二零二五年度交通運(yùn)輸短期工勞務(wù)合作合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度交通運(yùn)輸短期工勞務(wù)合作合同范本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.合作雙方基本信息2.1雇主方基本信息2.1.1雇主方名稱2.1.2雇主方法定代表人2.1.3雇主方地址2.1.4雇主方聯(lián)系電話2.2勞務(wù)方基本信息2.2.1勞務(wù)方名稱2.2.2勞務(wù)方法定代表人2.2.3勞務(wù)方地址2.2.4勞務(wù)方聯(lián)系電話3.勞務(wù)合作內(nèi)容3.1勞務(wù)合作項(xiàng)目3.2勞務(wù)合作地點(diǎn)3.3勞務(wù)合作期限3.4勞務(wù)合作人數(shù)3.5勞務(wù)合作工作內(nèi)容4.勞務(wù)人員資質(zhì)要求4.1年齡要求4.2健康狀況要求4.3專業(yè)技能要求4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求5.勞務(wù)人員派遣5.1勞務(wù)人員派遣方式5.2勞務(wù)人員派遣時(shí)間5.3勞務(wù)人員派遣手續(xù)6.勞務(wù)人員待遇6.1工資待遇6.2工作時(shí)間6.3休息時(shí)間6.4休假制度6.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.工作條件與安全7.1工作場(chǎng)所安全7.2工作設(shè)備安全7.3工作環(huán)境安全7.4安全培訓(xùn)與教育8.違約責(zé)任8.1雇主方違約責(zé)任8.2勞務(wù)方違約責(zé)任8.3違約賠償方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1保密條款11.2通知條款11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件1：勞務(wù)人員名單12.2附件2：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明12.3附件3：勞務(wù)人員派遣協(xié)議12.4附件4：工資支付明細(xì)表13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.合同生效與備案第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年度交通運(yùn)輸短期工勞務(wù)合作合同”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)_____。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同終止日期本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。第二條合作雙方基本信息2.1雇主方基本信息2.1.1雇主方名稱雇主方名稱：____________________。2.1.2雇主方法定代表人雇主方法定代表人：____________________。2.1.3雇主方地址雇主方地址：____________________。2.1.4雇主方聯(lián)系電話雇主方聯(lián)系電話：____________________。2.2勞務(wù)方基本信息2.2.1勞務(wù)方名稱勞務(wù)方名稱：____________________。2.2.2勞務(wù)方法定代表人勞務(wù)方法定代表人：____________________。2.2.3勞務(wù)方地址勞務(wù)方地址：____________________。2.2.4勞務(wù)方聯(lián)系電話勞務(wù)方聯(lián)系電話：____________________。第三條勞務(wù)合作內(nèi)容3.1勞務(wù)合作項(xiàng)目勞務(wù)合作項(xiàng)目為：____________________。3.2勞務(wù)合作地點(diǎn)勞務(wù)合作地點(diǎn)為：____________________。3.3勞務(wù)合作期限勞務(wù)合作期限自____年____月____日至____年____月____日。3.4勞務(wù)合作人數(shù)勞務(wù)合作人數(shù)為：____人。3.5勞務(wù)合作工作內(nèi)容勞務(wù)合作工作內(nèi)容包括：____________________。第四條勞務(wù)人員資質(zhì)要求4.1年齡要求4.2健康狀況要求勞務(wù)人員需身體健康，無(wú)重大疾病史。4.3專業(yè)技能要求勞務(wù)人員需具備____________________專業(yè)技能。4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求第五條勞務(wù)人員派遣5.1勞務(wù)人員派遣方式勞務(wù)人員派遣方式為：____________________。5.2勞務(wù)人員派遣時(shí)間勞務(wù)人員派遣時(shí)間為：____________________。5.3勞務(wù)人員派遣手續(xù)勞務(wù)人員派遣手續(xù)包括：____________________。第六條勞務(wù)人員待遇6.1工資待遇勞務(wù)人員工資待遇為：____________________。6.2工作時(shí)間勞務(wù)人員工作時(shí)間：____________________。6.3休息時(shí)間勞務(wù)人員休息時(shí)間：____________________。6.4休假制度勞務(wù)人員休假制度：____________________。6.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納：____________________。第七條工作條件與安全7.1工作場(chǎng)所安全工作場(chǎng)所安全：____________________。7.2工作設(shè)備安全工作設(shè)備安全：____________________。7.3工作環(huán)境安全工作環(huán)境安全：____________________。7.4安全培訓(xùn)與教育安全培訓(xùn)與教育：____________________。第八條違約責(zé)任8.1雇主方違約責(zé)任8.1.1如雇主方未按時(shí)支付勞務(wù)人員工資，應(yīng)向勞務(wù)方支付_____%的違約金。8.1.2如雇主方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3如雇主方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向勞務(wù)方支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為賠償。8.2勞務(wù)方違約責(zé)任8.2.1如勞務(wù)方未按約定派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員，應(yīng)向雇主方支付_____%的違約金。8.2.2如勞務(wù)方派遣的勞務(wù)人員不符合約定的資質(zhì)要求，雇主方有權(quán)解除合同，并要求勞務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3如勞務(wù)方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向雇主方支付相當(dāng)于____個(gè)月的工資作為賠償。8.3違約賠償方式違約賠償方式為現(xiàn)金支付。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2勞務(wù)人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方同意，可以解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1勞務(wù)合作期限屆滿。9.2.2合同約定的終止條件成就。9.2.3因雙方違約，合同無(wú)法履行。9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方解除或終止合同。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，結(jié)清所有費(fèi)用。第十條爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____________________。10.3爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為：____________________。第十一條其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知條款任何通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，或以其他雙方約定的方式送達(dá)。11.3合同附件本合同附件如下：附件1：勞務(wù)人員名單附件2：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明附件3：勞務(wù)人員派遣協(xié)議附件4：工資支付明細(xì)表第十二條合同簽署12.1合同簽署日期本合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：____________________。12.3合同簽署人雇主方簽署人：____________________勞務(wù)方簽署人：____________________第十三條合同生效與備案13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入概述14.1第三方概念本合同中，第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、監(jiān)督管理等目的而介入的獨(dú)立法人或其他組織。14.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。14.3第三方介入方式1.中介方：為合同雙方提供信息溝通、談判協(xié)調(diào)、合同簽訂等服務(wù)。2.技術(shù)咨詢方：為合同雙方提供專業(yè)技術(shù)咨詢和技術(shù)支持。3.監(jiān)督管理方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方遵守合同約定。第十五條第三方責(zé)任限額15.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因違反合同約定或因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。15.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。15.3責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面修改合同附件中的責(zé)任限額。第十六條第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取合同雙方的相關(guān)信息。2.第三方有權(quán)對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。3.第三方有權(quán)要求合同雙方遵守合同約定，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。2.第三方應(yīng)按照合同約定，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢或監(jiān)督管理。3.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害合同雙方的合法權(quán)益。第十七條第三方與其他各方的劃分17.1第三方與雇主方第三方與雇主方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)代表雇主方行事。17.2第三方與勞務(wù)方第三方與勞務(wù)方之間的關(guān)系為中介服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助勞務(wù)方與雇主方簽訂勞務(wù)合同，并協(xié)助勞務(wù)方履行合同義務(wù)。17.3第三方與監(jiān)督管理方第三方與監(jiān)督管理方之間的關(guān)系為合作監(jiān)督關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助監(jiān)督管理方對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助其履行監(jiān)督管理職責(zé)。第十八條第三方介入的合同修改18.1合同修改如需第三方介入本合同，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改，明確第三方的介入方式、責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利等內(nèi)容。18.2合同附件合同修改后的內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與合同具有同等法律效力。第十九條第三方介入的合同終止19.1合同終止條件如第三方介入本合同的原因消失或合同約定的終止條件成就，合同雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。19.2合同終止程序合同終止程序參照本合同第九條合同解除與終止的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)參照本合同第十條爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入本合同引起的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照本合同第十條爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：勞務(wù)人員名單詳細(xì)要求：列出所有勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件說(shuō)明：本附件用于明確勞務(wù)人員的構(gòu)成，為合同履行提供人員基礎(chǔ)。附件2：工作內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)合作項(xiàng)目的具體工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項(xiàng)等。附件說(shuō)明：本附件用于明確勞務(wù)合作的具體要求，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容的理解一致。附件3：勞務(wù)人員派遣協(xié)議詳細(xì)要求：明確勞務(wù)人員派遣的具體安排，包括派遣時(shí)間、人數(shù)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工資待遇等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范勞務(wù)人員的派遣流程，保障雙方權(quán)益。附件4：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式、扣除項(xiàng)目等信息。附件說(shuō)明：本附件用于明確工資支付的相關(guān)細(xì)節(jié)，確保工資支付的透明性和準(zhǔn)確性。附件5：安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞務(wù)人員接受安全培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)人員等信息。附件說(shuō)明：本附件用于證明勞務(wù)人員已接受必要的安全培訓(xùn)，提高工作場(chǎng)所的安全性。附件6：工作場(chǎng)所安全檢查記錄詳細(xì)要求：記錄工作場(chǎng)所的安全檢查情況，包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查內(nèi)容、整改措施等。附件說(shuō)明：本附件用于證明工作場(chǎng)所的安全狀況，確保工作環(huán)境的安全性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付工資：雇主方應(yīng)向勞務(wù)方支付相當(dāng)于未支付工資____%的違約金。示例：如雇主方應(yīng)在每月____日前支付工資，但逾期未支付，則應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資____%的違約金。未按約定提供工作條件：雇主方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。示例：如雇主方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷，雇主方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。2.勞務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員：勞務(wù)方應(yīng)向雇主方支付相當(dāng)于未派遣符合資質(zhì)人員____%的違約金。示例：如勞務(wù)方派遣的勞務(wù)人員不符合約定的資質(zhì)要求，則應(yīng)支付相當(dāng)于未派遣符合資質(zhì)人員____%的違約金。勞務(wù)人員不符合工作要求：勞務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新派遣符合要求的人員、賠償雇主方的損失等。示例：如勞務(wù)人員因自身原因無(wú)法勝任工作，勞務(wù)方應(yīng)重新派遣符合要求的人員，并賠償雇主方因更換人員而產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行中介職責(zé)：第三方應(yīng)向合同雙方支付相當(dāng)于中介服務(wù)費(fèi)____%的違約金。示例：如第三方未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，則應(yīng)支付相當(dāng)于中介服務(wù)費(fèi)____%的違約金。未履行技術(shù)咨詢職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于因技術(shù)咨詢失誤導(dǎo)致的損失等。示例：如第三方提供的技術(shù)咨詢存在重大失誤，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度交通運(yùn)輸短期工勞務(wù)合作合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方地址1.3簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1短期工勞務(wù)合作的具體內(nèi)容2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)2.3勞務(wù)工作期限2.4工作班次及工作時(shí)間3.勞務(wù)人員派遣3.1派遣人數(shù)及資格要求3.2派遣人員的培訓(xùn)與考核3.3派遣人員的派遣程序3.4派遣人員的替換與調(diào)整4.工資及福利待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式4.2工資支付時(shí)間4.3法定節(jié)假日工資及加班工資4.4保險(xiǎn)福利待遇4.5住宿及餐飲待遇5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境及條件5.2安全生產(chǎn)責(zé)任5.3安全教育培訓(xùn)5.4應(yīng)急預(yù)案6.合同履行與變更6.1合同履行期限6.2合同變更程序6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形及處理7.2違約金及賠償7.3情節(jié)嚴(yán)重的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更的適用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除后的處理11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同附件的效力12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表簽字13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)人員派遣計(jì)劃14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：工作條件及安全措施說(shuō)明14.4附件四：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：交通運(yùn)輸公司乙方：勞務(wù)派遣公司1.2簽訂雙方地址甲方：省市區(qū)街道號(hào)乙方：省市區(qū)街道號(hào)1.3簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）1.4簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的及范圍2.1短期工勞務(wù)合作的具體內(nèi)容本合同約定的短期工勞務(wù)合作包括但不限于道路運(yùn)輸、貨物裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)管理等工作。2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)勞務(wù)工作地點(diǎn)為甲方指定的省市范圍內(nèi)的各項(xiàng)目工地。2.3勞務(wù)工作期限勞務(wù)工作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4工作班次及工作時(shí)間工作班次為三班制，工作時(shí)間按照甲方項(xiàng)目需求確定，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。3.勞務(wù)人員派遣3.1派遣人數(shù)及資格要求乙方負(fù)責(zé)派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員，派遣人數(shù)共計(jì)100人，其中男性80人，女性20人。3.2派遣人員的培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作所需的技能和知識(shí)。甲方將組織考核，考核合格后方可上崗。3.3派遣人員的派遣程序乙方在接到甲方派遣需求后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成派遣人員的選拔和派遣工作。3.4派遣人員的替換與調(diào)整如派遣人員因故無(wú)法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)在接到甲方通知后3個(gè)工作日內(nèi)完成替換或調(diào)整。4.工資及福利待遇4.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)及方式甲方按月支付乙方勞務(wù)人員的工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣5000元。4.2工資支付時(shí)間甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)人員工資。4.3法定節(jié)假日工資及加班工資法定節(jié)假日工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付，加班工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。4.4保險(xiǎn)福利待遇甲方為乙方派遣的勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.5住宿及餐飲待遇甲方提供勞務(wù)人員免費(fèi)住宿和一日三餐。5.工作條件及安全5.1工作環(huán)境及條件甲方確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施。5.2安全生產(chǎn)責(zé)任甲方承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保乙方派遣的勞務(wù)人員在工作中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。5.3安全教育培訓(xùn)甲方定期對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。5.4應(yīng)急預(yù)案甲方制定應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行救援和處置。6.合同履行與變更6.1合同履行期限本合同履行期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.3合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：（1）一方違反合同約定，給另一方造成重大損失的；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（3）合同約定的其他解除條件。6.4合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并書(shū)面說(shuō)明解除理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，爭(zhēng)議也可提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁解決。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議提交仲裁或訴訟后，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和文件，并按照仲裁委員會(huì)或法院的規(guī)定進(jìn)行程序。9.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同條款的效力、解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.1合同適用的法律本合同中未明確規(guī)定的內(nèi)容，適用《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿或因一方違約、不可抗力等原因?qū)е潞贤獬龝r(shí)，合同終止。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理剩余的工作、債務(wù)和財(cái)產(chǎn)。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于勞務(wù)人員派遣計(jì)劃、工資支付明細(xì)表、工作條件及安全措施說(shuō)明等。11.3合同附件的效力合同附件與本合同內(nèi)容不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為省市。12.3簽署代表簽字甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同副本份數(shù)本合同副本若干份，用于存檔或報(bào)送相關(guān)部門。14.合同附件清單14.1附件一：勞務(wù)人員派遣計(jì)劃14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：工作條件及安全措施說(shuō)明14.4附件四：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司等。2.第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。2.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和文件，以完成其職責(zé)。2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方的權(quán)利義務(wù)劃分3.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同及雙方另行簽訂的協(xié)議約定。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的要求，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總價(jià)款的10%。4.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方違約或第三方故意、重大過(guò)失造成的損失。5.第三方的違約責(zé)任5.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，或履行職責(zé)不符合合同約定的質(zhì)量要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。6.第三方的介入程序6.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由雙方共同簽訂書(shū)面協(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。7.第三方的退出機(jī)制7.1如第三方無(wú)法履行合同約定的職責(zé)，或其行為損害甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決方案，確保合同履行不受影響。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方對(duì)本合同及其履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。9.第三方的資質(zhì)要求9.1第三方介入前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。9.2第三方未提供或提供虛假資質(zhì)證明文件的，甲乙雙方有權(quán)拒絕其介入。10.第三方的變更與替換10.1第三方如需變更或替換，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2第三方變更或替換后，其權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容按照變更協(xié)議執(zhí)行。11.第三方的合同關(guān)系11.1第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)按照各自的合同約定履行義務(wù)。11.2第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系不影響本合同的履行。12.第三方的爭(zhēng)議解決12.1第三方與甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。12.2第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議解決程序，參照本合同第八條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、技能、崗位、工作期限等信息。附件說(shuō)明：此附件作為勞務(wù)人員派遣的依據(jù)，需在合同簽訂前提交甲方審核。2.附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括勞務(wù)人員的姓名、工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資、福利待遇等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：此附件用于甲方支付工資和福利的依據(jù)，需在合同簽訂前提交甲方審核。3.附件三：工作條件及安全措施說(shuō)明詳細(xì)要求：包括工作環(huán)境、安全防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等具體內(nèi)容。附件說(shuō)明：此附件用于確保勞務(wù)人員在工作中的人身和財(cái)產(chǎn)安全，需在合同簽訂前提交甲方審核。4.附件四：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決協(xié)議、調(diào)解書(shū)、判決書(shū)等文件。附件說(shuō)明：此附件用于記錄和處理雙方在合同履