2024年送氣員雇傭協(xié)議官方范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年送氣員雇傭協(xié)議官方范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭起始時間2.2雇傭終止時間2.3雇傭崗位及職責(zé)3.工作內(nèi)容與要求3.1工作地點3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作時間4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4假期及休假待遇4.5福利補(bǔ)貼5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全防護(hù)措施5.3健康檢查5.4事故處理6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1違法條款12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同簽訂日期14.合同簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：天然氣公司乙方：先生/女士1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：市區(qū)路號乙方住所：市區(qū)路號1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方授權(quán)代表：X2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭起始時間自本合同簽訂之日起，乙方正式成為甲方公司的一名送氣員。2.2雇傭終止時間本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3雇傭崗位及職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任送氣員崗位，負(fù)責(zé)將天然氣輸送到甲方指定的用戶家中，確保安全、高效地完成配送任務(wù)。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作地點乙方工作地點為甲方公司指定的配送區(qū)域。3.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)天然氣的配送、卸貨、安裝、維修及售后服務(wù)等。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，確保天然氣配送工作的安全、高效、準(zhǔn)確。3.4工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。4.2獎金及提成乙方在完成工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。4.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4假期及休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.5福利補(bǔ)貼甲方將為乙方提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境甲方將確保乙方工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生、舒適。5.2安全防護(hù)措施甲方將為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，如防靜電手套、防滑鞋等。5.3健康檢查乙方入職前需進(jìn)行健康檢查，合格后方可上崗工作。5.4事故處理如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策進(jìn)行處理。6.勞動紀(jì)律與考核6.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方公司的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎懲等依據(jù)。8.合同變更與解除8.1變更條件任何一方在合同有效期內(nèi)，因特殊原因需要變更合同內(nèi)容時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。8.2解除條件（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同，提前一個月書面通知甲方；（2）甲方因經(jīng)營需要或乙方工作表現(xiàn)不合格，提前一個月書面通知乙方；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）合同約定的其他解除條件。8.3解除程序任何一方解除合同，應(yīng)書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因乙方原因?qū)е潞贤獬?，甲方有?quán)要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資；（2）因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照乙方實際工作時間和工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償違約方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，對因其違約行為給對方造成的損失進(jìn)行賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會的規(guī)章制度執(zhí)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項12.1違法條款本合同如有違反國家法律法規(guī)的條款，經(jīng)修改后繼續(xù)有效。12.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、健康證明等。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.合同簽字蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為履行本合同需要介入的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1中介方介入甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入中介方協(xié)助，應(yīng)事先征得對方同意，并與中介方簽訂相應(yīng)的中介服務(wù)合同，明確中介方的權(quán)利和義務(wù)。15.2.2技術(shù)支持方介入甲方或乙方在合同履行過程中，如需技術(shù)支持，應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支持方，并與技術(shù)支持方簽訂技術(shù)服務(wù)合同，明確技術(shù)支持方的責(zé)任范圍。15.2.3咨詢機(jī)構(gòu)介入甲方或乙方在合同履行過程中，如需專業(yè)咨詢，應(yīng)選擇具有專業(yè)資質(zhì)的咨詢機(jī)構(gòu)，并與咨詢機(jī)構(gòu)簽訂咨詢服務(wù)合同，明確咨詢機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括本合同項下的甲方或乙方的責(zé)任。15.3.2第三方權(quán)利第三方享有其合同約定的權(quán)利，包括但不限于收取服務(wù)費用、獲得必要的支持等。15.3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)履行其合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保證服務(wù)質(zhì)量、保守商業(yè)秘密等。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指，在任何情況下，第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償金額。16.2責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方服務(wù)合同中應(yīng)明確責(zé)任限額，責(zé)任限額應(yīng)不低于甲方或乙方向第三方支付的服務(wù)費用。16.2.2如第三方服務(wù)合同中未明確責(zé)任限額，則以本合同項下甲方或乙方向第三方支付的服務(wù)費用為責(zé)任限額。16.3責(zé)任限額執(zhí)行16.3.1在第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任事件中，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任后，甲方或乙方不得再向第三方追索超出責(zé)任限額的賠償。17.第三方變更通知17.1甲方或乙方在合同履行過程中引入第三方時，應(yīng)立即書面通知對方，并提供第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。（1）第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；（2）第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；（3）第三方服務(wù)合同的主要條款；（4）第三方責(zé)任限額。18.第三方爭議解決18.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院或仲裁委員會，按照雙方選擇的爭議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方服務(wù)合同4.健康檢查證明5.工作證及崗位證書6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議8.考核記錄9.違約金支付憑證10.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份，確保合同主體真實有效。3.第三方服務(wù)合同：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任及費用等。4.健康檢查證明：用于證明乙方符合工作要求，無職業(yè)禁忌癥。5.工作證及崗位證書：用于證明乙方具備相應(yīng)工作能力。6.保密協(xié)議：明確雙方保密義務(wù)，保護(hù)商業(yè)秘密。7.補(bǔ)充協(xié)議：用于補(bǔ)充、修改或變更合同內(nèi)容。8.考核記錄：用于記錄乙方工作表現(xiàn)，作為獎懲依據(jù)。9.違約金支付憑證：用于證明違約方已支付違約金。10.爭議解決相關(guān)文件：用于證明爭議已按合同約定解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時完成配送任務(wù)，影響用戶使用。（2）乙方在工作中造成安全事故。（3）甲方未按時支付乙方工資。（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。（5）任何一方泄露商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時完成配送任務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一天工資的違約金。（2）乙方在工作中造成安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）甲方未按時支付乙方工資，每延遲一天，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一天工資的賠償金。（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。（5）任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。簡要示例說明：1.乙方因個人原因?qū)е屡渌腿蝿?wù)延遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。2.乙方在工作中因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)維修費用人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失人民幣元。3.甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金人民幣元。4.第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，第三方應(yīng)向甲方支付賠償金人民幣元。5.甲方員工泄露公司商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失人民幣元。全文完。2024年送氣員雇傭協(xié)議官方范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.雇傭合同的基本條款3.1雇傭期限3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間3.5工作待遇4.乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.2乙方義務(wù)5.甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.薪酬與福利9.1薪酬結(jié)構(gòu)9.2福利待遇9.3調(diào)薪機(jī)制10.假期與休假10.1法定假期10.2事假10.3病假10.4產(chǎn)假10.5婚假10.6喪假11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指2024年送氣員雇傭協(xié)議中的雇主，即負(fù)責(zé)輸送天然氣的公司或個人。1.1.2“乙方”指2024年送氣員雇傭協(xié)議中的雇員，即受雇于甲方從事送氣工作的自然人。1.1.3“合同”指本《2024年送氣員雇傭協(xié)議》。1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)將天然氣從儲存地點運送到用戶指定地點的工作。1.1.5“工作地點”指乙方按照甲方要求進(jìn)行送氣工作的具體地點。1.1.6“工作時間”指乙方按照甲方規(guī)定的時間段從事送氣工作。1.1.7“工作待遇”指乙方在履行工作職責(zé)過程中應(yīng)得的報酬和福利。1.2解釋1.2.1本合同中如未定義的術(shù)語，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同條款如有歧義或遺漏，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，按有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則解釋。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：天然氣公司2.1.2甲方地址：市區(qū)街道號2.1.3甲方法定代表人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號碼：X2.2.3乙方住址：市區(qū)街道號2.2.4乙方聯(lián)系電話：3.雇傭合同的基本條款3.1雇傭期限3.1.1本合同的有效期為自雙方簽字之日起至2024年12月31日止。3.2工作內(nèi)容3.2.1乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)將天然氣從儲存地點運送到用戶指定地點。3.3工作地點3.3.1乙方的工作地點為甲方指定的天然氣管網(wǎng)覆蓋區(qū)域。3.4工作時間3.4.1乙方的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.5工作待遇3.5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。3.5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和必要的勞動保護(hù)設(shè)施。4.乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.1.1享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益和福利待遇。4.1.2在履行合同期間，有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施和安全保障。4.1.3遇有工作爭議時，有權(quán)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。4.2乙方義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.2.2認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保送氣安全。4.2.3保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露工作信息。5.甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.1.1對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。5.1.2對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。5.2甲方義務(wù)5.2.1為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。5.2.2依法支付乙方的工資和福利待遇。5.2.3保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇乙方。6.工作條件與安全6.1工作條件6.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。6.1.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止意外事故發(fā)生。6.2安全措施6.2.1甲方應(yīng)制定安全操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人安全。8.試用期8.1試用期期限8.1.1乙方入職后，試用期期限為一個月。8.2試用期工資8.2.1試用期工資為正式工資的80%，即每月人民幣元。8.3試用期考核8.3.1甲方將在試用期結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。8.3.2考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。9.薪酬與福利9.1薪酬結(jié)構(gòu)9.1.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。9.2福利待遇9.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。9.2.2甲方為乙方提供社會保險和住房公積金。9.3調(diào)薪機(jī)制9.3.1乙方工資每年根據(jù)公司業(yè)績和行業(yè)水平進(jìn)行一次調(diào)整。10.假期與休假10.1法定假期10.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。10.2事假10.2.1乙方因私事需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。10.3病假10.3.1乙方因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可休假。10.4產(chǎn)假10.4.1乙方生育子女，享有國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。10.5婚假10.5.1乙方結(jié)婚，享有國家規(guī)定的婚假待遇。10.6喪假10.6.1乙方直系親屬去世，享有國家規(guī)定的喪假待遇。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的%。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)商不成的，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、工資支付明細(xì)表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或擔(dān)保等作用的獨立法人或其他組織。15.1.2“中介方”指專門從事中介服務(wù)，促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議的第三方。15.1.3“擔(dān)保方”指為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。15.1.4“監(jiān)督方”指對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款執(zhí)行的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)。15.2.2第三方對因自身過錯導(dǎo)致的合同履行障礙，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行其合同職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)責(zé)界限，避免權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。15.4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的額外條款16.1介入條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任限額等。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，共同邀請或選擇第三方。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容通知對方。16.3介入費用16.3.1第三方介入費用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。16.3.2第三方介入費用應(yīng)納入合同履行成本，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額指第三方在合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同履行障礙時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、合同金額及市場行情等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在履行合同過程中因自身過錯導(dǎo)致的責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方責(zé)任或其他第三方責(zé)任導(dǎo)致的損失。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。18.1.2合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確變更后的合同條款。18.2合同解除18.2.1如第三方在合同履行過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的介入?yún)f(xié)議。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行情況進(jìn)行清算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。說明：乙方入職時需提交，用于記錄乙方基本信息和工作背景。2.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄乙方每月工資構(gòu)成、支付日期、扣款項目等。說明：用于記錄乙方工資支付情況，作為財務(wù)核算和稅務(wù)申報的依據(jù)。3.安全操作規(guī)程要求：包含送氣過程中的安全注意事項、操作流程、應(yīng)急處理措施等。說明：乙方在送氣前需熟悉并遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：第三方介入時需簽訂，作為合同履行過程中的補(bǔ)充協(xié)議。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商意見、變更后的合同條款等。說明：合同變更時需簽訂，作為原合同的有效補(bǔ)充。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：雙方發(fā)生爭議時，需簽訂爭議解決協(xié)議，以便及時解決糾紛。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方上月工資，如未按時支付，應(yīng)支付違約金。1.2未提供符合國家規(guī)定的勞動條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即整改，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的%。示例：乙方未遵守安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)支付違約金。2.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按約定時間完成項目，應(yīng)賠償甲方和乙方因此遭受的損失。全文完。2024年送氣員雇傭協(xié)議官方范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1送氣員姓名及身份證號1.2雇傭單位名稱及注冊號1.3雇傭單位地址及聯(lián)系方式1.4送氣員住址及聯(lián)系方式第二條雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽及終止條款第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1送氣員工作內(nèi)容3.2工作地點及區(qū)域范圍3.3安全操作與注意事項3.4送氣員職責(zé)第四條工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間及調(diào)休規(guī)定4.3值班制度4.4加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)第五條工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時間5.4工資調(diào)整及計算方法第六條社會保險與福利6.1社會保險繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)6.2住房公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)6.3休假制度6.4員工福利第七條違約責(zé)任7.1送氣員違約責(zé)任7.2雇傭單位違約責(zé)任7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序第九條合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除后的善后處理第十一條其他約定事項11.1違反合同的法律責(zé)任11.2不可抗力條款11.3通知方式及送達(dá)地址11.4合同附件第十二條合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管12.3合同副本效力第十三條合同簽訂時間與地點13.1簽訂時間13.2簽訂地點13.3簽字及蓋章第十四條合同附件清單14.1附件一：身份證復(fù)印件14.2附件二：勞動合同書14.3附件三：社會保險繳納證明14.4附件四：住房公積金繳納證明第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1送氣員姓名：，身份證號：056781.2雇傭單位名稱：燃?xì)庥邢薰荆蕴枺?.3雇傭單位地址：市區(qū)街道號，聯(lián)系方式：02156781.4送氣員住址：市區(qū)街道號，聯(lián)系方式：1385678第二條雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年1月1日2.2雇傭結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽及終止條款：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1送氣員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)燃?xì)夤艿赖陌惭b、維修、檢測、保養(yǎng)等工作。3.2工作地點及區(qū)域范圍：市區(qū)，具體工作地點由雇傭單位安排。3.3安全操作與注意事項：遵守國家有關(guān)燃?xì)獍踩僮饕?guī)程，確保工作安全。3.4送氣員職責(zé)：保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)，服從雇傭單位管理。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排：實行每日8小時工作制，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息時間及調(diào)休規(guī)定：每周休息2天，如需加班，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付加班工資。4.3值班制度：根據(jù)實際工作需要，實行輪值班制，值班期間享有相應(yīng)的值班補(bǔ)貼。4.4加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)：加班工資按照不低于本人小時工資的150%計算。第五條工資待遇5.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元。5.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定，享受年終獎、高溫補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式及時間：每月10日前支付上個月工資。5.4工資調(diào)整及計算方法：根據(jù)國家及地方政策，定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。第六條社會保險與福利6.1社會保險繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方政策規(guī)定，由雇傭單位繳納社會保險。6.2住房公積金繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方政策規(guī)定，由雇傭單位繳納住房公積金。6.3休假制度：享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等。6.4員工福利：提供工作服、安全防護(hù)用品等。第七條違約責(zé)任7.1送氣員違約責(zé)任：違反合同規(guī)定，導(dǎo)致雇傭單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2雇傭單位違約責(zé)任：未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致送氣員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實際損失情況，雙方協(xié)商確定賠償金額。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭議解決程序：雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成則可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行或?qū)﹄p方均有利的，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2.1送氣員因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明需休息超過一個月；9.2.2雇傭單位因經(jīng)營不善或其他原因，無法繼續(xù)履行合同；9.2.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明解除原因。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十一條其他約定事項11.1違反合同的法律責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。11.3通知方式及送達(dá)地址：雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址以合同中載明的地址為準(zhǔn)。11.4合同附件：合同附件包括但不限于身份證復(fù)印件、勞動合同書、社會保險繳納證明、住房公積金繳納證明等。第十二條合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如有遺失或損壞，應(yīng)及時補(bǔ)辦。12.3合同副本效力：合同副本與原件具有同等法律效力。第十三條合同簽訂時間與地點13.1簽訂時間：2024年1月1日13.2簽訂地點：市區(qū)街道號13.3簽字及蓋章：雙方代表在本合同上簽字并加蓋單位公章。第十四條合同附件清單14.1附件一：身份證復(fù)印件14.2附件二：勞動合同書14.3附件三：社會保險繳納證明14.4附件四：住房公積金繳納證明第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、監(jiān)理方、評估方、保險方等。1.2第三方的介入，是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，以協(xié)助、監(jiān)督、咨詢等方式參與合同相關(guān)活動。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任范圍。2.3.1第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；2.3.2第三方的職責(zé)和任務(wù)；2.3.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；2.3.4第三方的責(zé)任限額；2.3.5第三方介入的時間和期限；2.3.6第三方介入的費用及支付方式。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；3.1.2監(jiān)督合同履行情況；3.1.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)；3.1.4對合同履行過程中的問題進(jìn)行評估和報告；3.1.5參與合同爭議解決。3.2.1獲取履行職責(zé)所需的必要信息和資料；3.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；3.2.3對甲乙雙方的行為提出意見和建議。第四條第三方的義務(wù)與責(zé)任4.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.1.2按照合同約定履行職責(zé)；4.1.3確保提供的服務(wù)質(zhì)量；4.1.4對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額：4.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金