石油企業(yè)醫(yī)生招聘合同

石油企業(yè)醫(yī)生招聘合同合同編號(hào)：__________石油企業(yè)醫(yī)生招聘合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家石油企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任企業(yè)醫(yī)生，負(fù)責(zé)員工的醫(yī)療保健工作；鑒于乙方愿意接受甲方的招聘，愿意擔(dān)任企業(yè)醫(yī)生，負(fù)責(zé)員工的醫(yī)療保健工作；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的企業(yè)醫(yī)生，主要負(fù)責(zé)員工的醫(yī)療保健工作，包括但不限于日常疾病診療、健康咨詢、疾病預(yù)防、健康教育等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.2乙方應(yīng)保證每周工作時(shí)間不少于40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行合理安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額及發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方的工作年限、職稱等因素符合甲方晉升條件的，甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予晉升。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，乙方應(yīng)當(dāng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條合同終止和解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。5.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.保密協(xié)議7.工作交接單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)醫(yī)生：指在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)員工醫(yī)療保健工作的人員。2.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指當(dāng)事人按照合同約定或者法律規(guī)定，因違約行為應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作態(tài)度。3.乙方泄露商業(yè)秘密：按照保密協(xié)議追究乙方違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方未按時(shí)發(fā)放工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為石油企業(yè)，需要招聘專業(yè)醫(yī)生負(fù)責(zé)員工醫(yī)療保健工作。2.乙方具備醫(yī)療保健相關(guān)資質(zhì)，愿意接受甲方招聘，擔(dān)任企業(yè)醫(yī)生。3.