鮮花銷售顧問(wèn)錄用合同

鮮花銷售顧問(wèn)錄用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（錄用者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條職位與工作內(nèi)容（1）為客戶提供專業(yè)的鮮花銷售咨詢服務(wù)；（2）根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的鮮花產(chǎn)品；（3）協(xié)助客戶完成鮮花訂購(gòu)流程；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方錄用后的月薪資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方試用期為一個(gè)月，試用期薪資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，按照約定比例獲得銷售提成。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日休息等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及公司利益的內(nèi)容。5.2乙方在離職后一年內(nèi)，仍不得泄露甲方任何商業(yè)秘密。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病、家庭等原因申請(qǐng)離職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（錄用者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議5.鮮花銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)說(shuō)明6.銷售提成政策文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.薪資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)后，視為違約行為。2.乙方未按時(shí)完成銷售任務(wù)，未達(dá)到甲方規(guī)定的銷售指標(biāo)，視為違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，違反國(guó)家法律法規(guī)，視為違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.鮮花銷售顧問(wèn)：指在甲方公司從事鮮花銷售咨詢、推薦、訂購(gòu)等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.銷售提成：指乙方按照約定比例從銷售業(yè)績(jī)中獲得的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)存在疑慮。解決辦法：雙方簽訂商業(yè)秘密保密協(xié)議，明確乙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方對(duì)薪資待遇有異議。解決辦法：雙方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方實(shí)際工作能力進(jìn)行薪資協(xié)商，確保公平合理。3.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求。解決辦法：甲方依法解除與乙方的勞動(dòng)合同，并為乙方提供必要的離職證明。4.問(wèn)題：乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。解決辦法：雙方協(xié)商確定離職日期，辦理相關(guān)離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。5.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方及時(shí)支付薪資，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如發(fā)生糾紛，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘鮮花銷售顧問(wèn)2.乙方應(yīng)聘鮮花銷售顧問(wèn)職位3.雙方協(xié)商簽訂鮮花銷售顧問(wèn)錄用合同4.乙方在甲方公司工作，履行合同