2025年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1招聘會(huì)舉辦方2.2招聘會(huì)舉辦時(shí)間及地點(diǎn)2.3招聘會(huì)規(guī)模及主題3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才測(cè)評(píng)方法3.2人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3.3人才選拔流程3.4人才選拔結(jié)果反饋4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付地點(diǎn)6.2服務(wù)交付方式6.3服務(wù)交付時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1招聘會(huì)舉辦方：科技有限公司1.1.2人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)：YY人才測(cè)評(píng)有限公司1.2法定代表人1.2.1招聘會(huì)舉辦方法定代表人：1.2.2人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)法定代表人：1.3注冊(cè)地址1.3.1招聘會(huì)舉辦方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.2人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1招聘會(huì)舉辦方2.1.1科技有限公司是一家專注于領(lǐng)域的創(chuàng)新型科技公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定于2024年舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。2.2招聘會(huì)舉辦時(shí)間及地點(diǎn)2.2.1招聘會(huì)舉辦時(shí)間：2024年3月15日至3月17日2.2.2招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)：省市會(huì)展中心2.3招聘會(huì)規(guī)模及主題2.3.1招聘會(huì)規(guī)模：預(yù)計(jì)參加企業(yè)200家，提供崗位1000個(gè)2.3.2招聘會(huì)主題：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才引領(lǐng)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才測(cè)評(píng)方法3.1.1人才測(cè)評(píng)方法包括：心理測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)、行為測(cè)評(píng)等3.2人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位需求，結(jié)合企業(yè)文化和價(jià)值觀，制定相應(yīng)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3.3人才選拔流程3.3.1人才選拔流程包括：報(bào)名、篩選、面試、測(cè)評(píng)、錄用等環(huán)節(jié)3.4人才選拔結(jié)果反饋3.4.1人才選拔結(jié)果以書(shū)面形式反饋給招聘會(huì)舉辦方，包括候選人綜合評(píng)分、測(cè)評(píng)結(jié)果等4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開(kāi)始時(shí)間：2024年2月1日4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2024年3月31日5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1首付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣5萬(wàn)元5.2.2尾款：服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余人民幣5萬(wàn)元5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1首付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)5.3.2尾款支付時(shí)間：服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付地點(diǎn)：省市會(huì)展中心6.2服務(wù)交付方式6.2.1人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)派駐專業(yè)測(cè)評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)提供服務(wù)6.2.2服務(wù)交付方式包括：心理測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)、行為測(cè)評(píng)等6.3服務(wù)交付時(shí)間6.3.1服務(wù)交付時(shí)間：2024年3月15日至3月17日7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1招聘會(huì)舉辦方及人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)商業(yè)信息、技術(shù)信息、客戶信息等7.2保密期限7.2.1保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后兩年7.3違約責(zé)任7.3.1若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供服務(wù)的；8.1.2招聘會(huì)舉辦方未按照合同約定支付費(fèi)用的；8.1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的；8.1.4因任何一方原因?qū)е抡衅笗?huì)活動(dòng)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于8.1.1項(xiàng)違約情形，人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償招聘會(huì)舉辦方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2對(duì)于8.1.2項(xiàng)違約情形，招聘會(huì)舉辦方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)已提供服務(wù)部分的相應(yīng)費(fèi)用；8.2.3對(duì)于8.1.3項(xiàng)違約情形，違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；8.2.4對(duì)于8.1.4項(xiàng)違約情形，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地省市區(qū)人民法院提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方要求解除合同的；10.2合同解除程序10.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同；10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同項(xiàng)下的義務(wù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章后生效；11.1.2本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同履行完畢；11.2.2合同解除；11.2.3合同約定的其他終止條件成就。12.其他約定12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)合同約定的聯(lián)系方式發(fā)送；12.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：人才測(cè)評(píng)方案、測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告、費(fèi)用支付憑證等。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)。13.3簽署人13.3.1招聘會(huì)舉辦方簽署人：13.3.2人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)簽署人：14.合同附件14.1人才測(cè)評(píng)方案14.2測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告14.3費(fèi)用支付憑證第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：招聘會(huì)舉辦方，乙方：人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)）以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)處理、設(shè)備租賃等。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1選擇2.1.2第三方的選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，確保其具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。2.2授權(quán)2.2.1甲方或乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，明確其在合同中的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。3.2.2第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的任何信息。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂服務(wù)合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確約定。4.1.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分5.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的直接損失承擔(dān)責(zé)任。5.1.2甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因造成的損失。5.2權(quán)利劃分5.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，享有合同約定的權(quán)利。5.2.2甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得干涉其正常履行職責(zé)。6.第三方介入的合同補(bǔ)充條款6.1第三方介入的合同補(bǔ)充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力。6.2.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限等；6.2.2第三方介入的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；6.2.3第三方介入的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式；6.2.4第三方介入的違約責(zé)任。7.第三方介入的合同變更程序7.1甲方或乙方需變更第三方介入的，應(yīng)提前通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)符合本合同約定的變更程序。8.第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止條件：8.1.1第三方完成其合同約定的服務(wù)內(nèi)容；8.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；8.1.4第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲方或乙方通知后，仍未糾正。8.2第三方介入的合同終止程序：8.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止合同；8.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，立即停止履行合同項(xiàng)下的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才測(cè)評(píng)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括測(cè)評(píng)目的、測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)工具、測(cè)評(píng)流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。2.測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包含測(cè)評(píng)對(duì)象的基本信息、測(cè)評(píng)結(jié)果、分析建議等，格式應(yīng)符合雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。3.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等，用于證明已支付的費(fèi)用。4.第三方介入服務(wù)合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的保護(hù)義務(wù)，包括保密期限、保密范圍、違約責(zé)任等。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：包括解除原因、解除程序、解除后的權(quán)利義務(wù)處理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供服務(wù)的；1.2招聘會(huì)舉辦方未按照合同約定支付費(fèi)用的；1.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的；1.4因任何一方原因?qū)е抡衅笗?huì)活動(dòng)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行的；1.5第三方未按合同約定履行職責(zé)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)賠償招聘會(huì)舉辦方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.2招聘會(huì)舉辦方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)支付人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)已提供服務(wù)部分的相應(yīng)費(fèi)用；2.3任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；2.4因任何一方原因?qū)е抡衅笗?huì)活動(dòng)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商一致，可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決；2.5第三方未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)根據(jù)第三方介入服務(wù)合同中的約定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。3.違約責(zé)任示例示例一：人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)未能按時(shí)完成測(cè)評(píng)工作，導(dǎo)致招聘會(huì)舉辦方無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行招聘活動(dòng)。根據(jù)合同約定，人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償招聘會(huì)舉辦方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：招聘會(huì)舉辦方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)無(wú)法正常開(kāi)展工作。根據(jù)合同約定，招聘會(huì)舉辦方應(yīng)支付人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)機(jī)構(gòu)已提供服務(wù)部分的相應(yīng)費(fèi)用。示例三：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了招聘會(huì)舉辦方的商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償招聘會(huì)舉辦方因此遭受的損失。全文完。2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同有效期1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同簽訂方式1.7合同份數(shù)第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目2.2人才選拔流程2.3服務(wù)提供方式2.4服務(wù)提供時(shí)間2.5服務(wù)提供地點(diǎn)2.6服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三章服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用支付期限3.5違約責(zé)任第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密條款4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第五章服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付時(shí)間5.2服務(wù)交付地點(diǎn)5.3服務(wù)交付方式5.4服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.5服務(wù)驗(yàn)收流程第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4違約處理程序第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章合同附件9.1附件一：人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目清單9.2附件二：人才選拔流程圖9.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.4附件四：其他相關(guān)附件第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內(nèi)容10.4合同變更生效日期第十一章合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.2合同解除與終止后的資料返還11.3合同解除與終止后的保密義務(wù)11.4合同解除與終止后的其他處理第十二章合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點(diǎn)第十三章其他13.1合同解釋13.2合同附件13.3合同生效第十四章合同附件清單14.1附件一：人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目清單14.2附件二：人才選拔流程圖14.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)附件合同編號(hào)202410001第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（服務(wù)提供方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（服務(wù)接受方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________1.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)___年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同履行地點(diǎn)本合同服務(wù)履行地點(diǎn)為：__________1.6合同簽訂方式本合同采用書(shū)面形式簽訂。1.7合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目（1）心理測(cè)評(píng)（2）能力測(cè)評(píng)（3）性格測(cè)評(píng)（4）職業(yè)興趣測(cè)評(píng)2.2人才選拔流程人才選拔流程如下：（1）報(bào)名與篩選（2）初步面試（3）專業(yè)測(cè)評(píng)（4）終面及綜合評(píng)估（5）錄用通知2.3服務(wù)提供方式服務(wù)提供方式包括但不限于：（1）現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)與選拔（2）線上測(cè)評(píng)與選拔2.4服務(wù)提供時(shí)間服務(wù)提供時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。2.5服務(wù)提供地點(diǎn)服務(wù)提供地點(diǎn)為：__________2.6服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）測(cè)評(píng)結(jié)果準(zhǔn)確可靠（2）選拔流程公正透明（3）服務(wù)響應(yīng)及時(shí)高效第三章服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。3.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為：____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）3.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為：____（如：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)）3.4費(fèi)用支付期限費(fèi)用支付期限為：____（如：自合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)）3.5違約責(zé)任若乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付____（如：合同金額的____%）的違約金。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五章服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付時(shí)間服務(wù)交付時(shí)間為：____（如：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)）5.2服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為：__________5.3服務(wù)交付方式服務(wù)交付方式為：____（如：線上交付、現(xiàn)場(chǎng)交付等）5.4服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）測(cè)評(píng)結(jié)果準(zhǔn)確可靠（2）選拔流程公正透明（3）服務(wù)響應(yīng)及時(shí)高效5.5服務(wù)驗(yàn)收流程服務(wù)驗(yàn)收流程如下：（1）乙方在服務(wù)交付后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收（2）驗(yàn)收不合格，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改（3）驗(yàn)收合格，雙方簽署驗(yàn)收合格證明第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按約定提供服務(wù)的（2）乙方未按約定支付費(fèi)用的（3）任何一方違反保密條款的6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。（3）任何一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。6.4違約處理程序違約處理程序如下：（1）違約方應(yīng)在收到違約通知后____個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。（2）如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不滿意的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為：____（如：協(xié)商解決、仲裁、訴訟等）7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____（如：某仲裁委員會(huì)、人民法院等）7.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同雙方達(dá)成終止協(xié)議。（3）合同因不可抗力而終止。8.3合同解除與終止程序（1）提出解除或終止合同的方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）收到通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.4合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定處理未履行完畢的義務(wù)。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互返還已交付的財(cái)產(chǎn)。（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定處理尚未支付的費(fèi)用。第九章合同附件9.1附件一：人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目清單9.2附件二：人才選拔流程圖9.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.4附件四：其他相關(guān)附件第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。10.4合同變更生效日期合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同解除與終止后的處理11.1合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系繼續(xù)有效。11.2合同解除與終止后的資料返還合同解除或終止后，雙方應(yīng)返還對(duì)方提供的所有資料。11.3合同解除與終止后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。11.4合同解除與終止后的其他處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定處理其他相關(guān)事宜。第十二章合同簽署12.1合同簽署人甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________12.2合同簽署日期____年____月____日12.3合同簽署地點(diǎn)__________第十三章其他13.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件清單14.1附件一：人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目清單14.2附件二：人才選拔流程圖14.3附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：其他相關(guān)附件甲方（服務(wù)提供方）簽字：__________乙方（服務(wù)接受方）簽字：__________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方擁有對(duì)人才測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)的最終決策權(quán)。條款內(nèi)容：甲方在人才測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于測(cè)評(píng)項(xiàng)目選擇、選拔流程設(shè)計(jì)、結(jié)果解釋等。1.2甲方指定測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方有權(quán)指定具備資質(zhì)的第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才測(cè)評(píng)。條款內(nèi)容：甲方有權(quán)指定具備國(guó)家認(rèn)證資質(zhì)的第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，乙方應(yīng)予以配合。1.3甲方提供信息保密條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方對(duì)乙方提供的人才信息負(fù)有保密義務(wù)。條款內(nèi)容：甲方對(duì)本合同中涉及乙方人才信息的保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.4甲方責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方對(duì)人才測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)的有效性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。條款內(nèi)容：甲方應(yīng)對(duì)人才測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)的有效性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，如因甲方原因?qū)е禄顒?dòng)出現(xiàn)重大失誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定在合同執(zhí)行過(guò)程中，乙方擁有對(duì)人才測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)的最終決策權(quán)。條款內(nèi)容：乙方在人才測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于測(cè)評(píng)項(xiàng)目選擇、選拔流程設(shè)計(jì)、結(jié)果解釋等。2.2乙方指定測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方有權(quán)指定具備資質(zhì)的第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才測(cè)評(píng)。條款內(nèi)容：乙方有權(quán)指定具備國(guó)家認(rèn)證資質(zhì)的第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，甲方應(yīng)予以配合。2.3乙方提供信息保密條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方對(duì)甲方提供的人才信息負(fù)有保密義務(wù)。條款內(nèi)容：乙方對(duì)本合同中涉及甲方人才信息的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.4乙方責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方對(duì)人才測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)的有效性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。條款內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)人才測(cè)評(píng)與選拔活動(dòng)的有效性、合規(guī)性負(fù)責(zé)，如因乙方原因?qū)е禄顒?dòng)出現(xiàn)重大失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)利。條款內(nèi)容：第三方中介在本合同中作為甲方與乙方之間的協(xié)調(diào)人，負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。3.2第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元，由甲方支付。支付方式為：____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）3.3第三方中介保密條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)。條款內(nèi)容：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款規(guī)定第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任。條款內(nèi)容：第三方中介應(yīng)盡合理努力，確保合同順利履行。如因第三方中介的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目清單2.附件二：人才選拔流程圖3.附件三：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：其他相關(guān)附件5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：保密協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供服務(wù)的，如測(cè)評(píng)結(jié)果不準(zhǔn)確、選拔流程不透明等。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合第三方驗(yàn)收?qǐng)?bào)告或雙方協(xié)商認(rèn)定。2.違約行為：乙方未按約定支付費(fèi)用的，如延遲支付、部分支付等。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的支付方式和時(shí)間，結(jié)合銀行轉(zhuǎn)賬記錄或雙方協(xié)商認(rèn)定。3.違約行為：任何一方違反保密條款的，如泄露對(duì)方商業(yè)秘密等。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議或合同約定，結(jié)合實(shí)際泄露情況認(rèn)定。4.違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。認(rèn)定：根據(jù)不可抗力事件發(fā)生的事實(shí)和影響，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)特定的智力成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：測(cè)評(píng)結(jié)果與實(shí)際能力不符。解決辦法：重新進(jìn)行測(cè)評(píng)，或?qū)y(cè)評(píng)方法進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：選拔流程不透明，引起乙方不滿。解決辦法：明確選拔流程，確保透明度，必要時(shí)進(jìn)行第三方監(jiān)督。3.問(wèn)題：費(fèi)用支付存在爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，如有爭(zhēng)議，協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩健?.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。解決辦法：評(píng)估第三方中介的服務(wù)質(zhì)量，如存在問(wèn)題，要求其整改或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)招聘活動(dòng)2.政府招聘項(xiàng)目3.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作5.第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)服務(wù)全文完。2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同雙方基于共同發(fā)展、互利共贏的原則，甲方舉辦2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為選拔優(yōu)秀人才，特委托乙方提供人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確雙方在2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及違約責(zé)任，確保招聘會(huì)順利進(jìn)行，選拔出符合甲方需求的優(yōu)秀人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在人才測(cè)評(píng)與選拔過(guò)程中，依據(jù)甲方提供的崗位需求，對(duì)求職者進(jìn)行綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等方面的評(píng)估。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）人才測(cè)評(píng)：指乙方通過(guò)科學(xué)的測(cè)評(píng)方法和工具，對(duì)求職者的能力、性格、潛力等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（2）選拔：指乙方根據(jù)人才測(cè)評(píng)結(jié)果，為甲方推薦符合崗位需求的優(yōu)秀人才。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的崗位需求，包括崗位名稱、崗位描述、任職資格等。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行人才測(cè)評(píng)與選拔工作，包括但不限于提供場(chǎng)地、設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供詳細(xì)的崗位需求。（2）乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位需求，制定科學(xué)、合理的測(cè)評(píng)方案。（3）乙方應(yīng)保證人才測(cè)評(píng)與選拔過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方推薦符合崗位需求的優(yōu)秀人才。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)2024年度現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)舉辦地點(diǎn)。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)與選拔工作，并向甲方推薦符合崗位需求的優(yōu)秀人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同終止的具體事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才測(cè)評(píng)費(fèi)用：根據(jù)測(cè)評(píng)人數(shù)及測(cè)評(píng)項(xiàng)目，由雙方另行協(xié)商確定；（2）選拔服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)選拔人才數(shù)量及選拔難度，由雙方另行協(xié)商確定；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于場(chǎng)地租賃費(fèi)、設(shè)備租賃費(fèi)、人員差旅費(fèi)等，由雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）人才測(cè)評(píng)費(fèi)用：在測(cè)評(píng)工作完成后，甲方支付乙方測(cè)評(píng)費(fèi)用的50%；（2）選拔服務(wù)費(fèi)用：在選拔工作完成后，甲方支付乙方選拔服務(wù)費(fèi)用的50%；（3）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生時(shí)，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生金額支付乙方。7.3支付時(shí)間（1）人才測(cè)評(píng)費(fèi)用：在測(cè)評(píng)工作完成后15個(gè)工作日內(nèi)；（2）選拔服務(wù)費(fèi)用：在選拔工作完成后15個(gè)工作日內(nèi)；（3）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的15個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（2）付款憑證：甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證；（3）發(fā)票開(kāi)具：乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。8.2乙方違約若乙方未按約定完成人才測(cè)評(píng)與選拔工作，或提供的服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新進(jìn)行測(cè)評(píng)與選拔、賠償甲方因此遭受的損失等。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的崗位需求、招聘信息等；（2）乙方在人才測(cè)評(píng)與選拔過(guò)程中獲取的求職者信息；（3）雙方在合同履行過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，包括但不限于：（1）限制保密信息的知悉范圍；（2）對(duì)知悉保密信息的人員進(jìn)行保密教育；（3）對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）調(diào)節(jié)：雙方可共同委托第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以依法轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方提供的人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方利益；（2）乙方在履行合同過(guò)程中，出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)信息和資料；（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)；（3）雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭或書(shū)面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的崗位需求說(shuō)明書(shū)2.乙方制定的人才測(cè)評(píng)方案3.人才測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告4.選拔服務(wù)記錄5.雙方協(xié)商的修改和補(bǔ)充協(xié)議6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件7.不可抗力事件證明材料8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；提供的崗位需求信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行；未按照約定提供場(chǎng)地、設(shè)備等。2.乙方違約：未按時(shí)完成人才測(cè)評(píng)與選拔工作；提供的測(cè)評(píng)結(jié)果不準(zhǔn)確或不公正；未按照約定向甲方推薦符合崗位需求的優(yōu)秀人才。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相