人力資源行業(yè)招聘服務(wù)合同

人力資源行業(yè)招聘服務(wù)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方作為用人單位，具有合法的用人資格和招聘需求。甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息和相關(guān)要求。2.乙方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）乙方是一家具有專業(yè)資質(zhì)和能力的人力資源服務(wù)機構(gòu)，能夠為甲方提供招聘服務(wù)。乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.招聘職位描述甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘職位描述，包括職位名稱、職責(zé)、任職要求等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位描述，制定相應(yīng)的招聘方案。2.招聘人數(shù)甲方明確本次招聘的人數(shù)為______人。乙方應(yīng)按照甲方要求的人數(shù)，努力完成招聘任務(wù)。3.招聘服務(wù)流程乙方應(yīng)按照以下流程為甲方提供招聘服務(wù)：信息收集：收集甲方的招聘需求和相關(guān)信息。渠道選擇：根據(jù)招聘職位的特點，選擇合適的招聘渠道。簡歷篩選：對收到的簡歷進行篩選，選出符合要求的候選人。面試安排：協(xié)助甲方安排面試時間、地點，并通知候選人。錄用通知：根據(jù)甲方的決定，向錄用人員發(fā)送錄用通知。三、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)本次招聘服務(wù)的費用為每人______元，總計費用為______元。服務(wù)費用包含乙方為甲方提供招聘服務(wù)的所有費用，如渠道費用、人工費用等。2.付款方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后的______個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的______%作為預(yù)付款，即______元。在乙方完成招聘任務(wù)，且甲方確認(rèn)錄用人員后的______個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費用。3.發(fā)票開具乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，及時為甲方開具正規(guī)的發(fā)票。四、服務(wù)期限1.起始時間本合同的服務(wù)期限自______年______月______日起開始計算。2.終止時間本合同的服務(wù)期限至______年______月______日止。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，且甲方確認(rèn)錄用人員后，本合同自動終止。3.續(xù)約條件若甲方在服務(wù)期限屆滿后，仍有招聘需求，且對乙方的服務(wù)滿意，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。續(xù)約的服務(wù)費用和服務(wù)內(nèi)容等事項，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的招聘服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)自己的需求和標(biāo)準(zhǔn)，對候選人進行篩選和面試。甲方有權(quán)在服務(wù)期限內(nèi)，根據(jù)實際情況調(diào)整招聘需求和要求。義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確的招聘信息和相關(guān)要求。甲方應(yīng)按照合同約定，及時向乙方支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)配合乙方的招聘工作，如提供面試場地、安排面試時間等。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求和要求，制定相應(yīng)的招聘方案。乙方有權(quán)按照合同約定，收取服務(wù)費用。乙方有權(quán)對甲方提供的招聘信息和相關(guān)要求進行必要的核實和調(diào)整。義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的招聘服務(wù)。乙方應(yīng)保證招聘過程的合法性和公正性，不得歧視任何候選人。乙方應(yīng)對甲方提供的招聘信息和相關(guān)資料進行保密，不得泄露給第三方。六、保密條款1.保密信息的定義本合同所稱的保密信息，是指甲方和乙方在履行本合同過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私以及其他敏感信息。保密信息包括但不限于甲方的招聘需求、候選人信息、面試評價等，以及乙方的招聘方案、服務(wù)流程、商業(yè)計劃等。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止之日后______年。3.違約責(zé)任若一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此所遭受的損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金的數(shù)額，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失，直至彌補對方的全部損失為止。七、知識產(chǎn)權(quán)條款1.招聘相關(guān)材料的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方為甲方招聘過程中所產(chǎn)生的所有招聘材料，如招聘廣告、簡歷篩選報告、面試評估表等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但甲方有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用這些招聘材料。2.侵權(quán)責(zé)任若乙方在招聘過程中侵犯了第三方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。若甲方在使用乙方提供的招聘材料時侵犯了第三方的知識產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償乙方因此所遭受的損失。八、服務(wù)質(zhì)量保證1.乙方的服務(wù)質(zhì)量承諾乙方承諾為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，保證招聘過程的合法性和公正性。乙方承諾按照甲方的招聘需求和要求，按時完成招聘任務(wù)，保證招聘質(zhì)量。2.服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)主要包括招聘效率、招聘質(zhì)量、候選人滿意度等方面。具體評估標(biāo)準(zhǔn)如下：招聘效率：乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)，按照甲方的要求完成招聘任務(wù)。若乙方未能按時完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方說明原因，并采取相應(yīng)的補救措施。招聘質(zhì)量：乙方應(yīng)保證所推薦的候選人符合甲方的招聘需求和要求。若甲方對候選人的質(zhì)量不滿意，乙方應(yīng)重新推薦候選人，直至甲方滿意為止。候選人滿意度：乙方應(yīng)保證候選人在招聘過程中得到良好的體驗。若候選人對招聘過程不滿意，乙方應(yīng)及時了解情況，并采取相應(yīng)的改進措施。3.整改措施若乙方的服務(wù)質(zhì)量未能達(dá)到本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改。乙方應(yīng)在接到甲方的整改要求后，及時制定整改方案，并在______個工作日內(nèi)提交給甲方。乙方應(yīng)按照整改方案，認(rèn)真落實整改措施，保證服務(wù)質(zhì)量得到提升。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定，擅自終止本合同，應(yīng)向乙方支付服務(wù)費用總額的______%作為違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。2.乙方的違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定為甲方提供招聘服務(wù)，應(yīng)按照服務(wù)費用總額的______%向甲方支付違約金，并采取相應(yīng)的補救措施，直至完成招聘任務(wù)。若乙方違反本合同約定，泄露甲方的招聘信息或相關(guān)資料，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此所遭受的損失。3.免責(zé)條款若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致一方無法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。十、合同的變更與解除1.變更條件本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。若因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商修改相關(guān)條款。2.解除條件若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。若因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除本合同。3.通知方式本合同的任何變更或解除，須以書面形式通知對方。通知應(yīng)送達(dá)對方的聯(lián)系地址或聯(lián)系郵箱。若通知以郵寄方式送達(dá)，應(yīng)以掛號信或特快專遞的方式寄出，自寄出之日起______個工作日后視為送達(dá)。若通知以郵件方式送達(dá)，應(yīng)以對方確認(rèn)收到的日期為送達(dá)日期。十一、爭議解決1.協(xié)商解決本合同的履行過程中，若雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在一方提出協(xié)商要求后的______個工作日內(nèi)開始，協(xié)商期限為______個工作日。若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。2.仲裁或訴訟選擇若雙方選擇仲裁方式解決爭議，應(yīng)向______仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。若雙方選擇訴訟方式解決爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.管轄法院或仲裁機構(gòu)若雙方選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為雙方約定的仲裁委員會。若雙方選擇訴訟方式解決爭議，管轄法院為甲方所在地或乙方所在地的人民法院，具體由原告方選擇。十二、其他條款1.通知與送達(dá)雙方在本合同中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系郵箱為雙方的通知送達(dá)地址。任何一方變更通知送達(dá)地址，應(yīng)在變更后的______個工作日內(nèi)，以書面形式通知對方。通知以郵寄方式送達(dá)的，以掛號信或特快專遞的簽收日期為送達(dá)日期；通知以郵件方式送達(dá)的，以郵件發(fā)送成功的日期為送達(dá)日期。2.合同的完整性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于招聘服務(wù)的完整協(xié)議，取代之前的所有口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款如被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。3.可分割性如果本合同的任何條款或部分被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行，其余條款或部分應(yīng)仍然有效并可執(zhí)行。雙方應(yīng)盡力協(xié)商修改被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行的條款或部分，使其符合雙方的原意和本合同的目的。4.標(biāo)題的非約束性本合同中的標(biāo)題僅為方便閱讀和參考而設(shè)，不構(gòu)成對本合同條款的解釋或限制。十三、附則1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法