二零二五年度資料員招聘與市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度資料員招聘與市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（服務(wù)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度需要進(jìn)行資料員招聘和市場(chǎng)調(diào)研工作，為確保招聘工作的順利進(jìn)行，提高市場(chǎng)調(diào)研的準(zhǔn)確性，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）資料員：指從事資料收集、整理、歸檔、保管等工作的人員；（2）市場(chǎng)調(diào)研：指對(duì)特定市場(chǎng)、行業(yè)或產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查研究，以獲取有價(jià)值的信息。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）招聘：指甲方根據(jù)工作需要，通過(guò)乙方提供的服務(wù)，選拔符合條件的人才；（2）服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，提供資料員招聘和市場(chǎng)調(diào)研的相關(guān)服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供資料員招聘和市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)；（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求和市場(chǎng)調(diào)研范圍；（4）按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的資料員招聘和市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)；（2）確保招聘流程的合法性、合規(guī)性；（3）對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方；（4）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方要求，通過(guò)線上或線下方式，提供資料員招聘和市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將已完成的招聘和市場(chǎng)調(diào)研工作成果交付甲方；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）資料員招聘服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)________元；（2）市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)________元；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：人民幣_(tái)________元。7.2支付方式（1）資料員招聘服務(wù)費(fèi)：在乙方完成招聘工作并提交合格人選名單后，甲方支付50%的服務(wù)費(fèi)；（2）市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)費(fèi)：在乙方完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提交給甲方后，甲方支付50%的服務(wù)費(fèi)；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行約定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）資料員招聘服務(wù)費(fèi)：在乙方完成招聘工作并提交合格人選名單后的15個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)費(fèi)：在乙方完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提交給甲方后的15個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付上述費(fèi)用時(shí)，提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)稅收政策，依法納稅。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的_________%；（2）甲方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ餮悠诨虻?，?yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，賠償金為已發(fā)生費(fèi)用總額的_________%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成招聘工作或市場(chǎng)調(diào)研的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為已支付費(fèi)用總額的_________%；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式為現(xiàn)金支付；（2）賠償金的支付方式為現(xiàn)金支付或按雙方協(xié)商的其他方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的所有招聘資料和相關(guān)信息；（2）乙方在提供市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)過(guò)程中獲得的所有市場(chǎng)信息；（3）雙方在協(xié)議履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密。9.2保密期限本保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，有效期為_(kāi)________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.2不可抗力事件在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定合同履行的調(diào)整方案。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議中的不可抗力實(shí)例包括但不限于：地震、火災(zāi)、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同履行涉及國(guó)家安全、社會(huì)公共利益或他人合法權(quán)益的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對(duì)招聘工作的最終決定權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂并不影響乙方對(duì)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果的獨(dú)立使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告的審核權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的招聘資料的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改或補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)及時(shí)提供招聘和市場(chǎng)調(diào)研所需的相關(guān)資料；（2）乙方應(yīng)及時(shí)完成招聘和市場(chǎng)調(diào)研工作，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論招聘和市場(chǎng)調(diào)研工作；（2）通過(guò)電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘和市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本協(xié)議內(nèi)容的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款任何對(duì)本協(xié)議增減條款的提議，均應(yīng)以書(shū)面形式提出，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：____________________（蓋章）年月日乙方（服務(wù)方）：____________________（蓋章）年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘資料清單2.乙方提交的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告3.雙方協(xié)商確定的修改和補(bǔ)充協(xié)議4.任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未支付。提供的資料不準(zhǔn)確或不完整：甲方提供的資料不符合招聘和市場(chǎng)調(diào)研的要求，影響乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成招聘或市場(chǎng)調(diào)研工作：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘或市場(chǎng)調(diào)研工作，影響甲方的工作安排。泄露商業(yè)秘密：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方提供的招聘資料或市場(chǎng)調(diào)研信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求合同雙方對(duì)特定信息保密。4.協(xié)商解決：指合同雙方通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的招聘資料不完整或不準(zhǔn)確。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求補(bǔ)充或更正資料，確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。解決辦法：乙方應(yīng)制定合理的進(jìn)度計(jì)劃，并與甲方保持溝通，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，確保按時(shí)完成報(bào)告。3.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)某些條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式明確條款含義，必要時(shí)可尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的解釋和建議。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商確定合同履行的調(diào)整方案，并采取必要的措施減少損失。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本協(xié)議約定參與合同履行的主體。2.第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)助乙方完成市場(chǎng)調(diào)研工作；（2）第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的約定，完成市場(chǎng)調(diào)研工作；（2）第三方應(yīng)保證其提供的信息和數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘和市場(chǎng)調(diào)研資料；（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行保密。2.乙方利益條款（1）乙方在完成市場(chǎng)調(diào)研后，有權(quán)使用調(diào)研結(jié)果進(jìn)行市場(chǎng)分析；（2）乙方有權(quán)將部分調(diào)研結(jié)果用于宣傳推廣。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方不得無(wú)故拒絕支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方不得泄露乙方在合同履行過(guò)程中獲取的乙方商業(yè)秘密；（3）甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（2）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整招聘需求和市場(chǎng)調(diào)研范圍。2.甲方的利益條款（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；（2）甲方有權(quán)優(yōu)先選擇乙方提供的合格人選。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方不得無(wú)故延誤招聘和市場(chǎng)調(diào)研工作；（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方不得違反合同約定進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。全文完。二零二五年度資料員招聘與市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及性質(zhì)1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3注冊(cè)地址及辦公地址第二章招聘計(jì)劃2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘時(shí)間安排2.3招聘條件及要求第三章市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)3.1調(diào)研目的及范圍3.2調(diào)研方法及步驟3.3調(diào)研時(shí)間及進(jìn)度安排第四章服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1資料員招聘服務(wù)4.2市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)4.3附件服務(wù)第五章服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1資料員招聘費(fèi)用5.2市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違約處理程序第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽第十一章合同附件11.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)11.2市場(chǎng)調(diào)研方案11.3附件其他資料第十二章其他約定12.1協(xié)議雙方的權(quán)利義務(wù)12.2合同變更及補(bǔ)充12.3合同解除及終止條件第十三章合同解除及終止后的處理13.1資料員招聘服務(wù)終止后的處理13.2市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)終止后的處理13.3其他合同解除及終止后的處理第十四章合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱及性質(zhì)甲方：[甲方全稱]性質(zhì)：[甲方性質(zhì)]乙方：[乙方全稱]性質(zhì)：[乙方性質(zhì)]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3注冊(cè)地址及辦公地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]甲方辦公地址：[甲方辦公地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]乙方辦公地址：[乙方辦公地址]第二章招聘計(jì)劃2.1招聘崗位及數(shù)量[具體崗位名稱]崗位，招聘人數(shù)為[招聘人數(shù)]名。2.2招聘時(shí)間安排招聘啟動(dòng)時(shí)間：[招聘啟動(dòng)時(shí)間]報(bào)名截止時(shí)間：[報(bào)名截止時(shí)間]面試時(shí)間：[面試時(shí)間]錄用通知時(shí)間：[錄用通知時(shí)間]2.3招聘條件及要求[具體招聘條件及要求]第三章市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)3.1調(diào)研目的及范圍[具體調(diào)研目的及范圍]3.2調(diào)研方法及步驟[具體調(diào)研方法及步驟]3.3調(diào)研時(shí)間及進(jìn)度安排調(diào)研啟動(dòng)時(shí)間：[調(diào)研啟動(dòng)時(shí)間]調(diào)研完成時(shí)間：[調(diào)研完成時(shí)間]進(jìn)度報(bào)告提交時(shí)間：[進(jìn)度報(bào)告提交時(shí)間]第四章服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1資料員招聘服務(wù)[具體服務(wù)內(nèi)容]4.2市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)[具體服務(wù)內(nèi)容]4.3附件服務(wù)[具體服務(wù)內(nèi)容]第五章服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1資料員招聘費(fèi)用[具體費(fèi)用及支付方式]5.2市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用[具體費(fèi)用及支付方式]5.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間[具體支付方式及時(shí)間]第六章保密條款6.1保密信息范圍[具體保密信息范圍]6.2保密期限[具體保密期限]6.3違約責(zé)任[具體違約責(zé)任]第七章違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任[具體違約情形及責(zé)任]7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)[具體違約賠償標(biāo)準(zhǔn)]7.3違約處理程序[具體違約處理程序]第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁地點(diǎn)：[仲裁地點(diǎn)]8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁定。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件[具體解除條件]9.2合同終止條件[具體終止條件]9.3合同解除與終止程序[具體程序]第十章合同生效與期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。10.3合同續(xù)簽如雙方同意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。第十一章合同附件11.1招聘崗位說(shuō)明書(shū)[附件：招聘崗位說(shuō)明書(shū)]11.2市場(chǎng)調(diào)研方案[附件：市場(chǎng)調(diào)研方案]11.3附件其他資料[附件：其他相關(guān)資料]第十二章其他約定12.1協(xié)議雙方的權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則履行合同義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。12.2合同變更及補(bǔ)充任何合同變更或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.3合同解除及終止條件[具體解除及終止條件]第十三章合同解除及終止后的處理13.1資料員招聘服務(wù)終止后的處理[具體處理方式]13.2市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)終止后的處理[具體處理方式]13.3其他合同解除及終止后的處理[具體處理方式]第十四章合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期[生效日期]甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)招聘流程甲方負(fù)責(zé)制定招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等環(huán)節(jié)。1.2甲方提供招聘所需資源甲方應(yīng)提供招聘所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、人員等資源，確保招聘工作順利進(jìn)行。1.3甲方負(fù)責(zé)招聘決策甲方有權(quán)根據(jù)招聘需求，最終決定錄用的人員名單。1.4甲方負(fù)責(zé)招聘成本甲方承擔(dān)招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、面試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。1.5甲方提供培訓(xùn)支持甲方應(yīng)對(duì)錄用人員進(jìn)行必要的入職培訓(xùn)，確保其能快速適應(yīng)工作。1.6甲方負(fù)責(zé)人員管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)錄用后的員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于績(jī)效考核、晉升等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研乙方負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研方案，包括調(diào)研目標(biāo)、調(diào)研方法、調(diào)研時(shí)間等。2.2乙方提供調(diào)研所需資源乙方應(yīng)提供市場(chǎng)調(diào)研所需的調(diào)查問(wèn)卷、樣本選擇、數(shù)據(jù)分析等資源。2.3乙方負(fù)責(zé)調(diào)研執(zhí)行乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，確保調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。2.4乙方提供調(diào)研報(bào)告乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、客觀、準(zhǔn)確。2.5乙方負(fù)責(zé)后續(xù)跟蹤乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行后續(xù)跟蹤，根據(jù)甲方需求提供相關(guān)建議。2.6乙方承擔(dān)調(diào)研風(fēng)險(xiǎn)乙方承擔(dān)因市場(chǎng)調(diào)研過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題而導(dǎo)致的全部風(fēng)險(xiǎn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的介入若合同中涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)、權(quán)限及費(fèi)用。3.2中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成招聘或市場(chǎng)調(diào)研工作，具體職責(zé)如下：協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷；協(xié)助乙方制定調(diào)研方案，組織實(shí)施調(diào)研；協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、履行及爭(zhēng)議解決。3.3中介的權(quán)限第三方中介在合同授權(quán)范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)限，包括但不限于：代表甲方或乙方與對(duì)方進(jìn)行溝通；代表甲方或乙方簽訂合同；代表甲方或乙方收取費(fèi)用。3.4中介的費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方及中介三方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.5中介的違約責(zé)任若第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.6中介的保密義務(wù)第三方中介在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.7中介的解除合同條件若第三方中介違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位說(shuō)明書(shū)2.市場(chǎng)調(diào)研方案3.其他相關(guān)資料4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議（如有）6.費(fèi)用支付憑證7.爭(zhēng)議解決文件（如有）8.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成招聘或市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)。3.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。認(rèn)定：第三方中介在合同履行過(guò)程中泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，經(jīng)雙方確認(rèn)。4.違約行為：任何一方未履行保密條款。認(rèn)定：任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的爭(zhēng)議解決方式。2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘過(guò)程中出現(xiàn)合適的候選人不足。解決辦法：擴(kuò)大招聘渠道，增加招聘時(shí)間，優(yōu)化招聘條件。2.問(wèn)題：市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果與預(yù)期不符。解決辦法：重新審視調(diào)研方案，調(diào)整調(diào)研方法，擴(kuò)大樣本量。3.問(wèn)題：費(fèi)用支付存在爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用支付條款，設(shè)立費(fèi)用支付監(jiān)督機(jī)制。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部招聘與市場(chǎng)調(diào)研需求。2.第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招聘與市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)。3.企業(yè)與第三方中介合作進(jìn)行招聘與市場(chǎng)調(diào)研。4.企業(yè)與供應(yīng)商合作進(jìn)行招聘與市場(chǎng)調(diào)研。全文完。二零二五年度資料員招聘與市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.招聘計(jì)劃概述1.1招聘崗位及要求1.2招聘時(shí)間及流程1.3招聘人數(shù)及崗位分配2.服務(wù)內(nèi)容2.1市場(chǎng)調(diào)研2.1.1調(diào)研范圍與方法2.1.2調(diào)研報(bào)告及成果提交2.2資料員招聘2.2.1招聘條件及資格審核2.2.2招聘流程及時(shí)間安排2.2.3招聘費(fèi)用及支付方式3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供招聘條件及要求3.1.2配合調(diào)研工作3.1.3保障招聘過(guò)程的公正性3.2服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)3.2.1完成市場(chǎng)調(diào)研工作3.2.2參與招聘流程3.2.3提供招聘相關(guān)資料4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式及時(shí)間4.3逾期支付及違約責(zé)任5.合同期限及終止條件5.1合同期限5.2終止條件5.3終止后的處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金及賠償9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同份數(shù)及效力12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2調(diào)研方案12.3招聘流程圖13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1招聘崗位需求表14.2調(diào)研方案14.3招聘流程圖14.4保密協(xié)議14.5附件清單簽字頁(yè)第一部分：合同如下：1.招聘計(jì)劃概述1.1招聘崗位及要求1.1.1資料員崗位1.1.3專(zhuān)業(yè)要求：相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景1.1.4工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1.2招聘時(shí)間及流程1.2.1招聘時(shí)間：2025年3月1日至2025年4月30日1.2.2招聘流程：發(fā)布招聘信息→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景調(diào)查→錄用通知1.3招聘人數(shù)及崗位分配1.3.1招聘人數(shù)：共需招聘資料員5名1.3.2崗位分配：根據(jù)公司各部門(mén)需求進(jìn)行分配2.服務(wù)內(nèi)容2.1市場(chǎng)調(diào)研2.1.1調(diào)研范圍：行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)需求分析2.1.2調(diào)研方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析2.1.3調(diào)研報(bào)告及成果提交2.1.3.1調(diào)研報(bào)告提交時(shí)間：2025年6月30日前2.1.3.2報(bào)告內(nèi)容：調(diào)研結(jié)果、分析結(jié)論、建議措施2.2資料員招聘2.2.1招聘條件及資格審核2.2.1.1招聘條件：符合上述1.1條規(guī)定2.2.1.2資格審核：由招聘方負(fù)責(zé)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試等環(huán)節(jié)2.2.2招聘流程及時(shí)間安排2.2.2.1招聘流程：發(fā)布招聘信息→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景調(diào)查→錄用通知2.2.2.2時(shí)間安排：具體時(shí)間安排見(jiàn)附件2.2.3招聘費(fèi)用及支付方式2.2.3.1招聘費(fèi)用：人民幣10萬(wàn)元整2.2.3.2支付方式：分期支付，具體支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供招聘條件及要求：確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性3.1.2配合調(diào)研工作：提供必要的資料和數(shù)據(jù)支持3.1.3保障招聘過(guò)程的公正性：確保招聘流程的公平、公開(kāi)、公正3.2服務(wù)方權(quán)利與義務(wù)3.2.1完成市場(chǎng)調(diào)研工作：按照約定時(shí)間完成調(diào)研，提交調(diào)研報(bào)告3.2.2參與招聘流程：協(xié)助招聘方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作3.2.3提供招聘相關(guān)資料：提供招聘所需的資料、表格等4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.1.1市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)用：人民幣5萬(wàn)元整4.1.2資料員招聘費(fèi)用：人民幣5萬(wàn)元整4.2支付方式及時(shí)間4.2.1支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2支付時(shí)間：按照合同約定分期支付4.3逾期支付及違約責(zé)任4.3.1逾期支付：服務(wù)方有權(quán)要求招聘方支付逾期利息4.3.2違約責(zé)任：招聘方逾期支付，每逾期一日應(yīng)向服務(wù)方支付違約金人民幣1000元5.合同期限及終止條件5.1合同期限：自雙方簽字之日起至2025年12月31日5.2終止條件5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2出現(xiàn)不可抗力情況5.3終止后的處理5.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題5.3.2服務(wù)方已完成的工作，招聘方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用6.保密條款6.1保密內(nèi)容：雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年6.3違約責(zé)任：泄露保密信息，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1若雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁7.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.3.1仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)7.3.2雙方另有約定的，從其約定8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1未按時(shí)完成市場(chǎng)調(diào)研工作8.1.2未按時(shí)提交調(diào)研報(bào)告8.1.3未按時(shí)完成招聘工作8.1.4未按約定支付服務(wù)費(fèi)用8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定8.3違約金及賠償8.3.1違約金：按每日違約金總額的1%計(jì)算8.3.2賠償損失：根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失9.法律適用與管轄9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2管轄法院9.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效10.2合同修改程序10.2.1任何對(duì)本合同的修改，均需雙方書(shū)面同意并簽署修改協(xié)議10.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力10.3.2合同附件包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)、付款計(jì)劃等11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等11.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題11.2通知方式11.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址11.3合同份數(shù)及效力11.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同附件12.1招聘崗位需求表12.2調(diào)研方案12.3招聘流程圖12.4費(fèi)用明細(xì)表12.5付款計(jì)劃表12.6保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署主體13.1.1招聘方：[招聘方全稱]13.1.2服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]13.2簽署日期：[簽署日期]13.3簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]14.合同附件清單14.1招聘崗位需求表14.2調(diào)研方案14.3招聘流程圖14.4費(fèi)用明細(xì)表14.5付款計(jì)劃表14.6保密協(xié)議14.7雙方簽字蓋章頁(yè)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1第三方是指除甲乙雙方之外的，為協(xié)助甲乙雙方履行本合同而參與合同履行的任何個(gè)人或組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問(wèn)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助甲乙雙方履行本合同。3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定收取合理的費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同和第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議共同構(gòu)成。5.2第三方與甲乙雙方之間不存在合同關(guān)系，但第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利。6.第三方責(zé)任限額6.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因其自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接損失。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的申請(qǐng)7.1.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因、職責(zé)和預(yù)期效果。7.1.2雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，同意第三方介入的，應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議。7.2第三方介入的協(xié)議7.2.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；7.2.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；7.2.1.3第三方的責(zé)任和賠償；7.2.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；7.2.1.5第三方介入的期限。7.3第三方介入的監(jiān)督7.3.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行職責(zé)。7.3.2若發(fā)現(xiàn)第三方違反約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或解除協(xié)議。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1