二零二五年度人工智能企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考察和試用的時(shí)間。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法簽訂的，規(guī)定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）對(duì)乙方進(jìn)行試用，了解乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)；（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)；（3）按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）保障乙方的工作條件和勞動(dòng)安全；（5）依法解除勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守保密規(guī)定；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和考核；（5）在試用期內(nèi)，如甲方提出解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)服從。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，試用期時(shí)間為六個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）試用期屆滿，乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（2）乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（3）乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明理由；（2）乙方在接到甲方解除勞動(dòng)合同通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并歸還甲方財(cái)產(chǎn)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)薪酬制度，乙方在試用期間的基本工資為人民幣（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）元/月；（2）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方企業(yè)制度，乙方在加班期間按照法定加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他福利：甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前，將乙方工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：甲方將在每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前，將乙方工資以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）前支付乙方工資，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，甲方應(yīng)提前一天支付。7.4支付章件甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)出具支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例或金額）；（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方內(nèi)部管理制度。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同終止之日起三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容，如違反保密規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決合同終止或變更事宜。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在試用期內(nèi)或勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓合同；（2）合同中約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方試用期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整試用期的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反保密協(xié)議時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；（2）及時(shí)反饋問(wèn)題，共同解決問(wèn)題；（3）共享資源，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于試用期勞動(dòng)合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，否則不產(chǎn)生法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件5.乙方體檢報(bào)告6.甲方企業(yè)規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明9.不可抗力事件證明文件（如有）10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定為甲方違約。違反保密協(xié)議：認(rèn)定為甲方違約。未提供必要的工作條件或勞動(dòng)安全保障：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求：認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約。違反保密協(xié)議：認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同中約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察和試用的時(shí)間段。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約金：指因一方違約而應(yīng)向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、期限和責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方考慮解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明解除合同的理由，同時(shí)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)工作，提出解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可要求甲方支付工資，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方泄露乙方個(gè)人隱私。解決辦法：乙方可要求甲方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止或變更事宜，并按照法律規(guī)定處理。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方違約責(zé)任：如第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方依法支付工資和福利。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償相應(yīng)的損失。如甲方違反乙方隱私保護(hù)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。甲方可根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保工作秩序。甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款甚至解除勞動(dòng)合同。如乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同生效條件5.合同終止條件6.合同解除條件7.合同續(xù)簽條件8.合同爭(zhēng)議解決方式二、雙方基本信息1.用人單位基本信息2.員工基本信息3.合同簽訂地點(diǎn)與時(shí)間4.合同簽訂雙方代表三、試用期約定1.試用期期限2.試用期工作內(nèi)容3.試用期工資及福利待遇4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.試用期考核結(jié)果及處理四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.崗位職責(zé)2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間4.工作量5.工作成果要求五、工資與福利待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.社會(huì)保險(xiǎn)4.住房公積金5.其他福利待遇六、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除勞動(dòng)合同的條件2.解除勞動(dòng)合同的程序3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.終止勞動(dòng)合同的條件5.終止勞動(dòng)合同的程序七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定1.違約責(zé)任2.通知方式3.合同附件4.合同生效日期十一、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方蓋章3.合同簽署日期十三、合同變更與解除1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同解除的條件4.合同解除的程序十四、合同解除后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇3.住房公積金待遇4.其他相關(guān)事宜合同編號(hào)2025010001一、合同概述2.合同目的：明確雙方在試用期內(nèi)的工作關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效5.合同終止條件：合同期滿、員工辭職、單位解除合同等情況6.合同解除條件：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反合同規(guī)定、單位因故提前解除合同等情況7.合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同8.合同爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁二、雙方基本信息1.用人單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q、住所地、法定代表人或負(fù)責(zé)人等2.員工基本信息：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等3.合同簽訂地點(diǎn)與時(shí)間：____市____區(qū)____年____月____日4.合同簽訂雙方代表：?jiǎn)挝淮恚篲___；員工代表：____三、試用期約定1.試用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月2.試用期工作內(nèi)容：根據(jù)崗位說(shuō)明書執(zhí)行3.試用期工資及福利待遇：試用期工資為____元/月，福利待遇參照公司相關(guān)規(guī)定4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：參照崗位說(shuō)明書及公司考核制度執(zhí)行5.試用期考核結(jié)果及處理：考核不合格，單位可解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.崗位職責(zé)：參照崗位說(shuō)明書執(zhí)行2.工作地點(diǎn)：____市____區(qū)3.工作時(shí)間：參照國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況4.工作量：參照崗位說(shuō)明書執(zhí)行5.工作成果要求：參照崗位說(shuō)明書執(zhí)行五、工資與福利待遇1.基本工資：____元/月2.獎(jiǎng)金及提成：參照公司相關(guān)規(guī)定3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定繳納4.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定繳納5.其他福利待遇：參照公司相關(guān)規(guī)定六、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除勞動(dòng)合同的條件：參照國(guó)家規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定2.解除勞動(dòng)合同的程序：雙方協(xié)商一致或按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行3.解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：參照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行4.終止勞動(dòng)合同的條件：參照國(guó)家規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定5.終止勞動(dòng)合同的程序：參照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行七、保密條款1.保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息2.保密期限：自合同終止之日起____年3.保密義務(wù)：?jiǎn)T工不得泄露、使用或擅自復(fù)制保密信息4.違約責(zé)任：?jiǎn)T工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：?jiǎn)T工在試用期內(nèi)為公司創(chuàng)造的新增知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用：公司有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的許可：未經(jīng)公司書面同意，員工不得擅自許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的爭(zhēng)議解決：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序：參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)十、其他約定1.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任2.通知方式：雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行通知，通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)之日起生效3.合同附件：包括但不限于崗位說(shuō)明書、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、住房公積金繳納明細(xì)等4.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效十一、合同附件1.附件一：崗位說(shuō)明書2.附件二：工資支付表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)十二、合同簽署1.雙方代表簽字：?jiǎn)挝淮恚篲___；員工代表：____2.雙方蓋章：?jiǎn)挝簧w章；員工簽字3.合同簽署日期：____年____月____日十三、合同變更與解除1.合同變更的條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更2.合同變更的程序：簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更內(nèi)容3.合同解除的條件：參照國(guó)家規(guī)定及公司相關(guān)規(guī)定4.合同解除的程序：參照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行十四、合同解除后的處理1.工資結(jié)算：按照合同規(guī)定結(jié)算工資及福利待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)3.住房公積金待遇：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)4.其他相關(guān)事宜：雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜甲方（用人單位）：________________________乙方（員工）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)施，確保乙方能夠有效吸收培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。2.甲方考核權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等進(jìn)行定期或不定期的考核?？己私Y(jié)果作為乙方試用期考核依據(jù)，考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)確保乙方在試用期內(nèi)接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息得到妥善保護(hù)。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.甲方調(diào)整工作內(nèi)容在不違反法律法規(guī)和合同約定的前提下，甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整適應(yīng)期。5.甲方工資調(diào)整權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)薪酬水平調(diào)整乙方工資。工資調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方，乙方有權(quán)在接到通知后提出異議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方離職通知乙方在試用期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面離職申請(qǐng)。甲方有權(quán)在收到離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.乙方試用期工資待遇乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.乙方休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。乙方應(yīng)按照公司規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.乙方職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)甲方應(yīng)支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。乙方在試用期內(nèi)離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)中介費(fèi)用。2.中介責(zé)任第三方中介應(yīng)保證所提供乙方信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。如因第三方中介提供虛假信息導(dǎo)致合同糾紛，甲方有權(quán)追究第三方中介的法律責(zé)任。3.中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露乙方個(gè)人信息及商業(yè)秘密。4.中介爭(zhēng)議解決如因中介服務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。5.中介合同解除甲方或乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除中介合同，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書2.工資支付表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)合同（如有）7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.乙方提交的個(gè)人資料9.乙方簽署的離職申請(qǐng)（如有）10.甲方與乙方簽署的任何補(bǔ)充協(xié)議或變更協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)乙方書面提醒后仍不支付的，視為違約。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同期內(nèi)或離職后，未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密，經(jīng)查實(shí)的，視為違約。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或未在合理期限內(nèi)調(diào)整工作內(nèi)容，經(jīng)乙方書面提醒后仍不改正的，視為違約。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響公司正常運(yùn)營(yíng)。認(rèn)定：乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)，未按照崗位說(shuō)明書履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營(yíng)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密范圍、期限和違約責(zé)任。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)書面提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未提供必要的培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)書面提醒甲方，如甲方未在合理期限內(nèi)提供培訓(xùn)，乙方可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間1.3合同訂立地點(diǎn)1.4合同生效條件2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作地點(diǎn)2.4崗位工作內(nèi)容3.試用期期限與待遇3.1試用期期限3.2試用期工資3.3試用期福利3.4試用期考核4.基本工資與獎(jiǎng)金4.1基本工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金制度4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間制度5.2休息日與法定節(jié)假日5.3加班制度5.4帶薪年假6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.4公積金提取7.福利待遇7.1福利項(xiàng)目7.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.3福利發(fā)放時(shí)間7.4福利變更8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.4競(jìng)業(yè)限制解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算9.4違約金支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序12.合同變更與續(xù)簽12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同續(xù)簽條件12.4合同續(xù)簽程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件13.4合同解釋14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同備案14.4合同保管第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立主體1.2合同訂立時(shí)間本合同于二零二五年一月一日訂立。1.3合同訂立地點(diǎn)本合同在甲方公司所在地訂立。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動(dòng)關(guān)系與崗位2.1勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.4崗位工作內(nèi)容3.試用期期限與待遇3.1試用期期限本合同試用期期限為六個(gè)月。3.2試用期工資乙方試用期工資為每月人民幣一萬(wàn)五千元。3.3試用期福利乙方在試用期內(nèi)享有公司提供的免費(fèi)工作餐、帶薪年假等福利待遇。3.4試用期考核甲方將對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。4.基本工資與獎(jiǎng)金4.1基本工資構(gòu)成乙方的基本工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。4.2獎(jiǎng)金制度甲方設(shè)立年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，具體獎(jiǎng)金制度另行規(guī)定。4.3工資支付方式甲方每月十日前支付乙方工資，工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，每年對(duì)乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日與法定節(jié)假日。5.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.4帶薪年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金繳納甲方依法為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為月工資的12%。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在符合國(guó)家規(guī)定條件下，可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.4公積金提取乙方符合國(guó)家規(guī)定條件時(shí)，可提取住房公積金。7.福利待遇7.1福利項(xiàng)目7.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3福利發(fā)放時(shí)間福利發(fā)放時(shí)間為每月工資發(fā)放日。7.4福利變更甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行變更。8.保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，或從事與甲方公司業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職時(shí)，一次性支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。8.4競(jìng)業(yè)限制解除（1）乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；（2）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：按照違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)三個(gè)月的工資。9.4違約金支付違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方在試用期內(nèi)考核不合格；（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，乙方不同意調(diào)整；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止條件（1）試用期期滿，乙方考核合格；（2）合同約定的終止條件成就；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同解除程序合同解除程序按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。11.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。12.合同變更與續(xù)簽12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；（2）雙方協(xié)商一致；（3）其他合理原因。12.2合同變更程序合同變更程序按照雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。12.3合同續(xù)簽條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。12.4合同續(xù)簽程序合同續(xù)簽程序按照雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責(zé)說(shuō)明書等。13.4合同解釋本合同條款如存在歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3合同備案本合同自生效之日起，雙方應(yīng)向有關(guān)部門備案。14.4合同保管本合同由甲方和乙方分別妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或授權(quán)介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務(wù)，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。3.第三方介入的審批3.1任何第三方介入本合同，必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2甲方或乙方提出邀請(qǐng)第三方介入的，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等信息。4.第三方責(zé)任4.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)自身的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的費(fèi)用為限。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用等。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行服務(wù)職責(zé)。6.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出建議或意見，但不得違反合同約定。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。7.2第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。7.3第三方介入本合同，不得影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.第三方介入的具體條款8.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明，包括但不限于：第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；第三方的費(fèi)用及支付方式；第三方的保密義務(wù)；第三方的責(zé)任承擔(dān)。9.第三方介入的變更9.1如需變更第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢；第三方無(wú)法履行或拒絕履行其服務(wù)職責(zé)；第三方違反合同約定；甲乙雙方協(xié)商一致。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：第三方費(fèi)用的結(jié)算；第三方資料的移交；第三方責(zé)任的確認(rèn)。11.第三方介入的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向