2024物業(yè)員工培訓(xùn)與人力資源公司服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024物業(yè)員工培訓(xùn)與人力資源公司服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3合同中術(shù)語的解釋第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)2.2乙方提供的招聘與選拔服務(wù)2.3乙方提供的績效管理服務(wù)2.4乙方提供的員工發(fā)展服務(wù)第三條服務(wù)期限3.1培訓(xùn)服務(wù)的期限3.2招聘與選拔服務(wù)的期限3.3績效管理服務(wù)的期限3.4員工發(fā)展服務(wù)的期限第四條服務(wù)費用4.1培訓(xùn)服務(wù)的費用4.2招聘與選拔服務(wù)的費用4.3績效管理服務(wù)的費用4.4員工發(fā)展服務(wù)的費用4.5費用的支付方式與期限第五條雙方的責任與義務(wù)5.1甲方的責任與義務(wù)5.2乙方的責任與義務(wù)第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的泄露后果第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點8.3爭議解決的適用法律第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理第十條一般條款10.1合同的生效10.2合同的解除10.3合同的轉(zhuǎn)讓10.4不可抗力10.5通知與送達第十一條特殊條款11.1培訓(xùn)課程的安排與調(diào)整11.2招聘與選拔的標準與流程11.3績效考核的指標與方法11.4員工發(fā)展的計劃與實施第十二條附件12.1培訓(xùn)課程目錄12.2招聘與選拔的標準文件12.3績效考核制度12.4員工發(fā)展計劃書第十三條簽署與蓋章13.1合同簽署的時間與地點13.2合同蓋章的要求第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項14.2約定的生效與解除14.3約定的變更與終止第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱：_____________，地址：_____________1.2乙方名稱：_____________，地址：_____________1.3本合同中下列術(shù)語的含義：a)甲方：指合同1.1條中規(guī)定的甲方名稱。b)乙方：指合同1.2條中規(guī)定的乙方名稱。c)培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同約定為甲方提供的員工培訓(xùn)服務(wù)。d)招聘與選拔服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同約定為甲方提供的員工招聘與選拔服務(wù)。e)績效管理服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同約定為甲方提供的員工績效管理服務(wù)。f)員工發(fā)展服務(wù)：指乙方根據(jù)本合同約定為甲方提供的員工發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)包括但不限于：a)根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計劃；b)提供培訓(xùn)課程；c)安排培訓(xùn)師資；d)對培訓(xùn)效果進行評估。2.2乙方提供的招聘與選拔服務(wù)包括但不限于：a)根據(jù)甲方需求制定招聘計劃；b)發(fā)布招聘信息；c)篩選簡歷；d)組織面試；e)提供候選人推薦意見。2.3乙方提供的績效管理服務(wù)包括但不限于：a)制定績效考核體系；b)執(zhí)行績效考核；c)提供績效考核結(jié)果分析；d)對績效考核結(jié)果進行反饋。2.4乙方提供的員工發(fā)展服務(wù)包括但不限于：a)制定員工發(fā)展規(guī)劃；b)提供職業(yè)培訓(xùn)與咨詢；c)進行員工晉升選拔；d)提供員工關(guān)系管理咨詢。第三條服務(wù)期限3.1培訓(xùn)服務(wù)的期限為合同簽訂之日起至_____________年_____________月_____________日止。3.2招聘與選拔服務(wù)的期限為合同簽訂之日起至_____________年_____________月_____________日止。3.3績效管理服務(wù)的期限為合同簽訂之日起至_____________年_____________月_____________日止。3.4員工發(fā)展服務(wù)的期限為合同簽訂之日起至_____________年_____________月_____________日止。第四條服務(wù)費用4.1培訓(xùn)服務(wù)的費用為人民幣_____________元整（大寫：_____________________________元整）。4.2招聘與選拔服務(wù)的費用為人民幣_____________元整（大寫：_____________________________元整）。4.3績效管理服務(wù)的費用為人民幣_____________元整（大寫：_____________________________元整）。4.4員工發(fā)展服務(wù)的費用為人民幣_____________元整（大寫：_____________________________元整）。4.5甲方應(yīng)于合同簽訂后_____________日內(nèi)支付上述費用。第五條雙方的責任與義務(wù)5.1甲方的責任與義務(wù)：a)提供真實、完整的員工信息和培訓(xùn)需求；b)配合乙方進行服務(wù)；c)按照本合同約定支付服務(wù)費用。5.2乙方的責任與義務(wù)：a)按照本合同約定提供服務(wù)；b)保證服務(wù)質(zhì)量；c)保守甲方的商業(yè)秘密。第六條保密條款6.1保密信息的定義：本合同簽訂過程中及履行過程中甲乙雙方披露的未公開的經(jīng)營信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密信息的保護期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。6.3保密信息的泄露后果：如有泄露，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條違約責任8.1甲方違約責任：a)若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，且甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。b)若甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為合同總額的10%。8.2乙方違約責任：a)若乙方未按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)暫停支付服務(wù)費用，且乙方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用的10%。b)若乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件：a)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。b)變更本合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。9.2合同終止的條件：a)合同履行完畢；b)甲乙雙方協(xié)商一致終止；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。9.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：a)合同終止后，尚未支付的服務(wù)費用不再支付；b)合同終止后，雙方對對方的保密義務(wù)仍需履行；c)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求退還已支付但未使用的服務(wù)費用。第十條一般條款10.1合同的生效：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.3合同的轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.4不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同義務(wù)的，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。10.5通知與送達：甲乙雙方之間的通知和文件送達，應(yīng)以書面形式進行，送達對方指定的地址。第十一條特殊條款11.1培訓(xùn)課程的安排與調(diào)整：乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)課程表，并提前通知甲方。甲方如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。11.2招聘與選拔的標準與流程：乙方應(yīng)按照甲方的要求制定招聘與選拔標準，并按照雙方約定的流程進行。11.3績效考核的指標與方法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)特點和需求，制定績效考核指標和方法，并提前通知甲方。11.4員工發(fā)展的計劃與實施：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定員工發(fā)展計劃，并負責計劃的實施。第十二條附件12.1培訓(xùn)課程目錄：詳見附件一。12.2招聘與選拔的標準文件：詳見附件二。12.3績效考核制度：詳見附件三。12.4員工發(fā)展計劃書：詳見附件四。第十三條簽署與蓋章13.1合同簽署的時間與地點：本合同于_____________年_____________月_____________日，在_____________簽署。13.2合同蓋章的要求：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2約定的生效與解除：補充協(xié)議應(yīng)符合本合同的原則，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3約定的變更與終止：補充協(xié)議的變更和終止，應(yīng)按照本合同第九條的規(guī)定辦理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定參與并提供部分或全部服務(wù)的一方或多方。1.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：a)甲方和乙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入；b)第三方具備提供所需服務(wù)的能力和資質(zhì)；c)第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)。2.2第三方介入的程序：a)甲方和乙方協(xié)商確定需要介入的第三方；b)甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；c)第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。第三條第三方的主要責任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照本合同及書面協(xié)議的約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)中所涉及的甲方和乙方商業(yè)秘密予以保密，保密期限自服務(wù)結(jié)束之日起計算。第四條第三方責任限額4.1第三方對甲方和乙方承擔的責任限額：a)第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)范圍內(nèi)的事項承擔責任；b)第三方對甲方和乙方造成的損失，賠償責任限額為其提供服務(wù)的收費金額。4.2第三方對甲方和乙方不承擔的責任：a)第三方不對甲方和乙方的間接損失或非直接損失承擔責任；b)第三方不對甲方和乙方違反法律法規(guī)或本合同導(dǎo)致的損失承擔責任。第五條甲方和乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方和乙方的權(quán)利：a)有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)；b)有權(quán)要求第三方保證服務(wù)質(zhì)量；c)有權(quán)要求第三方保密商業(yè)秘密。5.2甲方和乙方的義務(wù)：a)按照約定向第三方支付服務(wù)費用；b)提供第三方所需的必要信息和資料；c)協(xié)助第三方進行服務(wù)并提供必要的便利條件。第六條第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決的方式：a)雙方協(xié)商解決；b)提交甲方和乙方約定的仲裁機構(gòu)仲裁；c)向甲方和乙方所在地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決的地點：甲方和乙方所在地。6.3爭議解決的適用法律：本合同及第三方協(xié)議的爭議，適用中華人民共和國法律。第七條第三方介入后的合同變更與終止7.1合同變更的條件：a)甲方和乙方協(xié)商一致，可以變更本合同及第三方協(xié)議的內(nèi)容；b)變更本合同及第三方協(xié)議時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同及第三方協(xié)議的附件。7.2合同終止的條件：a)第三方服務(wù)完畢，合同自然終止；b)甲方和乙方協(xié)商一致終止；c)不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)法律規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。7.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理：a)合同終止后，尚未支付的服務(wù)費用不再支付；b)合同終止后，第三方對甲方和乙方的保密義務(wù)仍需履行；c)合同終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況對第三方的服務(wù)進行評價。第八條第三方介入后的其他約定8.1雙方的其他約定事項：本合同及第三方協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。8.2約定的生效與解除：補充協(xié)議應(yīng)符合本合同及第三方協(xié)議的原則，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3約定的變更與終止：補充協(xié)議的變更和終止，應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議第九條的規(guī)定辦理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程目錄詳細列出乙方提供的培訓(xùn)課程名稱、內(nèi)容、課時、培訓(xùn)師等相關(guān)信息。附件二：招聘與選拔的標準文件詳細列出乙方在進行招聘與選拔時所依據(jù)的標準，包括但不限于崗位職責、任職資格、選拔流程等。附件三：績效考核制度詳細列出乙方執(zhí)行的績效考核體系，包括考核指標、考核方法、考核周期、考核結(jié)果處理等。附件四：員工發(fā)展計劃書詳細列出乙方為甲方員工提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)計劃、晉升路徑等。說明二：違約行為及責任認定：1)甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。2)乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量。3)乙方未保守甲方商業(yè)秘密。4)第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量。違約責任認定標準：1)甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%。2)乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失，損失賠償金額不超過合同總額的30%