2025版家具行業(yè)人力資源合作與培訓(xùn)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家具行業(yè)人力資源合作與培訓(xùn)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.合作內(nèi)容3.1人力資源合作3.1.1人員招聘3.1.2人員培訓(xùn)3.1.3人員派遣3.2培訓(xùn)合作3.2.1培訓(xùn)課程3.2.2培訓(xùn)師資3.2.3培訓(xùn)場地4.合作期限4.1合作起始時間4.2合作終止時間5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.人力資源合作具體條款6.1招聘需求與崗位6.2招聘流程與時間6.3招聘費用6.4招聘成果7.培訓(xùn)合作具體條款7.1培訓(xùn)課程內(nèi)容7.2培訓(xùn)師資安排7.3培訓(xùn)場地安排7.4培訓(xùn)時間安排8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同份數(shù)13.協(xié)議附件13.1附件一：人力資源合作計劃13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1本協(xié)議甲方（人力資源合作方）名稱：________1.1.2本協(xié)議乙方（培訓(xùn)合作方）名稱：________1.2雙方地址1.2.1本協(xié)議甲方地址：________1.2.2本協(xié)議乙方地址：________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1本協(xié)議甲方聯(lián)系方式：電話________，電子郵箱________1.3.2本協(xié)議乙方聯(lián)系方式：電話________，電子郵箱________2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在建立甲方與乙方在人力資源合作與培訓(xùn)方面的長期合作關(guān)系。2.1.2通過合作，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同提升家具行業(yè)人力資源管理水平。2.2協(xié)議原則2.2.1誠信合作、互惠互利2.2.2尊重市場規(guī)律、遵循公平競爭2.2.3保障雙方合法權(quán)益、共同維護行業(yè)利益3.合作內(nèi)容3.1人力資源合作3.1.1人員招聘3.1.1.1甲方根據(jù)實際需求，向乙方提出招聘需求，包括崗位名稱、人數(shù)、任職資格等。3.1.1.2乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、簡歷篩選、面試安排等工作。3.1.1.3乙方確保招聘流程的規(guī)范性和公正性，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才選拔服務(wù)。3.1.2人員培訓(xùn)3.1.2.1甲方根據(jù)員工崗位需求，向乙方提出培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。3.1.2.2乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)方案，安排培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地等。3.1.2.3乙方確保培訓(xùn)質(zhì)量，為甲方員工提供專業(yè)、實用的培訓(xùn)服務(wù)。3.1.3人員派遣3.1.3.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出人員派遣申請，包括派遣崗位、人數(shù)、派遣時間等。3.1.3.2乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作。3.1.3.3乙方確保派遣人員的素質(zhì)和穩(wěn)定性，為甲方提供高效的人力資源派遣服務(wù)。3.2培訓(xùn)合作3.2.1培訓(xùn)課程3.2.1.1乙方根據(jù)家具行業(yè)發(fā)展趨勢和甲方需求，開發(fā)、更新培訓(xùn)課程體系。3.2.1.2乙方確保培訓(xùn)課程內(nèi)容的實用性和前瞻性，滿足甲方員工的專業(yè)發(fā)展需求。3.2.2培訓(xùn)師資3.2.2.1乙方聘請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的師資隊伍，為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。3.2.2.2乙方對培訓(xùn)師資進行定期考核和評估，確保其教學(xué)水平。3.2.3培訓(xùn)場地3.2.3.1乙方提供符合培訓(xùn)要求的場地，包括教室、會議室、休息區(qū)等。4.合作期限4.1合作起始時間：____年____月____日至____年____月____日4.2合作終止時間：____年____月____日5.合作費用及支付方式5.1合作費用總額：____元5.2費用支付方式：5.2.1乙方在每月____日前向甲方提交費用清單，甲方在收到清單后____日內(nèi)支付當(dāng)月費用。5.2.2費用支付方式：____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）6.人力資源合作具體條款6.1招聘需求與崗位6.1.1甲方根據(jù)實際需求，向乙方提出招聘需求，包括崗位名稱、人數(shù)、任職資格等。6.1.2乙方在收到招聘需求后，及時回復(fù)甲方，并制定招聘計劃。6.1.3乙方確保招聘流程的規(guī)范性和公正性，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才選拔服務(wù)。6.2招聘流程與時間6.2.1乙方在收到招聘需求后，____日內(nèi)完成簡歷篩選工作。6.2.2乙方在____日內(nèi)安排面試，并通知甲方。6.2.3乙方在____日內(nèi)完成面試評估，并向甲方反饋結(jié)果。6.3招聘費用6.3.1甲方支付給乙方的招聘費用包括但不限于：招聘渠道費用、面試費用、人員選拔費用等。6.3.2招聘費用按實際發(fā)生金額計算，由乙方在完成招聘工作后向甲方開具發(fā)票。7.培訓(xùn)合作具體條款7.1培訓(xùn)課程內(nèi)容7.1.1乙方根據(jù)家具行業(yè)發(fā)展趨勢和甲方需求，開發(fā)、更新培訓(xùn)課程體系。7.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容應(yīng)涵蓋家具行業(yè)相關(guān)知識、技能和職業(yè)道德等方面。7.1.3乙方確保培訓(xùn)課程內(nèi)容的實用性和前瞻性，滿足甲方員工的專業(yè)發(fā)展需求。7.2培訓(xùn)師資安排7.2.1乙方聘請具有豐富行業(yè)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗的師資隊伍，為甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。7.2.2乙方對培訓(xùn)師資進行定期考核和評估，確保其教學(xué)水平。7.2.3乙方在培訓(xùn)前向甲方提供師資介紹，包括師資背景、教學(xué)經(jīng)驗等。7.3培訓(xùn)場地安排7.3.1乙方提供符合培訓(xùn)要求的場地，包括教室、會議室、休息區(qū)等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的、涉及雙方利益的非公開信息。8.2保密期限8.2.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年止。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)立即采取一切必要措施，防止泄露信息的進一步擴散，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)，給對方造成損失的。9.1.2一方違反本協(xié)議保密條款，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露的。9.1.3一方在合作期間，未經(jīng)對方同意，擅自終止合作或單方面變更協(xié)議內(nèi)容的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.3違約賠償9.3.1違約方應(yīng)賠償因違約給對方造成的直接經(jīng)濟損失。9.3.2違約方還應(yīng)賠償因違約給對方造成的間接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽署。11.1.2協(xié)議的變更自雙方簽署之日起生效。11.2協(xié)議解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2.2如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.其他12.1合同附件12.1.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2合同生效12.2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.3合同份數(shù)12.3.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.協(xié)議附件13.1附件一：人力資源合作計劃13.1.1詳細列明甲方的人力資源合作需求，包括崗位需求、人員素質(zhì)要求等。13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.2.1詳細列明甲方的培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。13.3附件三：保密協(xié)議13.3.1詳細規(guī)定雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。14.合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人：14.2.1甲方代表：________________14.2.2乙方代表：________________14.3簽署單位：14.3.1甲方單位蓋章：________________14.3.2乙方單位蓋章：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議內(nèi)容而介入的任何個人、組織或機構(gòu)。15.1.2第三方可以是中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)符合甲乙雙方的要求。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)。15.4.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。16.1.2通知應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期費用等。16.2第三方介入的審批16.2.1接到第三方介入申請后，甲乙雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)審議并決定是否同意第三方介入。16.2.2審議過程中，甲乙雙方應(yīng)充分溝通，確保第三方服務(wù)的可行性和合理性。16.3第三方介入的費用16.3.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。16.3.2費用支付方式、時間等由甲乙雙方與第三方另行約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險等因素協(xié)商確定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)在協(xié)議中明確，并作為第三方提供服務(wù)的條件之一。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1如第三方在履行服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方的賠償責(zé)任不超過其責(zé)任限額。17.3保險17.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，購買相應(yīng)的保險，以保障其在履行服務(wù)過程中可能發(fā)生的風(fēng)險。17.3.2保險費用由第三方承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行協(xié)議約定。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供獨立的、與甲方直接相關(guān)的服務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行協(xié)議約定。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供獨立的、與乙方直接相關(guān)的服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。19.第三方的退出機制19.1第三方在履行服務(wù)過程中，如因故退出，應(yīng)提前____個工作日書面通知甲乙雙方。19.1.1通知應(yīng)包含退出原因、退出時間等信息。19.2第三方的退出，不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。19.2.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)服務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源合作計劃詳細列明甲方的人力資源合作需求，包括崗位需求、人員素質(zhì)要求、招聘計劃等。附件要求：清晰、完整，便于雙方理解和執(zhí)行。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細列明甲方的培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件要求：具體、明確，確保培訓(xùn)計劃的可行性和有效性。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在本協(xié)議履行過程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件要求：符合相關(guān)法律法規(guī)，保護雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任等。附件要求：明確、具體，便于雙方監(jiān)督和評估第三方服務(wù)。5.附件五：保險合同明確第三方應(yīng)購買的保險種類、保險金額、保險期限等。附件要求：符合相關(guān)法律法規(guī)，保障第三方在履行服務(wù)過程中的合法權(quán)益。6.附件六：爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。附件要求：合法、有效，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定時間支付費用。1.2乙方未按約定提供人員或培訓(xùn)服務(wù)。1.3第三方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按約定時間支付費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.2乙方未按約定提供人員或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.3第三方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付_____%的違約金。2.4雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按約定時間支付費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。如甲方應(yīng)在____月____日前支付費用，但實際支付時間為____月____日，則甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。3.2示例二：乙方未按約定提供人員或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。如乙方應(yīng)在____月____日前提供人員或完成培訓(xùn)，但實際完成時間為____月____日，則乙方應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。3.3示例三：第三方未按約定提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付_____%的違約金。如第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，則第三方應(yīng)向甲乙雙方支付_____%的違約金。3.4示例四：雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如一方泄露對方商業(yè)秘密，導(dǎo)致對方遭受損失，則泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版家具行業(yè)人力資源合作與培訓(xùn)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人1.5雙方授權(quán)代表2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.合作內(nèi)容3.1人力資源合作3.1.1人員招聘3.1.2人員培訓(xùn)3.1.3人員管理3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)課程3.2.2培訓(xùn)方式3.2.3培訓(xùn)時間3.2.4培訓(xùn)地點3.3合作期限4.合作方式與責(zé)任4.1合作方式4.2雙方責(zé)任4.2.1協(xié)議甲方責(zé)任4.2.2協(xié)議乙方責(zé)任5.人員招聘流程5.1招聘需求5.2招聘渠道5.3招聘程序5.4招聘結(jié)果6.人員培訓(xùn)流程6.1培訓(xùn)計劃6.2培訓(xùn)實施6.3培訓(xùn)考核6.4培訓(xùn)效果評估7.人員管理7.1人員配置7.2人員調(diào)動7.3人員考核7.4人員晉升8.合作費用與支付方式8.1費用構(gòu)成8.2支付方式8.3支付時間9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.協(xié)議簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]1.4雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.5雙方授權(quán)代表（1）甲方授權(quán)代表：[甲方授權(quán)代表姓名]（2）乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源合作與培訓(xùn)方面的權(quán)利義務(wù)，共同提升家具行業(yè)人力資源管理水平，提高員工素質(zhì)，促進雙方業(yè)務(wù)發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)（1）中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)（2）家具行業(yè)相關(guān)規(guī)定3.合作內(nèi)容3.1人力資源合作3.1.1人員招聘（1）甲方根據(jù)自身需求向乙方提出招聘需求，包括崗位名稱、招聘人數(shù)、任職資格等。（2）乙方根據(jù)甲方需求，通過多種渠道進行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等。3.1.2人員培訓(xùn)（1）甲方根據(jù)自身需求，向乙方提出培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。（2）乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)實施，確保培訓(xùn)效果。3.1.3人員管理（1）甲方負(fù)責(zé)對乙方招聘、培訓(xùn)后的員工進行日常管理。（2）乙方協(xié)助甲方進行員工管理，包括員工入職、離職、晉升等手續(xù)的辦理。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)課程（1）甲方需求課程：[列出甲方需求的具體課程]（2）乙方推薦課程：[列出乙方推薦的適合甲方的課程]3.2.2培訓(xùn)方式（1）面授培訓(xùn)（2）線上培訓(xùn)（3）現(xiàn)場指導(dǎo)3.2.3培訓(xùn)時間（1）甲方需求培訓(xùn)時間：[具體培訓(xùn)時間]（2）乙方安排培訓(xùn)時間：[具體培訓(xùn)時間]3.2.4培訓(xùn)地點（1）甲方指定地點：[具體培訓(xùn)地點]（2）乙方指定地點：[具體培訓(xùn)地點]3.3合作期限本協(xié)議有效期為[合作期限]，自雙方簽署之日起生效。4.合作方式與責(zé)任4.1合作方式甲乙雙方采取相互協(xié)作、互惠互利的方式進行人力資源合作與培訓(xùn)。4.2雙方責(zé)任4.2.1協(xié)議甲方責(zé)任（1）甲方按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費用。（2）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料和場地。4.2.2協(xié)議乙方責(zé)任（1）乙方負(fù)責(zé)組織、實施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的師資力量和教材。5.人員招聘流程5.1招聘需求甲方在招聘需求提出后，乙方應(yīng)在[時間]內(nèi)完成招聘需求審核。5.2招聘渠道乙方將根據(jù)甲方需求，通過多種渠道進行招聘。5.3招聘程序（1）乙方對招聘渠道進行篩選，確定合適的招聘渠道。（2）乙方根據(jù)篩選結(jié)果，發(fā)布招聘信息。（3）乙方對簡歷進行篩選，組織面試。5.4招聘結(jié)果乙方應(yīng)在[時間]內(nèi)將招聘結(jié)果反饋給甲方。8.合作費用與支付方式8.1費用構(gòu)成（1）人員招聘費用：包括但不限于廣告費、中介費、面試費用等。（2）人員培訓(xùn)費用：包括但不限于培訓(xùn)師費用、教材費用、場地租賃費用等。8.2支付方式（1）甲方應(yīng)在招聘結(jié)束后，根據(jù)乙方提供的發(fā)票，在[時間]內(nèi)支付招聘費用。（2）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)費用結(jié)算單，在[時間]內(nèi)支付培訓(xùn)費用。8.3支付時間所有費用支付應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)完成，逾期支付的，應(yīng)按[逾期利率]向乙方支付違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）本協(xié)議內(nèi)容及其履行情況。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密義務(wù)自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后[期限]年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)。（2）任何一方違反保密條款。（3）任何一方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟損失。10.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)[爭議解決機構(gòu)名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。11.3爭議解決程序仲裁程序按照[爭議解決機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）本協(xié)議約定的合作期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。12.3合同解除（1）任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。13.其他約定13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.3合同附件（1）人員招聘需求表（2）培訓(xùn)計劃表（3）費用結(jié)算單14.協(xié)議簽署14.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為[簽署日期]。14.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為[簽署地點]。14.3簽署代表（1）甲方代表：[甲方代表姓名]（2）乙方代表：[乙方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的任何個人或組織。15.2第三方介入范圍15.2.1人員招聘服務(wù)（1）第三方作為招聘中介，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進行人員招聘工作。（2）第三方根據(jù)甲方提供的招聘需求，推薦合適的候選人。15.2.2培訓(xùn)服務(wù)（1）第三方作為培訓(xùn)機構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)課程。（2）第三方根據(jù)甲方需求，設(shè)計并實施培訓(xùn)計劃。15.2.3技術(shù)支持服務(wù)（1）第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方解決在人力資源管理和培訓(xùn)過程中遇到的技術(shù)問題。（2）第三方負(fù)責(zé)維護相關(guān)培訓(xùn)設(shè)備和軟件。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方對因其提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而造成甲方或乙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供的服務(wù)協(xié)議中予以體現(xiàn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇和監(jiān)督責(zé)任。（2）第三方對自身提供服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2聯(lián)系與溝通（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方保持密切溝通，確保服務(wù)順利進行。（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方報告服務(wù)進展情況，并及時解決出現(xiàn)的問題。19.第三方變更19.1第三方變更通知（1）如甲乙雙方或第三方需更換第三方，應(yīng)提前[時間]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。（2）更換后的第三方應(yīng)立即接替原第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方合同補充20.1第三方合同（1）第三方與甲乙雙方之間的具體服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任，應(yīng)以書面合同形式約定。（2）第三方合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件（1）第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失。（2）第三方無法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。21.2解除程序（1）甲乙雙方可協(xié)商一致解除第三方合同。（2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員招聘需求表詳細要求：包括崗位名稱、招聘人數(shù)、任職資格、工作經(jīng)驗、薪資待遇等詳細信息。說明：此表用于明確甲方對招聘人員的具體要求，以便乙方進行招聘工作。2.培訓(xùn)計劃表詳細要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等詳細信息。說明：此表用于明確甲方的培訓(xùn)需求，以便乙方制定培訓(xùn)計劃。3.費用結(jié)算單詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、支付金額、支付時間、發(fā)票號碼等詳細信息。說明：此單用于記錄甲乙雙方之間的費用往來，作為支付依據(jù)。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細信息。說明：此協(xié)議用于確保甲乙雙方在合作過程中對敏感信息的保密。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等詳細信息。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合作中的權(quán)利義務(wù)，以及與其他各方的責(zé)任劃分。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等詳細信息。說明：此協(xié)議用于明確甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.合同附件詳細要求：包括與本合同相關(guān)的其他文件，如合作協(xié)議、補充協(xié)議等。說明：此附件用于補充合同內(nèi)容，確保合同完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按約定時間支付費用。提供虛假招聘需求，導(dǎo)致乙方招聘成本增加。未按約定提供培訓(xùn)需求，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計劃調(diào)整。1.2乙方違約行為未按約定時間完成招聘工作。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。2.2賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。如無法確定實際損失，可根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，參照行業(yè)慣例確定賠償金額。3.違約示例說明3.1甲方違約示例甲方應(yīng)在招聘結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付招聘費用，但甲方逾期未支付，構(gòu)成違約。違約責(zé)任：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因逾期支付造成的利息損失。3.2乙方違約示例違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因培訓(xùn)延誤造成的損失。3.3第三方違約示例第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024版家具行業(yè)人力資源合作與培訓(xùn)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語定義2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議適用范圍3.合作內(nèi)容3.1人力資源合作3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.合作期限4.1合作起始日期4.2合作終止日期5.人力資源合作5.1人員派遣5.2人員管理5.3人員福利待遇6.培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)地點7.費用與支付7.1合作費用7.2培訓(xùn)費用7.3支付方式7.4付款時間8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.解決爭議10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：人員派遣協(xié)議13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達14.3合同份數(shù)14.4合同修訂與補充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義（1）甲方：家具行業(yè)人力資源服務(wù)公司（2）乙方：家具生產(chǎn)企業(yè)1.2術(shù)語定義（1）“人力資源服務(wù)”指甲方為乙方提供的人力資源招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。（2）“培訓(xùn)”指甲方為乙方員工提供的職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)活動。2.協(xié)議目的與范圍2.1協(xié)議目的（1）通過人力資源合作，優(yōu)化乙方的人力資源配置，提高員工整體素質(zhì)。（2）通過培訓(xùn)，提升乙方員工的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，增強企業(yè)競爭力。2.2協(xié)議適用范圍（1）本協(xié)議適用于甲方為乙方提供的人力資源服務(wù)和培訓(xùn)活動。（2）本協(xié)議適用于乙方所屬各部門及下屬子公司。3.合作內(nèi)容3.1人力資源合作（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。（2）乙方根據(jù)實際需求，向甲方提出人力資源服務(wù)需求。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）甲方根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)計劃，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)等。（2）乙方員工需參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。4.合作期限4.1合作起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合作終止日期本協(xié)議有效期為三年，自合作起始日期起計算。5.人力資源合作5.1人員派遣（1）甲方根據(jù)乙方需求，派遣符合條件的人員至乙方工作。（2）乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境及待遇符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.2人員管理（1）甲方對派遣人員的管理工作負(fù)責(zé)，包括但不限于合同簽訂、薪酬福利、績效考核等。（2）乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。5.3人員福利待遇（1）甲方負(fù)責(zé)派遣人員的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。（2）乙方根據(jù)國家規(guī)定及實際情況，為派遣人員提供必要的福利待遇。6.培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）甲方根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)等。（2）培訓(xùn)課程應(yīng)結(jié)合乙方實際業(yè)務(wù)需求，提高員工綜合素質(zhì)。6.2培訓(xùn)方式（1）甲方采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括但不限于集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)等。（2）乙方員工可根據(jù)自身需求選擇合適的培訓(xùn)方式。6.3培訓(xùn)時間（1）甲方根據(jù)乙方需求，合理安排培訓(xùn)時間。（2）培訓(xùn)時間不得影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營。6.4培訓(xùn)地點（1）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場地及設(shè)備。（2）乙方員工需按照培訓(xùn)要求，按時參加培訓(xùn)。7.費用與支付7.1合作費用（1）甲方根據(jù)雙方約定，向乙方收取人力資源服務(wù)費用。（2）甲方根據(jù)培訓(xùn)計劃，向乙方收取培訓(xùn)費用。7.2培訓(xùn)費用（1）乙方支付甲方培訓(xùn)費用，包括但不限于講師費、場地費、教材費等。（2）培訓(xùn)費用按培訓(xùn)計劃執(zhí)行，乙方應(yīng)在培訓(xùn)前支付相應(yīng)費用。7.3支付方式（1）雙方約定采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。（2）支付時間：乙方應(yīng)在每月月底前支付當(dāng)月費用。7.4付款時間（1）甲方應(yīng)在每月月底前向乙方提供費用清單。（2）乙方應(yīng)在收到費用清單后五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。8.保密條款8.1保密信息定義（1）保密信息指本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。（2）保密信息包括但不限于書面、口頭、電子或其他形式的信息。8.2保密義務(wù)（1）雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止后三年。8.3保密期限（1）保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值之日止。（2）即使本協(xié)議終止，雙方的保密義務(wù)仍然有效。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或違反保密條款，均構(gòu)成違約。（2）任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)立即采取補救措施，恢復(fù)原狀或賠償損失。（2）違約方賠償損失的計算，應(yīng)包括直接損失和合理預(yù)期損失。10.解決爭議10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進行協(xié)商。（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同變更與解除11.1合同變更（1）任何一方要求變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可進行變更。11.2合同解除（1）如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。12.合同生效與終止12.1合同生效條件（1）本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（2）本協(xié)議自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.2合同終止條件（1）本協(xié)議約定的合作期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）本協(xié)議因違約等原因依法解除。13.合同附件13.1附件一：人員派遣協(xié)議13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達（1）雙方的通知應(yīng)以書面形式送達，送達地址為本協(xié)議約定的地址。（2）通知自送達之日起生效。14.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同修訂與補充本協(xié)議的修訂與補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）“第三方”指在人力資源合作與培訓(xùn)過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢公司等。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。（2）第三方介入的具體方式、服務(wù)內(nèi)容、費用等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方在履行合作協(xié)議過程中，對甲乙雙方及員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方對自身提供服務(wù)的行為負(fù)責(zé)，對由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方選擇（2）甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行協(xié)議的能力和條件。16