學校保衛(wèi)檢查考核獎懲制度_第1頁
學校保衛(wèi)檢查考核獎懲制度_第2頁
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文檔簡介

一、制度背景為了加強學校安全保衛(wèi)工作，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務素質和責任意識，確保校園安全穩(wěn)定，特制定本制度。二、制度目的1.明確保衛(wèi)檢查工作要求，規(guī)范保衛(wèi)人員行為。2.提高保衛(wèi)檢查工作的效率和質量，保障師生人身和財產(chǎn)安全。3.增強保衛(wèi)人員的責任感和使命感，提高工作積極性。4.建立健全獎懲機制，激發(fā)保衛(wèi)隊伍的活力。三、制度內容1.考核范圍本制度適用于學校全體保衛(wèi)人員，包括校門保衛(wèi)、宿舍保衛(wèi)、校園巡邏等崗位。2.考核內容（1）工作態(tài)度：包括工作紀律、出勤情況、值班情況等。（2）業(yè)務能力：包括保衛(wèi)知識掌握、應急處理能力、技能操作等。（3）工作成效：包括安全事故預防、處理、案件偵破等。（4）群眾滿意度：包括服務態(tài)度、處理突發(fā)事件能力等。3.考核方式（1）日?？己耍河杀Ｐl(wèi)部對保衛(wèi)人員日常工作進行不定期的檢查和考核。（2）月度考核：由保衛(wèi)部組織，對保衛(wèi)人員一個月的工作進行總結和評價。（3）年度考核：由學校組織，對保衛(wèi)人員一年的工作進行綜合評價。4.獎懲措施（1）獎勵對在保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的保衛(wèi)人員，給予以下獎勵：1.表彰獎勵：對優(yōu)秀保衛(wèi)人員給予表彰，并在全校范圍內通報表揚。2.榮譽稱號：對連續(xù)多年表現(xiàn)優(yōu)秀的保衛(wèi)人員，授予榮譽稱號。3.薪酬待遇：對表現(xiàn)優(yōu)秀的保衛(wèi)人員，給予一定的經(jīng)濟獎勵或晉升機會。（2）懲罰對在保衛(wèi)工作中存在嚴重問題、違反工作紀律的保衛(wèi)人員，給予以下懲罰：1.警告：對違反工作紀律的保衛(wèi)人員給予警告，并在一定范圍內通報批評。2.記過：對情節(jié)較重的違反工作紀律的保衛(wèi)人員給予記過處分。3.離職：對情節(jié)嚴重、屢教不改的保衛(wèi)人員，學校有權解除勞動合同。四、制度實施1.本制度由學校保衛(wèi)部負責解釋和實施。2.各級領導和保衛(wèi)人員應認真貫徹執(zhí)行本制度，確保學校安全保衛(wèi)工作順利進行。3.本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關制度與本辦法不一致的，以本辦法為準。五、附則1.本制度由學校保衛(wèi)部負責修訂和完善。2.本制度如遇國家法律法規(guī)和政策調整，應及時予以修訂。通過實施本制度，旨在激發(fā)保

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