保密信息安全防護(hù)管理規(guī)定

保密信息安全防護(hù)管理規(guī)定TOC\o"1-2"\h\u23720第一章總則 155021.1目的與依據(jù) 1146011.2適用范圍 1232791.3基本原則 211161第二章保密信息分類與定級(jí) 2170762.1信息分類標(biāo)準(zhǔn) 275642.2信息定級(jí)流程 214910第三章保密信息安全防護(hù)措施 3295483.1物理安全防護(hù) 354413.2技術(shù)安全防護(hù) 35649第四章保密信息的存儲(chǔ)與傳輸 3136734.1信息存儲(chǔ)要求 3133064.2信息傳輸規(guī)范 47340第五章人員管理與培訓(xùn) 417505.1人員安全審查 4100595.2保密教育培訓(xùn) 41540第六章保密信息的使用與訪問(wèn)控制 4211836.1使用授權(quán)管理 4302826.2訪問(wèn)控制策略 524868第七章監(jiān)督與檢查 520737.1監(jiān)督機(jī)制 5258227.2檢查內(nèi)容與頻次 5276第八章違規(guī)處理與應(yīng)急響應(yīng) 5242078.1違規(guī)行為認(rèn)定與處理 547938.2應(yīng)急響應(yīng)流程與措施 5第一章總則1.1目的與依據(jù)為加強(qiáng)保密信息的安全管理，保證國(guó)家秘密和單位商業(yè)秘密的安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和單位實(shí)際情況，制定本規(guī)定。本規(guī)定旨在明保證密信息安全防護(hù)的目標(biāo)、任務(wù)和要求，為保密信息的管理提供依據(jù)和指導(dǎo)。1.2適用范圍本規(guī)定適用于單位內(nèi)部涉及保密信息的產(chǎn)生、存儲(chǔ)、使用、傳輸、銷毀等全過(guò)程的管理。適用于單位全體員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生以及與單位有合作關(guān)系的外部人員。1.3基本原則保密信息安全防護(hù)管理應(yīng)遵循以下基本原則：最小化原則：嚴(yán)格控制保密信息的知悉范圍，保證只將保密信息提供給有必要知悉的人員。全程化原則：對(duì)保密信息的整個(gè)生命周期進(jìn)行全程管理，包括產(chǎn)生、存儲(chǔ)、使用、傳輸、銷毀等環(huán)節(jié)。分類管理原則：根據(jù)保密信息的重要性和敏感性，對(duì)其進(jìn)行分類管理，并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)實(shí)際情況和安全風(fēng)險(xiǎn)的變化，及時(shí)調(diào)整保密信息的分類和安全防護(hù)措施。第二章保密信息分類與定級(jí)2.1信息分類標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)信息的內(nèi)容和性質(zhì)，將保密信息分為國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、工作秘密和個(gè)人隱私四類。國(guó)家秘密是指關(guān)系國(guó)家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。工作秘密是指單位在工作過(guò)程中產(chǎn)生的，不屬于國(guó)家秘密和商業(yè)秘密，但不宜公開的事項(xiàng)。個(gè)人隱私是指涉及個(gè)人的敏感信息，如個(gè)人身份信息、健康信息、財(cái)務(wù)信息等。2.2信息定級(jí)流程保密信息的定級(jí)應(yīng)按照以下流程進(jìn)行：信息產(chǎn)生部門根據(jù)信息分類標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本部門產(chǎn)生的信息進(jìn)行初步分類和定級(jí)。保密管理部門對(duì)信息產(chǎn)生部門的初步分類和定級(jí)進(jìn)行審核，提出修改意見。信息產(chǎn)生部門根據(jù)保密管理部門的審核意見，對(duì)信息的分類和定級(jí)進(jìn)行調(diào)整。單位保密委員會(huì)對(duì)調(diào)整后的信息分類和定級(jí)進(jìn)行審批，確定最終的信息分類和定級(jí)。第三章保密信息安全防護(hù)措施3.1物理安全防護(hù)物理安全防護(hù)是保護(hù)保密信息的重要手段之一，應(yīng)采取以下措施：設(shè)立專門的保密區(qū)域，對(duì)保密信息的存儲(chǔ)和處理場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格管理，限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。安裝監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)等安全防范設(shè)施，對(duì)保密區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警。對(duì)保密信息的存儲(chǔ)設(shè)備，如硬盤、磁帶、光盤等，進(jìn)行妥善保管，防止丟失、被盜或損壞。對(duì)涉及保密信息的設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，保證其正常運(yùn)行和安全性。3.2技術(shù)安全防護(hù)技術(shù)安全防護(hù)是保障保密信息安全的關(guān)鍵，應(yīng)采取以下措施：采用加密技術(shù)對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理，保證信息在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性。安裝防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等安全防護(hù)軟件，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒感染。對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定期漏洞掃描和安全評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺(jué)和修復(fù)安全漏洞。建立備份和恢復(fù)機(jī)制，定期對(duì)保密信息進(jìn)行備份，保證在發(fā)生災(zāi)難或故障時(shí)能夠快速恢復(fù)信息。第四章保密信息的存儲(chǔ)與傳輸4.1信息存儲(chǔ)要求保密信息的存儲(chǔ)應(yīng)符合以下要求：選擇安全可靠的存儲(chǔ)介質(zhì)，如加密硬盤、磁帶庫(kù)等，對(duì)保密信息進(jìn)行存儲(chǔ)。對(duì)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行分類管理，按照信息的分類和定級(jí)進(jìn)行存儲(chǔ)，并采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施。建立存儲(chǔ)介質(zhì)的管理制度，對(duì)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用、保管、銷毀等進(jìn)行嚴(yán)格管理。對(duì)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的保密信息，應(yīng)設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限，限制無(wú)關(guān)人員的訪問(wèn)。4.2信息傳輸規(guī)范保密信息的傳輸應(yīng)遵循以下規(guī)范：采用加密技術(shù)對(duì)傳輸?shù)谋Ｃ苄畔⑦M(jìn)行加密處理，保證信息在傳輸過(guò)程中的安全性。選擇安全可靠的傳輸方式，如專用網(wǎng)絡(luò)、加密郵件等，避免使用公共網(wǎng)絡(luò)傳輸保密信息。在傳輸保密信息前，應(yīng)對(duì)接收方的身份進(jìn)行核實(shí)，保證信息傳輸?shù)陌踩院蜏?zhǔn)確性。對(duì)傳輸?shù)谋Ｃ苄畔⑦M(jìn)行記錄和備案，以便追溯和查詢。第五章人員管理與培訓(xùn)5.1人員安全審查對(duì)涉及保密信息的人員進(jìn)行安全審查，包括入職審查、在職審查和離職審查。入職審查主要審查人員的身份、背景、資格等信息，保證其符合崗位要求和保密要求。在職審查主要審查人員的工作表現(xiàn)、保密意識(shí)、遵守保密規(guī)定等情況，及時(shí)發(fā)覺(jué)和糾正存在的問(wèn)題。離職審查主要審查人員在離職前是否妥善交接工作、是否清理了個(gè)人存儲(chǔ)的保密信息等，防止保密信息泄露。5.2保密教育培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)人員的保密教育培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)和保密技能。保密教育培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：保密法律法規(guī)和單位保密規(guī)定的培訓(xùn)，使人員了解保密的法律責(zé)任和義務(wù)。保密知識(shí)和技能的培訓(xùn)，如信息分類、加密技術(shù)、安全防護(hù)等，提高人員的保密能力。保密案例分析和警示教育，通過(guò)分析實(shí)際案例，使人員吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)保密意識(shí)。第六章保密信息的使用與訪問(wèn)控制6.1使用授權(quán)管理對(duì)保密信息的使用進(jìn)行授權(quán)管理，保證經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能使用保密信息。使用授權(quán)應(yīng)根據(jù)信息的分類和定級(jí)進(jìn)行，明確授權(quán)的范圍、期限和使用方式等。使用授權(quán)的申請(qǐng)和審批應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，審批記錄應(yīng)妥善保存。6.2訪問(wèn)控制策略制定訪問(wèn)控制策略，對(duì)保密信息的訪問(wèn)進(jìn)行嚴(yán)格控制。訪問(wèn)控制策略應(yīng)包括以下內(nèi)容：身份認(rèn)證：對(duì)訪問(wèn)保密信息的人員進(jìn)行身份認(rèn)證，保證其身份的真實(shí)性和合法性。訪問(wèn)權(quán)限設(shè)置：根據(jù)人員的職責(zé)和工作需要，設(shè)置相應(yīng)的訪問(wèn)權(quán)限，限制其對(duì)保密信息的訪問(wèn)范圍和操作權(quán)限。訪問(wèn)日志記錄：對(duì)人員的訪問(wèn)行為進(jìn)行記錄，包括訪問(wèn)時(shí)間、訪問(wèn)對(duì)象、操作內(nèi)容等，以便進(jìn)行審計(jì)和追溯。第七章監(jiān)督與檢查7.1監(jiān)督機(jī)制建立健全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)保密信息安全防護(hù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督由單位內(nèi)部的保密管理部門和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)，定期對(duì)保密信息安全防護(hù)管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。外部監(jiān)督由上級(jí)主管部門、國(guó)家保密行政管理部門等負(fù)責(zé)，對(duì)單位的保密信息安全防護(hù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。7.2檢查內(nèi)容與頻次檢查內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的分類和定級(jí)、安全防護(hù)措施的落實(shí)、人員管理與培訓(xùn)、信息的存儲(chǔ)與傳輸、使用與訪問(wèn)控制等方面。檢查頻次應(yīng)根據(jù)單位的實(shí)際情況和保密要求確定，一般情況下，單位內(nèi)部的檢查應(yīng)每年不少于兩次，上級(jí)主管部門和國(guó)家保密行政管理部門的檢查應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第八章違規(guī)處理與應(yīng)急響應(yīng)8.1違規(guī)行為認(rèn)定與處理對(duì)違反保密信息安全防護(hù)管理規(guī)定的行為進(jìn)行認(rèn)定和處理。違規(guī)行為包括泄露保密信息、未經(jīng)授權(quán)使用保密信息、違反安全防護(hù)措施等。對(duì)違規(guī)行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和單位保密規(guī)定進(jìn)行，處理方式包括警告、罰款、解除勞動(dòng)合同、追究法律責(zé)任等