勞動防護用品發(fā)放與管理制度樣本（2篇）

勞動防護用品發(fā)放與管理制度樣本一、總則勞動防護用品的提供與管理是確保員工個人安全和健康的關(guān)鍵措施。為規(guī)范這一過程，增強員工的勞動保護意識和安全防范能力，特制定本規(guī)定。二、發(fā)放標準1.崗位分類依據(jù)崗位風險程度和特殊需求，將員工崗位劃分為高風險、中風險和低風險三類。2.風險評估對各崗位進行風險評估，以確定所需的勞動防護用品。3.功能分類根據(jù)防護用品的使用功能，將其分為頭部保護、眼部保護、呼吸保護、聽力保護、手部保護和足部保護等多個類別。4.數(shù)量標準根據(jù)崗位和風險評估結(jié)果，設(shè)定勞動防護用品的發(fā)放數(shù)量標準。三、發(fā)放程序1.申請員工在入職登記時，需填寫勞動防護用品申請表。2.審核申請表需經(jīng)過部門主管的審批，并由安全管理部門進行復核。3.發(fā)放審批通過后，由安全管理部門統(tǒng)一發(fā)放防護用品。員工在接收時需在發(fā)放記錄表上簽字確認。4.報廢與更換如勞動防護用品出現(xiàn)損壞或老化，員工需向安全管理部門申請報廢，并填寫更換申請表。經(jīng)審批后，安全管理部門將進行更換。四、管理責任1.各級主管負責組織勞動防護用品的申請、審批和發(fā)放，監(jiān)督員工正確使用防護用品。2.安全管理部門負責制定和執(zhí)行防護用品的管理制度，進行風險評估，采購、發(fā)放和更換防護用品，同時進行相關(guān)培訓和宣傳活動。3.員工應正確使用和維護勞動防護用品，及時報告損壞和消耗情況，參與培訓和宣傳活動，提升安全意識和防范能力。五、相關(guān)措施1.培訓與宣傳定期開展勞動防護用品的培訓和宣傳活動，提升員工的安全意識和防范能力。2.定期檢查安全管理部門應定期檢查各部門的防護用品使用情況，確保符合規(guī)定，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。3.專項小組設(shè)立勞動防護用品管理專項小組，負責完善管理制度，協(xié)助安全管理部門執(zhí)行相關(guān)工作。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效，如有修改，將重新發(fā)布。2.具體實施細則由安全管理部門另行制定，作為本制度的補充。3.違反本制度的行為將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應紀律處分。七、制度監(jiān)督安全管理部門負責監(jiān)督本制度的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，對執(zhí)行不力的人員追究責任。八、制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸安全管理部門所有。以上為勞動防護用品發(fā)放與管理的基本準則，任何不一致之處以實際執(zhí)行為準。我們歡迎提出建設(shè)性意見和建議，以持續(xù)改進制度。勞動防護用品發(fā)放與管理制度樣本（二）勞動防護用品發(fā)放與管理制度第一章總則1.1目的本制度的制定旨在規(guī)范企業(yè)勞動防護用品的發(fā)放與管理流程，以確保員工在作業(yè)過程中的安全與健康得到充分保障。1.2適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，涵蓋勞動者、管理人員及臨時工等所有崗位人員。第二章勞動防護用品發(fā)放2.1種類界定勞動防護用品包括但不限于安全帽、防護服、防護手套、防護鞋等，旨在保護員工免受作業(yè)環(huán)境中潛在危險因素的傷害。2.2選型原則2.2.1勞動防護用品的選型需依據(jù)具體崗位的危險性特征及工作需求進行，確保防護效果與崗位風險相匹配。2.2.2選用的勞動防護用品必須符合國家標準及相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保產(chǎn)品質(zhì)量與安全性。2.3發(fā)放管理2.3.1勞動防護用品的發(fā)放工作應由專人負責，確保數(shù)量充足、質(zhì)量合格，并準確記錄發(fā)放情況。2.3.2發(fā)放過程應充分考慮員工的實際需求，實現(xiàn)精準發(fā)放，避免浪費與不足。2.4更新機制2.4.1勞動防護用品需根據(jù)實際使用情況及磨損程度進行定期更新，確保其始終處于有效防護狀態(tài)。2.4.2一旦發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在損壞或過期情況，應立即進行更換，以保障員工的防護需求。第三章勞動防護用品管理3.1存放要求3.1.1勞動防護用品應存放于干燥、通風良好的場所，避免陽光直射及潮濕環(huán)境對其造成損害。3.1.2存放區(qū)域應進行分類管理，明確標識各類防護用品的數(shù)量、種類及位置，便于日常管理與使用。3.2核對流程3.2.1新發(fā)放的勞動防護用品需進行細致核對，確保數(shù)量、種類與員工實際需求一致。3.2.2領(lǐng)用與歸還勞動防護用品時，應填寫相關(guān)記錄表格，以便后續(xù)核對與追溯。3.3維修保養(yǎng)3.3.1勞動防護用品在使用過程中出現(xiàn)損壞或磨損情況時，應及時進行維修或更換處理。3.3.2保養(yǎng)工作應嚴格按照產(chǎn)品使用說明書進行，確保防護用品的功能正常且使用壽命得以延長。3.4臺賬管理3.4.1建立勞動防護用品的專用臺賬，詳細記錄防護用品的入庫、發(fā)放、歸還及維修等情況。3.4.2明確臺賬管理責任人，確保臺賬信息的準確性與完整性，為管理決策提供依據(jù)。第四章監(jiān)督與檢查4.1監(jiān)督制度4.1.1設(shè)立勞動防護用品發(fā)放與管理的監(jiān)督機制，定期對相關(guān)工作進行檢查與評估。4.1.2對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及不合格防護用品，應及時上報并采取有效措施進行整改。4.2檢查頻次4.2.1實施月度巡查制度，對勞動防護用品的發(fā)放與管理情況進行全面檢查。4.2.2對特殊崗位及高風險作業(yè)區(qū)域的勞動防護用品進行重點檢查與評估。4.3檢查結(jié)果反饋4.3.1將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)負責人及部門，以便及時采取改進措施。4.3.2對于發(fā)現(xiàn)的問題及不合格防護用品，應迅速安排更換或更新工作以消除安全隱患。第五章法律法規(guī)的遵守5.1遵循國家法規(guī)本企業(yè)在勞動防護用品的發(fā)放與管理過程中將嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定與要求。5.2制定管理制度依據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合企業(yè)實際情況制定完善的勞動防護用品管理制度明確各級職責與工作流程確保合法合規(guī)運營。5.3法規(guī)變動應對密切關(guān)注國家法律法規(guī)的變動情況一旦有新的法規(guī)出臺或原有法規(guī)發(fā)生修訂本企業(yè)將及時組織學習與培訓并更新相關(guān)管理制度以適應新的法規(guī)要求。第六章附則6.1執(zhí)行與