2025年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施指南3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施指南本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2員工姓名及身份證號(hào)碼1.3合同簽訂日期第二條工作崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三條工作時(shí)間及班次3.1工作時(shí)間3.2班次安排3.3休息日及調(diào)休第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4福利待遇第五條工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)第六條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一條合同生效及變更11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除第十二條合同解除條件12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除通知第十三條合同解除后的處理13.1工資結(jié)算13.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金13.3其他待遇第十四條合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：___________1.2企業(yè)地址：___________1.3員工姓名：___________1.4員工身份證號(hào)碼：___________1.5合同簽訂日期：____年__月__日第二條工作崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：___________2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)___________2.2.2負(fù)責(zé)___________2.2.3負(fù)責(zé)___________2.3工作內(nèi)容：2.3.1具體工作內(nèi)容一2.3.2具體工作內(nèi)容二2.3.3具體工作內(nèi)容三第三條工作時(shí)間及班次3.1工作時(shí)間：每日工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_小時(shí)。3.2班次安排：按照企業(yè)規(guī)定的班次安排進(jìn)行。3.3休息日及調(diào)休：?jiǎn)T工享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，休息日及調(diào)休按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資及福利待遇4.1基本工資：月基本工資為人民幣_(tái)_元。4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)員工工作表現(xiàn)及企業(yè)規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4福利待遇：包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第五條工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：___________5.2工作環(huán)境：企業(yè)將確保工作環(huán)境符合國(guó)家及地方相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.3安全生產(chǎn)：?jiǎn)T工需遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。第六條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：企業(yè)將提供必要的在職培訓(xùn)，幫助員工提升職業(yè)技能。6.2職業(yè)發(fā)展：企業(yè)鼓勵(lì)員工職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)。第七條勞動(dòng)合同期限7.1合同期限：本合同期限為_(kāi)_年，自__年__月__日起至__年__月__日止。7.2合同續(xù)簽：合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.3合同解除：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，合同可依法解除。第八條違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1員工未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；8.1.2員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；8.1.3員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；8.1.4員工因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，未提前通知企業(yè)；8.2違約責(zé)任：8.2.1員工違約，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)情節(jié)輕重要求賠償；8.2.2企業(yè)違約，員工有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或賠償損失；8.3違約賠償：8.3.1員工違約，賠償金額根據(jù)違約情節(jié)及給企業(yè)造成的損失確定；8.3.2企業(yè)違約，賠償金額根據(jù)員工遭受的損失確定。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1企業(yè)商業(yè)秘密；9.1.2企業(yè)技術(shù)秘密；9.1.3企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息；9.2保密期限：自本合同簽訂之日起__年內(nèi)；9.3違約責(zé)任：9.3.1員工違反保密條款，企業(yè)有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.3.2企業(yè)違反保密條款，員工有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；10.2.2人民法院；10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；10.3.2訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)。第十一條合同生效及變更11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款；11.2合同變更：11.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.3合同解除：11.3.1合同解除需按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同解除條件12.1合同解除情形：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2員工提前通知解除合同；12.1.3員工因企業(yè)原因解除合同；12.1.4企業(yè)因員工原因解除合同；12.2合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；12.2.2提前通知解除合同，應(yīng)提前__日以書(shū)面形式通知對(duì)方；12.3合同解除通知：12.3.1解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方。第十三條合同解除后的處理13.1工資結(jié)算：13.1.1合同解除后，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算員工工資；13.1.2員工應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；13.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：13.2.1合同解除后，企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移或結(jié)算；13.3其他待遇：13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理其他待遇。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)；14.2附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)；14.3附件三：其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)、安全保障等目的而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2.1提供招聘中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)；1.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；1.2.3提供技術(shù)支持服務(wù)的供應(yīng)商；1.2.4提供安全保障服務(wù)的安保公司；1.2.5提供法律、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)的專業(yè)人士或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入的審批程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前__日向?qū)Ψ綍?shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在__日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。2.3未經(jīng)對(duì)方同意，甲方或乙方不得擅自引入第三方。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合同中約定的責(zé)任限額。3.3第三方因不可抗力等原因造成甲方或乙方損失的，經(jīng)雙方協(xié)商，可部分或全部免除其賠償責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；5.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；5.1.3甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；5.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；5.2.3乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的第三方關(guān)系；5.3.2第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不因合同雙方之間的爭(zhēng)議而免除其責(zé)任。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，若需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，若出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第十條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。8.2第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲方或乙方也可直接向第三方提出仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)包含崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：本附件用于明確員工的工作內(nèi)容和職責(zé)，為員工提供清晰的崗位指引。2.附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包含企業(yè)規(guī)章制度、員工福利、勞動(dòng)紀(jì)律、安全須知等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)員工了解企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，保障員工的權(quán)益。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用等信息。附件說(shuō)明：本附件用于明確員工的培訓(xùn)安排，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含員工姓名、身份證號(hào)碼、繳納金額、繳納期限等信息。附件說(shuō)明：本附件用于證明企業(yè)已按照規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.附件五：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同的變更情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含解除原因、解除日期、雙方簽字等信息。附件說(shuō)明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同的解除情況。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等信息。附件說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律；1.2員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；1.3員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度；1.4員工因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，未提前通知企業(yè)；1.5企業(yè)未按時(shí)足額支付員工工資；1.6企業(yè)未按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；1.7企業(yè)違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約，根據(jù)違約情節(jié)及給企業(yè)造成的損失確定賠償金額；2.2企業(yè)違約，根據(jù)員工遭受的損失確定賠償金額；2.3第三方違約，根據(jù)合同約定及給甲乙雙方造成的損失確定賠償金額。3.違約示例說(shuō)明：3.1員工未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，造成企業(yè)損失人民幣_(tái)_元，員工應(yīng)賠償人民幣_(tái)_元；3.2企業(yè)未按時(shí)足額支付員工工資，造成員工經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)_元，企業(yè)應(yīng)賠償人民幣_(tái)_元；3.3第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)_元，第三方應(yīng)賠償人民幣_(tái)_元。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施指南1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)4.合同有效期二、合同條款1.工作內(nèi)容2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作崗位5.工作待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.帶薪年假8.病假、事假、產(chǎn)假等假期規(guī)定9.考勤與考績(jī)10.福利待遇11.培訓(xùn)與發(fā)展12.違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決14.合同解除與終止15.合同變更16.合同附件三、合同附件1.員工個(gè)人信息表2.工作崗位說(shuō)明書(shū)3.福利待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表5.合同簽訂確認(rèn)書(shū)6.合同變更記錄7.合同解除與終止確認(rèn)書(shū)8.其他相關(guān)文件四、合同簽訂程序1.雙方協(xié)商2.合同起草3.合同審核4.合同簽訂5.合同備案五、合同履行與監(jiān)督1.員工入職2.工作交接3.工作監(jiān)督4.考勤管理5.薪酬發(fā)放6.培訓(xùn)與發(fā)展實(shí)施7.福利待遇發(fā)放8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.變更與解除程序4.變更與解除通知5.變更與解除后的處理七、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用八、合同終止與清算1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的清算4.合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理九、合同解除與終止后的處理1.員工離職手續(xù)2.工資結(jié)算3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移4.福利待遇結(jié)算5.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決十、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)2.監(jiān)督內(nèi)容3.監(jiān)督程序4.監(jiān)督結(jié)果處理十一、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)1.監(jiān)督范圍2.監(jiān)督方式3.監(jiān)督責(zé)任4.監(jiān)督報(bào)告十二、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)構(gòu)權(quán)利1.查閱資料2.詢問(wèn)相關(guān)人員3.要求提供證據(jù)4.提出處理意見(jiàn)十三、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)構(gòu)義務(wù)1.保密義務(wù)2.義務(wù)履行3.義務(wù)責(zé)任4.義務(wù)期限十四、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)構(gòu)終止1.終止條件2.終止程序3.終止后的處理4.終止后的爭(zhēng)議解決合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同2.合同雙方基本信息：甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]3.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：[簽訂時(shí)間][簽訂地點(diǎn)]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]二、合同條款1.工作內(nèi)容：乙方在甲方指定的[工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.工作崗位：乙方工作崗位為[具體工作崗位]。5.工作待遇：乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.帶薪年假：乙方工作滿1年，享有[天數(shù)]天的帶薪年假。8.病假、事假、產(chǎn)假等假期規(guī)定：乙方病假、事假、產(chǎn)假等假期按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、合同簽訂程序1.雙方協(xié)商：甲乙雙方就勞動(dòng)合同條款進(jìn)行充分協(xié)商。2.合同起草：甲方根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果起草勞動(dòng)合同。3.合同審核：甲方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核。4.合同簽訂：甲乙雙方在合同上簽字蓋章。5.合同備案：甲方將合同報(bào)相關(guān)部門備案。四、合同履行與監(jiān)督1.員工入職：乙方按照約定時(shí)間到甲方報(bào)到，辦理入職手續(xù)。2.工作交接：乙方完成工作交接，確保工作連續(xù)性。3.工作監(jiān)督：甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。4.考勤管理：甲方建立健全考勤管理制度，對(duì)乙方考勤進(jìn)行管理。5.薪酬發(fā)放：甲方按照約定時(shí)間、數(shù)額向乙方發(fā)放工資。6.培訓(xùn)與發(fā)展實(shí)施：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.福利待遇發(fā)放：甲方按照約定向乙方發(fā)放福利待遇。8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、合同變更與解除1.合同變更條件：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；乙方被依法追究刑事責(zé)任；其他法定解除合同的情形。3.變更與解除程序：甲乙雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行合同變更或解除。4.變更與解除通知：甲乙雙方應(yīng)提前[天數(shù)]天以書(shū)面形式通知對(duì)方。5.變更與解除后的處理：合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。六、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]個(gè)月內(nèi)解決。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、合同終止與清算1.合同終止條件：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；其他法定終止合同的情形。2.合同終止程序：甲乙雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行合同終止。3.合同終止后的清算：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理相關(guān)事宜。4.合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定或法定程序處理債權(quán)債務(wù)。八、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)：[監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱]2.監(jiān)督內(nèi)容：合同履行情況；甲方對(duì)乙方的工作管理和考核；甲方對(duì)乙方福利待遇的執(zhí)行情況；甲方對(duì)乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。3.監(jiān)督程序：監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期或不定期對(duì)甲方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)查閱甲方相關(guān)文件和資料；監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方提供有關(guān)合同履行情況的說(shuō)明。4.監(jiān)督結(jié)果處理：監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)，并提出整改意見(jiàn)；甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)對(duì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出的問(wèn)題進(jìn)行整改；若甲方未按要求整改，監(jiān)督機(jī)構(gòu)可向有關(guān)部門報(bào)告。九、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)1.監(jiān)督范圍：合同履行情況及甲方履行合同義務(wù)的情況。2.監(jiān)督方式：現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱文件、詢問(wèn)相關(guān)人員等。3.監(jiān)督責(zé)任：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其監(jiān)督行為負(fù)責(zé)。4.監(jiān)督報(bào)告：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向相關(guān)部門提交監(jiān)督報(bào)告。十、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)構(gòu)權(quán)利1.查閱資料：監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)查閱甲方提供的與合同履行相關(guān)的資料。2.詢問(wèn)相關(guān)人員：監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)詢問(wèn)甲方相關(guān)人員。3.要求提供證據(jù)：監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證據(jù)。4.提出處理意見(jiàn)：監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)提出對(duì)甲方違規(guī)行為的處理意見(jiàn)。十一、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)構(gòu)義務(wù)1.保密義務(wù)：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其在監(jiān)督過(guò)程中獲取的甲方信息保密。2.義務(wù)履行：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)履行其監(jiān)督職責(zé)。3.義務(wù)責(zé)任：監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)其監(jiān)督行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.義務(wù)期限：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同有效期內(nèi)履行其監(jiān)督職責(zé)。十二、合同履行與監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)構(gòu)終止1.終止條件：合同到期或因其他原因終止。2.終止程序：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定程序終止監(jiān)督工作。3.終止后的處理：監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)將終止情況報(bào)告相關(guān)部門。4.終止后的爭(zhēng)議解決：終止后的爭(zhēng)議解決按照原合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。十三、合同終止與清算1.合同終止條件：合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除等。2.合同終止程序：甲乙雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行合同終止。3.合同終止后的清算：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理相關(guān)事宜。4.合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定或法定程序處理債權(quán)債務(wù)。十四、合同解除與終止后的處理1.員工離職手續(xù)：乙方離職前應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.工資結(jié)算：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間、數(shù)額向乙方支付工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.福利待遇結(jié)算：甲方應(yīng)按照約定結(jié)算乙方在合同期間的福利待遇。5.合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議解決按照原合同約定或法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：___________________________日期：___________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方管理權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作方式、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但不得違反法律法規(guī)和合同約定。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全和職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。2.保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。3.考核與晉升條款甲方應(yīng)建立完善的員工考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。乙方有權(quán)利參與甲方的晉升機(jī)制，并按照規(guī)定程序申請(qǐng)晉升。4.培訓(xùn)與發(fā)展條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。5.工作調(diào)整條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)在調(diào)整前與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保調(diào)整后的工作條件符合合同約定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主權(quán)條款乙方有權(quán)在符合合同約定的前提下，自主決定工作方式和方法。乙方有權(quán)提出合理的工作改進(jìn)建議，甲方應(yīng)予以考慮。2.個(gè)人發(fā)展條款乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提出個(gè)人發(fā)展需求，甲方應(yīng)予以支持。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和考試，提升個(gè)人能力。3.福利待遇選擇條款乙方有權(quán)在甲方提供的福利待遇中選擇適合自己的方案。甲方應(yīng)確保乙方所選擇的福利待遇符合合同約定。4.離職通知條款乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]天向甲方書(shū)面通知。甲方應(yīng)在收到離職通知后，與乙方協(xié)商辦理離職手續(xù)。5.個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在合同期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理規(guī)定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款甲乙雙方同意，由第三方中介機(jī)構(gòu)提供合同簽訂、履行、監(jiān)督等相關(guān)服務(wù)。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.中介費(fèi)用條款中介費(fèi)用由甲乙雙方按照約定比例分擔(dān)。中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前由甲乙雙方支付。3.中介責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)其在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，確保合同各方權(quán)益。中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。4.中介變更條款甲乙雙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況變更中介機(jī)構(gòu)。變更中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定進(jìn)行，并書(shū)面通知原中介機(jī)構(gòu)。5.中介終止條款中介服務(wù)終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.工作崗位說(shuō)明書(shū)3.福利待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金明細(xì)表5.合同簽訂確認(rèn)書(shū)6.合同變更記錄7.合同解除與終止確認(rèn)書(shū)8.其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、未提供合同約定的工作條件等。乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露公司秘密、違反公司規(guī)章制度等。2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、法律法規(guī)以及雙方協(xié)商結(jié)果。甲方違約行為由乙方提出，經(jīng)甲方確認(rèn)后生效。乙方違約行為由甲方提出，經(jīng)乙方確認(rèn)后生效。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會(huì)保障制度。4.公積金：勞動(dòng)者及其用人單位按照國(guó)家規(guī)定，共同繳納一定比例的資金，用于勞動(dòng)者住房消費(fèi)的儲(chǔ)蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在催告后[天數(shù)]內(nèi)支付工資。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以給予乙方警告或處罰，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.小型企業(yè)招聘新員工。2.員工調(diào)崗或晉升。3.員工離職或合同解除。4.企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)困難，需要調(diào)整員工工作或薪酬。5.企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。全文完。2024年小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同模板及實(shí)施指南2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，小型企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其員工隊(duì)伍的穩(wěn)定和素質(zhì)的提高對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。為了規(guī)范小型企業(yè)員工勞動(dòng)合同的簽訂，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)小型企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。（2）試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在一定期限內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。（3）工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作事項(xiàng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行合理調(diào)整。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核。（3）甲方應(yīng)按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同。（2）勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。（3）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等原因，單方面解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。（3）勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月領(lǐng)取工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。（4）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，應(yīng)由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（3）加班費(fèi)：甲方應(yīng)在加班次日支付乙方加班費(fèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供必要的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、降職、解雇等處理。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的支付方式同7.2支付方式。（2）違約金和賠償金的支付時(shí)間同7.3支付時(shí)間。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過(guò)程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無(wú)法正常生產(chǎn)。（2）政府封鎖導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)交付產(chǎn)品。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度時(shí)，單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。（2）甲方保留在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作安排或終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作為合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的條件和支持，確保乙方履行合同。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按時(shí)完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他協(xié)議、文件無(wú)關(guān)聯(lián)。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.住房公積金繳納明細(xì)表5.修改和補(bǔ)充協(xié)議6.協(xié)議解除勞動(dòng)合同通知書(shū)7.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。未按約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。未按約定履行保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為，經(jīng)乙方書(shū)面提出，甲方在合理期限內(nèi)未予改正的，視為違約。乙方違約行為，經(jīng)甲方書(shū)面提出，乙方在合理期限內(nèi)未