二零二五年度個體農(nóng)資店店員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度個體農(nóng)資店店員勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效時間1.3合同簽訂地點2.勞動合同期限2.1勞動合同起始日期2.2勞動合同終止日期2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息日及休假制度4.3加班工資及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間5.4最低工資標準6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評定8.勞動紀律與保密8.1勞動紀律8.2保密義務8.3違規(guī)處理9.解除與終止勞動合同9.1解除勞動合同條件9.2終止勞動合同條件9.3解除與終止勞動合同的程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議處理機構11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同的修改與補充13.1修改程序13.2補充內(nèi)容14.合同的生效與終止第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂時間：本合同自____年____月____日起生效。1.2合同生效時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點：本合同在____市____區(qū)____街道____號____公司簽訂。2.勞動合同期限2.1勞動合同起始日期：____年____月____日。2.2勞動合同終止日期：____年____月____日。2.3合同續(xù)簽及終止條件：勞動合同期滿前____個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。如一方不同意續(xù)簽，應提前____個月書面通知對方。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：乙方在本店從事農(nóng)資銷售、庫存管理、客戶服務等相關工作。3.2崗位職責：乙方應按照崗位要求，完成銷售任務，保持庫存穩(wěn)定，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務。3.3工作地點：____市____區(qū)____街道____號____公司。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排：乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息日及休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3加班工資及調(diào)休：乙方加班工資按國家規(guī)定計算，如需調(diào)休，應提前向公司提出申請。5.工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金及津貼：乙方享有崗位津貼、銷售獎金等，具體金額及發(fā)放條件由公司另行規(guī)定。5.3工資支付方式及時間：乙方工資每月____日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.4最低工資標準：乙方工資不低于____市最低工資標準。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：乙方應依法參加社會保險，公司負責按國家規(guī)定繳納社會保險費。6.2住房公積金繳納：乙方應依法參加住房公積金，公司負責按國家規(guī)定繳納住房公積金。6.3福利待遇：乙方享有公司提供的帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮品等福利待遇。8.勞動紀律與保密8.1勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，服從工作安排。8.2保密義務：乙方對本單位的技術秘密、商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)允許不得向外界泄露。8.3違規(guī)處理：乙方違反勞動紀律或保密義務，公司有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處分。9.解除與終止勞動合同1.乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；2.乙方因患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.乙方被依法追究刑事責任。1.勞動合同期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.乙方退休、死亡或被宣告失蹤；4.甲方依法進行企業(yè)改制、兼并、破產(chǎn)等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行。9.3解除與終止勞動合同的程序：勞動合同解除或終止前，甲方應提前____天以書面形式通知乙方。10.違約責任10.1違約情形：乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。1.按照合同約定支付違約金；2.甲方因乙方違約遭受損失，乙方應予以賠償；3.甲方有權解除勞動合同。10.3違約賠償：乙方違約給甲方造成損失的，乙方應按實際損失賠償，最高不超過____個月工資。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向____市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議處理機構：勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。12.其他約定事項12.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，送達地址為合同約定的地址。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于《崗位說明書》、《工資支付表》等。13.合同的修改與補充13.1修改程序：對本合同的修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補充內(nèi)容：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：本合同因期滿、解除、終止或其他原因終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：本合同中“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供咨詢、評估、中介、擔保、見證等服務的自然人、法人或其他組織。1.提供專業(yè)咨詢意見；2.對合同履行情況進行評估；3.作為中介方促成交易；4.提供擔保服務；5.對合同履行過程進行見證。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系是基于本合同的約定，第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的勞動關系，不享有勞動者的權益。16.2第三方在合同履行過程中的行為僅代表其自身，不代表甲乙雙方。17.第三方的責任與義務17.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其職責，提供真實、準確、有效的服務。17.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方在提供服務過程中，因自身原因?qū)е路詹环霞s定的，應承擔相應的違約責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：第三方因提供的服務不符合約定，給甲乙雙方造成損失的，第三方應承擔賠償責任，但賠償金額不超過____萬元人民幣。18.2責任限額的計算：責任限額的計算以第三方提供服務的實際費用為基礎，根據(jù)損失的程度和第三方提供的服務的性質(zhì)進行確定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的邀請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可以邀請第三方介入。19.2第三方介入的同意：第三方在收到邀請后，應書面表示同意或拒絕，并明確其服務內(nèi)容和收費標準。19.3第三方介入的合同：甲乙雙方與第三方應簽訂書面合同，明確各方的權利和義務。20.第三方介入合同的變更與解除20.1第三方介入合同的變更：如需變更第三方介入合同，甲乙雙方和第三方應協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。1.第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不改正；2.第三方無法繼續(xù)履行合同；3.甲乙雙方協(xié)商一致。21.第三方介入合同的爭議解決21.1第三方介入合同的爭議解決：第三方介入合同發(fā)生爭議，甲乙雙方和第三方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。22.第三方介入合同的其他條款22.1第三方介入合同的其他條款：本合同中關于保密、知識產(chǎn)權、違約責任等條款，同樣適用于第三方介入合同。22.2本合同中關于甲乙雙方的權利和義務，第三方不享有也不承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細描述乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作權限、工作標準等。附件說明：本附件作為合同附件，乙方應嚴格遵守。2.工資支付表列明乙方工資構成、支付時間、支付方式等。附件說明：本附件作為合同附件，乙方應按照規(guī)定領取工資。3.社會保險繳納明細列明乙方社會保險繳納比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。附件說明：本附件作為合同附件，乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險。4.住房公積金繳納明細列明乙方住房公積金繳納比例、繳費基數(shù)、繳費時間等。附件說明：本附件作為合同附件，乙方應按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.保密協(xié)議約定乙方在合同履行過程中的保密義務和違約責任。附件說明：本附件作為合同附件，乙方應嚴格遵守。6.第三方介入合同明確第三方介入的服務內(nèi)容、收費標準、責任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，甲乙雙方和第三方應共同遵守。7.補充協(xié)議記載合同履行過程中產(chǎn)生的補充條款和約定。附件說明：本附件作為合同附件，甲乙雙方應共同遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。乙方泄露公司商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀律或公司規(guī)章制度。甲方未按照合同約定支付工資。甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金。2.責任認定標準：乙方未履行工作職責，導致公司損失，乙方應賠償實際損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應賠償公司因此遭受的損失，最高不超過____萬元人民幣。乙方違反勞動紀律或公司規(guī)章制度，公司有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解聘等處分。甲方未支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。甲方未繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方補繳，并支付滯納金。3.違約責任示例說明：乙方泄露公司客戶信息，導致公司損失5萬元，乙方應賠償5萬元。乙方遲到三次，公司給予警告處分。甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金，如賠償金為工資的20%。全文完。二零二四年度個體農(nóng)資店店員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負責人）姓名、身份證號碼1.2.乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.勞動合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及工作地點3.1.乙方工作崗位3.2.工作地點4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息日及休假4.3.加班工資及調(diào)休5.勞動報酬5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他津貼5.4.工資支付方式及時間6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.2.住房公積金7.勞動保護及職業(yè)健康7.1.勞動保護措施7.2.職業(yè)健康檢查8.勞動紀律及保密條款8.1.勞動紀律8.2.保密條款9.違約責任9.1.甲方的違約責任9.2.乙方的違約責任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.合同生效及變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法定代表人（或負責人）姓名：1.2.甲方身份證號碼：110101199003071.3.乙方姓名：1.4.乙方身份證號碼：110101199103071.5.乙方聯(lián)系方式：138001380002.勞動合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽條件及程序：如合同到期前雙方均無異議，可提前一個月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞動合同。3.工作崗位及工作地點3.1.乙方工作崗位：個體農(nóng)資店店員3.2.工作地點：北京市某區(qū)某街道某號4.工作時間及休息休假4.1.工作時間：每日工作8小時，每周工作5天，每周休息2天。4.2.休息日及休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.3.加班工資及調(diào)休：乙方加班工資按照國家規(guī)定計算，如需調(diào)休，需提前向甲方提出申請。5.勞動報酬5.1.基本工資：每月人民幣3000元。5.2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及店鋪業(yè)績，年終一次性發(fā)放績效獎金，金額不低于基本工資的20%。5.3.其他津貼：乙方享有國家規(guī)定的各類津貼，如交通補貼、高溫補貼等。5.4.工資支付方式及時間：每月10日前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至節(jié)假日后的第一個工作日。6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險：乙方按照國家規(guī)定參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，甲方負責為其繳納相應的社會保險費。6.2.住房公積金：乙方按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方負責為其繳納相應的住房公積金。7.勞動保護及職業(yè)健康7.1.勞動保護措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。7.2.職業(yè)健康檢查：甲方每年組織乙方進行一次職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.勞動紀律及保密條款8.1.勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.2.保密條款：乙方應對在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項嚴格保密，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。9.違約責任9.1.甲方的違約責任：如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付工資總額的50%作為違約金；如甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。9.2.乙方的違約責任：如乙方因個人原因提前解除合同，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金；如乙方泄露商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構：如有仲裁條款，爭議解決機構為雙方約定的仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、乙方退休、死亡或失蹤、乙方被依法追究刑事責任等情況下，合同解除。11.2.合同終止條件：合同因甲方原因終止，甲方應提前30日通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。12.合同生效及變更12.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.其他約定事項13.1.其他約定事項一：乙方在工作期間因個人原因造成的人身傷害或疾病，由乙方自行承擔。13.2.其他約定事項二：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.2.乙方身份證復印件14.3.勞動合同附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定介入合同關系中的個人、法人或其他組織。15.2.第三方的介入范圍包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管機構、仲裁機構等。16.第三方介入的條件及程序16.1.1.雙方協(xié)商一致；16.1.2.符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；16.1.3.不會損害甲乙雙方的合法權益。16.2.第三方介入的程序：16.2.1.雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入方式、責任范圍和權利義務；16.2.2.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行相關職責；16.2.3.雙方及第三方共同遵守協(xié)議約定。17.第三方的責任及權利17.1.第三方的責任：17.1.1.第三方應按照協(xié)議約定履行其職責，確保合同關系的正常進行；17.1.2.第三方因自身原因造成合同關系損害的，應承擔相應的法律責任；17.1.3.第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2.第三方的權利：17.2.1.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2.第三方有權根據(jù)協(xié)議約定收取相應的服務費用；17.2.3.第三方有權根據(jù)協(xié)議約定終止介入。18.第三方的責任限額18.1.1.以協(xié)議約定的金額為準；18.1.2.如無協(xié)議約定，以第三方實際過錯程度及損失為限；18.1.3.如第三方介入涉及法律法規(guī)調(diào)整，以法律法規(guī)規(guī)定的限額為準。18.2.第三方的責任限額在協(xié)議中應明確約定，并在合同附件中予以列明。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方：19.1.1.第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；19.1.2.第三方對甲方承擔的責任不得影響其對乙方的責任履行。19.2.第三方與乙方：19.2.1.第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；19.2.2.第三方對乙方承擔的責任不得影響其對甲方的責任履行。19.3.第三方與合同其他相關方：19.3.1.第三方與合同其他相關方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；19.3.2.第三方對其他相關方承擔的責任不得影響其對甲乙雙方的責任履行。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入的終止條件：20.1.1.合同解除或終止；20.1.2.第三方履行完畢其職責；20.1.3.雙方協(xié)商一致；20.1.4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2.第三方介入的終止程序：20.2.1.雙方書面通知第三方終止介入；20.2.2.第三方根據(jù)協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件須加蓋甲方公章，并注明復印件與原件一致。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件要求：復印件須加蓋乙方公章，并注明復印件與原件一致。說明：用于證明乙方的身份信息。3.勞動合同附件（如有）要求：包括但不限于崗位職責說明書、工作紀律、績效考核標準等。說明：用于明確雙方的權利和義務。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應包括第三方的介入方式、責任范圍、權利義務等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和職責。5.第三方責任限額協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應包括責任限額的具體金額和適用條件。說明：用于明確第三方在違約情況下的責任承擔。6.保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應包括保密的范圍、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.勞動保護及職業(yè)健康檢查記錄要求：記錄應包括檢查日期、檢查結果、改進措施等。說明：用于證明甲方履行勞動保護及職業(yè)健康檢查義務。8.工資支付憑證要求：憑證應包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：用于證明甲方履行工資支付義務。9.社會保險及住房公積金繳納憑證要求：憑證應包括繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明甲方履行社會保險及住房公積金繳納義務。10.爭議解決相關文件要求：包括但不限于仲裁裁決書、法院判決書等。說明：用于證明爭議解決結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.甲方向乙方支付工資逾期；1.2.乙方違反勞動紀律，影響工作秩序；1.3.第三方未履行協(xié)議約定的職責；1.4.任何一方泄露商業(yè)秘密；1.5.任何一方未按時足額繳納社會保險及住房公積金。2.責任認定標準：2.1.違約行為的認定以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)及本合同為準；2.2.違約責任的大小根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失來確定；2.3.違約責任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。3.違約責任示例說明：3.1.甲方向乙方支付工資逾期：甲方應向乙方支付相當于逾期工資總額的50%作為違約金；3.2.乙方違反勞動紀律：乙方應承擔相應的紀律處分，并賠償由此給甲方造成的損失；3.3.第三方未履行協(xié)議約定的職責：第三方應承擔相應的違約責任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失；3.4.任何一方泄露商業(yè)秘密：泄露方應承擔相應的法律責任，賠償由此給對方造成的損失；3.5.任何一方未按時足額繳納社會保險及住房公積金：未繳納方應補繳所欠費用，并支付相應的滯納金。全文完。二零二四年度個體農(nóng)資店店員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1店員姓名1.2店員身份證號碼1.3店員聯(lián)系方式1.4店主姓名1.5店主身份證號碼1.6店主聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作地點3.2工作崗位3.3工作職責4.工作時間4.1工作時長4.2工作班次4.3休息日及加班安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3福利待遇7.勞動紀律7.1出勤及請假規(guī)定7.2崗位責任7.3保密條款8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制范圍8.3違約責任9.違約責任9.1店員違約責任9.2店主違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細12.3附件三：福利待遇明細13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1店員姓名：1.2店員身份證號碼：110101199003071.3店員聯(lián)系方式：138001380001.4店主姓名：1.5店主身份證號碼：110101199003071.6店主聯(lián)系方式：139001390002.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作內(nèi)容3.1工作地點：市區(qū)路號個體農(nóng)資店3.2工作崗位：農(nóng)資店店員3.3工作職責：3.3.1負責店內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售及售后服務3.3.2負責店內(nèi)貨物的陳列及整理3.3.3負責店內(nèi)清潔衛(wèi)生及安全工作3.3.4負責處理客戶咨詢及投訴4.工作時間4.1工作時長：每日8小時，每周工作5天4.2工作班次：白班（8:0017:00）4.3休息日及加班安排：4.3.1休息日：每周六、日4.3.2加班安排：根據(jù)工作需要，店員需配合完成加班任務，加班工資按國家規(guī)定支付5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元5.2獎金及補貼：5.2.1銷售提成：根據(jù)銷售額比例，按月結算5.2.2崗位補貼：每月人民幣200元5.3工資支付方式及時間：5.3.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2支付時間：每月10日支付上月工資6.社會保險及福利6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險6.2社會保險繳納比例：6.2.1店員繳納比例：按國家規(guī)定繳納6.2.2店主繳納比例：按國家規(guī)定繳納6.3福利待遇：6.3.1年假：根據(jù)國家規(guī)定享受年假6.3.2體檢：每年提供一次免費體檢6.3.3婚假、產(chǎn)假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行7.勞動紀律7.1出勤及請假規(guī)定：7.1.1店員需遵守店內(nèi)作息時間，按時上下班7.1.2請假需提前向店主提出申請，經(jīng)店主批準后方可請假7.2崗位責任：7.2.1店員需認真履行崗位職責，確保店內(nèi)各項工作順利進行7.2.2店員需保守店內(nèi)商業(yè)秘密，不得泄露給第三方7.3保密條款：7.3.1店員不得在合同期限內(nèi)，未經(jīng)店主同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職至與店內(nèi)業(yè)務有競爭關系的單位7.3.2店員離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露店內(nèi)商業(yè)秘密8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年內(nèi)8.2競業(yè)限制范圍：不得在市范圍內(nèi)從事與個體農(nóng)資店同業(yè)競爭的業(yè)務8.3違約責任：8.3.1如店員違反競業(yè)限制約定，應向店主支付違約金人民幣10,000元8.3.2店主如發(fā)現(xiàn)店員違反競業(yè)限制，有權依法追究其法律責任9.違約責任9.1店員違約責任：9.1.1如店員未經(jīng)允許擅自離職，應賠償?shù)曛饕蛘衅?、培訓新員工而產(chǎn)生的合理費用9.1.2如店員違反保密條款，應賠償?shù)曛饕蛏虡I(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟損失9.2店主違約責任：9.2.1如店主未按時足額支付工資，應向店員支付滯納金，并賠償?shù)陠T因此遭受的損失9.2.2如店主未履行社會保險繳納義務，應承擔相應的法律責任10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議10.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1店員嚴重違反勞動紀律或工作職責11.1.2店主因經(jīng)營需要，經(jīng)與店員協(xié)商一致11.1.3因不可抗力導致合同無法履行11.2合同解除程序：11.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同11.2.2解除合同后，店主應支付店員相應的經(jīng)濟補償12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細12.3附件三：福利待遇明細13.合同生效13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或解除合同14.4本合同如有未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行14.5本合同自簽訂之日起至終止之日止，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自義務第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當事人，但與合同履行有直接關聯(lián)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入可以是提供咨詢服務、評估服務、中介服務、審計服務等形式。15.2.2第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任：15.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務承擔相應的法律責任。15.3.2第三方在履行職責過程中，因自身過錯導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。15.4第三方責任限額：15.4.1第三方責任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同標的額的一定比例。15.4.2第三方責任限額的約定應明確責任類型、賠償范圍、計算方式等。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與合同雙方的關系是獨立的，第三方不參與合同雙方的內(nèi)部管理。15.5.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款及說明16.1甲方的額外條款及說明：16.1.1甲方向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責。16.1.2甲方向第三方支付約定的服務費用，并確保費用支付及時、準確。16.1.3甲方向第三方提供的工作條件應符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。16.2乙方的額外條款及說明：16.2.1乙方配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方對第三方提供的報告、評估、審計等成果有異議的，可要求第三方進行復核。16.2.3乙方對第三方在履行職責過程中可能侵犯其權益的行為，有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。17.第三方介入的合同變更17.