2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國人口老齡化程度的不斷提高，護(hù)工護(hù)理服務(wù)行業(yè)的需求日益增長。為提高護(hù)工護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和水平，滿足人民群眾日益增長的健康需求，甲方?jīng)Q定開展2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核工作。乙方作為甲方指定的培訓(xùn)機構(gòu)，負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)與考核的具體實施。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)與考核工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“護(hù)工護(hù)理服務(wù)”是指乙方為甲方提供的專業(yè)護(hù)理服務(wù)，包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理支持等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的護(hù)工護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識和技能的傳授。（2）考核：指乙方對甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)知識和技能的測評。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)與考核工作進(jìn)行監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)與考核過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定提供護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核。（2）乙方有義務(wù)保證培訓(xùn)與考核的質(zhì)量，確保培訓(xùn)與考核的公正、公平。（3）乙方有義務(wù)對甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員進(jìn)行保密，不得泄露甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員的個人信息。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點培訓(xùn)與考核地點：____________________5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議約定的培訓(xùn)與考核工作已完成。（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就協(xié)議終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、資料移交等。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。（2）協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議內(nèi)容再行主張權(quán)利。（3）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議的費用構(gòu)成如下：（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于教材費、師資費、場地費等。（2）考核費用：包括但不限于考核試卷費、評審費、證書費等。（3）其他費用：包括但不限于行政費、資料費、設(shè)備租賃費等。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的培訓(xùn)費用和考核費用作為預(yù)付款。（2）培訓(xùn)與考核結(jié)束后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的結(jié)算報告后五個工作日內(nèi)，支付剩余的50%費用。7.3支付時間（1）預(yù)付款：合同簽訂之日起五個工作日內(nèi)。（2）剩余費用：培訓(xùn)與考核結(jié)束后，收到結(jié)算報告之日起五個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)將款項直接匯入乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到款項后，出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際損失額的50%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。（2）乙方泄露甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計算和支付方式，按照本協(xié)議約定執(zhí)行。（2）實際損失賠償?shù)慕痤~，應(yīng)根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員的個人信息。（2）培訓(xùn)與考核過程中的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)與考核工作結(jié)束后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)共同努力，采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法規(guī)變化等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成時，雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。（2）調(diào)解不成時，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方均保留對協(xié)議內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議中的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓渡給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的培訓(xùn)與考核服務(wù)的監(jiān)督權(quán)。（2）乙方保留對甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員的培訓(xùn)與考核結(jié)果的評價權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補充的內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）修改和補充的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以修改和補充的協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保培訓(xùn)與考核工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時溝通，解決培訓(xùn)與考核過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間、地點，參加培訓(xùn)與考核活動。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于培訓(xùn)與考核事項的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議的變更或補充，均應(yīng)以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核計劃2.護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)教材3.護(hù)工護(hù)理服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)4.甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員名單5.乙方培訓(xùn)師資名單6.費用支付明細(xì)表7.保密協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件9.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付費用的，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供相關(guān)資料的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員個人信息的，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議第八條的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定了合同的訂立、效力、履行、變更、解除、終止和違約責(zé)任等內(nèi)容。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定了勞動關(guān)系的建立、勞動關(guān)系的內(nèi)容、勞動者的權(quán)益保障等內(nèi)容。3.職業(yè)教育法：指《中華人民共和國職業(yè)教育法》，規(guī)定了職業(yè)教育的目的、任務(wù)、管理體制、教育內(nèi)容和形式等內(nèi)容。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)在收到乙方書面催告后五個工作日內(nèi)支付費用，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)在收到甲方書面催告后五個工作日內(nèi)改正，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施停止泄露，并向甲方道歉，賠償因此造成的損失。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決合同無法履行的問題，或根據(jù)不可抗力條款免除責(zé)任。5.問題：爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：（1）名稱：____________________（2）地址：____________________（3）聯(lián)系人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，協(xié)助甲方完成護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核工作。（2）第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，如場地、設(shè)備等。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員的個人信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)與考核費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。（3）乙方有權(quán)對甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員進(jìn)行考核，并有權(quán)對考核結(jié)果進(jìn)行解釋。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)與考核費用。（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)場地和設(shè)備使用費。（3）乙方有權(quán)獲得甲方支付的保密費用。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。（2）甲方未按約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實際損失額的50%。（3）甲方不得未經(jīng)乙方同意，將培訓(xùn)與考核服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)要求乙方對培訓(xùn)與考核結(jié)果進(jìn)行解釋。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)與考核服務(wù)。（2）甲方有權(quán)獲得乙方提供的培訓(xùn)場地和設(shè)備。（3）甲方有權(quán)獲得乙方提供的保密服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)與考核服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。（2）乙方泄露甲方護(hù)工護(hù)理服務(wù)人員個人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）乙方不得未經(jīng)甲方同意，將培訓(xùn)與考核服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方。全文完。2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍1.4協(xié)議期限二、雙方基本信息2.1服務(wù)方信息2.2受益方信息三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)護(hù)理知識3.2技能操作培訓(xùn)3.3倫理道德教育3.4安全防護(hù)知識四、培訓(xùn)方式4.1理論培訓(xùn)4.2實踐操作4.3案例分析4.4互動交流五、培訓(xùn)時間安排5.1培訓(xùn)總時長5.2分階段培訓(xùn)計劃5.3每日培訓(xùn)時間六、考核方式6.1理論考核6.2技能考核6.3案例考核6.4綜合評價七、考核標(biāo)準(zhǔn)7.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)7.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)7.3案例考核標(biāo)準(zhǔn)7.4綜合評價標(biāo)準(zhǔn)八、考核結(jié)果應(yīng)用8.1考核成績認(rèn)定8.2考核結(jié)果反饋8.3考核結(jié)果運用九、協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)9.1服務(wù)方權(quán)利義務(wù)9.2受益方權(quán)利義務(wù)十、協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除十一、違約責(zé)任11.1服務(wù)方違約責(zé)任11.2受益方違約責(zé)任十二、爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序十三、協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效條件13.2協(xié)議終止條件十四、其他14.1不可抗力14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議份數(shù)14.4協(xié)議簽署日期合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在規(guī)范2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核工作，提高護(hù)工護(hù)理服務(wù)水平。1.2協(xié)議目的提升護(hù)工護(hù)理專業(yè)技能，保障患者護(hù)理質(zhì)量。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核活動。1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。二、雙方基本信息2.1服務(wù)方信息服務(wù)方名稱：服務(wù)方地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：2.2受益方信息受益方名稱：受益方地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：三、培訓(xùn)內(nèi)容3.1基礎(chǔ)護(hù)理知識病人護(hù)理基礎(chǔ)知識常見疾病的護(hù)理要點3.2技能操作培訓(xùn)生活照料技能危重病人護(hù)理技能3.3倫理道德教育護(hù)理倫理原則患者權(quán)益保護(hù)3.4安全防護(hù)知識護(hù)理操作安全規(guī)范突發(fā)事件應(yīng)對措施四、培訓(xùn)方式4.1理論培訓(xùn)課堂講授案例分析4.2實踐操作技能操作演練模擬病人護(hù)理4.3案例分析成功案例分析失敗案例分析4.4互動交流問答環(huán)節(jié)小組討論五、培訓(xùn)時間安排5.1培訓(xùn)總時長培訓(xùn)總時長為40小時。5.2分階段培訓(xùn)計劃第一階段：基礎(chǔ)護(hù)理知識（10小時）第二階段：技能操作培訓(xùn)（20小時）第三階段：倫理道德教育及安全防護(hù)知識（10小時）5.3每日培訓(xùn)時間每日培訓(xùn)時間為8小時。六、考核方式6.1理論考核筆試口試6.2技能考核操作演示技能考核6.3案例考核案例分析案例解決6.4綜合評價考核成績考核態(tài)度考核表現(xiàn)七、考核標(biāo)準(zhǔn)7.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)理論知識掌握程度考核內(nèi)容相關(guān)性7.2技能考核標(biāo)準(zhǔn)技能操作規(guī)范性技能熟練程度7.3案例考核標(biāo)準(zhǔn)案例分析準(zhǔn)確性案例解決合理性7.4綜合評價標(biāo)準(zhǔn)考核成績考核態(tài)度考核表現(xiàn)八、協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)8.1服務(wù)方權(quán)利按照協(xié)議內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)。對受益方的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。享有協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。8.2服務(wù)方義務(wù)確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性、及時性。提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)備。嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.3受益方權(quán)利參加培訓(xùn)并接受考核。獲得培訓(xùn)相關(guān)資料。享有協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利。8.4受益方義務(wù)按時參加培訓(xùn)并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。誠實守信，如實提供個人信息。嚴(yán)格遵守考核規(guī)定，如實反映自身情況。九、協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更協(xié)議任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。9.2協(xié)議解除協(xié)議雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，雙方可解除協(xié)議。十、違約責(zé)任10.1服務(wù)方違約責(zé)任未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償受益方因此遭受的損失。提供的培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2受益方違約責(zé)任未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。提供虛假信息或作弊，取消考核資格。十一、爭議解決11.1爭議解決方式協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議的性質(zhì)和規(guī)模，確定爭議解決的方式和程序。十二、協(xié)議生效與終止12.1協(xié)議生效條件雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議終止條件協(xié)議期限屆滿。協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。十三、其他13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2協(xié)議附件培訓(xùn)計劃考核標(biāo)準(zhǔn)其他相關(guān)文件十四、合同簽署14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。____________________（受益方簽字/蓋章）____________________（服務(wù)方簽字/蓋章）____________________（簽字/蓋章日期）____________________（簽字/蓋章日期）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)資源分配甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和師資力量。甲方有權(quán)對培訓(xùn)資源進(jìn)行合理分配和使用。1.2培訓(xùn)計劃制定甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)計劃符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。1.3培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督甲方設(shè)立培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過程和考核結(jié)果。質(zhì)量監(jiān)督小組有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和考核方式進(jìn)行審查和改進(jìn)。1.4培訓(xùn)效果評估甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、技能提升等方面。評估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1培訓(xùn)需求調(diào)研乙方負(fù)責(zé)對護(hù)工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，收集學(xué)員意見和建議。乙方有權(quán)根據(jù)調(diào)研結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。2.2培訓(xùn)師資選擇乙方有權(quán)選擇合適的培訓(xùn)師資，確保師資的專業(yè)性和教學(xué)能力。培訓(xùn)師資應(yīng)符合甲方規(guī)定的資格要求。2.3培訓(xùn)費用承擔(dān)乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)護(hù)工的培訓(xùn)費用，包括師資費、場地費、設(shè)備費等。甲方提供必要的技術(shù)支持和指導(dǎo)。2.4培訓(xùn)效果跟蹤乙方負(fù)責(zé)對護(hù)工的培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)。乙方應(yīng)定期向甲方報告培訓(xùn)效果。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)資質(zhì)第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，確保其提供的服務(wù)符合協(xié)議要求。中介機構(gòu)資質(zhì)證明文件應(yīng)作為協(xié)議附件。3.2中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保協(xié)議的順利實施。中介機構(gòu)有權(quán)對培訓(xùn)過程和考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。3.3中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并計入培訓(xùn)總費用。中介機構(gòu)費用支付方式及時間由協(xié)議約定。3.4中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。中介機構(gòu)應(yīng)對培訓(xùn)過程中獲取的信息進(jìn)行妥善保管。3.5中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如因中介機構(gòu)原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。中介機構(gòu)應(yīng)積極配合甲乙雙方解決爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計劃2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)師資名單4.護(hù)工培訓(xùn)需求調(diào)研報告5.中介機構(gòu)資質(zhì)證明文件6.保密協(xié)議7.爭議解決程序8.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符。乙方未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。中介機構(gòu)泄露商業(yè)秘密或個人信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)乙方提出后仍不改正，視為違約。乙方未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)甲方提出后仍不改正，視為違約。中介機構(gòu)泄露商業(yè)秘密或個人信息，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議：指合同雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定對特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：及時更換師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.問題：培訓(xùn)場地設(shè)備不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加培訓(xùn)場地和設(shè)備。3.問題：學(xué)員參與度不高。解決辦法：豐富培訓(xùn)形式，提高學(xué)員興趣。4.問題：考核結(jié)果不公正。解決辦法：設(shè)立獨立的考核小組，確?？己斯健Ｎ?、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與護(hù)工簽訂的培訓(xùn)與考核協(xié)議。2.社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)與護(hù)工簽訂的培訓(xùn)與考核協(xié)議。3.民辦養(yǎng)老機構(gòu)與護(hù)工簽訂的培訓(xùn)與考核協(xié)議。4.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與護(hù)工簽訂的培訓(xùn)與考核協(xié)議。全文完。2025年度護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)與考核協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1護(hù)工方1.2護(hù)理服務(wù)方2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)方式與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)方式4.2教學(xué)方法5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2教材6.培訓(xùn)考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.考核結(jié)果的處理7.1合格7.2不合格8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1費用構(gòu)成8.2支付方式9.協(xié)議期限10.違約責(zé)任10.1護(hù)工方違約責(zé)任10.2護(hù)理服務(wù)方違約責(zé)任11.爭議解決方式12.保密條款13.合同的生效與終止13.1生效13.2終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1護(hù)工方1.1.1護(hù)工姓名：1.1.2護(hù)工身份證號碼：056781.1.3護(hù)工聯(lián)系方式：138001380001.2護(hù)理服務(wù)方1.2.1護(hù)理服務(wù)單位名稱：護(hù)理服務(wù)有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3法定代表人身份證號碼：056791.2.4聯(lián)系方式：139001390002.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高護(hù)工護(hù)理技能水平2.1.2保障護(hù)理服務(wù)質(zhì)量2.1.3促進(jìn)護(hù)工職業(yè)發(fā)展2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1護(hù)理理論知識2.2.2護(hù)理實踐技能2.2.3護(hù)理倫理與溝通技巧3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間3.1.1培訓(xùn)開始時間：2025年1月1日3.1.2培訓(xùn)結(jié)束時間：2025年3月31日3.2培訓(xùn)地點3.2.1市護(hù)理培訓(xùn)中心3.2.2具體地址：市區(qū)路號4.培訓(xùn)方式與教學(xué)方法4.1培訓(xùn)方式4.1.1理論授課4.1.2案例分析4.1.3實踐操作4.2教學(xué)方法4.2.1互動式教學(xué)4.2.2小組討論4.2.3模擬操作5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.1.1主講教師：5.1.2教師職稱：高級護(hù)理師5.1.3教師聯(lián)系方式：137001370005.2教材5.2.1《現(xiàn)代護(hù)理學(xué)》5.2.2《護(hù)理操作技能》6.培訓(xùn)考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式6.1.1理論考試6.1.2技能考核6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論考試：滿分為100分，60分為合格6.2.2技能考核：滿分為100分，60分為合格7.考核結(jié)果的處理7.1合格7.1.1合格護(hù)工將獲得由護(hù)理服務(wù)方頒發(fā)的《護(hù)工護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)合格證書》7.1.2合格護(hù)工將被推薦至護(hù)理服務(wù)方進(jìn)行實習(xí)或工作7.2不合格7.2.1不合格護(hù)工將有一次補考機會7.2.2補考仍不合格者，護(hù)理服務(wù)方有權(quán)拒絕提供實習(xí)或工作機會8.培訓(xùn)費用及支付方式8.1費用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)課程費用：人民幣2000元8.1.2教材費用：人民幣100元8.1.3考試費用：人民幣50元8.2支付方式8.2.1護(hù)工方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用8.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，收款賬戶信息如下：賬戶名稱：護(hù)理服務(wù)有限公司賬號：056開戶行：銀行分行9.協(xié)議期限9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。10.違約責(zé)任10.1護(hù)工方違約責(zé)任10.1.1護(hù)工方未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向護(hù)理服務(wù)方支付違約金，違約金為未付款項的10%。10.1.2護(hù)工方未參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)的，視為違約，應(yīng)退還已支付的培訓(xùn)費用，并支付護(hù)理服務(wù)方違約金，違約金為已支付費用的20%。10.2護(hù)理服務(wù)方違約責(zé)任10.2.1護(hù)理服務(wù)方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向護(hù)工方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的10%。10.2.2護(hù)理服務(wù)方未按協(xié)議安排實習(xí)或工作的，應(yīng)向護(hù)工方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的10%。11.爭議解決方式11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。12.保密條款12.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.合同的生效與終止13.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與協(xié)議內(nèi)容實施、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程或解決爭議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，最高不超過其在本協(xié)議項下的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在協(xié)議項下的義務(wù)。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，參與爭議解決。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。4.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。5.1.2甲方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。5.2.2乙方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。5.3第三方與護(hù)工方的劃分5.3.1第三方與護(hù)工方的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。5.3.2護(hù)工方對第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.第三方介入后的額外條款6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項下的義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同協(xié)調(diào)第三方的工作。6.3第三方介入期間，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交第三方協(xié)議約定的爭議解決方式。7.第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)7.1第三方介入期間，若因第三方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量下降、服務(wù)流程受阻或爭議未得到妥善解決，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。8.第三方介入后的協(xié)議變更8.1第三方