二零二五年度勞動合同法修訂版企業(yè)勞動合同競業(yè)限制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同法修訂版企業(yè)勞動合同競業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂的基本原則1.1協(xié)議簽訂的合法性1.2協(xié)議簽訂的自愿性1.3協(xié)議簽訂的程序性2.定義與解釋2.1相關術語定義2.2專用名詞解釋3.競業(yè)限制的范圍3.1競業(yè)限制的地域范圍3.2競業(yè)限制的行業(yè)范圍3.3競業(yè)限制的對象范圍4.競業(yè)限制的期限4.1競業(yè)限制期限的計算方法4.2競業(yè)限制期限的延長4.3競業(yè)限制期限的終止5.競業(yè)限制的補償5.1競業(yè)限制補償?shù)臉藴?.2競業(yè)限制補償?shù)闹Ц斗绞?.3競業(yè)限制補償?shù)恼{(diào)整6.違約責任6.1違約行為的界定6.2違約責任的承擔方式6.3違約責任的追償7.保密義務7.1保密內(nèi)容的界定7.2保密期限7.3保密措施8.合同解除與終止8.1合同解除的情形8.2合同解除的程序8.3合同終止的情形9.法律適用與爭議解決9.1法律適用原則9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構(gòu)10.其他約定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同解釋11.生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同附件修改12.爭議處理12.1爭議解決原則12.2爭議處理期限12.3爭議處理費用13.合同解除后的責任13.1合同解除后的競業(yè)限制義務13.2合同解除后的保密義務13.3合同解除后的補償責任14.合同的解除與終止14.1合同解除的情形14.2合同終止的情形14.3合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂的基本原則1.1協(xié)議簽訂的合法性：本協(xié)議的簽訂符合中華人民共和國相關法律法規(guī)，遵循公平、公正、誠實信用的原則。1.2協(xié)議簽訂的自愿性：雙方均系具備完全民事行為能力的自然人或法人，簽訂本協(xié)議系雙方真實意愿的表示。1.3協(xié)議簽訂的程序性：本協(xié)議的簽訂應當遵循法定程序，包括但不限于合同起草、協(xié)商、簽訂等環(huán)節(jié)。第二條定義與解釋2.1相關術語定義：在本協(xié)議中，“競業(yè)限制”、“保密義務”等術語的含義如下：競業(yè)限制：指勞動者在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務相同或相近的領域內(nèi)從事競爭性工作。保密義務：指勞動者在任職期間及離職后，對原用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務。2.2專用名詞解釋：本協(xié)議中的專用名詞，其含義以本協(xié)議中的定義為準。第三條競業(yè)限制的范圍3.1競業(yè)限制的地域范圍：本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制地域范圍為中華人民共和國境內(nèi)。3.2競業(yè)限制的行業(yè)范圍：本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制行業(yè)范圍為原用人單位主營業(yè)務領域。3.3競業(yè)限制的對象范圍：本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制對象范圍為原用人單位的直接競爭對手。第四條競業(yè)限制的期限4.1競業(yè)限制期限的計算方法：本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制期限自合同終止或解除之日起計算。4.2競業(yè)限制期限的延長：競業(yè)限制期限可根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以延長。勞動者違反競業(yè)限制義務，被依法追究刑事責任；原用人單位違反本協(xié)議，損害勞動者合法權(quán)益。第五條競業(yè)限制的補償5.1競業(yè)限制補償?shù)臉藴剩罕緟f(xié)議規(guī)定的競業(yè)限制補償標準為每月人民幣____元。5.2競業(yè)限制補償?shù)闹Ц斗绞剑焊倶I(yè)限制補償應按月支付，于每月____日前支付至勞動者指定賬戶。5.3競業(yè)限制補償?shù)恼{(diào)整：競業(yè)限制補償標準可根據(jù)國家相關政策、市場行情等因素進行調(diào)整。第六條違約責任6.1違約行為的界定：勞動者違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務，視為違約行為。6.2違約責任的承擔方式：勞動者違反競業(yè)限制義務，應向原用人單位支付違約金，違約金標準為每月競業(yè)限制補償金額的兩倍。6.3違約責任的追償：勞動者違反競業(yè)限制義務，原用人單位有權(quán)依法追償損失。第七條保密義務7.1保密內(nèi)容的界定：本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密期限：保密期限自勞動合同終止或解除之日起計算，至____年止。7.3保密措施：勞動者應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容；不得將保密內(nèi)容用于與原用人單位業(yè)務無關的領域。第八條合同解除與終止8.1合同解除的情形：8.1.1勞動者提出解除合同，并符合法律、法規(guī)規(guī)定的條件；8.1.2原用人單位因法定事由提出解除合同；8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除的程序：8.2.1勞動者提出解除合同，應提前____日書面通知原用人單位；8.2.2原用人單位提出解除合同，應提前____日書面通知勞動者；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議。8.3合同終止的情形：8.3.1勞動合同期限屆滿；8.3.2勞動者達到法定退休年齡或因其他原因不再具備勞動能力；8.3.3原用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用原則：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決機構(gòu)：雙方同意將爭議提交至____人民法院解決。第十條其他約定10.1.1直接送達；10.1.2郵寄；10.1.3傳真；10.1.4電子郵件。10.2合同附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同解釋：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均以中文文本為準。第十一條生效與修改11.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同修改程序：對本協(xié)議的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同附件修改：對合同附件的修改，亦應遵循本條第11.2款的規(guī)定。第十二條爭議處理12.1爭議解決原則：雙方在處理爭議時應遵循公平、公正、誠實信用的原則。12.2爭議處理期限：雙方應在收到爭議通知之日起____日內(nèi)解決爭議。12.3爭議處理費用：因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十三條合同解除后的責任13.1合同解除后的競業(yè)限制義務：合同解除后，勞動者仍應遵守本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務。13.2合同解除后的保密義務：合同解除后，勞動者仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務。13.3合同解除后的補償責任：合同解除后，原用人單位仍應按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補償。第十四條合同的解除與終止14.1合同解除的情形：參照第八條第8.1款的規(guī)定。14.2合同終止的情形：參照第八條第8.3款的規(guī)定。14.3合同解除與終止的程序：參照第八條第8.2款的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供相關服務的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的協(xié)調(diào)、爭議解決、技術支持、財務審計等方面。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垼峁┑谌降幕拘畔?、資質(zhì)證明以及介入的具體目的和預期效果。16.2第三方介入的同意：對方應在收到申請后____日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方的介入。16.3第三方介入的確定：雙方同意第三方介入后，應共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。第十七條第三方的責任限額17.1責任限額定義：本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行本合同義務而產(chǎn)生的違約責任，其最高賠償限額為____元人民幣。17.2責任限額適用范圍：第三方責任限額適用于第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的情形。17.3責任限額的調(diào)整：第三方責任限額可根據(jù)市場行情、服務內(nèi)容等因素進行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。第十八條第三方的權(quán)利與義務18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務；18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估；18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。18.2第三方的義務：18.2.1第三方應按照合同約定，獨立、客觀、公正地履行其職責；18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；18.2.3第三方應承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關系基于合同約定，甲方應按照合同約定向第三方支付服務費用；19.1.2第三方對甲方承擔的責任，甲方有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關系基于合同約定，乙方應按照合同約定向第三方支付服務費用；19.2.2第三方對乙方承擔的責任，乙方有權(quán)向第三方追償。19.3第三方與甲乙雙方的共同責任：19.3.1若第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應按各自過錯承擔相應的責任；19.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同義務，確保合同目的的實現(xiàn)。第二十條第三方介入的額外條款及說明20.1額外條款：20.1.1第三方介入的合同期限：第三方介入的合同期限應與原合同期限一致或根據(jù)實際情況另行約定；20.1.2第三方介入的費用：第三方介入的費用應根據(jù)服務內(nèi)容、工作量等因素協(xié)商確定；20.1.3第三方介入的成果：第三方介入的成果應滿足合同約定的要求，并經(jīng)甲乙雙方驗收。20.2說明：20.2.1本條款的目的是明確第三方介入的具體要求，保障甲乙雙方的合法權(quán)益；20.2.2第三方介入的額外條款應納入本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競業(yè)限制協(xié)議書：詳細列出競業(yè)限制的范圍、期限、補償標準等內(nèi)容。2.保密協(xié)議：明確保密內(nèi)容的界定、保密期限、保密措施等。3.第三方介入?yún)f(xié)議：約定第三方介入的范圍、程序、權(quán)利義務、責任限額等。4.爭議解決協(xié)議：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。5.附件一：合同履行過程中的相關文件，如會議紀要、工作計劃、財務報表等。6.附件二：合同履行過程中的技術文件，如產(chǎn)品設計圖紙、技術參數(shù)等。7.附件三：合同履行過程中的其他相關文件，如合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。附件詳細要求和說明：1.附件一：會議紀要應包括會議時間、地點、參會人員、討論事項、決議內(nèi)容等；工作計劃應包括工作目標、任務分工、時間節(jié)點、預期成果等；財務報表應包括收入、支出、利潤等財務數(shù)據(jù)。2.附件二：產(chǎn)品設計圖紙應包含產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、尺寸、材料、工藝等信息；技術參數(shù)應包括性能指標、技術標準、測試方法等。3.附件三：合同變更協(xié)議和補充協(xié)議應明確變更內(nèi)容、生效時間、雙方責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：勞動者未履行競業(yè)限制義務，從事與原用人單位業(yè)務相同或相近的競爭性工作。勞動者違反保密義務，泄露原用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等。第三方未按照合同約定履行職責，導致甲乙雙方遭受損失。2.責任認定標準：勞動者違約：勞動者應向原用人單位支付違約金，違約金標準為每月競業(yè)限制補償金額的兩倍。第三方違約：第三方應承擔因其違約行為給甲乙雙方造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理費用等。甲乙雙方違約：甲乙雙方應根據(jù)各自過錯承擔相應的責任。簡要示例說明：1.勞動者違反競業(yè)限制義務，在離職后一年內(nèi)在原用人單位業(yè)務相同領域的公司擔任高級管理職位，應支付違約金人民幣____元。2.第三方未按時完成審計工作，導致甲乙雙方未能按時完成年度財務報告，第三方應賠償甲乙雙方因延遲提交報告而產(chǎn)生的損失，包括但不限于滯納金、信譽損失等。3.甲乙雙方因溝通不暢導致合同變更協(xié)議未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂，雙方應根據(jù)各自過錯承擔相應的責任，如賠償因延遲簽訂協(xié)議而產(chǎn)生的額外費用。全文完。二零二四年度勞動合同法修訂版企業(yè)勞動合同競業(yè)限制協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息2.定義與解釋2.1關鍵術語定義2.2協(xié)議解釋原則3.競業(yè)限制范圍3.1競業(yè)限制地域3.2競業(yè)限制行業(yè)3.3競業(yè)限制對象4.競業(yè)限制期限4.1競業(yè)限制起止時間4.2競業(yè)限制期限延長條件5.競業(yè)限制補償5.1補償金額及支付方式5.2補償支付期限5.3補償調(diào)整機制6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約金計算方法7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3保密期限8.解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止程序9.法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.合同生效與通知10.1合同生效條件10.2通知方式與送達11.其他約定11.1轉(zhuǎn)讓與繼承11.2不可抗力11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：競業(yè)限制補償協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務13.3簽署單位蓋章14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2協(xié)議簽訂日期：____年____月____日。1.3協(xié)議雙方基本信息：1.3.1用人單位名稱：____________________1.3.2用人單位地址：____________________1.3.3用人單位法定代表人：____________________1.3.4員工姓名：____________________1.3.5員工身份證號碼：____________________1.3.6員工入職日期：____________________2.定義與解釋2.1關鍵術語定義：2.1.1“競業(yè)限制”指員工在與用人單位解除或終止勞動合同后，在一定期限內(nèi)不得從事與用人單位相同或相近的營業(yè)活動。2.1.2“保密信息”指用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于客戶信息、技術圖紙、財務數(shù)據(jù)等。2.1.3“違約”指員工在競業(yè)限制期內(nèi)違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務。3.競業(yè)限制范圍3.1競業(yè)限制地域：全國范圍內(nèi)。3.2競業(yè)限制行業(yè)：與用人單位主營業(yè)務相同或相近的行業(yè)。3.3競業(yè)限制對象：員工在用人單位擔任過的職務或崗位相關的業(yè)務領域。4.競業(yè)限制期限4.1競業(yè)限制起止時間：自員工與用人單位解除或終止勞動合同之日起，____年內(nèi)。4.2競業(yè)限制期限延長條件：因不可抗力等原因?qū)е赂倶I(yè)限制期限無法按期屆滿的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長競業(yè)限制期限。5.競業(yè)限制補償5.1補償金額及支付方式：競業(yè)限制補償金額為每月____元，支付方式為每月____日支付至員工指定賬戶。5.2補償支付期限：競業(yè)限制補償支付期限與競業(yè)限制期限一致。5.3補償調(diào)整機制：如因通貨膨脹等原因?qū)е卵a償金額不足以維持員工基本生活水平的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對補償金額進行調(diào)整。6.違約責任6.1違約情形：員工在競業(yè)限制期內(nèi)違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務。6.2違約責任承擔：員工違反競業(yè)限制義務的，應向用人單位支付違約金，違約金為每月競業(yè)限制補償金額的____倍。6.3違約金計算方法：違約金按員工實際違反競業(yè)限制期限計算，累計計算。7.保密條款7.1保密信息范圍：用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，包括但不限于客戶信息、技術圖紙、財務數(shù)據(jù)等。7.2保密義務：員工在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，均應遵守保密義務，不得泄露或擅自使用保密信息。7.3保密期限：員工在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，均應遵守保密義務。8.解除與終止8.1解除條件8.1.1用人單位有權(quán)解除本協(xié)議的情形：a)員工違反競業(yè)限制義務；b)員工違反保密義務，造成用人單位重大損失；c)因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；d)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.1.2員工有權(quán)解除本協(xié)議的情形：a)用人單位未按約定支付競業(yè)限制補償；b)用人單位違反保密義務，損害員工合法權(quán)益；c)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.2終止條件8.2.1競業(yè)限制期限屆滿；8.2.2用人單位與員工解除或終止勞動合同；8.2.3員工退休、死亡或喪失勞動能力；8.2.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止條件。8.3解除與終止程序8.3.1解除或終止本協(xié)議前，雙方應提前____日書面通知對方；8.3.2雙方應在收到對方通知之日起____日內(nèi)辦理相關手續(xù)；8.3.3本協(xié)議解除或終止后，雙方應妥善處理遺留問題。9.法律適用與爭議解決9.1適用法律：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效與通知10.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2通知方式與送達：通知應以書面形式進行，送達方式為____（如：快遞、掛號信、電子郵件等）。11.其他約定11.1轉(zhuǎn)讓與繼承11.1.1本協(xié)議未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓或繼承。11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或不能按約定履行，雙方均不承擔責任。11.3合同附件11.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1附件一：競業(yè)限制補償協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日。13.2簽署人姓名及職務：13.2.1用人單位簽署人：____________________13.2.2員工簽署人：____________________13.3簽署單位蓋章：13.3.1用人單位蓋章：____________________14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)：本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.2合同保管責任：雙方應妥善保管本協(xié)議，確保其真實、完整。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在勞動合同法修訂版企業(yè)勞動合同競業(yè)限制協(xié)議中，除甲乙雙方以外的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、律師、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方的責任限額15.2.1第三方在介入本協(xié)議過程中，其責任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。15.2.2第三方的責任限額應包括但不限于因其過失、疏忽或違反本協(xié)議約定而給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。15.3第三方的責權(quán)利15.3.1責任：第三方應遵守本協(xié)議的約定，對其介入行為負責，并承擔相應的法律責任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取甲乙雙方提供的相關信息，并有權(quán)要求甲乙雙方履行其應盡的義務。15.3.3利益：第三方在履行本協(xié)議過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于收取合理的服務費用。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙雙方同意，在需要第三方介入的情況下，應書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因和目的。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的責任限額、費用承擔等事項達成一致意見，并在本協(xié)議中予以明確。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方介入時的信息提供16.1.1甲乙雙方應向第三方提供與本協(xié)議相關的全部信息，包括但不限于合同文本、相關文件、財務數(shù)據(jù)等。16.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方在規(guī)定時間內(nèi)提供所需信息。16.2第三方介入時的費用承擔16.2.1第三方的服務費用由甲乙雙方按照約定的比例承擔。16.2.2若第三方介入導致甲乙雙方產(chǎn)生額外費用，由責任方承擔。16.3第三方介入時的爭議解決16.3.1第三方介入過程中，若甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可參照本協(xié)議第9.2條爭議解決方式解決。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分說明17.1.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。17.1.2第三方在執(zhí)行任務過程中，應服從甲方的管理和指導。17.2第三方與乙方的劃分說明17.2.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應遵守乙方的保密義務，不得泄露乙方商業(yè)秘密。17.2.2第三方在執(zhí)行任務過程中，應服從乙方的管理和指導。17.3第三方與甲乙雙方共同的責任17.3.1第三方在介入本協(xié)議過程中，若因第三方自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應承擔相應的法律責任。17.3.2第三方在介入本協(xié)議過程中，若因甲乙雙方共同原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應根據(jù)各自責任承擔相應的經(jīng)濟損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競業(yè)限制補償協(xié)議詳細要求：詳細列明競業(yè)限制補償?shù)木唧w金額、支付方式、支付期限及調(diào)整機制。說明：本附件作為競業(yè)限制協(xié)議的補充，用于明確雙方在競業(yè)限制期間的補償事宜。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務、保密期限及違反保密義務的違約責任。說明：本附件作為競業(yè)限制協(xié)議的補充，用于保護用人單位的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于員工入職合同、離職證明、工資支付憑證、離職交接清單等。說明：本附件作為競業(yè)限制協(xié)議的補充，用于證明雙方在合同履行過程中的相關事實。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工違反競業(yè)限制義務：標準示例：員工在競業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，加入與用人單位有競爭關系的公司。責任認定：員工應向用人單位支付違約金，違約金為每月競業(yè)限制補償金額的____倍。1.2用人單位未按約定支付競業(yè)限制補償：標準示例：用人單位未在約定的時間內(nèi)支付競業(yè)限制補償。責任認定：用人單位應向員工支付逾期支付的競業(yè)限制補償，并支付相應的滯納金。1.3員工違反保密義務：標準示例：員工在離職后，泄露用人單位的商業(yè)秘密。責任認定：員工應承擔相應的法律責任，并賠償用人單位因泄露保密信息而遭受的損失。1.4用人單位違反保密義務：標準示例：用人單位在員工離職后，未經(jīng)允許泄露員工的個人信息。責任認定：用人單位應承擔相應的法律責任，并賠償員工因個人信息泄露而遭受的損失。1.5第三方違反保密義務：標準示例：第三方在介入本協(xié)議過程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因泄露保密信息而遭受的損失。全文完。二零二四年度勞動合同法修訂版企業(yè)勞動合同競業(yè)限制協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂背景2.2簽訂依據(jù)3.競業(yè)限制范圍3.1限制行業(yè)3.2限制地域3.3限制時間4.競業(yè)限制補償4.1補償標準4.2補償支付方式4.3補償期限5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任承擔5.3違約賠償標準6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密責任7.協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除條件7.2協(xié)議終止條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.協(xié)議生效9.1生效條件9.2生效日期10.其他約定事項10.1其他約定10.2不可抗力11.協(xié)議附件11.1附件一：競業(yè)限制補償明細11.2附件二：保密信息清單12.合同份數(shù)及使用12.1份數(shù)12.2使用規(guī)定13.協(xié)議變更與補充13.1變更程序13.2補充內(nèi)容14.協(xié)議簽署日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.2.1甲方地址：_____________________1.2.2乙方地址：_____________________1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：_____________________1.3.2乙方聯(lián)系方式：_____________________2.協(xié)議簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂背景2.1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定對乙方進行競業(yè)限制。2.2簽訂依據(jù)2.2.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。2.2.2甲方與乙方簽訂的勞動合同。3.競業(yè)限制范圍3.1限制行業(yè)3.1.1乙方在離職后不得從事與甲方業(yè)務直接競爭的行業(yè)。3.2限制地域3.2.1乙方在離職后不得在甲方業(yè)務覆蓋區(qū)域內(nèi)從事競業(yè)活動。3.3限制時間3.3.1乙方在離職后____年內(nèi)不得在甲方業(yè)務相關領域內(nèi)任職或創(chuàng)業(yè)。4.競業(yè)限制補償4.1補償標準4.1.1甲方按照乙方離職前12個月的平均工資的_____%支付競業(yè)限制補償。4.2補償支付方式4.2.1甲方每月支付一次競業(yè)限制補償。4.2.2補償支付日期為每月____日。4.3補償期限4.3.1競業(yè)限制補償期限與競業(yè)限制期限一致。5.違約責任5.1違約行為5.1.1乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務直接競爭的行業(yè)或活動。5.2違約責任承擔5.2.1乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應向甲方支付違約金。5.2.2違約金為競業(yè)限制補償總額的_____%。5.3違約賠償標準5.3.1甲方因乙方違約所造成的損失，乙方應予以賠償。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。6.2保密期限6.2.1保密期限自乙方離職之日起____年。6.3違反保密責任6.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本協(xié)議項下的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。9.協(xié)議生效9.1生效條件9.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2生效日期9.2.1本協(xié)議生效日期為____年____月____日。10.其他約定事項10.1其他約定10.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.1.2本協(xié)議的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2不可抗力10.2.1任何一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議的，應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.2.2不可抗力事件持續(xù)超過____日的，雙方有權(quán)終止本協(xié)議。11.協(xié)議附件11.1附件一：競業(yè)限制補償明細11.1.1補償金額：____元11.1.2支付方式：____11.1.3支付時間：____11.2附件二：保密信息清單11.2.1商業(yè)秘密：____11.2.2技術秘密：____11.2.3客戶信息：____12.合同份數(shù)及使用12.1份數(shù)12.1.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2使用規(guī)定12.2.1本協(xié)議不得擅自復制、翻印、泄露或用于其他非法用途。13.協(xié)議變更與補充13.1變更程序13.1.1本協(xié)議的任何變更或補充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2補充內(nèi)容13.2.1本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.協(xié)議簽署日期14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、法律援助或其他服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)公司、法定代表人或授權(quán)代表。16.第三方介入條件16.1第三方介入前提16.1.1甲乙雙方在履行本合同時，如需第三方提供專業(yè)服務，可邀請第三方介入。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.第三方責權(quán)利17.1第三方責任17.1.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對因其過錯造成的甲乙雙方損失承擔相應責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)服務內(nèi)容收取合理費用。17.2.2第三方有權(quán)在提供服務的范圍內(nèi)，獲取甲乙雙方的相關信息。17.3第三方義務17.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。17.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請。18.1.2第三方在收到申請后，應在____日內(nèi)給予回復。18.2第三方介入?yún)f(xié)議18.2.1甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利義務。18.2.2《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入費用19.1費用承擔19.1.1第三方介入費用由甲乙雙方按比例承擔。19.1.2費用承擔比例由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。19.2費用支付19.2.1第三方介入費用在《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂后，由甲乙雙方按約定支付。20.第三方責任限額20.1限額約定20.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。20