2024年蛋糕店后勤保障人員勞動協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年蛋糕店后勤保障人員勞動協(xié)議一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：2024年蛋糕店1.2乙方：后勤保障人員第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。第三條工作內(nèi)容3.1乙方負責甲方蛋糕店的后勤保障工作，包括但不限于店內(nèi)衛(wèi)生、食材采購、庫存管理等。第四條工作時間4.1乙方每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。第五條勞動報酬5.1乙方每月工資為人民幣元。第六條福利待遇6.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇。第七條勞動保護7.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全標準的勞動保護用品。第八條培訓與晉升8.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應積極參加。第九條保密條款9.1乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息等。第十條合同解除與終止10.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；10.1.2乙方提供虛假個人信息或證件；10.1.3乙方因疾病或傷殘無法繼續(xù)從事工作；10.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行補充約定，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為一年，至2025年月日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前30日內(nèi)簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方負責甲方蛋糕店的后勤保障工作，包括但不限于：3.1.1店內(nèi)衛(wèi)生清潔，保持環(huán)境整潔；3.1.2食材采購，確保食材新鮮、安全；3.1.3庫存管理，及時補充耗材，確保店內(nèi)運營所需；3.1.4其他與后勤保障相關的工作。第四條工作時間4.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇。第五條勞動報酬5.1乙方每月工資為人民幣元，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。5.2甲方按月支付乙方工資，每月日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第六條福利待遇6.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇。6.2乙方因病、因事請假，需提前向甲方提出申請，按照甲方規(guī)定的流程辦理。6.3乙方在工作期間，因工作原因?qū)е碌膫?，甲方應按國家相關規(guī)定承擔相應的賠償責任。第七條勞動保護7.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全標準的勞動保護用品，包括但不限于工作服、手套、口罩等。7.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。7.3乙方應正確使用勞動保護用品，嚴格按照甲方制定的安全操作規(guī)程進行工作。第八條培訓與晉升8.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。8.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，不得無故缺席。8.3乙方在合同期內(nèi)，如有晉升需求，可以向甲方提出申請，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予適當?shù)臅x升機會。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術秘密等。9.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于與甲方業(yè)務相競爭的任何活動。9.3如乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十條合同解除與終止10.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后仍不改正的；10.1.2乙方提供虛假個人信息或證件，甲方發(fā)現(xiàn)后立即解除合同；10.1.3乙方因疾病或傷殘無法繼續(xù)從事工作，合同自動終止；10.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條其他約定13.1雙方在簽訂合同時，可就其他事項進行補充約定，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽訂與生效14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：工作崗位職責說明附件四：培訓計劃及晉升方案附件五：保密協(xié)議附件六：甲方規(guī)章制度附件七：工作場所安全操作規(guī)程附件八：工資支付證明附件九：請假流程及規(guī)定附件十：勞動保護用品清單附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件詳細要求：須為有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照復印件，清晰可見，不得有涂改、損壞等痕跡。附件二：乙方身份證復印件詳細要求：須為有效的身份證復印件，清晰可見，不得有涂改、損壞等痕跡。附件三：工作崗位職責說明詳細要求：明確乙方的具體工作職責，包括工作任務、工作標準、工作要求等。附件四：培訓計劃及晉升方案詳細要求：包括培訓時間、培訓內(nèi)容、晉升途徑、晉升標準等。附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件六：甲方規(guī)章制度詳細要求：包括勞動紀律、工作規(guī)程、福利待遇、請假規(guī)定等。附件七：工作場所安全操作規(guī)程詳細要求：明確安全操作要求、安全防護措施、應急處理程序等。附件八：工資支付證明詳細要求：證明甲方向乙方支付工資的憑證，如工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件九：請假流程及規(guī)定詳細要求：明確請假流程、請假天數(shù)限制、請假批準權限等。附件十：勞動保護用品清單詳細要求：明確勞動保護用品的名稱、數(shù)量、發(fā)放時間、更換周期等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導致甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資，未提供勞動保護用品。5.甲方未按約定提供培訓、晉升機會，損害乙方權益。責任認定：1.乙方違約，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.甲方違約，應承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金、補發(fā)工資、提供培訓晉升機會等。示例說明：1.若乙方未按時到崗，甲方有權扣除乙方當月工資，并要求乙方立即到崗。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.甲方：指2024年蛋糕店，具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)。3.乙方：指后勤保障人員，與甲方建立勞動關系的自然人。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容進行工作。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、獎金等收入。6.福利待遇：指乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)