二零二五年度高校實習教師試用期協(xié)議書模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校實習教師試用期協(xié)議書模板本合同目錄一覽1.協(xié)議書的基本信息1.1協(xié)議書名稱1.2協(xié)議書編號1.3協(xié)議書簽署日期1.4協(xié)議書生效日期1.5協(xié)議書終止日期2.雙方基本信息2.1實習教師基本信息2.2實習學?；拘畔?.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內(nèi)容4.實習期限及工作時間4.1實習期限4.2工作時間安排4.3工作時間調(diào)整5.實習教師待遇5.1工資待遇5.2獎金及補貼5.3社會保險及公積金5.4其他待遇6.實習教師權(quán)利和義務6.1實習教師權(quán)利6.2實習教師義務7.實習教師考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結(jié)果8.實習教師培訓與進修8.1培訓計劃8.2進修政策8.3培訓及進修費用9.實習教師離職及終止協(xié)議9.1離職條件9.2離職程序9.3終止協(xié)議條件9.4終止協(xié)議程序10.違約責任及處理10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除及終止程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.協(xié)議書的基本信息1.1協(xié)議書名稱：二零二五年度高校實習教師試用期協(xié)議書1.2協(xié)議書編號：2025INT0011.3協(xié)議書簽署日期：2025年3月1日1.4協(xié)議書生效日期：2025年3月15日1.5協(xié)議書終止日期：2025年6月30日2.雙方基本信息2.1實習教師基本信息：2.1.1姓名：2.1.2性別：男2.1.3出生年月：1995年1月10日2.1.4身份證號碼：1101011995011000112.1.5聯(lián)系電話：138001380002.2實習學?；拘畔ⅲ?.2.1學校名稱：大學2.2.2學校地址：北京市區(qū)路號2.2.3聯(lián)系人：2.2.4聯(lián)系電話：139001390003.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：中學語文教師3.2實習崗位描述：3.2.1負責中學語文課程的教學工作3.2.2參與備課、上課、課后輔導等工作3.2.3參與學校組織的教研活動3.3實習工作內(nèi)容：3.3.1完成學校布置的教學任務3.3.2參與制定教學計劃3.3.3參與課堂管理3.3.4參與學生輔導和評價4.實習期限及工作時間4.1實習期限：三個月4.2工作時間安排：4.2.1工作日：周一至周五4.2.2工作時間：上午8:00至11:30，下午2:00至5:304.2.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日5.實習教師待遇5.1工資待遇：5.1.1基本工資：每月人民幣3000元5.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)及學校規(guī)定發(fā)放5.2獎金及補貼：5.2.1交通補貼：每月人民幣200元5.2.2通訊補貼：每月人民幣100元5.3社會保險及公積金：5.3.1學校按照國家規(guī)定為實習教師繳納社會保險和住房公積金5.4其他待遇：5.4.1提供工作所需的教材和教學資源5.4.2提供必要的培訓和學習機會6.實習教師權(quán)利和義務6.1實習教師權(quán)利：6.1.1獲得與實習崗位相應的勞動報酬6.1.2參與學校組織的培訓和學習活動6.1.3對學校的教學和管理提出意見和建議6.2實習教師義務：6.2.1遵守學校規(guī)章制度6.2.2完成實習工作內(nèi)容6.2.3積極參與學校組織的各項活動8.實習教師培訓與進修8.1培訓計劃：8.1.1學校將為實習教師提供入職培訓，包括教學規(guī)范、學校制度、教學方法等8.1.2每學期至少安排一次校內(nèi)教學經(jīng)驗交流會8.1.3提供參加校外教學研討會和學術(shù)活動的機會8.2進修政策：8.2.1實習教師可根據(jù)自身需求申請參加相關(guān)進修課程8.2.2學校將根據(jù)實際情況提供必要的進修支持8.2.3進修期間，工資待遇按學校規(guī)定執(zhí)行8.3培訓及進修費用：8.3.1學校承擔入職培訓和校內(nèi)交流會的費用8.3.2實習教師自行承擔校外進修課程費用9.實習教師離職及終止協(xié)議9.1離職條件：9.1.1實習教師因個人原因需離職，應提前一個月向?qū)W校提出書面申請9.1.2學校因特殊情況需終止協(xié)議，應提前一個月通知實習教師9.2離職程序：9.2.1實習教師提出離職申請，經(jīng)學校審核同意后，辦理離職手續(xù)9.2.2學校終止協(xié)議，實習教師應按照規(guī)定完成剩余實習工作9.3終止協(xié)議條件：9.3.1實習教師嚴重違反學校規(guī)章制度9.3.2實習教師無法勝任實習工作，經(jīng)學?？己苏J定9.4終止協(xié)議程序：9.4.1學校向?qū)嵙暯處煱l(fā)出終止協(xié)議通知9.4.2實習教師收到通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責任及處理10.1違約情形：10.1.1實習教師未履行協(xié)議約定的義務10.1.2學校未履行協(xié)議約定的義務10.2違約責任：10.2.1實習教師未履行義務，造成學校損失的，應承擔賠償責任10.2.2學校未履行義務，實習教師有權(quán)要求學校承擔相應責任10.3違約處理：10.3.1雙方協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向仲裁委員會申請仲裁11.2.3仲裁委員會受理后，應在六十日內(nèi)作出裁決11.3爭議解決地點：11.3.1爭議解決地點為學校所在地12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方代表簽字蓋章12.1.2協(xié)議書內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定12.2合同修改程序：12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2修改內(nèi)容應以書面形式確認12.3合同附件：12.3.1實習教師個人信息表12.3.2實習工作計劃13.合同解除及終止13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2出現(xiàn)不可抗力事件13.2合同終止條件：13.2.1實習期限屆滿13.2.2雙方協(xié)議解除13.3合同解除及終止程序：13.3.1雙方簽訂合同解除或終止協(xié)議13.3.2實習教師辦理離職手續(xù)14.其他約定事項14.1法律適用：14.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律14.2合同份數(shù)：14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3附件及補充協(xié)議：14.3.1本協(xié)議附件包括實習教師個人信息表和實習工作計劃14.3.2本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：15.1.1第三方是指在實習教師與實習學校之間的第三方機構(gòu)、個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓公司、評估機構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于提供實習機會、組織培訓、進行評估等。15.2第三方責任：15.2.1第三方應承擔其在協(xié)議中約定的責任，包括但不限于提供合格的實習崗位、確保實習教師的安全、提供必要的培訓和指導等。15.2.2第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，保證其提供的實習機會和服務的合法性。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求實習教師和實習學校遵守協(xié)議條款。15.4第三方介入程序：15.4.1第三方介入需經(jīng)實習教師和實習學校雙方同意。15.4.2第三方介入前，實習教師和實習學校應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：16.1.1第三方在其提供的實習機會和服務過程中，因故意或重大過失造成實習教師或?qū)嵙晫W校損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額應根據(jù)具體情況確定，可在協(xié)議中約定具體數(shù)額或計算方式。第三方提供服務的內(nèi)容和性質(zhì)實習教師和實習學校可能面臨的風險第三方的經(jīng)濟能力17.第三方與其他各方的劃分說明17.1實習教師與第三方的劃分：17.1.1實習教師與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議規(guī)定。17.1.2實習教師應遵守第三方協(xié)議的條款，并承擔相應的義務。17.1.3實習教師對第三方提供的服務質(zhì)量有疑問或不滿時，應與第三方協(xié)商解決。17.2實習學校與第三方的劃分：17.2.1實習學校與第三方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議規(guī)定。17.2.2實習學校應確保第三方提供的實習機會和服務的質(zhì)量，并監(jiān)督第三方的行為。17.2.3實習學校對第三方提供的服務質(zhì)量有疑問或不滿時，應與第三方協(xié)商解決。17.3第三方與實習教師和實習學校的共同責任：17.3.1實習教師、實習學校與第三方在協(xié)議中約定共同責任時，應明確各方的責任范圍和承擔方式。17.3.2在共同責任的情況下，各方應按照協(xié)議約定承擔相應的責任。18.第三方變更與替換18.1第三方變更：18.1.1如需變更第三方，實習教師和實習學校應協(xié)商一致，并與新的第三方簽訂書面協(xié)議。18.1.2變更第三方不影響本協(xié)議的效力。18.2第三方替換：18.2.1在特定情況下，經(jīng)實習教師和實習學校同意，第三方可以替換為其他符合條件的第三方。18.2.2第三方替換應遵守本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，并簽訂新的書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習教師個人信息表要求：包含實習教師的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習教師的基本信息和背景，以便學校和管理方了解和評估實習教師的能力。2.實習工作計劃要求：詳細列出實習期間的工作內(nèi)容、時間安排、考核標準等。說明：為實習教師提供明確的工作目標和指導，確保實習期間的工作有序進行。3.第三方協(xié)議要求：明確第三方提供服務的范圍、費用、責任等。說明：確保第三方提供的服務符合協(xié)議要求，保護實習教師和實習學校的權(quán)益。4.實習教師考核評價表要求：包含實習教師的出勤記錄、工作表現(xiàn)、教學效果、學生評價等內(nèi)容。說明：用于評估實習教師的工作表現(xiàn)，為實習教師提供反饋和改進建議。5.離職報告要求：實習教師離職時需提交的書面報告，說明離職原因和后續(xù)安排。說明：用于記錄實習教師的離職情況，便于學校進行人事管理和后續(xù)工作安排。6.違約責任認定書要求：詳細記錄違約行為、責任認定和賠償金額。說明：用于處理違約事件，確保各方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責任認定：1.實習教師違約行為及責任認定：1.1未按約定時間完成實習工作責任認定：實習教師應承擔違約責任，賠償實習學校因違約造成的損失。示例：實習教師未按約定時間完成實習工作，導致學校教學計劃受到影響，學?？梢髮嵙暯處熧r償因教學計劃調(diào)整產(chǎn)生的額外費用。1.2嚴重違反學校規(guī)章制度責任認定：實習教師應承擔違約責任，學校有權(quán)解除協(xié)議，并要求實習教師賠償損失。示例：實習教師嚴重違反學校規(guī)章制度，如遲到、早退、擅自離崗等，學?？山獬齾f(xié)議，并要求實習教師賠償因違約造成的損失。2.實習學校違約行為及責任認定：2.1未按約定提供實習崗位責任認定：實習學校應承擔違約責任，賠償實習教師因違約造成的損失。示例：實習學校未按約定提供實習崗位，導致實習教師無法進行實習，學校可賠償