二零二五年度二手房銷售團(tuán)隊績效考核合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度二手房銷售團(tuán)隊績效考核合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及性質(zhì)1.2雙方法定代表人1.3雙方地址及聯(lián)系方式第二條績效考核目標(biāo)2.1績效考核目的2.2績效考核內(nèi)容2.3績效考核指標(biāo)第三條績效考核周期3.1績效考核周期設(shè)定3.2績效考核周期調(diào)整第四條績效考核實施4.1績效考核組織架構(gòu)4.2績效考核實施流程4.3績效考核方法第五條績效考核結(jié)果評定5.1績效考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核結(jié)果評定程序5.3績效考核結(jié)果評定結(jié)果第六條績效考核結(jié)果應(yīng)用6.1績效考核結(jié)果與薪酬待遇6.2績效考核結(jié)果與晉升調(diào)薪6.3績效考核結(jié)果與培訓(xùn)發(fā)展第七條績效考核爭議處理7.1爭議產(chǎn)生的原因及處理原則7.2爭議處理程序7.3爭議處理結(jié)果第八條合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的處理第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任處理第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)第十一條合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點第十三條合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容13.2附件生效條件13.3附件變更及補(bǔ)充第十四條其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及性質(zhì)甲方：[甲方全稱]，性質(zhì)為[甲方性質(zhì)]，注冊地為[甲方注冊地]，統(tǒng)一社會信用代碼為[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]。乙方：[乙方全稱]，性質(zhì)為[乙方性質(zhì)]，注冊地為[乙方注冊地]，統(tǒng)一社會信用代碼為[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]。1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，身份證號碼：[甲方法定代表人身份證號碼]。乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，身份證號碼：[乙方法定代表人身份證號碼]。1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[甲方電子郵箱]。乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]，電子郵箱：[乙方電子郵箱]。第二條績效考核目標(biāo)2.1績效考核目的提高二手房銷售團(tuán)隊的工作效率，確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)團(tuán)隊成員個人能力的提升。2.2績效考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊協(xié)作、個人素質(zhì)等方面。2.3績效考核指標(biāo)銷售業(yè)績：銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度、成交率等。第三條績效考核周期3.1績效考核周期設(shè)定本合同約定的績效考核周期為[績效考核周期]，即每年進(jìn)行一次績效考核。3.2績效考核周期調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對績效考核周期進(jìn)行調(diào)整。第四條績效考核實施4.1績效考核組織架構(gòu)甲方設(shè)立績效考核小組，負(fù)責(zé)績效考核的組織、實施和監(jiān)督。4.2績效考核實施流程1.制定績效考核方案；2.對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)績評估；3.績效考核小組對評估結(jié)果進(jìn)行審核；4.績效考核結(jié)果公示；5.對績效考核結(jié)果進(jìn)行反饋。4.3績效考核方法采用定性和定量相結(jié)合的方法進(jìn)行績效考核。第五條績效考核結(jié)果評定5.1績效考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)績效考核指標(biāo)，設(shè)定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)。5.2績效考核結(jié)果評定程序1.績效考核小組根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對團(tuán)隊成員進(jìn)行評分；2.績效考核小組對評分結(jié)果進(jìn)行匯總，形成最終評定結(jié)果。5.3績效考核結(jié)果評定結(jié)果根據(jù)績效考核結(jié)果評定，將團(tuán)隊成員分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。第六條績效考核結(jié)果應(yīng)用6.1績效考核結(jié)果與薪酬待遇根據(jù)績效考核結(jié)果，對團(tuán)隊成員進(jìn)行薪酬調(diào)整。6.2績效考核結(jié)果與晉升調(diào)薪績效考核結(jié)果作為團(tuán)隊成員晉升調(diào)薪的重要依據(jù)。6.3績效考核結(jié)果與培訓(xùn)發(fā)展根據(jù)績效考核結(jié)果，對團(tuán)隊成員進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和發(fā)展指導(dǎo)。第七條績效考核爭議處理7.1爭議產(chǎn)生的原因及處理原則爭議產(chǎn)生的原因包括但不限于考核指標(biāo)不明確、考核過程不公平等。7.2爭議處理程序1.當(dāng)事人提出爭議；2.績效考核小組進(jìn)行調(diào)查；3.績效考核小組提出處理意見；4.當(dāng)事人對處理意見進(jìn)行反饋；5.績效考核小組對反饋意見進(jìn)行處理。7.3爭議處理結(jié)果爭議處理結(jié)果以書面形式通知當(dāng)事人，并對爭議處理結(jié)果進(jìn)行備案。第八條合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件1.績效考核周期屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。8.3合同終止后的處理1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接；2.雙方應(yīng)相互退還已收款項；3.本合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.一方未按照合同約定履行義務(wù)；2.一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；3.一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.雙方協(xié)商一致的違約責(zé)任承擔(dān)方式。9.3違約責(zé)任處理1.違約發(fā)生后，非違約方有權(quán)要求違約方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任；2.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容包括但不限于銷售策略、客戶信息、商業(yè)秘密等。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。10.3保密義務(wù)1.雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；2.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露；3.雙方不得將保密信息用于本合同約定以外的目的。第十一條合同解除11.1合同解除情形1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)合同約定的其他解除情形。11.2合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)提前[解除通知期限]日書面通知對方；2.收到解除通知的一方應(yīng)予以確認(rèn)，并在[確認(rèn)期限]日內(nèi)書面回復(fù)。11.3合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接；2.雙方應(yīng)相互退還已收款項；3.本合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點合同爭議解決地點為合同簽訂地。第十三條合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容本合同附件包括但不限于績效考核方案、團(tuán)隊成員名單等。13.2附件生效條件附件與本合同具有同等法律效力，自本合同生效之日起生效。13.3附件變更及補(bǔ)充本合同的附件可經(jīng)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更或補(bǔ)充，變更或補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1不可抗力1.因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；2.不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽訂及生效日期本合同于[簽訂日期]簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及引入1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與或協(xié)助績效考核實施、爭議解決或其他與本合同相關(guān)活動的獨立主體。1.2第三方引入1.2.1引入目的第三方介入旨在提高績效考核的客觀性、公正性和專業(yè)性，確保合同的有效實施。1.2.2引入方式甲乙雙方可共同協(xié)商確定引入第三方的具體事宜，包括第三方的選擇、職責(zé)范圍等。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)2.1.1績效考核協(xié)助協(xié)助甲乙雙方制定績效考核方案，提供專業(yè)意見；協(xié)助實施績效考核，包括數(shù)據(jù)收集、評估分析等；提供績效考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。2.1.2爭議解決協(xié)助協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議；根據(jù)合同約定，參與爭議調(diào)解或仲裁。2.1.3其他協(xié)助根據(jù)甲乙雙方的需求，提供其他與本合同相關(guān)的協(xié)助。2.2第三方權(quán)利2.2.1獲得報酬第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬。2.2.2保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方與第三方的合作關(guān)系基于本合同的約定。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，乙方與第三方的合作關(guān)系基于本合同的約定。3.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方（如團(tuán)隊成員）之間不存在直接的法律關(guān)系，其與各方的合作關(guān)系均基于本合同的約定。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方或團(tuán)隊成員損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額確定4.2.1責(zé)任限額依據(jù)第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險評估、合同約定等因素綜合確定。4.2.2責(zé)任限額數(shù)額本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額數(shù)額]。4.3責(zé)任限額承擔(dān)4.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3.2超出責(zé)任限額若第三方造成的損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五條第三方變更與解除5.1第三方變更5.1.1變更條件甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對第三方進(jìn)行變更。5.1.2變更程序變更第三方時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2第三方解除5.2.1解除條件1.第三方違反本合同約定；2.第三方無法履行本合同約定的職責(zé)；3.出現(xiàn)不可抗力等特殊情況。5.2.2解除程序解除第三方合作關(guān)系時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂解除協(xié)議。第六條第三方保密義務(wù)6.1保密內(nèi)容第三方對本合同內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。6.3保密義務(wù)履行第三方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，并確保保密信息的保密性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.績效考核方案詳細(xì)說明績效考核的目的、內(nèi)容、指標(biāo)、周期、實施流程、結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)用等。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)說明第三方的基本信息、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密義務(wù)、變更與解除條款等。3.績效考核結(jié)果評定表用于記錄團(tuán)隊成員的績效考核結(jié)果，包括各項指標(biāo)的得分和評定等級。4.績效考核反饋記錄表用于記錄團(tuán)隊成員的績效考核反饋信息，包括改進(jìn)建議和培訓(xùn)需求等。5.薪酬調(diào)整通知單用于通知團(tuán)隊成員薪酬調(diào)整的具體信息，包括調(diào)整幅度、生效日期等。6.晉升調(diào)薪申請表用于團(tuán)隊成員申請晉升調(diào)薪的表格，包括個人業(yè)績、團(tuán)隊貢獻(xiàn)、培訓(xùn)經(jīng)歷等。7.培訓(xùn)計劃詳細(xì)說明團(tuán)隊成員的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師等。8.爭議解決記錄記錄甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括爭議內(nèi)容、處理結(jié)果等。9.合同變更協(xié)議用于記錄甲乙雙方對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議，包括變更內(nèi)容、生效日期等。10.合同解除協(xié)議用于記錄甲乙雙方解除合同的協(xié)議，包括解除原因、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為未按照合同約定支付薪酬；未按照合同約定提供培訓(xùn)；未按照合同約定提供必要的支持和服務(wù)。1.2乙方違約行為未按照合同約定完成銷售任務(wù)；未按照合同約定提供真實、準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)；未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。2.2乙方責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明3.1甲方違約示例甲方未按照合同約定在[違約日期]前支付乙方薪酬，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣[賠償金額]。3.2乙方違約示例乙方未按照合同約定在[違約日期]前完成銷售任務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣[賠償金額]。全文完。二零二四年度二手房銷售團(tuán)隊績效考核合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1銷售團(tuán)隊2.2公司3.目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)3.1銷售目標(biāo)3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.3績效考核周期4.績效考核內(nèi)容4.1銷售業(yè)績4.2客戶滿意度4.3團(tuán)隊協(xié)作4.4專業(yè)知識4.5其他考核內(nèi)容5.績效考核方法5.1評分方法5.2考核流程5.3考核結(jié)果公示6.績效考核結(jié)果運用6.1績效獎金6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.3評優(yōu)評先6.4其他獎勵措施7.績效考核申訴7.1申訴條件7.2申訴流程7.3申訴結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除12.其他12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解除12.4合同爭議12.5合同解釋12.6合同適用法律13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)方式13.3送達(dá)地址14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“銷售團(tuán)隊”指本合同所指的二手房銷售團(tuán)隊。1.1.2“公司”指與本合同銷售團(tuán)隊簽訂合同的房地產(chǎn)公司。1.1.3“績效考核”指公司根據(jù)本合同約定，對銷售團(tuán)隊及其成員進(jìn)行的工作表現(xiàn)評估。1.1.4“考核周期”指自合同生效之日起至次年相應(yīng)日期止，或公司規(guī)定的其他考核周期。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2公司有權(quán)對本合同中的術(shù)語進(jìn)行解釋，但不得影響合同的其他條款。第二條合同主體2.1銷售團(tuán)隊2.1.1銷售團(tuán)隊由公司指定的負(fù)責(zé)人及成員組成。2.1.2銷售團(tuán)隊成員應(yīng)具備一定的二手房銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識。2.2公司2.2.1公司負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)和考核工作。2.2.2公司應(yīng)提供必要的銷售資源和市場信息支持。第三條目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)3.1銷售目標(biāo)3.1.1銷售目標(biāo)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度等指標(biāo)。3.1.2銷售業(yè)績以實際銷售金額或成交套數(shù)為準(zhǔn)。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1銷售業(yè)績：根據(jù)銷售業(yè)績的完成情況，設(shè)定相應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2客戶滿意度：通過客戶滿意度調(diào)查，設(shè)定滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)。3.2.3團(tuán)隊協(xié)作：考核團(tuán)隊成員之間的協(xié)作能力和團(tuán)隊整體執(zhí)行力。3.2.4專業(yè)知識：考核團(tuán)隊成員的專業(yè)知識和技能水平。3.3績效考核周期3.3.1績效考核周期為每季度一次，具體考核日期由公司另行通知。第四條績效考核內(nèi)容4.1銷售業(yè)績4.1.1銷售業(yè)績考核以實際銷售金額或成交套數(shù)為準(zhǔn)。4.1.2銷售業(yè)績考核包括但不限于二手房銷售業(yè)績。4.2客戶滿意度4.2.1客戶滿意度通過客戶滿意度調(diào)查進(jìn)行考核。4.2.2客戶滿意度調(diào)查結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。4.3團(tuán)隊協(xié)作4.3.1團(tuán)隊協(xié)作考核包括團(tuán)隊內(nèi)部溝通、協(xié)作效果等方面。4.3.2團(tuán)隊協(xié)作考核結(jié)果與個人績效考核掛鉤。4.4專業(yè)知識4.4.1專業(yè)知識考核通過定期培訓(xùn)和考試進(jìn)行。4.4.2專業(yè)知識考核結(jié)果作為績效考核的重要依據(jù)。4.5其他考核內(nèi)容4.5.1根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可增加其他考核內(nèi)容。第五條績效考核方法5.1評分方法5.1.1績效考核采用百分制，滿分為100分。5.1.2各項考核內(nèi)容均設(shè)定最低分和最高分，確保考核的公平性。5.2考核流程5.2.1公司在考核周期結(jié)束后，組織考核小組對銷售團(tuán)隊進(jìn)行考核。5.2.2考核小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，對銷售團(tuán)隊及其成員進(jìn)行評分。5.2.3考核結(jié)果經(jīng)公司審批后，予以公示。5.3考核結(jié)果公示5.3.1考核結(jié)果在考核周期結(jié)束后5個工作日內(nèi)進(jìn)行公示。5.3.2公示內(nèi)容包括考核結(jié)果、排名及獎懲措施。第六條績效考核結(jié)果運用6.1績效獎金6.1.1公司根據(jù)績效考核結(jié)果，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行績效獎金的分配。6.1.2績效獎金分配方案由公司制定，并經(jīng)銷售團(tuán)隊同意。6.2培訓(xùn)與發(fā)展6.2.1公司根據(jù)績效考核結(jié)果，為銷售團(tuán)隊提供針對性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。6.2.2公司有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果，調(diào)整銷售團(tuán)隊成員的職位或崗位。6.3評優(yōu)評先6.3.1公司根據(jù)績效考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)異的銷售團(tuán)隊和成員進(jìn)行評優(yōu)評先。6.4其他獎勵措施6.4.1公司可根據(jù)實際情況，對績效考核結(jié)果優(yōu)異的銷售團(tuán)隊和成員實施其他獎勵措施。第七條績效考核申訴7.1申訴條件7.1.1銷售團(tuán)隊或成員對績效考核結(jié)果有異議，可提出申訴。7.2申訴流程7.2.1申訴人應(yīng)在接到考核結(jié)果通知之日起5個工作日內(nèi)，向公司提出申訴。7.2.2公司應(yīng)在接到申訴后5個工作日內(nèi)，組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處理。7.2.3調(diào)查結(jié)果經(jīng)公司審批后，以書面形式通知申訴人。7.3申訴結(jié)果7.3.2如申訴結(jié)果對申訴人有利，公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整改。第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1銷售團(tuán)隊未按時完成銷售目標(biāo)，或未達(dá)到公司規(guī)定的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。8.1.2銷售團(tuán)隊成員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.3銷售團(tuán)隊成員違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。8.2違約責(zé)任8.2.1銷售團(tuán)隊未按時完成銷售目標(biāo)，公司將扣除相應(yīng)績效獎金。8.2.2銷售團(tuán)隊成員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，將承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2.3銷售團(tuán)隊成員違反公司規(guī)章制度，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)9.2.1銷售團(tuán)隊成員在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.2.2銷售團(tuán)隊成員不得以任何方式泄露或使用公司的保密信息。9.3違約責(zé)任9.3.1銷售團(tuán)隊成員違反保密義務(wù)，將承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。10.3爭議解決期限10.3.1爭議雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)提交仲裁申請。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)公司蓋章確認(rèn)。11.1.2合同自簽署之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。11.3合同解除11.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方。11.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。第十二條其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于銷售團(tuán)隊考核細(xì)則、獎金分配方案等。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。12.4合同爭議12.4.1合同爭議應(yīng)按照本合同第十條約定解決。12.5合同解釋12.6合同適用法律12.6.1本合同適用中華人民共和國法律。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。13.2送達(dá)方式13.2.1送達(dá)至雙方約定的地址或雙方指定的接收人。13.3送達(dá)地址13.3.1公司送達(dá)地址：市區(qū)路號，收件人：。13.3.2銷售團(tuán)隊送達(dá)地址：市區(qū)路號，收件人：。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1雙方簽署本合同，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.3合同備案14.3.1本合同需在簽訂后30日內(nèi)向相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入或推薦的，為合同履行提供輔助服務(wù)、中介服務(wù)或其他專業(yè)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方介入的同意與授權(quán)2.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。2.2甲方或乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方對合同履行過程中產(chǎn)生的損失承擔(dān)無限責(zé)任。3.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的；3.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息的；3.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不及時的；3.1.4第三方違反法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損失的。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨立開展業(yè)務(wù)，并享有相應(yīng)的收益。4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付費用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.2.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系應(yīng)明確劃分，第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的合同履行。5.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其業(yè)務(wù)活動的法律責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。5.3甲方或乙方應(yīng)明確告知第三方，其服務(wù)僅限于合同約定的范圍，不得超出。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同履行方式、期限、地點等事項應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。6.2第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。6.3甲方或乙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費用。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。7.2如合同約定終止，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并協(xié)助甲方或乙方處理善后事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第十條約定解決。8.2如爭議無法通過協(xié)商解決，可提交仲裁委員會仲裁。第九條第三方介入的合同變更9.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方三方書面同意。第十條第三方介入的合同解除10.1第三方介入的合同解除，應(yīng)按照本合同第十一條約定執(zhí)行。10.2如合同解除，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并協(xié)助甲方或乙方處理善后事宜。第十一條第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。11.2如合同終止，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并協(xié)助甲方或乙方處理善后事宜。第十二條第三方介入的合同備案12.1第三方介入的合同備案，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條本修正條款的生效13.1本修正條款自雙方簽署之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售團(tuán)隊考核細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：用于明確銷售團(tuán)隊的考核方式和考核結(jié)果。2.獎金分配方案要求：明確獎金的分配比例、發(fā)放條件、發(fā)放時間等。說明：用于規(guī)范獎金的分配，確保公平合理。3.客戶滿意度調(diào)查問卷要求：設(shè)計科學(xué)合理，能夠全面反映客戶滿意度。說明：用于收集客戶對銷售團(tuán)隊的服務(wù)評價。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)的提供。5.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決規(guī)則要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：用于規(guī)范爭議解決，確保雙方的合法權(quán)益。7.合同簽訂證明要求：證明合同已簽訂，雙方已履行簽字蓋章手續(xù)。說明：用于證明合同的生效。8.考核結(jié)果公示表要求：公示考核結(jié)果，包括排名、得分等。說明：用于確保考核結(jié)果的透明度。9.績效考核申訴表要求：明確申訴的條件、流程和結(jié)果。說明：用于規(guī)范績效考核申訴的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.銷售團(tuán)隊未按時完成銷售目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：扣除相應(yīng)績效獎金，并可能影響下一考核周期的獎金分配。2.銷售團(tuán)隊成員泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。示例：若團(tuán)隊成員泄露客戶信息，賠償公司經(jīng)濟(jì)損失10萬元。3.銷售團(tuán)隊成員違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。示例：若團(tuán)隊成員遲到早退，給予警告；若嚴(yán)重違反規(guī)定，解除勞動合同。4.第三方未按時提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定，賠償因服務(wù)延誤造成的損失。示例：若第三方未按時完成服務(wù)，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬元。5.第三方泄露甲方或乙方信息責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失20萬元。6.第三方服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)重新提供服務(wù)，直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不合格，重新提供服務(wù)直至合格。全文完。二零二四年度二手房銷售團(tuán)隊績效考核合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合同目的3.適用范圍4.考核周期5.考核指標(biāo)5.1銷售業(yè)績指標(biāo)5.2客戶滿意度指標(biāo)5.3團(tuán)隊協(xié)作指標(biāo)5.4市場拓展指標(biāo)6.考核方法6.1數(shù)據(jù)來源6.2考核流程6.3考核結(jié)果計算7.績效等級劃分7.1績效等級設(shè)置7.2績效等級標(biāo)準(zhǔn)8.獎金分配8.1獎金總額8.2獎金分配比例8.3獎金發(fā)放時間9.績效改進(jìn)9.1績效反饋9.2改進(jìn)措施10.合同變更11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決13.合同生效14.合同終止第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“銷售團(tuán)隊”指本合同約定的負(fù)責(zé)二手房銷售的團(tuán)隊。1.1.2“績效考核”指根據(jù)約定的考核指標(biāo)和方法對銷售團(tuán)隊的工作績效進(jìn)行評價。1.1.3“業(yè)績指標(biāo)”指銷售團(tuán)隊的銷售額、成交量等具體業(yè)績數(shù)據(jù)。1.1.4“客戶滿意度”指客戶對銷售團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量的評價。1.1.5“團(tuán)隊協(xié)作”指團(tuán)隊成員之間的配合與溝通效率。1.1.6“市場拓展”指銷售團(tuán)隊在市場推廣、品牌建設(shè)等方面的表現(xiàn)。1.2術(shù)語解釋1.2.1本合同中的“銷售額”指銷售團(tuán)隊在一定考核周期內(nèi)實現(xiàn)的二手房成交金額。1.2.2本合同中的“成交量”指銷售團(tuán)隊在一定考核周期內(nèi)完成的二手房交易數(shù)量。2.合同目的本合同旨在明確銷售團(tuán)隊的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團(tuán)隊成員提高銷售業(yè)績，提升客戶滿意度，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和市場拓展。3.適用范圍本合同適用于2024年度銷售團(tuán)隊的績效考核，包括但不限于團(tuán)隊成員的業(yè)績考核、獎金分配、績效改進(jìn)等方面。4.考核周期4.1考核周期為每月一次，每月底為考核截止日期。4.2每年度為一個考核周期，年度考核結(jié)果作為下一年度績效考核的基準(zhǔn)。5.考核指標(biāo)5.1銷售業(yè)績指標(biāo)5.1.1銷售額：根據(jù)實際銷售額設(shè)定目標(biāo)，目標(biāo)達(dá)成率作為主要考核指標(biāo)。5.1.2成交量：根據(jù)實際成交量設(shè)定目標(biāo)，目標(biāo)達(dá)成率作為次要考核指標(biāo)。5.2客戶滿意度指標(biāo)5.2.1通過客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，設(shè)定滿意度達(dá)標(biāo)率作為考核指標(biāo)。5.3團(tuán)隊協(xié)作指標(biāo)5.3.1通過團(tuán)隊內(nèi)部溝通記錄、協(xié)作項目完成情況等，設(shè)定團(tuán)隊協(xié)作達(dá)標(biāo)率作為考核指標(biāo)。5.4市場拓展指標(biāo)5.4.1通過市場活動參與度、品牌知名度提升等，設(shè)定市場拓展達(dá)標(biāo)率作為考核指標(biāo)。6.考核方法6.1數(shù)據(jù)來源6.1.1銷售業(yè)績數(shù)據(jù)來源于公司財務(wù)部門提供的銷售報表。6.1.2客戶滿意度數(shù)據(jù)來源于客戶滿意度調(diào)查結(jié)果。6.1.3團(tuán)隊協(xié)作數(shù)據(jù)來源于團(tuán)隊內(nèi)部溝通記錄、協(xié)作項目完成情況等。6.1.4市場拓展數(shù)據(jù)來源于市場活動參與度、品牌知名度提升等。6.2考核流程6.2.1銷售團(tuán)隊提交月度業(yè)績報告。6.2.2公司對業(yè)績報告進(jìn)行審核，并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)。6.2.3公司根據(jù)考核指標(biāo)，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行績效評價。6.3考核結(jié)果計算6.3.1根據(jù)各考核指標(biāo)的目標(biāo)達(dá)成率，計算總分。6.3.2根據(jù)總分，確定銷售團(tuán)隊的績效等級。7.績效等級劃分7.1績效等級設(shè)置7.1.1設(shè)定五個績效等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格、優(yōu)秀團(tuán)隊。7.1.2各等級對應(yīng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)實際情況制定。7.2績效等級標(biāo)準(zhǔn)7.2.1優(yōu)秀：各考核指標(biāo)均達(dá)到或超過目標(biāo)，具有突出表現(xiàn)。7.2.2良好：各考核指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)，表現(xiàn)良好。7.2.3合格：各考核指標(biāo)基本達(dá)到目標(biāo)，表現(xiàn)尚可。7.2.4不合格：各考核指標(biāo)未達(dá)到目標(biāo)，需改進(jìn)。7.2.5優(yōu)秀團(tuán)隊：團(tuán)隊整體表現(xiàn)優(yōu)秀，成員間協(xié)作默契。8.獎金分配8.1獎金總額8.1.1本年度獎金總額為銷售團(tuán)隊總銷售額的5%。8.1.2獎金總額的計算不包括稅費及其他扣除項。8.2獎金分配比例8.2.1銷售業(yè)績指標(biāo)占比40%，客戶滿意度指標(biāo)占比30%，團(tuán)隊協(xié)作指標(biāo)占比20%，市場拓展指標(biāo)占比10%。8.2.2各項指標(biāo)的具體分配比例根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。8.3獎金發(fā)放時間8.3.1獎金在每月績效考核結(jié)束后10個工作日內(nèi)發(fā)放。8.3.2年度獎金在年度績效考核結(jié)束后20個工作日內(nèi)發(fā)放。9.績效改進(jìn)9.1績效反饋9.1.1公司將定期對銷售團(tuán)隊的績效進(jìn)行反饋，包括業(yè)績分析、改進(jìn)建議等。9.1.2團(tuán)隊成員有權(quán)要求對個人績效進(jìn)行反饋。9.2改進(jìn)措施9.2.1團(tuán)隊成員應(yīng)根據(jù)績效反饋制定個人改進(jìn)計劃。9.2.2公司將為團(tuán)隊成員提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助其提升績效。10.合同變更10.1合同的任何變更均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2任何變更不得影響合同的原本目的和原則。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1銷售團(tuán)隊未按時完成銷售業(yè)績目標(biāo)。11.1.2銷售團(tuán)隊未達(dá)到客戶滿意度標(biāo)準(zhǔn)。11.1.3銷售團(tuán)隊違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形和損失程度確定。12.爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同終止14.1.1合同約定的期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3因不可抗力致使合同無法履行。14.1.4一方違約導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。14.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，并妥善處理未了事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在履行本合同過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的任何個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方選擇與授權(quán)15.2.1甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方，并授權(quán)其參與合同的履行。15.2.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.3.2第三方對因其過錯導(dǎo)致的合同違約承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的合同約定而免除。16.第三方權(quán)利16.1.1獲取合同履行所需的必要信息和資料。16.1.2按照合同約定進(jìn)行專業(yè)服務(wù)或參與合同履行。16.1.3請求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方義務(wù)17.1.1按照合同約定的時間和質(zhì)量要求完成專業(yè)服務(wù)或參與合同履行。17.1.2保守合同相關(guān)的商業(yè)秘密。17.1.3對其提供的服務(wù)或參與的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.2第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：18.2.1第三方對其提供的服務(wù)或參與的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2.2甲乙雙方對合同履行中的責(zé)任各自承擔(dān)，除非合同另有約定。18.3第三方與其他各方之間的責(zé)任