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電商平臺總工招聘協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(招聘人員):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方電商平臺總工程師一職,達成如下協(xié)議:一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方電商平臺總工程師,負責甲方電商平臺的研發(fā)、技術(shù)支持及團隊管理等工作。1.2乙方應(yīng)全面負責甲方電商平臺的技術(shù)研發(fā),確保電商平臺的技術(shù)領(lǐng)先性和穩(wěn)定性。1.3乙方應(yīng)制定并實施電商平臺的技術(shù)規(guī)劃,提高電商平臺的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)負責電商平臺的團隊建設(shè),培養(yǎng)和帶領(lǐng)技術(shù)團隊,提高團隊整體素質(zhì)和績效。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成,具體金額及發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方按照國家規(guī)定享受五險一金待遇。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如健康體檢、培訓學習等。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。4.3乙方如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方申請。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3乙方應(yīng)在合同終止后____個月內(nèi),將所涉及的保密信息交還甲方,并承諾不再持有或泄露任何保密信息。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方違反保密條款,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔賠償責任。七、爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國___________省/市/自治區(qū),適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(招聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學歷及資格證書復印件3.乙方勞動合同4.乙方保密協(xié)議5.乙方薪資結(jié)構(gòu)明細6.乙方休假申請表7.乙方績效考核辦法二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約。4.乙方提前終止合同,應(yīng)支付違約金。5.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、福利等,視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.保密信息:包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等5.違約金:按照雙方約定或法律規(guī)定,違約方應(yīng)支付給對方一定金額的金錢四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作職責不明確:雙方簽訂補充協(xié)議,明確乙方工作職責。2.薪資福利爭議:參照合同約定及國家法律法規(guī),協(xié)商解決。3.工作條件不符合約定:甲方改善工作條件,確保符合合同約定。4.乙方請假管理:甲方制定請假管理制度,規(guī)范乙方請假流程。5.保密信息泄露:甲方發(fā)現(xiàn)泄露情況,及時采取補救措施,并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為電商平臺企業(yè),需要招聘技術(shù)人才。2.乙方具備相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗,愿意

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