二零二五年度企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師雇傭合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師雇傭合同模板合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于二零二五年度企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師雇傭的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量，提高員工素質(zhì)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所指的專業(yè)屬于甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所需教師的專業(yè)范疇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師雇傭：指甲方聘請乙方擔(dān)任企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師，從事教育教學(xué)工作。2.教育培訓(xùn)：指甲方組織、實(shí)施的各種形式的教育培訓(xùn)活動。3.教學(xué)質(zhì)量：指乙方在教育教學(xué)過程中所達(dá)到的教學(xué)效果和水平。4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指甲方設(shè)立的企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督和管理。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源等。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，履行教育教學(xué)工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地履行教育教學(xué)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計劃和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，合同終止。2.乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)停辦，合同終止。6.3終止程序1.乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.甲方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理教育教學(xué)工作。2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的專業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，甲方將支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月_________元。2.教學(xué)補(bǔ)貼：乙方在完成教育教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上，將獲得額外的教學(xué)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每課時_________元。3.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，甲方將給予乙方一定的獎金，獎金數(shù)額將根據(jù)年度考核結(jié)果確定。4.社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.其他福利：甲方將提供乙方帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資和福利待遇，具體賬號信息將在合同簽訂后由甲方提供。7.3支付時間1.基本工資和教學(xué)補(bǔ)貼：每月_________日前支付上月工資。2.獎金：年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付。3.社會保險和公積金：按照國家規(guī)定的時間和程序繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.乙方應(yīng)在收到工資和福利待遇后，核對無誤并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_________%。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式：按違約金額的_________%計算。2.損失賠償：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的直接和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)計劃、課程資料、學(xué)員信息等。2.乙方在任職期間獲取的甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的機(jī)密信息。9.2保密期限1.本保密條款的保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后_________年。2.乙方在保密期限屆滿后，仍需遵守本條款的保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方不得利用保密信息從事任何損害甲方利益的行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無法解決爭議，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。2.若調(diào)解無效，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)書面通知對方，并取得對方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同有效期內(nèi)，不得將合同轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.甲方在合同有效期內(nèi)，不得將合同轉(zhuǎn)讓給與乙方存在利益沖突的第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和教學(xué)成果的評價權(quán)。3.甲方保留對乙方合同解除的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，立即解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)和利益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論教育教學(xué)工作相關(guān)問題。2.雙方應(yīng)保持溝通暢通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，均需以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件3.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)4.教師工作手冊5.教學(xué)計劃及課程安排6.教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)7.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.不可抗力事件記錄10.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資和福利待遇。未履行合同約定的其他義務(wù)，如提供教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資源等。未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.乙方違約：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，如教學(xué)效果不達(dá)標(biāo)。泄露甲方商業(yè)秘密。嚴(yán)重違反甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。4.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充的協(xié)議，需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作安排不滿。解決辦法：雙方應(yīng)保持溝通，協(xié)商解決工作安排問題。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：甲方未能按時支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止損失擴(kuò)大，并依法追究乙方責(zé)任。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中提供特定服務(wù)或資源的個人或機(jī)構(gòu)，如教材供應(yīng)商、場地租賃方等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或資源，確保教育教學(xué)活動的順利進(jìn)行。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)提供必要的協(xié)助和支持。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第三方應(yīng)保護(hù)甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的教學(xué)時間和工作條件。乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和進(jìn)修活動。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)相匹配的薪酬和福利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施和資源，乙方有權(quán)要求甲方整改或賠償損失。若甲方未按照合同約定支付薪酬和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方的違約行為將影響乙方的職業(yè)發(fā)展，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。甲方可要求乙方遵守甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的教育教學(xué)質(zhì)量提升帶來的收益。甲方可根據(jù)市場變化調(diào)整教學(xué)計劃，優(yōu)化課程設(shè)置。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反合同約定，如未按時完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)解除合同。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。乙方的違約行為將影響甲方企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五年度企業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師雇傭合同模板1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同有效期2.教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師身份證號碼2.4教師出生日期2.5教師最高學(xué)歷2.6教師所學(xué)專業(yè)2.7教師職稱3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)內(nèi)容3.3教學(xué)方法3.4教學(xué)成果3.5教學(xué)紀(jì)律4.教師工作安排4.1工作時間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次4.4工作任務(wù)分配5.教師薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資支付時間5.5社會保險及公積金6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2外部培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展7.教師考核與評價7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方法7.3考核結(jié)果7.4評價結(jié)果應(yīng)用8.教師離職與違約8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：教師個人信息表12.2附件二：教師教學(xué)計劃12.3附件三：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同簽訂人簽字13.1企業(yè)方簽字13.2教師方簽字13.3簽字日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1企業(yè)名稱：X企業(yè)1.1.2法定代表人：X1.1.3注冊地址：X1.1.4聯(lián)系電話：X1.1.5電子郵箱：X1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時間：2025年1月1日1.2.2簽訂地點(diǎn)：X企業(yè)培訓(xùn)中心1.3合同有效期1.3.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.教師基本信息2.1教師姓名：2.2教師性別：男2.3教師身份證號碼：110101199003072.4教師出生日期：1990年3月7日2.5教師最高學(xué)歷：本科2.6教師所學(xué)專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7教師職稱：講師3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.1.1負(fù)責(zé)講授計算機(jī)基礎(chǔ)課程3.1.2每周授課時長不少于20課時3.2教學(xué)內(nèi)容3.2.1根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的教學(xué)計劃3.2.2教學(xué)內(nèi)容涵蓋計算機(jī)操作、編程、網(wǎng)絡(luò)等知識3.3教學(xué)方法3.3.1采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式3.3.2注重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實(shí)際操作技能3.4教學(xué)成果3.5教學(xué)紀(jì)律3.5.1嚴(yán)格遵守企業(yè)培訓(xùn)紀(jì)律和教學(xué)規(guī)定3.5.2不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法4.教師工作安排4.1工作時間4.1.1工作時間為周一至周五，每日上午9:00至下午5:004.1.2每周工作時間為40小時4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn)為X企業(yè)培訓(xùn)中心4.3工作班次4.3.1按照企業(yè)培訓(xùn)中心規(guī)定的工作班次進(jìn)行安排4.4工作任務(wù)分配4.4.1根據(jù)教學(xué)計劃和課程安排，分配具體工作任務(wù)5.教師薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資為每月人民幣10,000元5.2獎金及津貼5.2.1按照企業(yè)規(guī)定，發(fā)放年終獎金5.2.2根據(jù)教學(xué)成果和考核情況，發(fā)放教學(xué)津貼5.3工資支付方式5.3.1每月15日支付上月工資5.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬5.4工資支付時間5.4.1每月15日為工資支付時間5.5社會保險及公積金5.5.1企業(yè)按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險和公積金6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.1.1企業(yè)每年為教師提供至少一次在職培訓(xùn)機(jī)會6.1.2教師可參加企業(yè)內(nèi)部或外部舉辦的培訓(xùn)課程6.2外部培訓(xùn)6.2.1教師可根據(jù)個人發(fā)展需求，申請外部培訓(xùn)6.2.2外部培訓(xùn)費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)6.3職業(yè)發(fā)展6.3.1教師可根據(jù)自身情況和企業(yè)發(fā)展需求，申請晉升或轉(zhuǎn)崗6.3.2企業(yè)為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會8.教師考核與評價8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)生反饋、課程考核成績等綜合評定8.1.2工作態(tài)度：根據(jù)出勤情況、工作積極性等綜合評定8.1.3業(yè)務(wù)能力：根據(jù)教學(xué)能力、專業(yè)知識等綜合評定8.2考核方法8.2.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估8.2.2年度進(jìn)行綜合考核8.2.3教師互評和學(xué)生評價8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2考核結(jié)果將作為教師薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)8.4評價結(jié)果應(yīng)用8.4.1優(yōu)秀教師將獲得額外獎勵8.4.2良好教師將獲得晉升機(jī)會8.4.3合格教師需接受培訓(xùn)和指導(dǎo)8.4.4不合格教師將被要求改進(jìn)或面臨合同解除9.教師離職與違約9.1離職手續(xù)9.1.1教師提出離職申請，需提前一個月書面通知企業(yè)9.1.2企業(yè)在收到離職申請后，需在一個月內(nèi)辦理離職手續(xù)9.2離職補(bǔ)償9.2.1教師在合同期內(nèi)離職，需按照合同約定支付違約金9.2.2企業(yè)根據(jù)教師工作年限和離職原因，給予一定的生活補(bǔ)助9.3違約責(zé)任9.3.1教師違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同并要求賠償9.3.2企業(yè)違反合同約定，教師有權(quán)要求賠償或解除合同10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，企業(yè)有權(quán)解除合同10.1.2企業(yè)因經(jīng)營不善或戰(zhàn)略調(diào)整，需提前三個月通知教師解除合同10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同10.3合同解除或終止后的處理10.3.1教師離職后，企業(yè)需協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)10.3.2教師離職后，企業(yè)需妥善處理其教學(xué)任務(wù)和資料11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則提交仲裁申請11.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后六十日內(nèi)作出裁決12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2合同生效12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于教師個人信息表、教學(xué)計劃、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等13.合同簽訂人簽字13.1企業(yè)方簽字13.1.1法定代表人：X13.1.2簽字日期：2025年1月1日13.2教師方簽字13.2.1教師姓名：13.2.2簽字日期：2025年1月1日14.合同生效日期14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中所述“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意，在必要時可邀請第三方介入合同履行過程。2.2第三方介入的程序：任何第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方責(zé)任承擔(dān)方式、比例及賠償范圍，應(yīng)在合同中明確約定。4.第三方介入的額外條款4.1第三方介入的額外條款一：甲乙雙方應(yīng)保證第三方介入不會影響合同雙方的合法權(quán)益。4.2第三方介入的額外條款二：第三方介入的職責(zé)和權(quán)限應(yīng)明確界定，避免產(chǎn)生權(quán)責(zé)不清的情況。4.3第三方介入的額外條款三：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的指示，服從甲方管理。5.2第三方與乙方的劃分：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，服從乙方管理。5.3第三方與教師的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)尊重教師的工作權(quán)益，保障教師的教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。6.第三方介入的職責(zé)和權(quán)限6.1第三方職責(zé)一：協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供專業(yè)建議和服務(wù)。6.2第三方職責(zé)二：監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行。6.3第三方職責(zé)三：在必要時，協(xié)調(diào)甲乙雙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。6.4第三方權(quán)限一：根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出建議和意見。6.5第三方權(quán)限二：在甲乙雙方授權(quán)下，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評估。7.第三方介入的費(fèi)用和支付7.1第三方費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。7.2第三方費(fèi)用支付：第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.第三方介入的終止8.1.1第三方無法履行職責(zé)；8.1.2第三方違反合同約定；8.1.3合同履行完畢。8.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.第三方介入的其他約定10.1本合同中關(guān)于第三方介入的約定，不影響甲乙雙方在合同中的其他權(quán)利和義務(wù)。10.2本合同中關(guān)于第三方介入的約定，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表要求：包含教師姓名、性別、身份證號碼、出生日期、最高學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、職稱等基本信息。說明：用于記錄教師的基本情況，便于合同管理和個人信息核對。2.教學(xué)計劃要求：詳細(xì)列出課程名稱、課時安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：作為教師教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，確保教學(xué)活動的有序進(jìn)行。3.教學(xué)大綱