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基層支部換屆培訓(xùn)演講人:日期:目錄換屆背景與意義基層支部職責(zé)與功能換屆選舉程序與規(guī)范換屆后工作交接與安排常見問題解答與風(fēng)險防范培訓(xùn)總結(jié)與展望未來01換屆背景與意義PART黨組織要求上級黨組織對基層支部的建設(shè)提出了更高的要求,需要基層支部加強(qiáng)自身建設(shè),提高組織力和戰(zhàn)斗力?;鶎又Р拷ㄔO(shè)需要隨著基層支部工作的不斷推進(jìn)和發(fā)展,需要不斷更新和完善組織機(jī)構(gòu)和干部隊伍。黨員隊伍變化基層支部黨員隊伍不斷壯大,黨員的思想觀念、年齡結(jié)構(gòu)、文化素質(zhì)等方面發(fā)生了變化。換屆背景介紹通過換屆,選拔優(yōu)秀的黨員擔(dān)任基層支部的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),加強(qiáng)基層組織的建設(shè)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)換屆選舉是基層民主的重要體現(xiàn),通過選舉產(chǎn)生基層支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),推進(jìn)基層民主進(jìn)程。推進(jìn)基層民主換屆后,新的基層支部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可以更好地發(fā)揮組織作用,帶領(lǐng)黨員完成各項任務(wù)。提高組織力換屆目的與意義010203換屆流程概述制定換屆計劃根據(jù)上級黨組織的要求和基層支部的實際情況,制定詳細(xì)的換屆計劃。組織選舉交接工作按照規(guī)定的程序和要求,組織黨員進(jìn)行投票選舉,產(chǎn)生新的基層支部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。換屆結(jié)束后,新的基層支部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要與上一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交接工作,確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。02基層支部職責(zé)與功能PART基層支部定義黨的基層組織,是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,負(fù)責(zé)宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展?;鶎又Р柯氊?zé)包括教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員、組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾等職責(zé),是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎又Р慷x及職責(zé)基層支部一般由支部黨員大會、支部委員會、黨小組組成,其中支部委員會是支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。組織結(jié)構(gòu)基層支部是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,具有政治引領(lǐng)、組織動員、服務(wù)群眾、凝聚人心等功能。功能定位基層支部組織結(jié)構(gòu)與功能換屆后工作換屆后,基層支部應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè),深入開展黨員教育和管理,推動基層工作順利開展。換屆意義換屆是基層支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是實現(xiàn)基層支部新老交替、保持活力的關(guān)鍵。換屆程序換屆程序包括制定換屆方案、進(jìn)行選舉、報批等環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?;鶎又Р吭趽Q屆中作用03換屆選舉程序與規(guī)范PART選舉程序定義選舉程序是指選舉國家代表機(jī)關(guān)或公職人員的具體規(guī)則和次序。選舉程序介紹選舉程序的重要性選舉程序是確保選舉公正、合法、有效的關(guān)鍵,對于基層支部換屆具有重要意義。選舉程序的基本環(huán)節(jié)選舉程序包括劃分選區(qū)、確定選民資格、進(jìn)行選民登記、公布選民名單、提出候選人、開展介紹或宣傳活動、進(jìn)行初選或預(yù)選、規(guī)定投票制度和當(dāng)選計票制度等。候選人提名可采用自薦、推薦和組織提名等方式。候選人提名方式候選人需符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件,如年齡、學(xué)歷、政治面貌等。候選人資格條件對候選人進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查,確保其具備履行職責(zé)的能力和素質(zhì)。候選人資格審查候選人提名與資格審查010203投票可采用無記名投票、舉手表決等方式進(jìn)行。投票方式計票方式結(jié)果公示計票可采用人工計票或電子計票等方式進(jìn)行,確保計票結(jié)果準(zhǔn)確無誤。選舉結(jié)果應(yīng)及時公示,接受黨員和群眾的監(jiān)督,確保選舉的公正性和透明度。投票、計票及結(jié)果公示流程04換屆后工作交接與安排PART工作交接內(nèi)容及注意事項交接文件資料包括各類文件、檔案、資料等,需詳細(xì)列出清單并逐一核對確認(rèn)。交接財務(wù)資產(chǎn)對支部財務(wù)進(jìn)行審計,確保賬目清晰,資產(chǎn)完好無損,并辦理交接手續(xù)。交接工作任務(wù)對正在進(jìn)行的各項工作任務(wù)進(jìn)行梳理,明確責(zé)任人、進(jìn)度和要求,確保工作連續(xù)性。注意事項注意保密工作,確保交接過程中不泄露機(jī)密信息;保持工作秩序穩(wěn)定,避免造成不良影響。定期召開新老班子座談會,就工作思路、方法等進(jìn)行深入交流,增進(jìn)了解與信任。根據(jù)各自特長和優(yōu)勢,明確新老班子成員職責(zé)分工,發(fā)揮各自作用,形成合力。老班子成員應(yīng)傳授工作經(jīng)驗和方法,幫助新班子成員更快適應(yīng)工作;新班子成員要積極學(xué)習(xí),繼承優(yōu)良傳統(tǒng)。建立協(xié)作配合機(jī)制,明確工作程序和決策流程,確保新老班子在工作中能夠相互支持、配合默契。新老班子溝通協(xié)作機(jī)制建立建立溝通渠道明確職責(zé)分工傳承優(yōu)良傳統(tǒng)協(xié)作配合機(jī)制未來工作計劃與目標(biāo)設(shè)定根據(jù)上級黨組織要求和本支部實際情況,制定切實可行的年度工作計劃,明確重點任務(wù)和時間節(jié)點。制定工作計劃結(jié)合工作計劃,設(shè)定具體、可衡量的工作目標(biāo),包括組織建設(shè)、黨員管理、服務(wù)群眾等方面。建立激勵約束機(jī)制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰和獎勵;對工作不力的黨員進(jìn)行批評教育和幫助。設(shè)定工作目標(biāo)組織黨員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為完成工作目標(biāo)提供有力保障。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)01020403激勵約束機(jī)制05常見問題解答與風(fēng)險防范PART換屆程序不規(guī)范換屆程序未嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,導(dǎo)致選舉結(jié)果無效或產(chǎn)生爭議。換屆過程中常見問題解答01候選人資格不符候選人資格條件不符合要求,或存在違規(guī)行為,影響選舉公正性。02選舉投票不透明選舉投票過程不公開透明,存在暗箱操作或舞弊行為。03換屆后工作交接不暢換屆后工作交接不及時或交接不清,導(dǎo)致工作出現(xiàn)斷層或混亂。04加強(qiáng)換屆程序培訓(xùn)對換屆程序進(jìn)行全面培訓(xùn),確保所有參與人員熟悉流程,規(guī)范操作。嚴(yán)格候選人資格審查對候選人資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保符合規(guī)定要求,避免違規(guī)行為。公開透明選舉投票過程對選舉投票過程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保公開透明,防止暗箱操作和舞弊行為。建立工作交接機(jī)制建立工作交接機(jī)制,明確交接內(nèi)容和責(zé)任,確保換屆后工作平穩(wěn)過渡。風(fēng)險防范措施及應(yīng)對策略加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)在換屆過程中,加強(qiáng)與上級黨組織和黨員群眾的溝通與協(xié)調(diào),及時解決問題和矛盾。做好換屆后工作規(guī)劃換屆后及時制定工作規(guī)劃,明確工作目標(biāo)和任務(wù),推動基層支部工作持續(xù)發(fā)展。重視選舉結(jié)果反饋對選舉結(jié)果進(jìn)行及時反饋和公示,接受黨員群眾的監(jiān)督,增強(qiáng)選舉的公信力和認(rèn)可度。換屆前做好充分準(zhǔn)備提前制定換屆計劃,明確時間節(jié)點和責(zé)任人,確保換屆工作順利進(jìn)行。經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)與分享06培訓(xùn)總結(jié)與展望未來PART本次培訓(xùn)重點內(nèi)容回顧基層支部換屆流程詳細(xì)介紹了換屆選舉的程序、注意事項和法規(guī)要求。支部書記職責(zé)與能力提升闡述了支部書記的職責(zé)、應(yīng)具備的素質(zhì)及提升途徑。團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)作講解了如何加強(qiáng)支部內(nèi)部團(tuán)結(jié),提高團(tuán)隊協(xié)作能力和效率。黨員教育與管理探討了黨員思想教育、管理監(jiān)督等方面的經(jīng)驗和做法。學(xué)員心得體會分享增強(qiáng)了黨性意識通過培訓(xùn),學(xué)員們更加明確了自己的黨員身份和使命,增強(qiáng)了黨性意識。02040301提高了組織協(xié)調(diào)能力通過團(tuán)隊協(xié)作和案例分析,學(xué)員們提高了組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。拓寬了工作思路學(xué)員們表示,培訓(xùn)內(nèi)容豐富、實用,為今后的工作提供了新的思路和方法。增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感學(xué)員們深刻認(rèn)識到基層支部工作的重要性和意義,增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。繼續(xù)完善基層支部組織架構(gòu),明確各委員職責(zé),提高支部的凝聚力和戰(zhàn)

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