助；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；對(duì)其工作過(guò)程中的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行時(shí)的賠償責(zé)任；第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方損失的賠償責(zé)任；第三方違反保密義務(wù)時(shí)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并充分考慮第三方的實(shí)際承擔(dān)能力。5.第三方權(quán)利獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方提出合理建議；根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行過(guò)程。6.2第三方應(yīng)明確其在合同關(guān)系中的角色定位，不得越權(quán)干預(yù)甲方與乙方之間的合同履行。7.第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)過(guò)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等進(jìn)行明確約定。8.第三方介入合同的變更與解除8.1第三方介入合同可根據(jù)甲乙雙方的需求和實(shí)際情況進(jìn)行變更。8.2第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方書面同意后，可解除合同。9.第三方介入合同的終止合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的責(zé)任和賠償進(jìn)行清算。10.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.2第三方介入合同爭(zhēng)議的解決程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。附件說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和職責(zé)的重要文件。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付周期、支付方式、加班工資計(jì)算方法等。附件說(shuō)明：工資支付表是乙方了解自身工資待遇的依據(jù)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳納比例、繳納基數(shù)、待遇說(shuō)明等。附件說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是乙方了解自身社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要文件。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納比例、繳納基數(shù)、待遇說(shuō)明等。附件說(shuō)明：住房公積金繳納明細(xì)表是乙方了解自身住房公積金待遇的重要文件。5.附件五：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)章制度、違紀(jì)處理辦法等。附件說(shuō)明：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度是乙方遵守的規(guī)則，保障工作秩序。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除條件、終止條件、通知與程序等。附件說(shuō)明：合同解除與終止協(xié)議是明確合同解除和終止相關(guān)事宜的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。任何一方違反合同約定的解除合同條件。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未按合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。任何一方違反合同約定的解除合同條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，如工期延誤、項(xiàng)目損失等。甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。全文完。臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板2024年度修訂版操作指南與規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.臨時(shí)工基本資料2.1臨時(shí)工姓名2.2臨時(shí)工性別2.3臨時(shí)工身份證號(hào)碼2.4臨時(shí)工聯(lián)系方式3.臨時(shí)工崗位信息3.1臨時(shí)工崗位名稱3.2臨時(shí)工崗位描述3.3臨時(shí)工工作地點(diǎn)4.臨時(shí)工工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3加班規(guī)定5.臨時(shí)工薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇7.臨時(shí)工休假與病假7.1休假規(guī)定7.2病假規(guī)定7.3假期工資8.臨時(shí)工離職與終止合同8.1離職原因8.2離職手續(xù)8.3終止合同條件9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件10.2補(bǔ)充條款11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付13.合同解除后的其他事項(xiàng)13.1原合同條款的效力13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體：本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（臨時(shí)工姓名）雙方簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：甲方單位所在地。2.臨時(shí)工基本資料2.1臨時(shí)工姓名：乙方全名為_(kāi)_____。2.2臨時(shí)工性別：乙方性別為_(kāi)_____。2.3臨時(shí)工身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼為_(kāi)_____。2.4臨時(shí)工聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話為_(kāi)_____，電子郵箱為_(kāi)_____。3.臨時(shí)工崗位信息3.1臨時(shí)工崗位名稱：乙方擔(dān)任甲方______崗位。3.2臨時(shí)工崗位描述：乙方工作內(nèi)容包括______。3.3臨時(shí)工工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方______。4.臨時(shí)工工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作______天。4.2班次安排：乙方班次安排為_(kāi)_____。4.3加班規(guī)定：乙方加班按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資計(jì)算方式為_(kāi)_____。5.臨時(shí)工薪酬待遇5.1基本工資：乙方基本工資為每月______元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼包括______。5.3薪酬支付方式：乙方薪酬每月______日支付，通過(guò)______方式發(fā)放。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：乙方需參加的社會(huì)保險(xiǎn)包括______。6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：乙方及甲方按照國(guó)家規(guī)定比例繳納______。6.3福利待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。7.臨時(shí)工休假與病假7.1休假規(guī)定：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等休假。7.2病假規(guī)定：乙方因病需休假時(shí)，需提供相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。7.3假期工資：乙方休假期間，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的假期工資。8.臨時(shí)工離職與終止合同8.1離職原因：乙方因個(gè)人原因離職，需提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.2離職手續(xù)：乙方離職時(shí)，需完成工作交接，歸還公司物品，并辦理離職手續(xù)。8.3.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.3.2乙方因工作原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；8.3.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排；8.3.4乙方有其他違反合同約定的情況。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件：本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書等。10.2補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：任何一方提出變更本合同，需提前______天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。11.2.1雙方協(xié)商一致解除；11.2.2出現(xiàn)合同第八條所述終止合同條件；11.2.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的月平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付。13.合同解除后的其他事項(xiàng)13.1原合同條款的效力：合同解除后，原合同條款中未變更的部分繼續(xù)有效。13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)：合同解除后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系按照合同約定處理。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自______年______月______日起生效。14.2生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、管理服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2.1人力資源中介服務(wù)；15.2.2技術(shù)支持與咨詢服務(wù)；15.2.3管理與協(xié)調(diào)服務(wù)；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序與要求16.1.1雙方簽訂第三方合作協(xié)議；16.1.2第三方合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)及第三方責(zé)任；16.1.3第三方合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合本合同約定；16.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1.1按照本合同約定履行服務(wù)職責(zé)；17.1.2保證服務(wù)質(zhì)量，避免因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行；17.1.3對(duì)因其服務(wù)行為導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.3在履行服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方責(zé)任限額18.1明確：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)在第三方合作協(xié)議中予以明確。18.2.1以第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例作為責(zé)任限額；18.2.2以實(shí)際損失的一定比例作為責(zé)任限額；18.2.3以約定的最高賠償金額作為責(zé)任限額。18.3超額責(zé)任：若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方：第三方應(yīng)向甲方負(fù)責(zé)，確保其服務(wù)符合本合同約定。19.2第三方與乙方：第三方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，保障乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益。19.3第三方與雙方：第三方應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。20.第三方介入的終止與解除20.1終止：若第三方服務(wù)不符合本合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方可終止第三方介入。