進修培訓制度

進修培訓制度第一章總則第一條為了提高醫(yī)院醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務本領，加強醫(yī)學知識的更新與傳播，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)務人員參加的進修培訓工作。第三條本規(guī)章制度的遵守是醫(yī)務人員履行職業(yè)職責的基本要求之一、第二章進修培訓計劃第四條醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)務人員的專業(yè)領域和發(fā)展需求，訂立年度進修培訓計劃，計劃內(nèi)容包含但不限于如下方面：專業(yè)知識領域的研究和學術溝通；臨床技能培訓和操作引導；醫(yī)療服務管理和質(zhì)量掌控培訓；新技術、新醫(yī)藥品的學習和應用；心理健康和溝通技巧的培訓；臨床實踐中的案例分析和討論。第五條進修培訓計劃由醫(yī)院的教育培訓部門負責訂立和統(tǒng)籌，依據(jù)計劃布置相關的培訓課程和學術溝通活動。第六條醫(yī)務人員參加進修培訓計劃應提前向所在科室主管醫(yī)師報備，并經(jīng)所在科室主管醫(yī)師批準后方可申請參加。第三章進修培訓實施第七條進修培訓課程以集中培訓和分散培訓相結合的方式進行。第八條集中培訓由醫(yī)院教育培訓部門組織，一般在醫(yī)院內(nèi)指定的培訓場合進行。培訓形式包含但不限于講座、學術報告、病例討論、模擬實訓等。第九條分散培訓由醫(yī)院依據(jù)醫(yī)務人員的實際情況和需求，聯(lián)系行業(yè)內(nèi)的專家、學術團體或其他醫(yī)療機構，在規(guī)定時間內(nèi)進行。第十條醫(yī)務人員參加集中培訓的費用由醫(yī)院負責支出，參加分散培訓的費用由醫(yī)務人員自行承當。第十一條參加進修培訓的醫(yī)務人員應自動學習，定時參加培訓活動，不得遲到、早退或請假。第十二條參加進修培訓的醫(yī)務人員應在培訓結束后填寫反饋表，對培訓質(zhì)量進行評估，并提出改進建議。第四章進修培訓考核第十三條參加進修培訓的醫(yī)務人員應參加相應的考核。第十四條考核方式采用閉卷考試、案例分析、模擬操作等形式，由教育培訓部門組織實施。第十五條考核結果分為合格和不合格兩種，考核不合格的醫(yī)務人員，應參加補考或者重新參加培訓。第十六條參加進修培訓的醫(yī)務人員，需將培訓取得的相關資料、證書存入個人檔案，并在簡歷中注明相關培訓經(jīng)過。第五章進修培訓激勵措施第十七條醫(yī)院對樂觀參加進修培訓并取得優(yōu)異成績的醫(yī)務人員，將予以相應的榮譽稱呼和嘉獎。第十八條醫(yī)院將為參加進修培訓的醫(yī)務人員供應崗位晉升、崗位津貼等激勵措施。第十九條高級職稱評審將優(yōu)先考慮參加進修培訓的醫(yī)務人員。第六章進修培訓監(jiān)督管理第二十條醫(yī)院教育培訓部門負責進修培訓工作的組織、實施和監(jiān)督管理。第二十一條醫(yī)院將定期對進修培訓工作進行評估和總結，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。第二十二條對于違反本規(guī)章制度的醫(yī)務人員，將依據(jù)醫(yī)院相關紀律規(guī)定進行處理。第二十三條醫(yī)務人員參加進修培訓中，如因特殊原因無法按計劃參加，應提前向所在科室主管醫(yī)師報備，請假期限原則上不超出10個工作日。第七章附則第二十四條本規(guī)章制度自頒布之日起施行。第二十五條本規(guī)章制度解釋權歸本醫(yī)院全部。第二十六