2025年職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度模版（三篇）

2025年職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度模版危害的監(jiān)測與評估；6.職業(yè)病防治的監(jiān)督與檢查；7.職業(yè)病防治的責任追究。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理的組織結構與職責第七條本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系分為總體管理與專業(yè)技術管理兩大層面。第八條總體管理由本單位的主要領導親自負責，具體職責涵蓋：1.確立職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治的總體方針、政策框架與實施方案；2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治的各項工作，確保資源有效整合；3.構建職業(yè)衛(wèi)生信息管理平臺，負責數(shù)據(jù)的全面收集、深入分析與應用；4.主導職業(yè)病防治的宣傳教育活動，提升全員認知；5.確保職業(yè)病防治經(jīng)費的充足投入，并為其工作提供堅實保障。第九條專業(yè)技術管理則交由職業(yè)衛(wèi)生管理部門具體負責，其職責包括：1.制定并實施職業(yè)病防治的技術標準與操作規(guī)范；2.實施職業(yè)病危害的嚴密監(jiān)測與科學評估；3.開展職業(yè)病的精準診斷與有效治療；4.組織職業(yè)衛(wèi)生培訓，以提升團隊的專業(yè)技術水平；5.推動職業(yè)病防治領域的科研創(chuàng)新與技術進步。第三章職業(yè)病防治的基本準則第十條職業(yè)病防治工作應遵循以下基本準則：1.堅持預防為主，堅決從源頭上控制職業(yè)病危害因素；2.持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境，努力降低職業(yè)病發(fā)生風險；3.完善職業(yè)健康監(jiān)測體系，確保職業(yè)病能夠早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療；4.強化職工的職業(yè)病防治意識與自我保護能力；5.確保職業(yè)衛(wèi)生設施與裝備的完備性及其有效使用；6.深化職業(yè)病防治的宣傳教育與工作保障。第四章職業(yè)病防治的策略與手段第十一條職業(yè)病防治應采取以下策略與手段：1.對職業(yè)病危害因素進行全面評估與持續(xù)監(jiān)測，明確防治重點；2.建立并維護職工健康檔案，強化健康監(jiān)護；3.完善職業(yè)衛(wèi)生設施與裝備，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害控制措施；4.開展職業(yè)病防治培訓，提升職工自我防護能力；5.構建職業(yè)病診斷與治療體系，確保患者得到及時救治；6.針對特殊崗位與高危人群，實施更為嚴格的職業(yè)病防治措施；7.建立健全職業(yè)病事故的報告與應急處置機制。第十二條職業(yè)病危害控制措施包括但不限于：1.職業(yè)病危害的評估與監(jiān)測；2.工藝與技術的優(yōu)化改造；3.工作場所的合理布局與科學設計；4.實施個體防護措施；5.加強職工職業(yè)病防護培訓；6.定期組織健康檢查；7.設置并維護職業(yè)病防護設施；8.制定并實施職業(yè)病事故的應急預案。第五章職工職業(yè)病防治教育與宣傳第十三條本單位應定期舉辦職業(yè)病防治教育與宣傳活動，以增強職工的職業(yè)病防治意識與能力。第十四條職業(yè)病防治培訓應涵蓋以下內(nèi)容：1.職業(yè)病基礎知識及防治重點；2.職業(yè)病危害因素的辨識與控制方法；3.職工個人職業(yè)病防護技巧；4.職業(yè)病相關法律法規(guī)與政策解讀。第十五條職業(yè)病防治宣傳活動應包含：1.內(nèi)部宣傳培訓，提升員工認知；2.利用多種渠道，向公眾普及職業(yè)病防治知識；3.發(fā)布宣傳資料與視頻，擴大社會影響。第六章職業(yè)病危害的監(jiān)測與評估第十六條本單位應建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評估機制，實時掌握工作場所職業(yè)病危害狀況。第十七條職業(yè)病危害監(jiān)測主要包括：1.職業(yè)病危害因素的檢測與測定；2.職業(yè)病危害因素的評價與監(jiān)測數(shù)據(jù)分析。第十八條根據(jù)監(jiān)測與評價結果，制定并調(diào)整職業(yè)病防治措施，并評估其有效性。第七章職業(yè)病防治的監(jiān)督與檢查第十九條本單位應加強對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督與檢查，確保其得到有效執(zhí)行。第二十條監(jiān)督與檢查內(nèi)容主要包括：1.對防治計劃、方案與措施的審核評估；2.對實施效果與成果的檢查評估；3.對職業(yè)病發(fā)病情況及預防效果的統(tǒng)計分析。第二十一條監(jiān)督與檢查應建立詳盡的工作記錄與檔案，以備查考。第八章職業(yè)病防治的責任追究第二十二條職業(yè)病防治工作為本單位重要職責，各級領導與相關人員須嚴格履行相關職責。第二十三條對未履行職業(yè)病防治職責的單位與個人，將依法追究其責任。第二十四條本單位通過加大經(jīng)費投入與人員配置，全力支持職業(yè)病防治工作。第二十五條對違反職業(yè)病防治制度規(guī)定的職工，將依法依規(guī)進行處理。2025年職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度模版（二）職業(yè)健康與職業(yè)病防控管理規(guī)定第一條為保護勞動者身體健康，預防和控制職業(yè)病，依據(jù)相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有勞動參與者及用人單位。第三條用人單位應結合自身特點，制定相應的職業(yè)健康與職業(yè)病防控措施，確保勞動者的安全與健康。第四條職業(yè)健康與職業(yè)病防控遵循預防為主、綜合治理的方針，強化用人單位與勞動者雙方的責任。第五條勞動者應遵守相關規(guī)定，積極參與職業(yè)健康與職業(yè)病防控工作。第二章職業(yè)病防控的責任與義務第六條用人單位的職責包括：1.制定并執(zhí)行職業(yè)病防控措施，減少職業(yè)危害；2.提供符合國家標準的勞動保護設備和用品；3.組織職業(yè)健康檢查，確保勞動者健康狀況；4.開展職業(yè)健康教育和培訓；5.對職業(yè)病疑似或確診人員，及時處理并報告，提供醫(yī)療援助；6.協(xié)助勞動者進行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病鑒定；7.提供必要的勞動保護設施和措施。第七條勞動者的義務包括：1.遵守職業(yè)健康與職業(yè)病防控規(guī)定；2.正確使用和維護勞動保護用品和設備；3.參與職業(yè)健康教育和培訓；4.及時報告職業(yè)病疑似癥狀，接受檢查和治療；5.定期進行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病鑒定。第三章職業(yè)健康與職業(yè)病防控措施第八條用人單位應采取以下措施：1.規(guī)劃安全的工作環(huán)境，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；2.提供符合標準的勞動保護用品和設備；3.定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢測，控制職業(yè)危害；4.開展職業(yè)健康教育和培訓；5.建立職業(yè)病監(jiān)測和報告機制，及時處理疑似病例；6.配備合格的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，提供職業(yè)病防護服務；7.定期進行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病鑒定。第九條用人單位應組織勞動者參與以下活動：1.定期進行職業(yè)健康教育和培訓；2.制定并執(zhí)行職業(yè)病防控工作計劃；3.開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽和宣傳活動，提升職業(yè)衛(wèi)生素養(yǎng)。第四章監(jiān)督與執(zhí)法第十條勞動保障行政部門負責職業(yè)健康與職業(yè)病防控的監(jiān)督，相關部門協(xié)同處理相關問題。第十一條勞動保障行政部門有權檢查用人單位的防控措施，發(fā)現(xiàn)問題時，應及時提出整改要求，并對違規(guī)單位依法進行處罰。第五章獎勵與處罰第十二條對于在職業(yè)健康與職業(yè)病防控方面表現(xiàn)優(yōu)秀的用人單位、個人或團體，將給予獎勵和表彰。第十三條對于違反相關規(guī)定，導致勞動者傷害或其他嚴重后果的行為，將依法追究法律責任，并給予相應行政處罰。第十四條對于隱瞞、偽造職業(yè)健康與職業(yè)病防控信息的行為，將嚴肅處理，包括罰款、吊銷相關資質(zhì)等。第六章附則第十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。第十六條本規(guī)定的解釋權歸勞動保障行政部門所有。第十七條本規(guī)定的修訂工作由勞動保障行政部門負責。2025年職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度模版（三）在經(jīng)濟迅猛發(fā)展的背景下，職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治問題日益成為社會各界關注的焦點。為確保職工的身體健康與勞動權益得到充分保障，我們特此制定了以下嚴謹、系統(tǒng)的管理制度。一、體系構建1.組織機構：正式組建職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治領導小組，負責全面協(xié)調(diào)、科學指導及有效監(jiān)督工作。2.職責分工：明確界定相關部門與機構的職責范圍，構建協(xié)同高效的工作機制。3.人員配備：組建一支專業(yè)化的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作團隊，致力于人才培養(yǎng)與引進，以滿足工作需求。二、監(jiān)測與評估1.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測：建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測體系，定期實施職業(yè)衛(wèi)生檢測，確保工作環(huán)境符合安全健康標準。2.職業(yè)病監(jiān)測：制定并實施職業(yè)病監(jiān)測與報告制度，及時掌握職業(yè)病發(fā)生情況，迅速采取有效防控措施。3.風險評估與評價：深入開展職業(yè)健康風險評估與評價工作，依據(jù)評估結果制定并實施針對性強的控制措施。三、職業(yè)健康教育1.教育培訓：組織開展職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)健康教育培訓活動，提升職工的健康意識與職業(yè)衛(wèi)生知識水平。2.宣傳廣告：加大職業(yè)健康宣傳力度，通過多元化媒體渠道普及職業(yè)病預防知識與方法。3.預防措施宣傳：積極向職工傳授預防職業(yè)病的有效措施，包括個人防護、良好工作習慣等。四、職業(yè)衛(wèi)生管理1.工作環(huán)境管理：制定并執(zhí)行符合實際情況的工作環(huán)境安全與衛(wèi)生標準，定期開展檢查與評估工作，預防職業(yè)病的發(fā)生。2.作業(yè)過程管理：規(guī)范并管理危險作業(yè)過程，制定詳細的操作規(guī)程與防護措施以確保作業(yè)安全。3.排放管理：嚴格控制與管理有害物質(zhì)的排放工作，積極倡導并采用環(huán)保型技術與設備以降低對環(huán)境的污染。五、職業(yè)病防治1.早期篩查：建立健全職業(yè)病早期篩查制度，對可能罹患職業(yè)病的職工進行定期體檢以便及時發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病。2.應急救援：制定并實施職業(yè)病緊急救援預案以確保在職業(yè)病事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救治工作。3.康復治療：建立職業(yè)病康復治療機構為職業(yè)病患者提供全面、專業(yè)的康復治療服務以促進其早日康復。六、法律法規(guī)建設1.立法完善：不斷修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治相關的法律法規(guī)以明確各方權責并規(guī)范工作行為。2.執(zhí)法力度：加大對違法行為的懲治力度以維護法律法規(guī)的權威性和嚴肅性并切實保障職工的合法權益。3.審查機制：建立并完善職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督審查制度以定期對各項工作進行評估與審查確保工作效果。七、國際合作1.經(jīng)驗交流：積極參與國際職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治領域的合作與交流活動