二零二五年度勞務(wù)派遣合同規(guī)范樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞務(wù)派遣合同規(guī)范樣本本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息第二條合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三條工資與福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3獎(jiǎng)金及津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6其他福利待遇第四條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作條件4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3安全生產(chǎn)4.4職業(yè)病防治第五條勞動(dòng)紀(jì)律與工作考核5.1勞動(dòng)紀(jì)律5.2工作考核5.3獎(jiǎng)懲制度5.4考勤制度第六條保密條款6.1保密范圍6.2保密責(zé)任6.3保密措施6.4違約責(zé)任第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序7.4解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述8.2派遣單位違約責(zé)任8.3勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.4被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院第十一條合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.3附件三：其他相關(guān)證明文件第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除或終止第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)概述13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容第十四條合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱(chēng)：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊(cè)地址：________1.1.4注冊(cè)資本：________1.1.5經(jīng)營(yíng)范圍：________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4注冊(cè)資本：________1.2.5經(jīng)營(yíng)范圍：________1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息1.3.1姓名：________1.3.2性別：________1.3.3出生日期：________1.3.4身份證號(hào)碼：________1.3.5聯(lián)系電話：________第二條合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2工作內(nèi)容：根據(jù)派遣單位實(shí)際工作需要，被派遣勞動(dòng)者在____崗位從事____工作。2.3工作地點(diǎn)：________2.4工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定及派遣單位的工作時(shí)間安排。第三條工資與福利待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：被派遣勞動(dòng)者月工資為人民幣_(tái)___元。3.2工資支付方式：每月____日前支付上月工資。3.3獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)派遣單位規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者享有____等獎(jiǎng)金及____津貼。3.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者參加____、____、____、____等社會(huì)保險(xiǎn)。3.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者參加住房公積金制度。3.6其他福利待遇：按照派遣單位規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者享有____等福利待遇。第四條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)4.1工作條件：派遣單位為被派遣勞動(dòng)者提供必要的工作條件，包括但不限于：工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。4.2勞動(dòng)保護(hù)：派遣單位應(yīng)當(dāng)保障被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全，防止職業(yè)危害，提供勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3安全生產(chǎn)：被派遣勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。4.4職業(yè)病防治：派遣單位應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與工作考核5.1勞動(dòng)紀(jì)律：被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、派遣單位和被派遣勞動(dòng)者所在崗位的規(guī)章制度。5.2工作考核：派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.3獎(jiǎng)懲制度：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的被派遣勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的給予處罰。5.4考勤制度：被派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照派遣單位的規(guī)定進(jìn)行考勤，考勤結(jié)果作為工資支付的依據(jù)。第六條保密條款6.1保密范圍：涉及派遣單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。6.2保密責(zé)任：被派遣勞動(dòng)者有義務(wù)保守上述秘密，未經(jīng)派遣單位同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密措施：被派遣勞動(dòng)者應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。6.4違約責(zé)任：如被派遣勞動(dòng)者違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：在下列情況下，任何一方可以解除合同：7.1.1被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)定；7.1.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位因經(jīng)營(yíng)需要，提前30日書(shū)面通知被派遣勞動(dòng)者；7.1.3被派遣勞動(dòng)者因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；7.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。7.2合同終止條件：在下列情況下，合同自然終止：7.2.1合同期限屆滿；7.2.2被派遣勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；7.2.3被派遣勞動(dòng)者死亡或失蹤；7.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。7.3解除或終止程序：解除或終止合同，任何一方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。7.4解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商，解除或終止合同后，應(yīng)支付被派遣勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述8.1.1派遣單位違約責(zé)任：若派遣單位未按合同約定支付工資、福利待遇，應(yīng)向被派遣勞動(dòng)者支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.1.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任：若勞務(wù)派遣單位未按合同約定提供被派遣勞動(dòng)者，或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)向派遣單位支付違約金。8.1.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任：若被派遣勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，或違反勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2派遣單位違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)支付工資：每逾期一日，按被派遣勞動(dòng)者月工資的____%支付違約金。8.2.2未提供勞動(dòng)保護(hù)：按被派遣勞動(dòng)者月工資的____%支付違約金，并賠償由此造成的損失。8.3勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3.1未提供被派遣勞動(dòng)者：每逾期一日，按被派遣勞動(dòng)者月工資的____%支付違約金。8.3.2未履行合同其他義務(wù)：按合同約定支付違約金。8.4被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任8.4.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：按被派遣勞動(dòng)者月工資的____%支付違約金。8.4.2嚴(yán)重失職：按被派遣勞動(dòng)者月工資的____%支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方協(xié)商：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。9.2.2仲裁/訴訟：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向仲裁委員會(huì)或人民法院提起仲裁/訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或被派遣勞動(dòng)者居住地。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.4.1仲裁/訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院10.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)的法院對(duì)爭(zhēng)議案件有管轄權(quán)。第十一條合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.3附件三：其他相關(guān)證明文件第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同解除或終止12.3.1合同解除或終止后，原有附件和變更協(xié)議一并失效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)概述13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)內(nèi)容13.2.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。第十四條合同簽署與備案14.1合同簽署14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同備案14.2.1本合同簽署后，雙方應(yīng)按照規(guī)定向有關(guān)部門(mén)備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1本合同中所述“第三方”是指除派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者以外的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方范圍1.2.1第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的約定2.1第三方介入的條件2.1.1第三方介入需經(jīng)派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者的一致同意。2.2第三方介入的方式2.2.1第三方介入可以通過(guò)提供中介服務(wù)、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)、咨詢等方式。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義3.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因其違約行為或過(guò)錯(cuò)所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額的確定3.2.1第三方責(zé)任限額由派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者在合同中約定。3.3責(zé)任限額的調(diào)整3.3.1在合同履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，各方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。4.3第三方責(zé)任4.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е逻`約或過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1派遣單位與第三方5.1.1派遣單位與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方的權(quán)利義務(wù)按其合同約定執(zhí)行。5.2勞務(wù)派遣單位與第三方5.2.1勞務(wù)派遣單位與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方的權(quán)利義務(wù)按其合同約定執(zhí)行。5.3被派遣勞動(dòng)者與第三方5.3.1被派遣勞動(dòng)者與第三方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方的權(quán)利義務(wù)按其合同約定執(zhí)行。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1派遣單位額外條款6.1.1派遣單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反本合同約定。6.1.2派遣單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.2勞務(wù)派遣單位額外條款6.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反本合同約定。6.2.2勞務(wù)派遣單位應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.3被派遣勞動(dòng)者額外條款6.3.1被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)相關(guān)規(guī)定。6.3.2被派遣勞動(dòng)者應(yīng)配合第三方進(jìn)行服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更7.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者的一致同意。7.2變更程序7.2.1合同變更需簽訂書(shū)面協(xié)議，并按本合同約定的生效條件執(zhí)行。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序按本合同約定的爭(zhēng)議解決程序執(zhí)行。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除條件9.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的合同解除條件，任何一方均可提出解除合同。9.2合同解除程序9.2.1合同解除需書(shū)面通知其他各方，并按本合同約定的合同解除程序執(zhí)行。第十條第三方介入后的合同終止10.1合同終止條件10.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的合同終止條件，合同自動(dòng)終止。10.2合同終止程序10.2.1合同終止需書(shū)面通知其他各方，并按本合同約定的合同終止程序執(zhí)行。第十一條第三方介入后的合同續(xù)簽11.1合同續(xù)簽11.1.1第三方介入后，如需續(xù)簽合同，應(yīng)經(jīng)派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者的一致同意。11.2續(xù)簽程序11.2.1合同續(xù)簽需簽訂書(shū)面協(xié)議，并按本合同約定的生效條件執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同應(yīng)詳細(xì)列明派遣單位、勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者的基本信息，工作內(nèi)容、期限、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是本合同的核心附件，是確定各方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明應(yīng)包括被派遣勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明被派遣勞動(dòng)者已參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。3.附件三：其他相關(guān)證明文件要求：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。說(shuō)明：其他相關(guān)證明文件用于證明被派遣勞動(dòng)者的相關(guān)資質(zhì)和能力。4.附件四：工作考核結(jié)果要求：考核結(jié)果應(yīng)包括被派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況等。說(shuō)明：工作考核結(jié)果是確定被派遣勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密責(zé)任、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。7.附件七：合同解除或終止協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確解除或終止原因、解除或終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葪l款。說(shuō)明：合同解除或終止協(xié)議用于明確合同解除或終止后的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，按被派遣勞動(dòng)者月工資的____%支付違約金。2.違約行為：勞務(wù)派遣單位未提供被派遣勞動(dòng)者責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，按被派遣勞動(dòng)者月工資的____%支付違約金。3.違約行為：被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：按被派遣勞動(dòng)者月工資的____%支付違約金。4.違約行為：第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因此造成的損失。5.違約行為：合同一方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：派遣單位未按時(shí)支付工資，逾期10天，應(yīng)按被派遣勞動(dòng)者月工資的1%支付違約金，共計(jì)____元。勞務(wù)派遣單位未提供被派遣勞動(dòng)者，逾期5天，應(yīng)按被派遣勞動(dòng)者月工資的1%支付違約金，共計(jì)____元。被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按月工資的2%支付違約金，共計(jì)____元。全文完。二零二四年度勞務(wù)派遣合同規(guī)范樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)派遣單位信息1.3勞務(wù)人員信息2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員的權(quán)利4.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)5.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)5.1派遣單位的權(quán)利5.2派遣單位的義務(wù)6.勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與備案13.1簽署13.2備案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱(chēng)：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊(cè)地址：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5傳真：________1.2勞務(wù)派遣單位信息1.2.1單位名稱(chēng)：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊(cè)地址：________1.2.4聯(lián)系電話：________1.2.5傳真：________1.3勞務(wù)人員信息1.3.1姓名：________1.3.2性別：________1.3.3出生日期：________1.3.4身份證號(hào)碼：________1.3.5聯(lián)系電話：________2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確派遣單位、勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保勞務(wù)派遣人員的工作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容3.1工作崗位：________3.2工作地點(diǎn)：________3.3工作時(shí)間：________3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)完成派遣單位安排的工作任務(wù)；3.4.2遵守國(guó)家法律法規(guī)、派遣單位的規(guī)章制度；3.4.3維護(hù)派遣單位的合法權(quán)益；3.4.4完成派遣單位交辦的其他工作。4.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)4.1勞務(wù)派遣人員的權(quán)利4.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬；4.1.2獲得社會(huì)保險(xiǎn)；4.1.3享有休息、休假權(quán)利；4.1.4參與單位民主管理；4.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。4.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)4.2.1完成工作任務(wù)；4.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)、派遣單位的規(guī)章制度；4.2.3保守單位商業(yè)秘密；4.2.4履行合同約定的其他義務(wù)。5.派遣單位的權(quán)利和義務(wù)5.1派遣單位的權(quán)利5.1.1指導(dǎo)、監(jiān)督勞務(wù)派遣人員的工作；5.1.2依法解除勞動(dòng)合同；5.1.3獲得勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)成果；5.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。5.2派遣單位的義務(wù)5.2.1按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；5.2.2為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.2.3提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件；5.2.4履行合同約定的其他義務(wù)。6.勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成：6.1.1基本工資；6.1.2獎(jiǎng)金；6.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；6.1.4其他費(fèi)用。6.2支付方式：6.2.1每月支付一次；6.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。6.3支付時(shí)間：6.3.1每月5日前支付上月工資；6.3.2按約定支付其他費(fèi)用。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：7.1.1派遣單位依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.2福利待遇：7.2.1派遣單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為勞務(wù)派遣人員提供福利待遇；7.2.2福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)另行約定。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1如派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付延遲付款的違約金，違約金按應(yīng)付金額的_____%計(jì)算，自應(yīng)付之日起至實(shí)際支付之日止。8.1.2如派遣單位未按約定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償勞務(wù)派遣人員因此受到的損失。8.1.3如派遣單位違反合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞務(wù)派遣人員在本單位的工作年限，支付相當(dāng)于其工資的_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2勞務(wù)派遣人員違約責(zé)任8.2.1如勞務(wù)派遣人員未履行合同約定的義務(wù)，造成派遣單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如勞務(wù)派遣人員擅自離職，違反合同約定的，應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；9.2.2任何一方所在地的人民法院。10.合同的變更和解除10.1合同變更合同任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.2.1.1勞務(wù)派遣人員嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)；10.2.2.2派遣單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.2.3.3派遣單位破產(chǎn)、解散或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿；11.2.2合同解除；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同附件12.1附件一：勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與備案13.1簽署本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。13.2備案本合同簽署后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲乙雙方）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；16.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；16.3第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其行為導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利。17.3利益第三方在介入過(guò)程中，有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的合作，第三方不承擔(dān)甲方在合同中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的合作，第三方不承擔(dān)乙方在合同中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分第三方與勞務(wù)派遣人員的關(guān)系僅限于提供勞務(wù)派遣服務(wù)，第三方不承擔(dān)勞務(wù)派遣人員在合同中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額19.2.1第三方對(duì)甲乙雙方及勞務(wù)派遣人員的賠償責(zé)任，不得超過(guò)其介入服務(wù)合同中約定的金額。19.2.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。20.第三方介入的程序20.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議；20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持；20.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。21.第三方介入的終止21.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收；21.2如第三方介入未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入?yún)f(xié)議；21.3第三方介入?yún)f(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行結(jié)算。22.特別條款22.1如第三方介入涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或其他敏感信息，甲乙雙方應(yīng)采取保密措施，并確保第三方遵守保密義務(wù)。22.2如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的工作職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。2.附件二：勞務(wù)派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，以評(píng)價(jià)其工作質(zhì)量。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：本附件用于記錄勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)繳納。4.附件四：福利待遇明細(xì)表要求：包括福利項(xiàng)目的名稱(chēng)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確勞務(wù)派遣人員的福利待遇，確保福利的合理發(fā)放。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更后的條款等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的過(guò)程，確保合同變更的合法性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同解除的原因、解除后的責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的過(guò)程，明確各方的責(zé)任。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決的方式，確保爭(zhēng)議的及時(shí)、公正解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；1.2派遣單位未按約定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3勞務(wù)派遣人員未履行合同約定的義務(wù)；1.4第三方未履行合同約定的職責(zé)；1.5甲乙雙方未履行合同約定的變更、解除等義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；2.3違約金和賠償損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定確定。3.示例說(shuō)明：3.1派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向勞務(wù)派遣人員支付延遲付款的違約金，違約金按應(yīng)付金額的_____%計(jì)算，自應(yīng)付之日起至實(shí)際支付之日止。3.2勞務(wù)派遣人員未履行合同約定的義務(wù)，造成派遣單位經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度勞務(wù)派遣合同規(guī)范樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及終止條件3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4法定節(jié)假日及年休假5.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)用品5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.4健康檢查6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)資格認(rèn)證7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任7.3派遣員工違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同生效12.合同附件12.1派遣員工登記表12.2工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.3福利待遇明細(xì)表13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人員14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱(chēng)：___________1.1.2派遣單位法定代表人：___________1.1.3派遣單位住所：___________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：___________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)：___________1.2.2勞務(wù)派遣單位法定代表人：___________1.2.3勞務(wù)派遣單位住所：___________1.2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：___________1.3派遣員工基本信息1.3.1派遣員工姓名：___________1.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：___________1.3.3派遣員工性別：___________1.3.4派遣員工出生日期：___________1.3.5派遣員工聯(lián)系電話：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同延期及終止條件2.3.1合同延期需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。2.3.2合同終止條件包括但不限于：合同到期、員工離職、單位終止派遣等。3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位：___________3.2工作地點(diǎn)：___________3.3工作時(shí)間：____時(shí)/天3.4工作職責(zé)3.4.1負(fù)責(zé)執(zhí)行派遣單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.4.2遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及派遣單位的工作紀(jì)律。3.4.3服從派遣單位的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月4.2工資支付方式4.2.1每月____日支付上月工資。4.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1派遣員工應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納。4.4法定節(jié)假日及年休假4.4.1派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日和年休假。4.4.2具體放假安排及休假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生5.1工作環(huán)境5.1.1派遣單位應(yīng)保證工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2工作場(chǎng)所應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。5.2勞動(dòng)保護(hù)用品5.2.1派遣單位應(yīng)根據(jù)工作需要為派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2.2勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.1派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。5.3.2派遣員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。5.4健康檢查5.4.1派遣單位應(yīng)定期組織派遣員工進(jìn)行健康檢查。5.4.2健康檢查結(jié)果由派遣單位保存。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1派遣單位應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提高派遣員工的工作能力。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1派遣單位應(yīng)協(xié)助派遣員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.2.2派遣員工可根據(jù)自身情況調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3職業(yè)資格認(rèn)證6.3.1派遣單位鼓勵(lì)派遣員工參加職業(yè)資格認(rèn)證考試。6.3.2派遣員工通過(guò)職業(yè)資格認(rèn)證考試，可獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按照合同約定支付工資的，應(yīng)向派遣員工支付工資總額的____%作為違約金。8.1.2派遣單位未提供符合工作要求的勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3派遣單位違反合同約定提前解除合同的，應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1勞務(wù)派遣單位未按照合同約定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。8.2.2勞務(wù)派遣單位違反合同約定擅自調(diào)整派遣員工工作內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.3勞務(wù)派遣單位違反合同約定提前解除合同的，應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。8.3派遣員工違約責(zé)任8.3.1派遣員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)向派遣單位支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的賠償金。8.3.2派遣員工在工作期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，派遣單位有權(quán)解除合同，且派遣員工無(wú)權(quán)要求賠償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。9.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同期滿，雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2派遣員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，雙方可解除合同。10.1.3派遣員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或法律法規(guī)，派遣單位有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。10.3合同解除后的責(zé)任10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3.2合同解除后，派遣員工應(yīng)按照派遣單位的要求辦理離職手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1派遣單位及其客戶的信息。11.1.2派遣單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于派遣員工登記表、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.3合同生效及終止12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。13.合同簽訂13.1簽訂日期：____年____月____日13.2簽訂地點(diǎn)：___________13.3簽訂人員13.3.1派遣單位代表：___________13.3.2勞務(wù)派遣單位代表：___________13.3.3派遣員工代表：___________14.合同生效及終止14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止14.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，并經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的主要職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，保障合同履行。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交介入方案，明確介入目的、方式、期限等。3.3第三方介入過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。4.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明4.1.1第三方介入的目的、職責(zé)和權(quán)利；