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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理一職的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助理,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方工作安排。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(含稅),甲方按月支付工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期間,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同的違約金為人民幣_(tái)___元。第六條解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的,應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未按工作職責(zé)要求,導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制性規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是違約方支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗,解決辦法:與乙方溝通,了解原因,如系個(gè)人原因,根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理;如系非個(gè)人原因,協(xié)商調(diào)整入職時(shí)間。2.乙方泄露公司秘密,解決辦法:立即啟動(dòng)違約金條款,要求乙方停止泄露行為,并采取補(bǔ)救措施;如造成嚴(yán)重?fù)p失,追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資,解決辦法:及時(shí)發(fā)放工資,向乙方道歉,并確保類似情況不再發(fā)生;如有特殊情況,提前與乙方溝通說(shuō)明。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn),解決辦法:立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),并向乙方道歉;加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保合規(guī)操作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位及工作條件。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作。3

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