2024年版固定服務(wù)期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版固定服務(wù)期限勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3服務(wù)期限第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：乙方的工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3五險(xiǎn)一金4.4加班工資第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3競(jìng)業(yè)限制第十一條：合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除第十二條：合同的附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：績(jī)效考核辦法第十三條：合同的簽署、生效和終止13.1簽署13.2生效13.3終止第十四條：其他事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決14.4合同的完整性和份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指簽訂本合同的用人單位，全稱__________，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼__________，地址__________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）__________。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指簽訂本合同的勞動(dòng)者，姓名__________，身份證號(hào)碼__________，戶籍所在地__________，現(xiàn)居住地址__________。1.3服務(wù)期限：本合同約定的乙方在甲方工作的期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同約定的服務(wù)期限屆滿之日，即____年__月__日。第三條：乙方的工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：乙方在本合同期間的工作崗位為_(kāi)_________。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績(jī)效考核辦法，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3五險(xiǎn)一金：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.4加班工資：乙方按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)，獲得加班工資。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等相關(guān)規(guī)定的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。第七條：合同的變更、解除和終止7.1變更：本合同有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2解除：7.2.1甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。7.3終止：本合同約定的服務(wù)期限屆滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同即行終止。7.4本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，包括但不限于未按時(shí)足額支付乙方工資、未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違約給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償。8.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，包括但不限于提前解除本合同、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者甲方不履行調(diào)解書(shū)的，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得泄露給任何第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有。乙方向甲方提供的技術(shù)資料、技術(shù)成果等，也歸甲方所有。10.3競(jìng)業(yè)限制：乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2修改：本合同有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，需要修改合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議。11.3解除：本合同的解除按照第七條的約定執(zhí)行。第十二條：合同的附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：工資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：績(jī)效考核辦法12.4附件四：甲方規(guī)章制度第十三條：合同的簽署、生效和終止13.1簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3終止：本合同約定的服務(wù)期限屆滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同的，本合同即行終止。第十四條：其他事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方合同履行中的重要事項(xiàng)。14.2法律適用：本合同的訂立、履行、變更、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3爭(zhēng)議解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.4合同的完整性和份數(shù)：本合同及其附件是完整的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管各自的合同副本。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限等。附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、加班工資等各項(xiàng)工資組成部分的金額和計(jì)算方式。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的評(píng)定及應(yīng)用等。附件四：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、考勤制度、福利制度、晉升制度等，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按時(shí)足額支付乙方工資。2.未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。3.提前解除本合同或終止本合同。乙方違約行為：1.提前解除本合同，未按照合同約定提前通知甲方。2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.同時(shí)在與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，甲方構(gòu)成違約，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未經(jīng)甲方同意提前解除本合同，乙方構(gòu)成違約，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.服務(wù)期限：指勞動(dòng)者在用人單位工作的期限。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解、考察的期限。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約金：指違約方按照法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的賠償金。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議