2024版聘用協(xié)議條款明確版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版聘用協(xié)議條款明確版B版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作目標(biāo)2.3工作地點3.薪資待遇3.1基本工資3.2獎金及福利3.3薪資發(fā)放時間及方式4.工作時間4.1正常工作時間4.2加班規(guī)定4.3休假制度5.合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3經(jīng)濟補償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3變更與解除的程序11.其他條款11.1社會保險11.2公積金11.3勞動合同的簽訂與備案12.雙方聲明與承諾12.1員工聲明12.2單位聲明13.附件13.1職位說明書13.2薪酬福利制度13.3考勤制度14.合同簽訂日期及簽字頁第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為聘用協(xié)議，由甲方（用人單位）與乙方（員工）簽訂，用以明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。1.2協(xié)議雙方甲方：__________（用人單位全稱）乙方：__________（員工姓名）1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。具體崗位職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2工作目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)描述中的各項工作內(nèi)容，達到甲方的業(yè)績目標(biāo)。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地，除非甲方有其他書面安排。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.2獎金及福利乙方按照甲方的薪酬福利制度，有資格獲得相應(yīng)的獎金及福利。具體獎金及福利標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果及甲方年終獎金分配政策確定。（2）節(jié)假日福利：按照國家法定節(jié)假日安排及甲方福利政策執(zhí)行。（3）其他福利：按照甲方的其他福利政策執(zhí)行。3.3薪資發(fā)放時間及方式乙方的薪資每月發(fā)放一次，甲方應(yīng)在每個發(fā)薪日前將薪資支付給乙方。薪資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條工作時間4.1正常工作時間乙方的正常工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，即周一至周五，9:0018:00。4.2加班規(guī)定乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。乙方加班工資按照甲方加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條合同終止與解除5.1合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因傷病不能從事原工作，且經(jīng)過勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）本協(xié)議約定的其他終止條件。5.2合同解除條件（1）甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，乙方未能改正或不能繼續(xù)履行本協(xié)議；（2）乙方因個人原因提出解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他解除條件。5.3經(jīng)濟補償根據(jù)乙方在本協(xié)議解除或終止時的實際工作年限，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。如乙方因個人原因提出解除本協(xié)議，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為離職后一年。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額由甲方根據(jù)實際情況確定。第八條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方的個人權(quán)益外，均歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)積極參與甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護工作，協(xié)助甲方維護其知識產(chǎn)權(quán)。7.3違約責(zé)任如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額由甲方根據(jù)實際情況確定。第九條違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額由甲方根據(jù)實際情況確定。8.2單位違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償額由乙方根據(jù)實際情況確定。第十條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平的原則，通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款10.1社會保險甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。10.2公積金甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方建立住房公積金，按時足額繳納住房公積金。10.3勞動合同的簽訂與備案本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理勞動合同備案手續(xù)。第十二條雙方聲明與承諾11.1員工聲明乙方聲明：（1）提供的個人資料真實、準(zhǔn)確、完整；（2）已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容，自愿簽訂本協(xié)議；（3）將認(rèn)真履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。11.2單位聲明甲方聲明：（1）提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整；（2）將按照本協(xié)議的約定履行各項義務(wù)；第十三條附件12.1職位說明書本協(xié)議附件中包含乙方的職位說明書，詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。12.2薪酬福利制度本協(xié)議附件中包含甲方的薪酬福利制度，詳細(xì)描述乙方的薪資待遇、獎金及福利等。12.3考勤制度本協(xié)議附件中包含甲方的考勤制度，詳細(xì)描述乙方的作息時間、加班規(guī)定、休假制度等。第十四條合同簽訂日期及簽字頁13.1合同簽訂日期本協(xié)議于____年__月__日簽訂。13.2簽字頁甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________見證人（簽名）：____________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。包括但不限于工作職責(zé)、工作成果、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：薪酬福利制度詳細(xì)描述乙方的薪資待遇、獎金及福利等。包括但不限于基本工資、績效獎金、年終獎金、加班工資、社會保險、住房公積金等。附件三：考勤制度詳細(xì)描述乙方的作息時間、加班規(guī)定、休假制度等。包括但不限到工作時間、休息日、節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，未能改正或不能繼續(xù)履行本協(xié)議。3.乙方因個人原因提出解除本協(xié)議。4.甲方未按時足額支付乙方薪資。5.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和發(fā)展機會。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額由甲方根據(jù)實際情況確定。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟補償。3.乙方提出解除本協(xié)議，如不符合約定解除條件，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未按時足額支付乙方薪資，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及經(jīng)濟補償。5.甲方未按約定提供乙方工作環(huán)境和發(fā)展機會，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：1.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟補償。3.如乙方未提前通知甲方解除本協(xié)議，導(dǎo)致甲方無法及時安排工作，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息