二零二五年度健身俱樂部健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身俱樂部健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)3.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模3.2教練資質(zhì)要求3.3教練培訓(xùn)計(jì)劃4.教練招聘與選拔4.1招聘渠道4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)4.3面試流程5.教練培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核流程6.教練薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整機(jī)制7.教練管理與服務(wù)7.1教練崗位職責(zé)7.2教練工作規(guī)范7.3教練服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.教練績效考核8.1績效考核指標(biāo)8.2績效考核周期8.3績效考核結(jié)果應(yīng)用9.教練晉升與發(fā)展9.1晉升機(jī)制9.2發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)10.教練離職與違約責(zé)任10.1離職流程10.2違約責(zé)任10.3離職補(bǔ)償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛解決13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件14.4合同生效與解釋14.5合同份數(shù)篇如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)就健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)的相關(guān)事宜達(dá)成一致，確保健身教練團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，提升俱樂部整體運(yùn)營效益。1.2合同范圍本合同涉及教練團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理、考核、薪酬福利、晉升發(fā)展、離職及違約責(zé)任等各個(gè)方面。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：健身俱樂部甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：2.2乙方基本信息乙方名稱：健身教練團(tuán)隊(duì)乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方負(fù)責(zé)人：3.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)3.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模甲方要求乙方在合同期內(nèi)組建一支由10名專業(yè)健身教練組成的團(tuán)隊(duì)，其中男教練5名，女教練5名。3.2教練資質(zhì)要求（1）持有國家體育總局頒發(fā)的健身教練職業(yè)資格證書；3.3教練培訓(xùn)計(jì)劃（1）健身理論培訓(xùn)；（2）實(shí)際操作技能培訓(xùn)；（3）客戶服務(wù)培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。4.教練招聘與選拔4.1招聘渠道（1）專業(yè)健身院校；（2）健身行業(yè)招聘會(huì)；（3）網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)；（4）內(nèi)部推薦。4.2選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）資格審查；（2）面試；（3）實(shí)際操作考核；（4）背景調(diào)查。4.3面試流程面試流程如下：（1）初步篩選；（2）專業(yè)面試；（3）綜合面試；（4）錄用通知。5.教練培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）健身理論培訓(xùn)；（2）實(shí)際操作技能培訓(xùn)；（3）客戶服務(wù)培訓(xùn)；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括：（1）集中授課；（2）現(xiàn)場實(shí)操；（3）線上學(xué)習(xí)；（4）導(dǎo)師輔導(dǎo)。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）理論知識(shí)掌握程度；（2）實(shí)際操作技能水平；（3）客戶服務(wù)態(tài)度；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.4考核流程考核流程如下：（1）培訓(xùn)結(jié)束后的理論考核；（2）實(shí)際操作技能考核；（3）客戶服務(wù)模擬考核；（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作考核。6.教練薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)教練薪酬包括基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金。6.2福利待遇（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工體檢。6.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)甲方業(yè)績和教練個(gè)人表現(xiàn)，乙方將定期對(duì)教練薪酬進(jìn)行調(diào)整。8.教練管理與服務(wù)8.1教練崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)會(huì)員的健身指導(dǎo)與訓(xùn)練計(jì)劃制定；（2）定期為會(huì)員提供健身課程和活動(dòng)；（3）參與俱樂部組織的各類健身活動(dòng)；（4）維護(hù)健身設(shè)備，確保設(shè)施安全；（5）收集會(huì)員反饋，提出改進(jìn)建議。8.2教練工作規(guī)范（1）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和俱樂部規(guī)章制度；（3）保持專業(yè)形象，穿著整潔；（4）按時(shí)參加培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)能力。8.3教練服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）確保每位會(huì)員在訓(xùn)練過程中的安全；（2）根據(jù)會(huì)員需求，提供個(gè)性化的健身指導(dǎo)；（3）保持與會(huì)員的良好溝通，及時(shí)解決會(huì)員問題；（4）定期評(píng)估會(huì)員訓(xùn)練效果，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃。9.教練績效考核9.1績效考核指標(biāo)（1）會(huì)員滿意度；（2）會(huì)員增減情況；（3）教練培訓(xùn)參與度；（4）會(huì)員投訴處理效率。9.2績效考核周期績效考核周期為每月一次，于每月底進(jìn)行。9.3績效考核結(jié)果應(yīng)用（1）根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)教練進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（2）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教練給予晉升或加薪機(jī)會(huì)；（3）對(duì)表現(xiàn)不佳的教練進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。10.教練晉升與發(fā)展10.1晉升機(jī)制教練晉升機(jī)制分為初級(jí)教練、中級(jí)教練、高級(jí)教練和資深教練四個(gè)級(jí)別。10.2發(fā)展規(guī)劃乙方將制定教練個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括技能提升、職業(yè)規(guī)劃等。10.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方將為教練提供各類專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升教練的專業(yè)能力。11.教練離職與違約責(zé)任11.1離職流程教練離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職。11.2違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）違反合同約定，造成甲方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3離職補(bǔ)償教練在合同期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)其在職時(shí)間給予一定比例的離職補(bǔ)償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)約意向，合同自動(dòng)終止。12.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止相關(guān)業(yè)務(wù)；（2）結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)；（3）妥善處理教練團(tuán)隊(duì)的離職事宜。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）一方故意造成對(duì)方損失。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約糾紛解決違約糾紛可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3爭議解決程序訴訟程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同執(zhí)行的公正性和效率。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)；（2）對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（3）對(duì)合同執(zhí)行過程中的問題提出建議和解決方案。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；17.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見；17.3第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供所需服務(wù)。18.3第三方與會(huì)員的關(guān)系第三方與會(huì)員的關(guān)系為間接服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)通過甲乙雙方為會(huì)員提供服務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方或會(huì)員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方或會(huì)員的賠償責(zé)任，不得超過合同總金額的10%；（2）第三方因故意或重大過失造成的損失，不適用責(zé)任限額。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更如甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)書面通知對(duì)方，并就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由甲乙雙方共同簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照補(bǔ)充協(xié)議履行各自義務(wù)。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序訴訟程序按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。22.第三方介入的終止22.1終止條件（1）合同約定的第三方介入目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。22.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同確認(rèn)第三方介入的終止日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案詳細(xì)說明教練團(tuán)隊(duì)的規(guī)模、資質(zhì)要求、培訓(xùn)計(jì)劃等。2.教練招聘計(jì)劃包括招聘渠道、選拔標(biāo)準(zhǔn)、面試流程等。3.教練培訓(xùn)計(jì)劃列出培訓(xùn)內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.教練薪酬福利表列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、調(diào)整機(jī)制等。5.教練管理與服務(wù)規(guī)范規(guī)定教練的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。6.教練績效考核標(biāo)準(zhǔn)列出績效考核指標(biāo)、周期、結(jié)果應(yīng)用等。7.教練晉升與發(fā)展規(guī)劃規(guī)定晉升機(jī)制、發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。8.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。9.離職與違約責(zé)任說明規(guī)定離職流程、違約責(zé)任、離職補(bǔ)償?shù)取?0.合同解除與終止條款說明合同解除條件、終止條件、處理方式等。11.爭議解決流程規(guī)定爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。12.其他相關(guān)文件包括但不限于合同簽訂雙方的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定教練未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣除當(dāng)月工資的10%。教練擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。教練泄露會(huì)員隱私，賠償會(huì)員損失并支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時(shí)支付教練薪酬，每逾期一日，支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的1%的違約金。甲方未提供必要的培訓(xùn)資源，賠償教練因此遭受的損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按約定時(shí)間完成教練招聘，每逾期一日，支付相當(dāng)于合同總金額的0.1%的違約金。乙方提供的教練不符合約定資質(zhì)，賠償甲方因此遭受的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按約定履行職責(zé)，每逾期一日，支付相當(dāng)于合同總金額的0.1%的違約金。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，賠償損失并支付違約金。示例說明：若教練因個(gè)人原因未能參加某次培訓(xùn)，甲方有權(quán)扣除其當(dāng)月工資的10%作為違約金。若甲方在支付教練薪酬時(shí)逾期三天，需向教練支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的3%的違約金。若乙方在一個(gè)月內(nèi)未能完成招聘，需向甲方支付相當(dāng)于合同總金額的0.1%乘以30天的違約金。全文完。二零二四年度健身俱樂部健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同期限第二章健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)2.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模2.2教練資質(zhì)要求2.3教練培訓(xùn)計(jì)劃2.4教練考核標(biāo)準(zhǔn)第三章教練招聘與選拔3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3選拔標(biāo)準(zhǔn)3.4招聘費(fèi)用第四章教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.5培訓(xùn)考核第五章教練薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4休假制度5.5其他福利第六章教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)6.2考核方式6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.4考核周期第七章教練團(tuán)隊(duì)管理7.1團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)7.2團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制7.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)范7.4團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)第八章教練工作內(nèi)容與職責(zé)8.1教學(xué)工作8.2健身指導(dǎo)8.3團(tuán)隊(duì)管理8.4市場推廣8.5其他工作第九章教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持9.1設(shè)備支持9.2培訓(xùn)支持9.3市場支持9.4其他支持第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件10.4解除程序第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任11.3違約賠償11.4違約爭議解決第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限12.4爭議解決費(fèi)用第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序13.4合同終止后的處理第十四章合同附件14.1附件一：教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案14.2附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：教練薪酬福利表14.5附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024GJJS第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方聯(lián)系人：___________甲方聯(lián)系電話：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方聯(lián)系人：___________乙方聯(lián)系電話：___________1.3合同簽訂日期___________1.4合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止第二章健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)2.1教練團(tuán)隊(duì)規(guī)模預(yù)計(jì)教練人數(shù)：___________2.2教練資質(zhì)要求1.具備國家認(rèn)可的健康教練資格證書；2.具備相關(guān)運(yùn)動(dòng)專業(yè)學(xué)歷；2.3教練培訓(xùn)計(jì)劃1.新員工入職培訓(xùn)；2.定期專業(yè)培訓(xùn)；3.考核晉升培訓(xùn)。2.4教練考核標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量；2.學(xué)員滿意度；3.工作態(tài)度；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作。第三章教練招聘與選拔3.1招聘渠道1.網(wǎng)絡(luò)招聘；2.校園招聘；3.內(nèi)部推薦。3.2招聘流程1.發(fā)布招聘信息；2.簡歷篩選；3.面試；4.背景調(diào)查；5.錄用通知。3.3選拔標(biāo)準(zhǔn)1.教練資質(zhì)；2.專業(yè)知識(shí)；3.溝通能力；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.4招聘費(fèi)用甲方承擔(dān)招聘過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用。第四章教練培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容1.健身理論知識(shí)；2.實(shí)踐操作技能；3.教學(xué)方法與技巧；4.市場營銷知識(shí)。4.2培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)；2.外部培訓(xùn)；3.在線學(xué)習(xí)。4.3培訓(xùn)時(shí)間1.新員工入職培訓(xùn)：3天；2.定期專業(yè)培訓(xùn)：每年至少1次，每次3天；3.考核晉升培訓(xùn)：根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求。4.4培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)教練培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用。4.5培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；2.考核合格者予以晉升或發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。第五章教練薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)1.基本工資；2.績效獎(jiǎng)金；3.補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等）。5.2獎(jiǎng)金制度1.根據(jù)工作績效發(fā)放獎(jiǎng)金；2.定期舉辦各類活動(dòng)，對(duì)優(yōu)秀員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為教練購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4休假制度1.帶薪年假；2.國家法定節(jié)假日；3.事假、病假等。5.5其他福利1.定期體檢；2.員工活動(dòng)；3.節(jié)日福利。第六章教練考核與評(píng)價(jià)6.1考核指標(biāo)1.教學(xué)質(zhì)量；2.學(xué)員滿意度；3.工作態(tài)度；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作。6.2考核方式1.定期考核；2.不定期抽查；3.學(xué)員反饋。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用1.作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)；2.指導(dǎo)教練個(gè)人發(fā)展。6.4考核周期1.每季度進(jìn)行一次季度考核；2.每年進(jìn)行一次年度考核。第七章教練團(tuán)隊(duì)管理7.1團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)1.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理；2.教練；3.學(xué)員服務(wù)人員。7.2團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制1.定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議；2.建立內(nèi)部溝通平臺(tái)；3.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互交流。7.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)范1.共同制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；2.明確各自職責(zé)；3.互相支持，共同進(jìn)步。7.4團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)1.定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核；2.根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；3.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。第八章教練工作內(nèi)容與職責(zé)8.1教學(xué)工作1.按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行課程教學(xué)；2.確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員安全；3.定期更新教學(xué)內(nèi)容和方法。8.2健身指導(dǎo)1.為學(xué)員提供個(gè)性化的健身指導(dǎo)；2.監(jiān)督學(xué)員鍛煉，確保鍛煉效果；3.定期與學(xué)員溝通，了解其需求。8.3團(tuán)隊(duì)管理1.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)經(jīng)理進(jìn)行教練團(tuán)隊(duì)的管理；3.維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。8.4市場推廣1.參與俱樂部的市場推廣活動(dòng)；2.向?qū)W員介紹俱樂部課程和服務(wù)；3.收集市場反饋，為俱樂部提供改進(jìn)建議。8.5其他工作1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；2.積極參與俱樂部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第九章教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持9.1設(shè)備支持1.俱樂部提供必要的健身設(shè)備；2.定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和更新；3.確保設(shè)備安全使用。9.2培訓(xùn)支持1.俱樂部提供培訓(xùn)資源和支持；2.教練可參加俱樂部組織的各類培訓(xùn)；3.俱樂部協(xié)助教練進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。9.3市場支持1.俱樂部提供市場推廣資源；2.教練可利用俱樂部資源進(jìn)行個(gè)人品牌建設(shè)；3.俱樂部協(xié)助教練進(jìn)行市場拓展。9.4其他支持1.俱樂部提供必要的辦公條件和環(huán)境；2.俱樂部協(xié)助教練解決工作生活中的困難；3.俱樂部定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第十章合同變更與解除10.1合同變更1.任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除1.出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除條件1.教練嚴(yán)重違反合同約定；2.俱樂部經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，影響教練工作；3.法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。10.4解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議。第十一章違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)支付教練薪酬，應(yīng)向教練支付違約金；2.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向教練支付培訓(xùn)費(fèi)用；3.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任1.乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；2.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3違約賠償1.違約方應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的比例賠償對(duì)方損失；2.違約賠償金額最高不超過合同總金額的10%。11.4違約爭議解決1.雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)1.甲方所在地人民法院；2.乙方所在地人民法院。12.3爭議解決期限1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.4爭議解決費(fèi)用1.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；2.協(xié)商解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十三章合同生效與終止13.1合同生效條件1.雙方簽署合同；2.甲方支付定金；3.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件。13.3合同終止程序1.雙方簽署合同終止協(xié)議；2.辦理相關(guān)手續(xù)；3.雙方簽署終止證明。13.4合同終止后的處理2.甲方退還乙方剩余款項(xiàng)；3.雙方簽署合同終止證明。第十四章合同附件14.1附件一：教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案14.2附件二：教練培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：教練考核標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：教練薪酬福利表14.5附件五：其他相關(guān)文件甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：簽字：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容說明：甲方有權(quán)決定教練培訓(xùn)的具體內(nèi)容，包括但不限于健身理論知識(shí)、實(shí)踐教學(xué)、市場營銷等，確保培訓(xùn)內(nèi)容與俱樂部發(fā)展方向相一致。1.2甲方主導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方制定教練考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等，并有權(quán)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行最終評(píng)定。1.3甲方主導(dǎo)薪酬調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)教練的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對(duì)教練的薪酬進(jìn)行調(diào)整，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。1.4甲方主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理說明：甲方對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的管理擁有最終決定權(quán)，包括團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、溝通機(jī)制、協(xié)作規(guī)范等。1.5甲方主導(dǎo)市場推廣說明：甲方負(fù)責(zé)制定市場推廣策略，教練需按照甲方的要求參與市場推廣活動(dòng)，并配合完成推廣任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，決定教練培訓(xùn)的具體內(nèi)容，確保培訓(xùn)內(nèi)容滿足乙方個(gè)人和團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求。2.2乙方主導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方有權(quán)制定教練考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)成果、學(xué)員評(píng)價(jià)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等，并有權(quán)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行最終評(píng)定。2.3乙方主導(dǎo)薪酬調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)教練的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，對(duì)教練的薪酬進(jìn)行調(diào)整，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。2.4乙方主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理說明：乙方對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的管理擁有最終決定權(quán)，包括團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、溝通機(jī)制、協(xié)作規(guī)范等。2.5乙方主導(dǎo)市場推廣說明：乙方負(fù)責(zé)制定市場推廣策略，教練需按照乙方的要求參與市場推廣活動(dòng)，并配合完成推廣任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行教練團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保合同的順利執(zhí)行。3.2第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。甲方和乙方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用。3.3第三方中介監(jiān)督說明：第三方中介對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的建設(shè)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保教練團(tuán)隊(duì)的建設(shè)符合合同約定和行業(yè)規(guī)范。3.4第三方中介保密說明：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介責(zé)任說明：第三方中介在執(zhí)行合同過程中，如因自身原因?qū)е陆叹殘F(tuán)隊(duì)建設(shè)不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6第三方中介解除說明：如第三方中介無法履行合同義務(wù)，任何一方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.7第三方中介爭議解決說明：如因第三方中介的原因產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案2.教練培訓(xùn)計(jì)劃3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)4.教練薪酬福利表5.第三方中介合作協(xié)議6.其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)資料、考核表格等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付教練薪酬；甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)；甲方未提供必要的設(shè)備支持；乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)；乙方未履行合同約定的市場推廣責(zé)任；第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)；雙方未按合同約定進(jìn)行變更或解除合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方、乙方或第三方中介未履行合同約定的義務(wù)；違約行為對(duì)另一方造成損失；違約行為違反了合同約定或法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，造成對(duì)方損失的行為。2.保密：指合同一方對(duì)另一方提供的信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。3.中介：指在合同雙方之間提供協(xié)助、協(xié)調(diào)或服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。4.考核：指對(duì)教練的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。5.培訓(xùn)：指對(duì)教練進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性差。解決辦法：建立完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，提高教練的職業(yè)發(fā)展空間。2.問題：教練薪酬不透明。解決辦法：制定明確的薪酬制度，定期公開薪酬調(diào)整情況。3.問題：市場推廣效果不佳。解決辦法：優(yōu)化市場推廣策略，加強(qiáng)教練的市場推廣能力培訓(xùn)。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。五、所有應(yīng)用場景：1.健身俱樂部與教練簽訂的團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同；2.健身俱樂部與第三方中介簽訂的合作協(xié)議；3.教練個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；4.健身俱樂部市場推廣活動(dòng)；5.教練培訓(xùn)與考核。全文完。二零二四年度健身俱樂部健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[健身俱樂部名稱]地址：[健身俱樂部地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[健身教練團(tuán)隊(duì)名稱]地址：[健身教練團(tuán)隊(duì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)就健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)事宜的權(quán)責(zé)關(guān)系，以保障雙方合法權(quán)益，提高健身服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)健身事業(yè)的發(fā)展。2.2目的本合同的目的是通過明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保健身教練團(tuán)隊(duì)在2024年度內(nèi)為甲方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的健身指導(dǎo)與服務(wù)，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的“健身教練團(tuán)隊(duì)”是指具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)和教學(xué)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）健身指導(dǎo)：指健身教練根據(jù)甲方會(huì)員的身體狀況、需求，為其制定個(gè)性化的健身計(jì)劃，并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督；（2）課程設(shè)計(jì)：指健身教練根據(jù)甲方會(huì)員的需求，設(shè)計(jì)符合其身體條件的健身課程；（3）教學(xué)服務(wù)：指健身教練為甲方會(huì)員提供專業(yè)的健身教學(xué)，包括動(dòng)作示范、糾正錯(cuò)誤動(dòng)作等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的健身教練；（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)和教學(xué)服務(wù)；（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的健身教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的場地、設(shè)施和設(shè)備；（2）乙方有權(quán)要求甲方配合其完成健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；（3）乙方應(yīng)確保提供的健身教練具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的健身指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)和教學(xué)服務(wù)；（5）乙方應(yīng)接受甲方對(duì)健身教練團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和評(píng)估。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的健身俱樂部。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，在甲方指定的健身俱樂部內(nèi)為甲方會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、課程設(shè)計(jì)和教學(xué)服務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用：包括教練招聘、培訓(xùn)、考核等費(fèi)用；（2）教練薪酬：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等；（3）場地租賃費(fèi)用：乙方在甲方指定場地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的費(fèi)用；（4）設(shè)備維護(hù)費(fèi)用：為保證教學(xué)設(shè)備正常運(yùn)行所需的費(fèi)用；（5）其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)、宣傳費(fèi)用等。7.2支付方式（1）基本工資：每月支付，具體金額根據(jù)教練級(jí)別和實(shí)際工作量確定；（2）績效獎(jiǎng)金：每季度支付，根據(jù)教練業(yè)績和學(xué)員滿意度評(píng)定；（3）五險(xiǎn)一金：按國家規(guī)定繳納，由甲方代為繳納；（4）場地租賃費(fèi)用：按季度支付，具體金額根據(jù)實(shí)際租賃面積和租賃期限確定；（5）其他相關(guān)費(fèi)用：按實(shí)際發(fā)生金額支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到款項(xiàng)，并出具收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算；（2）如甲方未能提供符合約定的場地和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）如乙方未能按約定提供符合資質(zhì)的教練，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）如乙方未能按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改無效，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實(shí)際損失向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金額由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓；（2）合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓；（3）涉及合同主體資格的轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)健身教練團(tuán)隊(duì)的整體管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)健身教練團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行審查和調(diào)整的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)健身教練團(tuán)隊(duì)的考核結(jié)果進(jìn)行最終決定的權(quán)利；（3）甲方保留在必要時(shí)對(duì)健身教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重組或調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)提供必要的場地、設(shè)施和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行市場推廣和品牌宣傳；（3）雙方應(yīng)就健身教練團(tuán)隊(duì)的管理和運(yùn)營事宜進(jìn)行定期溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論和解決合同履行過程中的問題；（2）及時(shí)交換信息，確保雙方了解對(duì)方的最新情況和需求；（3）相互提供必要的支持和幫助，共同促進(jìn)合同的順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就健身教練團(tuán)隊(duì)建設(shè)事宜的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款均需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.健身教練團(tuán)隊(duì)人員名單及資質(zhì)證明2.健身教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)3.健身場地及設(shè)施清單4.健身課程設(shè)計(jì)模板5.甲方提供的支付憑證模板6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付費(fèi)用；b.未提供符合約定的場地和設(shè)施；c.未經(jīng)乙方同意，單方面修改合同條款。