人才引進(jìn)與留存利器管理辦法

人才引進(jìn)與留存利器管理辦法合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，為共同推進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方人才引進(jìn)與留存事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人才引進(jìn)1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和材料，以便甲方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。1.4乙方在甲方任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密協(xié)議。1.5甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。二、人才留存2.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。2.4甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和空間。2.5甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。3.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并支付違約金__________元。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作證明文件4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供相關(guān)證件和材料的，視為違約。2.乙方在甲方任職期間，違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律的，視為違約。3.乙方未按約定參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視為違約。4.乙方從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)，視為違約。5.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。6.乙方未按約定支付違約金的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)。2.人才：具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。3.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.背景調(diào)查：對(duì)乙方進(jìn)行個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等方面的調(diào)查。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。6.績(jī)效評(píng)估：對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證件和材料：甲方應(yīng)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，必要時(shí)可延期合同生效日期。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律：甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。3.乙方未參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并鼓勵(lì)其積極參與。4.乙方從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)：甲方應(yīng)立即制止，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予處罰。5.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)按照約定要求乙方支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供崗位。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查。4.乙方遵守甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律和保密協(xié)議。5.甲方為乙方提供培