水上運輸司機(jī)薪資管理

水上運輸司機(jī)薪資管理合同編號：__________合同各方：甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事水上運輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方水上運輸司機(jī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方薪資管理相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的基本工資為每月人民幣__________元（大寫：__________________________元整）。2.乙方正常工作時間外的加班工資，按照我國《勞動法》及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為基本工資的__________%，試用期為__________個月。4.乙方的工作績效獎金，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定。5.乙方享受我國法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。二、薪資發(fā)放1.乙方的薪資每月發(fā)放一次，發(fā)放時間為次月的__________日前。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。3.乙方應(yīng)按期提供合法的稅收憑證，甲方依法為乙方代扣代繳個人所得稅。4.乙方如因違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等導(dǎo)致工資扣除的，甲方有權(quán)依法扣除。三、薪資調(diào)整1.乙方的薪資調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及乙方工作表現(xiàn)等因素，由甲方定期進(jìn)行評估。2.乙方如在工作中取得顯著成績，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。四、合同解除或終止1.雙方解除或終止合同時，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的全部薪資。2.乙方如提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)按照我國《勞動合同法》支付乙方賠償金。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、法律適用及爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，不得擅自變更、解除或終止合同。2.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行社會責(zé)任，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（此頁無）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.稅收憑證9.甲方內(nèi)部規(guī)章制度10.甲方考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間、數(shù)額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未按照約定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件，視為違約。4.乙方未按照約定時間提供合法稅收憑證，視為違約。5.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.薪資：勞動者按照合同約定獲得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作的報酬。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的試驗期。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。6.個人所得稅：個人取得的各種所得，依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方應(yīng)及時提醒甲方，要求甲方依法繳納社會保險；如甲方仍不繳納，乙方可以依法向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動條件不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改善勞動條件；如甲方仍不改善，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠償損失；如協(xié)商不成，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為水上運輸企業(yè)，需要聘請司機(jī)進(jìn)行貨物運輸。2.乙方具備駕駛技能，