二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高等教育機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)2.2實(shí)習(xí)單位提供的工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)生工作職責(zé)第三條實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)生請假及休假規(guī)定第四條實(shí)習(xí)生待遇及福利4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3實(shí)習(xí)生福利待遇第五條實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)5.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)生考核流程5.3實(shí)習(xí)生評價(jià)結(jié)果及反饋第六條實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位提供的工作條件6.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的安全保障6.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)第七條實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)第八條合同變更及解除8.1合同變更條件及程序8.2合同解除條件及程序8.3合同解除后的處理第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付第十條爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決費(fèi)用第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2法律適用12.3合同附件第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表13.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.3其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽名蓋章第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號碼：1.1.4學(xué)歷：1.1.5所學(xué)專業(yè)：1.1.6畢業(yè)院校：1.1.7聯(lián)系電話：1.1.8電子郵箱：1.2實(shí)習(xí)單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3單位地址：1.2.4聯(lián)系人：1.2.5聯(lián)系電話：1.2.6電子郵箱：第二條實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)2.1.1崗位名稱：2.1.2崗位性質(zhì)：2.2實(shí)習(xí)單位提供的工作內(nèi)容2.2.1工作描述：2.2.2工作職責(zé)：2.3實(shí)習(xí)生工作職責(zé)2.3.1完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)；2.3.2參與部門例會(huì)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；2.3.3學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提升自身能力；第三條實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)開始日期：3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2.1工作時(shí)間：3.2.2休息時(shí)間：3.3實(shí)習(xí)生請假及休假規(guī)定3.3.1請假流程：3.3.2請假時(shí)長：3.3.3請假審批：第四條實(shí)習(xí)生待遇及福利4.1實(shí)習(xí)工資及發(fā)放方式4.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：4.1.2發(fā)放時(shí)間：4.1.3發(fā)放方式：4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.2.1繳納比例：4.2.2繳納時(shí)間：4.3實(shí)習(xí)生福利待遇4.3.1假期安排：4.3.2工作餐：4.3.3交通補(bǔ)貼：第五條實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)5.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1工作態(tài)度：5.1.2業(yè)務(wù)能力：5.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：5.2實(shí)習(xí)生考核流程5.2.1考核時(shí)間：5.2.2考核方式：5.3實(shí)習(xí)生評價(jià)結(jié)果及反饋5.3.1評價(jià)結(jié)果：5.3.2反饋方式：第六條實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位提供的工作條件6.1.1辦公設(shè)施：6.1.2工作環(huán)境：6.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的安全保障6.2.1安全培訓(xùn)：6.2.2事故處理：6.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)與培訓(xùn)6.3.1指導(dǎo)內(nèi)容：6.3.2培訓(xùn)方式：第八條合同變更及解除8.1合同變更條件及程序8.1.1變更條件：8.1.2變更程序：8.2合同解除條件及程序8.2.1解除條件：8.2.2解除程序：8.3合同解除后的處理8.3.1賠償責(zé)任：8.3.2資料歸還：8.3.3剩余實(shí)習(xí)待遇：第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1.1違約情形：9.1.2違約責(zé)任：9.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2.1違約情形：9.2.2違約責(zé)任：9.3違約金的計(jì)算及支付9.3.1違約金標(biāo)準(zhǔn)：9.3.2支付方式：9.3.3支付時(shí)間：第十條爭議解決方式10.1爭議解決原則10.1.1和諧解決：10.1.2法律途徑：10.2爭議解決途徑10.2.1談判：10.2.2調(diào)解：10.2.3仲裁：10.2.4訴訟：10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1費(fèi)用承擔(dān)：10.3.2費(fèi)用支付：第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章：11.1.2合同內(nèi)容完整：11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿：11.2.2合同解除：11.3合同終止后的處理11.3.1資料歸檔：11.3.2財(cái)務(wù)結(jié)算：11.3.3溝通告知：第十二條其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.1.1信息保密：12.1.2個(gè)人信息保護(hù)：12.2法律適用12.2.1合同簽訂地法律：12.2.2合同履行地法律：12.3合同附件12.3.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃書12.3.2附件二：實(shí)習(xí)考核評價(jià)表12.3.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表13.1.1評價(jià)內(nèi)容：13.1.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：13.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.2.1制度內(nèi)容：13.2.2制度實(shí)施：13.3其他相關(guān)文件13.3.1文件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.3.2文件二：實(shí)習(xí)工資支付憑證13.3.3文件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1合同簽署日期：14.2合同簽署地點(diǎn)：14.3合同簽署人簽名蓋章14.3.1實(shí)習(xí)生簽名：14.3.2實(shí)習(xí)單位代表簽名：14.3.3蓋章：第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同中，由甲方或乙方邀請或授權(quán)，參與實(shí)習(xí)生的招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括實(shí)習(xí)單位本身的員工或?qū)嵙?xí)生的親屬。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方可提供的服務(wù)包括但不限于實(shí)習(xí)崗位的推薦、實(shí)習(xí)生的面試、實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo)與培訓(xùn)、實(shí)習(xí)成果的評估等。第十六條第三方介入的程序16.1甲方或乙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入的具體事宜應(yīng)在合作協(xié)議中詳細(xì)約定。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)等工作。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的授權(quán)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評價(jià)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘和培訓(xùn)的合法性。17.2.2第三方應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息。17.2.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行對實(shí)習(xí)生的服務(wù)義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.1.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，但不得低于法律規(guī)定的最低限額。18.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1如果第三方因違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2.2如果第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中造成實(shí)習(xí)生人身或財(cái)產(chǎn)損害，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1甲方與第三方的責(zé)任劃分19.1.1甲方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，對第三方造成的實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。19.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議，第三方應(yīng)予以配合。19.2乙方與第三方的責(zé)任劃分19.2.1乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，對第三方造成的實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。19.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議，第三方應(yīng)予以配合。19.3實(shí)習(xí)單位與第三方的責(zé)任劃分19.3.1實(shí)習(xí)單位對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，對第三方造成的實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。19.3.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議，第三方應(yīng)予以配合。第二十條第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1任何一方要求變更第三方介入的，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。20.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)在變更通知中明確。20.2第三方介入的解除20.2.1如有下列情況之一，任何一方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議：20.2.1.1第三方違反國家法律法規(guī)或合作協(xié)議的約定；20.2.1.2第三方嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)生權(quán)益；20.2.1.3甲方或乙方因故需要解除第三方介入?yún)f(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位描述、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過程中的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位制定。2.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生姓名、考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)填寫。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括工作紀(jì)律、工作時(shí)間、請假制度、獎(jiǎng)懲措施等。說明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則，由實(shí)習(xí)單位制定。4.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)待遇、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的正式合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)工資支付憑證詳細(xì)要求：包括支付日期、支付金額、支付方式等。說明：實(shí)習(xí)工資支付憑證是實(shí)習(xí)生獲得實(shí)習(xí)工資的憑證，由實(shí)習(xí)單位提供。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)成果等。說明：其他相關(guān)文件根據(jù)實(shí)際情況提供，用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和成果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、擅自離崗、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓(xùn)義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承