二零二五年度兼職崗位知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度兼職崗位知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2通用定義2.協(xié)議主體2.1兼職崗位提供方2.2兼職崗位需求方2.3雙方代表3.兼職崗位內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作時間3.4工作地點4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)定義4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則4.3知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益5.知識產(chǎn)權(quán)保護措施5.1信息保密5.2版權(quán)保護5.3商標保護5.4專利保護5.5保密協(xié)議6.信息披露與保密6.1信息披露范圍6.2信息保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)使用7.1知識產(chǎn)權(quán)使用許可7.2許可范圍7.3許可期限7.4許可費用8.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓程序8.3轉(zhuǎn)讓費用9.知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.1糾紛解決方式9.2糾紛解決機構(gòu)9.3糾紛解決程序10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他條款14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同變更與解除14.4合同份數(shù)14.5合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“兼職崗位提供方”指提供兼職崗位的單位或個人。1.1.2“兼職崗位需求方”指需要招聘兼職崗位的單位或個人。1.1.3“雙方代表”指代表兼職崗位提供方和兼職崗位需求方簽訂本合同的授權(quán)代表。1.1.4“知識產(chǎn)權(quán)”指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等法律規(guī)定的權(quán)利。1.2通用定義1.2.1“本合同”指《二零二四年度兼職崗位知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。1.2.2“知識產(chǎn)權(quán)保護措施”指為保護知識產(chǎn)權(quán)而采取的各種措施，包括但不限于保密、版權(quán)保護、商標保護、專利保護等。第二條協(xié)議主體2.1兼職崗位提供方2.1.1兼職崗位提供方名稱：____________________2.1.2兼職崗位提供方地址：____________________2.1.3兼職崗位提供方法定代表人：____________________2.2兼職崗位需求方2.2.1兼職崗位需求方名稱：____________________2.2.2兼職崗位需求方地址：____________________2.2.3兼職崗位需求方法定代表人：____________________2.3雙方代表2.3.1兼職崗位提供方代表姓名：____________________2.3.2兼職崗位提供方代表職務(wù)：____________________2.3.3兼職崗位需求方代表姓名：____________________2.3.4兼職崗位需求方代表職務(wù)：____________________第三條兼職崗位內(nèi)容3.1崗位名稱：____________________3.2工作職責(zé)：____________________3.3工作時間：____________________3.4工作地點：____________________第四條知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1知識產(chǎn)權(quán)定義4.1.1“知識產(chǎn)權(quán)”指本合同簽訂后，兼職崗位提供方在履行兼職崗位過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)。4.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則4.2.1兼職崗位提供方對在履行兼職崗位過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。4.3知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益4.3.1兼職崗位提供方有權(quán)對其知識產(chǎn)權(quán)進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓、處分等行為。第五條知識產(chǎn)權(quán)保護措施5.1信息保密5.1.1雙方對本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)負有保密義務(wù)。5.1.2兼職崗位提供方應(yīng)采取必要措施，確保兼職崗位需求方獲得的信息不被泄露。5.2版權(quán)保護5.2.1兼職崗位提供方應(yīng)確保其創(chuàng)作的作品享有著作權(quán)。5.3商標保護5.3.1兼職崗位提供方應(yīng)確保其使用的商標享有商標權(quán)。5.4專利保護5.4.1兼職崗位提供方應(yīng)確保其發(fā)明的技術(shù)方案享有專利權(quán)。5.5保密協(xié)議5.5.1雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。第六條信息披露與保密6.1信息披露范圍6.1.1雙方在本合同履行過程中，應(yīng)按照本合同約定進行信息披露。6.2信息保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同涉及的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條知識產(chǎn)權(quán)使用7.1知識產(chǎn)權(quán)使用許可7.1.1兼職崗位需求方獲得兼職崗位提供方授權(quán)后，有權(quán)使用其知識產(chǎn)權(quán)。7.2許可范圍7.2.1許可范圍包括但不限于在本合同約定的兼職崗位范圍內(nèi)使用。7.3許可期限7.3.1許可期限為自本合同生效之日起至____________________止。7.4許可費用7.4.1許可費用為人民幣____________________元，由兼職崗位需求方支付。第八條知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.1.1兼職崗位提供方同意將其在履行兼職崗位過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給兼職崗位需求方。8.1.2轉(zhuǎn)讓方需提供完整、有效的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓文件。8.2轉(zhuǎn)讓程序8.2.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向兼職崗位需求方提供知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓申請，包括轉(zhuǎn)讓內(nèi)容、轉(zhuǎn)讓價格等。8.2.2兼職崗位需求方收到轉(zhuǎn)讓申請后，應(yīng)在____________________個工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.3轉(zhuǎn)讓費用8.3.1轉(zhuǎn)讓費用為人民幣____________________元，由兼職崗位需求方支付。第九條知識產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.1糾紛解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決知識產(chǎn)權(quán)糾紛。9.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2糾紛解決機構(gòu)9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)解決糾紛。9.3糾紛解決程序9.3.1雙方應(yīng)在收到糾紛通知之日起____________________個工作日內(nèi)啟動糾紛解決程序。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義10.1.1違約行為指一方違反本合同約定的義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為造成的實際損失確定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2出現(xiàn)不可抗力情況，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可以解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1本合同約定的期限屆滿。11.3解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)在解除或終止合同前，書面通知對方。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____________________個工作日內(nèi)啟動爭議解決程序。第十三條法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄13.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)提交____________________人民法院管轄。第十四條其他條款14.1不可抗力14.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同變更與解除14.3.1本合同的變更或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式____________________份，雙方各執(zhí)____________________份，具有同等法律效力。14.5合同簽署14.5.1本合同由雙方代表簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與介入目的1.1第三方概念1.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成特定任務(wù)或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、代理人或雇員。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率，保障合同的順利實施，并確保知識產(chǎn)權(quán)的合法保護。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對因其行為導(dǎo)致的任何違約或損害承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.2第三方的責(zé)任范圍限于其直接參與的工作內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間或甲乙雙方與其他第三方之間的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其承擔(dān)的任務(wù)。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。第三條第三方選擇與授權(quán)3.1第三方選擇3.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要，共同選擇合適的第三方。3.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。3.2第三方授權(quán)3.2.1甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方在本合同范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其授權(quán)文件的副本。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過約定的限額。4.2責(zé)任限額確定4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方的工作內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。4.3責(zé)任限額調(diào)整4.3.1在合同履行過程中，如遇特殊情況導(dǎo)致責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同相關(guān)條款。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分5.1.1第三方對甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)遵守本合同約定，并明確各自的權(quán)益和責(zé)任。5.1.2第三方對甲乙雙方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。5.2信息保密5.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守信息保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。5.3爭議解決5.3.1第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第六條第三方介入的合同條款變更6.1變更通知6.1.1甲乙雙方在決定引入第三方時，應(yīng)及時通知對方，并書面確認第三方介入的合同條款變更。6.2變更生效6.2.1第三方介入的合同條款變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第七條第三方介入的合同終止7.1終止條件7.1.1第三方介入的合同終止條件包括但不限于：合同履行完畢、合同期限屆滿、第三方違約、甲乙雙方協(xié)商一致等。7.2終止程序7.2.1第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定進行相關(guān)手續(xù)的辦理。第八條第三方介入的合同解除8.1解除條件8.1.1第三方介入的合同解除條件包括但不限于：第三方嚴重違約、合同目的無法實現(xiàn)、甲乙雙方協(xié)商一致等。8.2解除程序8.2.1第三方介入的合同解除，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照合同約定進行相關(guān)手續(xù)的辦理。第九條第三方介入的合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1第三方介入的合同爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1第三方介入的合同爭議解決機構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商選擇。9.3爭議解決程序9.3.1第三方介入的合同爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職崗位需求說明書詳細要求：包括崗位名稱、工作職責(zé)、工作要求、工作條件等。說明：用于明確兼職崗位的具體要求和雙方對崗位的期望。2.知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求：列出雙方認為應(yīng)受保護的知識產(chǎn)權(quán)清單，包括專利、商標、著作權(quán)等。說明：用于明確合同中涉及的具體知識產(chǎn)權(quán)范圍。3.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的保密信息。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。說明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細要求：包括轉(zhuǎn)讓的知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容、轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓條件、轉(zhuǎn)讓程序等。說明：用于明確知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款。6.違約責(zé)任計算表詳細要求：包括違約行為、違約責(zé)任類型、責(zé)任計算方法等。說明：用于方便計算違約責(zé)任。7.爭議解決程序指南詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的解決流程。8.合同履行情況報告詳細要求：包括合同履行進度、履行結(jié)果、存在的問題等。說明：用于跟蹤合同履行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為兼職崗位提供方未按照合同約定提供工作職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)。兼職崗位需求方未按照合同約定支付報酬或提供工作條件。雙方未按照合同約定保護知識產(chǎn)權(quán)。第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。2.責(zé)任認定標準違約行為的嚴重程度。違約行為對合同目標的影響。違約行為的持續(xù)時間。3.示例說明兼職崗位提供方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延期。責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度和持續(xù)時間，兼職崗位提供方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償兼職崗位需求方因此遭受的損失。兼職崗位需求方未按照合同約定支付報酬，導(dǎo)致兼職崗位提供方無法正常履行職責(zé)。責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度，兼職崗位需求方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付滯納金和賠償兼職崗位提供方因此遭受的損失。雙方未按照保密協(xié)議保護知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致信息泄露。責(zé)任認定：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度兼職崗位知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2知識產(chǎn)權(quán)的定義1.3兼職崗位的定義2.合同主體2.1兼職人員2.2用人單位3.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)3.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.2知識產(chǎn)權(quán)使用3.3知識產(chǎn)權(quán)保護3.4知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓4.兼職人員義務(wù)4.1保密義務(wù)4.2遵守法律法規(guī)4.3遵守公司制度5.用人單位義務(wù)5.1提供工作條件5.2保障兼職人員權(quán)益5.3指導(dǎo)與培訓(xùn)6.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理6.1侵權(quán)行為認定6.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)6.3侵權(quán)糾紛解決7.違約責(zé)任7.1兼職人員違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.合同期限8.1合同生效時間8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單11.2附件二：兼職人員信息11.3附件三：保密協(xié)議12.其他約定12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除條件12.4合同終止條件13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1兼職人員：指在本合同中，根據(jù)用人單位的安排，提供特定工作內(nèi)容，但非全日制工作的人員。1.1.2用人單位：指在本合同中，提供兼職崗位，與兼職人員簽訂本合同的企業(yè)或組織。1.1.3知識產(chǎn)權(quán)：指在本合同中，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)、商業(yè)秘密等。1.2知識產(chǎn)權(quán)的定義1.2.1專利權(quán)：指發(fā)明創(chuàng)造所享有的專有權(quán)利。1.2.2著作權(quán)：指作者對其作品享有的專有權(quán)利。1.2.3商標權(quán)：指商標所有人對其注冊商標享有的專有權(quán)利。1.2.4商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.3兼職崗位的定義1.3.1兼職崗位：指用人單位根據(jù)本合同約定，為兼職人員提供的工作崗位，包括但不限于設(shè)計、研發(fā)、技術(shù)支持等。2.合同主體2.1兼職人員2.1.1兼職人員應(yīng)具備完全民事行為能力，并符合用人單位的任職要求。2.1.2兼職人員應(yīng)提供真實、有效的個人身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。2.2用人單位2.2.1用人單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2.2用人單位應(yīng)保證提供的工作崗位真實、合法，不侵犯第三方合法權(quán)益。3.知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利義務(wù)3.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1.1兼職人員在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸用人單位所有。3.1.2用人單位應(yīng)尊重兼職人員的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)兼職人員同意，不得將其作品、技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。3.2知識產(chǎn)權(quán)使用3.2.1用人單位有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用兼職人員創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。3.2.2兼職人員應(yīng)積極配合用人單位使用其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。3.3知識產(chǎn)權(quán)保護3.3.1兼職人員應(yīng)采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為發(fā)生。3.3.2用人單位應(yīng)采取必要措施保護兼職人員創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為發(fā)生。3.4知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓3.4.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以將兼職人員創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。3.4.2知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓后，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.兼職人員義務(wù)4.1保密義務(wù)4.1.1兼職人員應(yīng)遵守用人單位的保密制度，對在工作中獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)信息予以保密。4.1.2兼職人員不得將商業(yè)秘密和技術(shù)信息泄露給第三方。4.2遵守法律法規(guī)4.2.1兼職人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.2.2兼職人員應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，不得違反公司紀律。4.3遵守公司制度4.3.1兼職人員應(yīng)遵守用人單位的工作制度，按時完成工作任務(wù)。4.3.2兼職人員應(yīng)積極參與公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。5.用人單位義務(wù)5.1提供工作條件5.1.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保兼職人員的人身安全。5.1.2用人單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)施和工具，保障兼職人員正常開展工作。5.2保障兼職人員權(quán)益5.2.1用人單位應(yīng)保障兼職人員的合法權(quán)益，不得非法辭退兼職人員。5.2.2用人單位應(yīng)按照約定支付兼職人員的報酬，不得拖欠或克扣工資。5.3指導(dǎo)與培訓(xùn)5.3.1用人單位應(yīng)向兼職人員提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助其提高工作能力。5.3.2用人單位應(yīng)關(guān)心兼職人員的成長，為其提供發(fā)展機會。6.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理6.1侵權(quán)行為認定6.1.1侵權(quán)行為是指未經(jīng)權(quán)利人許可，擅自使用、復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用等侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。6.1.2侵權(quán)行為的認定依據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定。6.2侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)6.2.1侵權(quán)行為人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失等。6.2.2用人單位應(yīng)采取必要措施，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。6.3侵權(quán)糾紛解決6.3.1侵權(quán)糾紛的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。6.3.2雙方應(yīng)本著公平、公正的原則，積極協(xié)商解決侵權(quán)糾紛。8.合同期限8.1合同生效時間8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2用人單位應(yīng)在合同生效后3個工作日內(nèi)向兼職人員支付首期報酬。8.2合同終止條件8.2.1兼職人員因個人原因提出離職，且提前30日書面通知用人單位的，合同終止。8.2.2用人單位因客觀原因終止合同，應(yīng)提前30日書面通知兼職人員，并支付相應(yīng)的報酬。8.3合同續(xù)簽8.3.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。8.3.2續(xù)簽合同應(yīng)參照本合同條款，并明確續(xù)簽期限。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1兼職人員嚴重違反本合同約定的，用人單位有權(quán)解除合同。9.1.2用人單位未按時支付報酬或違反保密義務(wù)的，兼職人員有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。11.合同附件11.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單11.1.1列明雙方約定屬于用人單位所有或兼職人員創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)。11.2附件二：兼職人員信息11.2.1包括兼職人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1詳細規(guī)定兼職人員的保密義務(wù)和違約責(zé)任。12.其他約定12.1合同生效條件12.1.1.1兼職人員已閱讀并理解本合同所有條款；12.1.1.2用人單位已對兼職人員進行必要的培訓(xùn)；12.1.1.3雙方已就報酬、工作時間等關(guān)鍵事項達成一致。12.2合同變更12.2.1本合同如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并明確變更內(nèi)容。12.3合同解除條件12.3.1除本合同約定外，任何一方不得單方面解除合同。12.4合同終止條件12.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1本合同條款的適用應(yīng)遵循公平、公正的原則。13.1.2合同解釋應(yīng)優(yōu)先考慮合同條款的文義解釋。13.2合同解釋順序13.2.1合同解釋順序為：合同條款、合同附件、法律法規(guī)。14.合同附件清單14.1本合同附件包括：14.1.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單；14.1.2附件二：兼職人員信息；14.1.3附件三：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在本合同中，不屬于甲乙雙方的任何第三方個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同、解決合同爭議、評估合同履行情況等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入；16.1.2第三方具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2程序：16.2.1雙方應(yīng)共同選定第三方；16.2.2第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確其權(quán)利和義務(wù)；16.2.3雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對方。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨立開展其職責(zé)范圍內(nèi)的活動；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.1.3第三方有權(quán)獲得其履行職責(zé)所需的合理費用。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，忠實履行其職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；17.2.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告其工作進展和成果。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額；18.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包含因第三方行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接損失和間接損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行；19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲乙雙方進行溝通或協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人；19.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取糾正措施。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需進行變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容；20.1.2合同變更應(yīng)遵循公平、公正的原則，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止：21.1.1如第三方介入的合同因任何原因終止，雙方應(yīng)立即通知甲乙雙方，并采取必要措施，確保本合同的履行不受影響；21.1.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同繼續(xù)履行其義務(wù)。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：22.1.1第三方介入的合同爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；22.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單詳細要求：列明雙方約定屬于用人單位所有或兼職人員創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)、商標、商業(yè)秘密等。附件說明：本清單應(yīng)包括知識產(chǎn)權(quán)的名稱、類型、權(quán)利人、申請狀態(tài)、保護期限等信息。2.附件二：兼職人員信息詳細要求：提供兼職人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息。附件說明：本信息表用于記錄兼職人員的身份信息和工作背景，以便雙方了解兼職人員的資質(zhì)。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定兼職人員在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議旨在保護用人單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保兼職人員在離職后仍能履行保密義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用等內(nèi)容。附件說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方達成一致的時間等。附件說明：本協(xié)議用于記錄合同變更的歷史，以便雙方追溯和核實變更情況。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、雙方達成一致的時間、解除后的后續(xù)事宜等。附件說明：本協(xié)議用于記錄合同解除的過程，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：兼職人員未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致用人單位遭受損失。用人單位未按時支付報酬，導(dǎo)致兼職人員生活困難。雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)泄露。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認定標準：兼職人員未按時完成工作任務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。用人單位未按時支付報酬，應(yīng)支付兼職人員違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)根據(jù)泄露信息的嚴重程度和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，應(yīng)根據(jù)損失程度和協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：兼職人員未按時完成一項重要設(shè)計任務(wù)，導(dǎo)致用人單位項目延期，造成損失10萬元。兼職人員應(yīng)承擔(dān)5萬元賠償責(zé)任。用人單位拖欠兼職人員工資3個月，共計2萬元。用人單位應(yīng)支付兼職人員違約金，并承擔(dān)2萬元賠償責(zé)任。雙方未妥善保管商業(yè)秘密，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，造成用人單位損失50萬元。雙方應(yīng)承擔(dān)各自50%的賠償責(zé)任，共計25萬元。第三方在評估過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失20萬元。第三方應(yīng)承擔(dān)全部20萬元賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度兼職崗位知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語解釋1.2合同定義2.雙方基本信息2.1兼職崗位信息2.2甲方基本信息2.3乙方基本信息3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)定義3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則3.3知識產(chǎn)權(quán)使用許可4.知識產(chǎn)權(quán)保護措施4.1保密義務(wù)4.2技術(shù)保護措施4.3法律保護措施5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理5.1侵權(quán)行為定義5.2侵權(quán)責(zé)任5.3侵權(quán)處理程序6.知識產(chǎn)權(quán)收益分配6.1收益定義6.2收益分配原則6.3收益分配方式7.合作期限7.1合作期限定義7.2合作期限約定7.3合同續(xù)約8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.2合同補充方式12.3合同變更通知13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除程序14.其他14.1合同解釋14.2合同效力14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語解釋1.1.1“知識產(chǎn)權(quán)”指專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密及其他相關(guān)權(quán)利。1.1.2“兼職崗位”指乙方在甲方提供的崗位上進行的非全職工作。1.1.3“保密義務(wù)”指雙方對合同內(nèi)容和相關(guān)信息負有保密責(zé)任。1.1.4“技術(shù)保護措施”指采取的物理、電子、管理等方面的措施，以保護知識產(chǎn)權(quán)不受侵害。1.2合同定義1.2.1“本合同”指《二零二四年度兼職崗位知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》。2.雙方基本信息2.1兼職崗位信息2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2工作內(nèi)容：____________________2.1.3工作地點：____________________2.1.4工作時間：____________________2.2甲方基本信息2.2.1甲方名稱：____________________2.2.2甲方地址：____________________2.2.3甲方聯(lián)系人：____________________2.2.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.3乙方基本信息2.3.1乙方名稱：____________________2.3.2乙方地址：____________________2.3.3乙方聯(lián)系人：____________________2.3.4乙方聯(lián)系電話：____________________3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬3.1知識產(chǎn)權(quán)定義3.1.1知識產(chǎn)權(quán)是指乙方在兼職崗位工作中所創(chuàng)造或產(chǎn)生的屬于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等范疇的成果。3.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則3.2.1乙方在兼職崗位工作中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。3.2.2甲方對乙方在兼職崗位工作中所使用的甲方知識產(chǎn)權(quán)享有使用權(quán)。4.知識產(chǎn)權(quán)保護措施4.1保密義務(wù)4.1.1乙方在兼職崗位工作中獲得的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴格保密。4.1.2乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。4.2技術(shù)保護措施4.2.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)措施，防止甲方知識產(chǎn)權(quán)被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取或使用。4.2.2乙方在兼職崗位工作中，應(yīng)使用甲方指定的技術(shù)手段進行知識產(chǎn)權(quán)保護。5.知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理5.1侵權(quán)行為定義5.1.1侵權(quán)行為是指未經(jīng)甲方同意，擅自使用、披露、復(fù)制、修改甲方知識產(chǎn)權(quán)的行為。5.2侵權(quán)責(zé)任5.2.1乙方如發(fā)生侵權(quán)行為，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其侵權(quán)行為所造成的損失。5.3侵權(quán)處理程序5.3.1乙方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，應(yīng)及時通知甲方，甲方將依法采取措施維護自身合法權(quán)益。6.知識產(chǎn)權(quán)收益分配6.1收益定義6.1.1收益指乙方在兼職崗位工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)所獲得的收益。6.2收益分配原則6.2.1收益分配按照雙方約定比例進行。6.2.2甲方在收到乙方提供的收益分配資料后，應(yīng)在30日內(nèi)完成收益分配。7.合作期限7.1合作期限定義7.1.1合作期限指乙方在兼職崗位上的工作期限。7.2合作期限約定7.2.1本合同有效期為一年，自雙方簽字之日起計算。7.2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。7.3合同續(xù)約7.3.1雙方可在合同期滿前30日向?qū)Ψ教岢隼m(xù)約意向。7.3.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)簽訂續(xù)約協(xié)議。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1違約行為是指一方未履行本合同約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定的行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償8.3.1違約方未支付違約金的，守約方有權(quán)要求支付。8.3.2若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失，包括直接損失和可得利益損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決程序9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未履行完畢的義務(wù)。9.3爭議解決機構(gòu)9.3.1雙方同意將爭議提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會仲裁。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.2發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定終止合同的情形。10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.合同附件11.1附件一：知識產(chǎn)權(quán)清單11.1.1列明甲方和乙方在兼職崗位工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)清單。11.2附件二：保密協(xié)議11.2.1詳細規(guī)定雙方的保密義務(wù)和保密措施。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1包括但不限于工作職責(zé)描述、績效考核標準等。12.合同變更與補充12.1合同變更條件12.1.1雙方認為有必要變更合同內(nèi)容時，應(yīng)書面提出變更請求。12.2合同補充方式12.2.1合同變更或補充內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。12.3合同變更通知12.3.1變更或補充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，一方向另一方發(fā)出書面通知。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定解除合同的情形。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除程序13.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。13.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。14.其他14.1合同解釋14.1.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。14.2合同效力14.2.1本合同自生效之日起具有法律約束力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定，被甲方或乙方邀請或授權(quán)參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入應(yīng)通過書面形式進行，包括但不限于簽訂服務(wù)協(xié)議、授權(quán)書等。15.4第三方介入范圍15.4.1第三方介入的范圍應(yīng)限于本合同約定的相關(guān)事務(wù)，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)評估、審計、咨詢等。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相關(guān)資料和信息，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。15.6.2第三方應(yīng)按照本合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)的能力和資質(zhì)