部門主要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度

部門重要負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工的人身安全和資產(chǎn)安全，規(guī)定本部門重要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部管理制度為依據(jù)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部部門的重要負(fù)責(zé)人，包含但不限于部門經(jīng)理、主管、副總監(jiān)等職務(wù)。第三條安全原則本企業(yè)堅(jiān)持“人人有責(zé)，安全第一”的原則，將安全生產(chǎn)管理作為工作的重中之重，要求全部部門重要負(fù)責(zé)人始終把安全工作放在首位，樂觀履行安全管理職責(zé)。第二章責(zé)任商定第四條安全責(zé)任部門重要負(fù)責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)訂立和組織實(shí)施部門的安全生產(chǎn)工作，包含但不限于：1.確保部門內(nèi)安全生產(chǎn)政策、安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的訂立、宣傳貫徹和執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的安全隱患排查、事故調(diào)查和責(zé)任追究；3.組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)的安全設(shè)施設(shè)備檢查、維護(hù)和修理和更新；5.監(jiān)督引導(dǎo)部門員工正確使用和佩戴必需的個(gè)人防護(hù)用品；6.幫助上級(jí)安全管理部門完成安全生產(chǎn)的相關(guān)工作。第五條安全目標(biāo)與工作計(jì)劃部門重要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)公司和部門的安全目標(biāo)，訂立年度、季度和月度的安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。安全工作計(jì)劃應(yīng)包含但不限于：1.安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)；2.安全隱患排查和整改措施；3.安全培訓(xùn)和演練計(jì)劃；4.安全設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)計(jì)劃；5.安全意識(shí)宣傳和教育計(jì)劃；6.安全會(huì)議和報(bào)告計(jì)劃。第六條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)部門重要負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全本部門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確各成員的職責(zé)和權(quán)限，并確保該機(jī)構(gòu)能夠有效地開展工作。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)包含但不限于：1.安全生產(chǎn)管理崗位設(shè)立和人員配置；2.安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定的建立和修訂；3.安全培訓(xùn)和教育的組織和實(shí)施；4.事故調(diào)查和責(zé)任追究的協(xié)調(diào)和處理；5.安全設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)；6.監(jiān)督檢查和安全隱患整改的督促。第三章安全培訓(xùn)與教育第七條安全培訓(xùn)計(jì)劃部門重要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)員工的工作特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)程度，訂立安全培訓(xùn)計(jì)劃，并及時(shí)組織培訓(xùn)。安全培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包含但不限于：1.進(jìn)入崗位前的基礎(chǔ)安全培訓(xùn)；2.工作期間的定期安全培訓(xùn)；3.新設(shè)備、新工藝或新料子引入前的特殊安全培訓(xùn)；4.安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。第八條安全教育活動(dòng)部門重要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織開展安全教育活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能。安全教育活動(dòng)應(yīng)包含但不限于：1.安全生產(chǎn)宣傳廣播和公告欄的設(shè)置和更新；2.安全生產(chǎn)知識(shí)競賽和培訓(xùn)講座的組織；3.安全意識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)的開展；4.安全事故案例分析和警示教育的推廣。第九條安全獎(jiǎng)懲制度部門重要負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對員工的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行激勵(lì)和管束。安全獎(jiǎng)懲制度應(yīng)公平、公正、公開，并與安全目標(biāo)相統(tǒng)一、部門重要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實(shí)際成績，合理訂立獎(jiǎng)懲措施。第四章安全檢查與事故處理第十條定期安全檢查部門重要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織對本部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行整改。安全檢查應(yīng)包含但不限于：1.安全設(shè)施設(shè)備的完好性和使用情況；2.安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況；3.員工個(gè)人防護(hù)用品的使用情況；4.安全生產(chǎn)事故隱患的排查。第十一條安全事故處理部門重要負(fù)責(zé)人是本部門的安全事故責(zé)任追究對象，應(yīng)及時(shí)組織應(yīng)急搶救和事故調(diào)查工作，并依照公司相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行事故處理。部門重要負(fù)責(zé)人應(yīng)做到以下事項(xiàng)：1.確保事故現(xiàn)場的安全和人員傷亡情況的及時(shí)上報(bào)；2.組織事故調(diào)查人員開展調(diào)查工作，并訂立整改措施；3.搭配上級(jí)安全管理部門進(jìn)行事故的徹底調(diào)查和處理；4.及時(shí)向相關(guān)部門和責(zé)任人報(bào)告事故處理進(jìn)展情況。第五章法律責(zé)任第十二條違反安全責(zé)任的處理對于違反安全責(zé)任的部門重要負(fù)責(zé)人，依據(jù)公司規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，將依照嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含但不限于：1.口頭警告；2.書面警告；3.行政懲罰；4.組織調(diào)離或解除勞動(dòng)合同。第六章附則第十三條本制度的解釋權(quán)對于本制度的解釋權(quán)屬于公司董事會(huì)。本制度自頒布之日起生效，如有需要修改，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十四條附件本制度所涉及的安全生產(chǎn)政策、安全操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)附件將作為配套文件單獨(dú)發(fā)布，并與本制度具有同等效力。第十五條生效日期本制度自公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生效。以上規(guī)章制度由部門重要負(fù)責(zé)人依據(jù)公司相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)管理要求訂立，自公司董事會(huì)批準(zhǔn)之日起生