2024年聯(lián)合打擊欠薪計(jì)劃

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年聯(lián)合打擊欠薪計(jì)劃本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1聯(lián)合打擊欠薪計(jì)劃1.2雇主1.3雇員1.4欠薪1.5合同期限第二條合作原則2.1平等自愿2.2公平公正2.3誠(chéng)信透明第三條責(zé)任與義務(wù)3.1雇主的義務(wù)3.1.1按時(shí)支付工資3.1.2繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.1.3遵守勞動(dòng)法律法規(guī)3.2雇員的義務(wù)3.2.1提供勞動(dòng)3.2.2遵守規(guī)章制度3.2.3如實(shí)提供個(gè)人信息第四條欠薪舉報(bào)與處理4.1雇員舉報(bào)4.1.1舉報(bào)渠道4.1.2舉報(bào)材料4.1.3舉報(bào)處理時(shí)限4.2政府監(jiān)管部門(mén)處理4.2.1調(diào)查核實(shí)4.2.2處理措施4.2.3結(jié)果反饋第五條聯(lián)合打擊措施5.1信息共享5.2協(xié)同執(zhí)法5.3聯(lián)合懲戒第六條培訓(xùn)與宣傳6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3宣傳渠道第七條合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件7.2合同變更7.3合同終止第八條違約責(zé)任8.1雇主違約8.2雇員違約8.3政府監(jiān)管部門(mén)違約第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任第十一條合同的監(jiān)督與評(píng)估11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2評(píng)估指標(biāo)11.3評(píng)估周期第十二條合作期限12.1合作起始日期12.2合作結(jié)束日期第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同的附件第十四條簽署14.1簽署日期14.2簽署主體14.3簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)1.1聯(lián)合打擊欠薪計(jì)劃本計(jì)劃旨在加強(qiáng)對(duì)欠薪行為的打擊力度，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。1.2雇主指具有雇傭行為的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)或者其他組織，以及依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付工資義務(wù)的自然人。1.3雇員指在用人單位提供勞動(dòng)，并有權(quán)獲得工資報(bào)酬的自然人。1.4欠薪指用人單位無(wú)正當(dāng)理由未按照法律規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)者工資的行為。1.5合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條合作原則2.1平等自愿各方在簽署本合同時(shí)，應(yīng)遵循平等、自愿的原則，確保合同的公平性和合法性。2.2公平公正各方應(yīng)共同維護(hù)勞動(dòng)市場(chǎng)的公平公正，嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到有效保障。2.3誠(chéng)信透明各方應(yīng)保持誠(chéng)信，履行合同約定的義務(wù)，確保合作過(guò)程的透明度。第三條責(zé)任與義務(wù)3.1雇主的義務(wù)3.1.1按時(shí)支付工資雇主應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)以及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付雇員的工資。3.1.2繳納社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保雇員的社會(huì)保障權(quán)益。3.1.3遵守勞動(dòng)法律法規(guī)雇主應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，不得侵犯雇員的合法權(quán)益。3.2雇員的義務(wù)3.2.1提供勞動(dòng)雇員應(yīng)按照合同約定，按時(shí)提供勞動(dòng)，不得無(wú)故缺勤。3.2.2遵守規(guī)章制度3.2.3如實(shí)提供個(gè)人信息雇員應(yīng)如實(shí)提供自己的個(gè)人信息，并確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第四條欠薪舉報(bào)與處理4.1雇員舉報(bào)4.1.1舉報(bào)渠道雇員可通過(guò)書(shū)面、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)。4.1.2舉報(bào)材料雇員舉報(bào)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)材料，包括勞動(dòng)合同、工資條、加班記錄等。4.1.3舉報(bào)處理時(shí)限當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到舉報(bào)后15個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果告知舉報(bào)人。4.2政府監(jiān)管部門(mén)處理4.2.1調(diào)查核實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)接到舉報(bào)后，應(yīng)立即對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保事實(shí)真相。4.2.2處理措施對(duì)于查實(shí)的欠薪行為，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法采取措施，如責(zé)令支付工資、罰款等。4.2.3結(jié)果反饋勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人，并做好解釋說(shuō)明工作。第五條聯(lián)合打擊措施5.1信息共享各方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)互相通報(bào)欠薪案件信息，提高打擊效率。5.2協(xié)同執(zhí)法各方應(yīng)加強(qiáng)協(xié)同執(zhí)法，共同開(kāi)展打擊欠薪行動(dòng)，確保行動(dòng)的有力進(jìn)行。5.3聯(lián)合懲戒對(duì)于反復(fù)發(fā)生欠薪行為的用人單位，各方可采取聯(lián)合懲戒措施，限制其市場(chǎng)準(zhǔn)入、融資等。第六條培訓(xùn)與宣傳6.1培訓(xùn)內(nèi)容各方應(yīng)組織開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)、工資支付等方面的培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者和用人單位的法律意識(shí)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)可以通過(guò)講座、研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)課程等多種形式進(jìn)行，以適應(yīng)不同對(duì)象的需求。6.3宣傳渠道各方應(yīng)利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體渠道，加大勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳力度，提高社會(huì)公眾的認(rèn)知度。第七條合同的生效、變更與終止7.1合同生效條件本合同自簽署之日起生效，各方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.2合同變更合同的變更應(yīng)由各方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。7.3合同終止本合同的有效期屆滿(mǎn)或者各方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。7.4合同終止后的處理合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約如雇主未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者違反勞動(dòng)法律法規(guī)，造成雇員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2雇員違約如雇員違反合同約定，未提供勞動(dòng)、提供虛假信息或者損害雇主利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3政府監(jiān)管部門(mén)違約如政府監(jiān)管部門(mén)未按照合同約定履行監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決各方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如對(duì)仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容各方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。10.2保密期限保密期限自合作結(jié)束之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。10.3泄密責(zé)任如發(fā)生泄密事件，泄密方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同的監(jiān)督與評(píng)估11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)本合同的監(jiān)督機(jī)構(gòu)為_(kāi)___（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)監(jiān)督機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）。11.2評(píng)估指標(biāo)各方應(yīng)定期對(duì)合同的履行情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估指標(biāo)包括欠薪案件數(shù)量、處理效率等。11.3評(píng)估周期評(píng)估周期為每半年一次，評(píng)估結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式通報(bào)各方。第十二條合作期限12.1合作起始日期本合同自____年__月__日起生效。12.2合作結(jié)束日期本合同有效期為_(kāi)___年，自合作起始日期起計(jì)算，合作結(jié)束日期為_(kāi)___年__月__日。第十三條其他條款13.1通知與送達(dá)各方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知合同的變更、解除等事項(xiàng)。通知送達(dá)對(duì)方后，即視為已送達(dá)。13.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的附件本合同的附件包括：____（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件名稱(chēng)）。第十四條簽署14.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2簽署主體簽署主體為：____（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)簽署主體名稱(chēng)）。14.3簽字蓋章各方代表在本合同上簽字并加蓋公章，以示認(rèn)可。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方指除甲乙方之外的，與本合同有直接或間接利益關(guān)系，可能影響合同履行或涉及合同糾紛的個(gè)體或組織。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)等。第二條第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入的情形包括但不限于：甲乙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)；合同履行中出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)；法律規(guī)定或雙方約定需要第三方參與的情形。2.2第三方介入的程序甲乙方應(yīng)在無(wú)法解決爭(zhēng)議或出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，通過(guò)書(shū)面形式共同選擇合適的第三方介入。選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮其獨(dú)立性、專(zhuān)業(yè)性和公正性。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，公正、獨(dú)立地處理介入事項(xiàng)。3.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙方提供與介入事項(xiàng)相關(guān)的全部信息和資料，并有權(quán)對(duì)甲乙方進(jìn)行調(diào)查和審計(jì)。3.3權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得超出合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。第四條第三方的工作程序與時(shí)間安排4.1工作程序第三方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和程序，包括但不限于調(diào)查、審計(jì)、調(diào)解、裁決等環(huán)節(jié)。4.2時(shí)間安排第三方應(yīng)在一個(gè)合理的時(shí)間內(nèi)完成介入事項(xiàng)，并根據(jù)情況向甲乙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。第五條第三方費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)除合同另有約定外，第三方費(fèi)用由甲乙方共同承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付甲乙方應(yīng)在第三方完成介入事項(xiàng)后，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式支付費(fèi)用。第六條第三方責(zé)任6.1第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)因其履行合同所產(chǎn)生的法律責(zé)任，不得向甲乙方主張任何權(quán)利。6.2第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在選擇第三方時(shí)協(xié)商確定，并在合同中予以明確。第七條第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方的關(guān)系為合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入終止的情形第三方介入終止的情形包括但不限于：介入事項(xiàng)處理完畢；甲乙方達(dá)成和解；法律規(guī)定或雙方約定終止的情形。8.2終止程序甲乙方應(yīng)在第三方介入終止的情形出現(xiàn)時(shí)，通過(guò)書(shū)面形式通知第三方，并辦理相關(guān)終止手續(xù)。第九條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議9.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂甲乙方與第三方就本合同的介入事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。9.2補(bǔ)充協(xié)議的生效補(bǔ)充協(xié)議自甲乙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)甲乙方具有約束力。第十條合同的變更與解除10.1變更與解除甲乙方如需變更或解除本合同，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式協(xié)商一致，并簽訂變更或解除協(xié)議。10.2第三方權(quán)益保護(hù)變更或解除協(xié)議不得損害第三方的合法權(quán)益。第十一條違約責(zé)任11.1甲乙方違約甲乙方違反本合同約定，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2第三方違約第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1甲乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，甲乙方與第三方可依法向人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2本合同的爭(zhēng)議解決方式為：____（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等）。第十四條簽署14.1簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2簽署主體簽署主體為：____（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)簽署主體名稱(chēng)）。14.3簽字蓋章各方代表在本合同上簽字并加蓋公章，以示認(rèn)可。本合同及附件第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聯(lián)合打擊欠薪計(jì)劃實(shí)施方案本實(shí)施方案詳細(xì)說(shuō)明了聯(lián)合打擊欠薪計(jì)劃的具體執(zhí)行步驟、責(zé)任分配、監(jiān)督機(jī)制等。附件二：勞動(dòng)法律法規(guī)匯總本匯總包含了本合同所涉及的勞動(dòng)法律法規(guī)，用于指導(dǎo)和約束合同的履行。附件三：工資支付證明模板本模板用于規(guī)范工資支付證明的格式，確保支付證明的合法性和規(guī)范性。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明模板本模板用于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的格式，確保繳納證明的合法性和規(guī)范性。附件五：欠薪案件處理流程圖本流程圖詳細(xì)展示了欠薪案件的處理流程，包括舉報(bào)、調(diào)查、處理、反饋等環(huán)節(jié)。附件六：第三方介入申請(qǐng)表本申請(qǐng)表用于申請(qǐng)第三方介入，包括介入事項(xiàng)、介入時(shí)間、費(fèi)用預(yù)算等詳細(xì)信息。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議本協(xié)議用于明確第三方介入后的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。附件八：合同變更協(xié)議本協(xié)議用于明確合同變更后的相關(guān)事宜，包括變更內(nèi)容、變更日期等。附件九：合同解除協(xié)議本協(xié)議用于明確合同解除后的相關(guān)事宜，包括解除原因、解除日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)；3.第三方未按合同約定獨(dú)立、公正地處理介入事項(xiàng)；4.甲方、乙方、第三方違反合同約定的其他事項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定責(zé)任的大小；2.考慮違約方的主觀故意和過(guò)失程度；3.考慮違約行為對(duì)合同履行造成的影響和損失；4.考慮違約方的違約次數(shù)和違約歷史。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以要求甲方支付逾期工資，并按照合同約定支付違約金。如果甲方多次違約，乙方有權(quán)要求解除合同并賠償損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，由用人單位依法為其繳納的保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合