二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)師任職協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度[文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)]設(shè)計(jì)師任職協(xié)議本合同目錄一覽1.1雙方基本信息1.2設(shè)計(jì)師任職資格1.3設(shè)計(jì)師任職期限1.4設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容1.5設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)1.6設(shè)計(jì)師工作職責(zé)1.7設(shè)計(jì)師工作成果1.8設(shè)計(jì)師工作報(bào)酬1.9設(shè)計(jì)師福利待遇1.10設(shè)計(jì)師考核與獎(jiǎng)懲1.11設(shè)計(jì)師保密義務(wù)1.12合同變更與解除1.13違約責(zé)任1.14爭議解決1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條雙方基本信息1.1.1甲方（文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司）名稱：____________________1.1.2甲方注冊地址：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4乙方（設(shè)計(jì)師）姓名：____________________1.1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方聯(lián)系方式：____________________第二條設(shè)計(jì)師任職資格2.1乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)力，且擁有不少于兩年的相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2.3乙方應(yīng)熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等。第三條設(shè)計(jì)師任職期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2本合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。第四條設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容4.1乙方負(fù)責(zé)甲方文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)，包括但不限于海報(bào)、廣告、宣傳冊等。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成設(shè)計(jì)方案的制定、修改和完善。4.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)度，并及時(shí)解決設(shè)計(jì)過程中遇到的問題。第五條設(shè)計(jì)師工作地點(diǎn)5.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。5.2如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意后方可變更工作地點(diǎn)。第六條設(shè)計(jì)師工作職責(zé)6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求，完成設(shè)計(jì)任務(wù)。6.2乙方應(yīng)保證設(shè)計(jì)作品的原創(chuàng)性，不得抄襲他人作品。6.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目推廣和宣傳。第七條設(shè)計(jì)師工作報(bào)酬7.1乙方月工資為人民幣_(tái)_____元整，按月支付。7.2乙方完成設(shè)計(jì)任務(wù)后，甲方根據(jù)實(shí)際工作量支付設(shè)計(jì)費(fèi)用。7.3甲方支付乙方工資及設(shè)計(jì)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)扣除相應(yīng)稅費(fèi)。7.4如有加班，甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第八條設(shè)計(jì)師福利待遇8.1甲方為乙方提供法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。8.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供年度獎(jiǎng)金及節(jié)假日福利。8.4甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和用品。第九條設(shè)計(jì)師考核與獎(jiǎng)懲9.1甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)合作等。9.2乙方考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行調(diào)整或解除合同。9.3乙方在工作中表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。9.4乙方違反合同約定或職業(yè)道德，甲方有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。第十條設(shè)計(jì)師保密義務(wù)10.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2乙方不得泄露甲方的設(shè)計(jì)方案、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等保密信息。10.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同變更與解除11.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告后仍未改正；1.2甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同；1.3乙方提出離職，且甲方同意解除合同。第十二條違約責(zé)任12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。12.3甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同期滿或解除之日止，為有效期限。14.4本合同未盡事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。第十六條第三方介入的范圍及方式16.1第三方介入的范圍限于協(xié)助甲方或乙方完成本合同約定的設(shè)計(jì)任務(wù)，或提供與本合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。16.2第三方介入的方式包括但不限于：1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.1提供技術(shù)支持服務(wù)；3.1協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目評估；4.1協(xié)助進(jìn)行合同談判及簽訂。第十七條第三方的責(zé)任及義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合甲方或乙方的需求。17.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。17.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定，并在合同中明確。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：1.1第三方因提供服務(wù)直接導(dǎo)致的甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失；2.1第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方的商業(yè)秘密泄露；3.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方的財(cái)產(chǎn)損失。18.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總價(jià)款的_____%。第十九條第三方介入的合同簽訂19.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決爭議。第二十二條第三方介入的信息保密22.1第三方在介入過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。22.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十三條第三方介入的終止23.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。23.2終止協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第二十四條第三方與其他各方的劃分說明24.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，與本合同內(nèi)容無關(guān)。24.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，由補(bǔ)充協(xié)議約定。24.3第三方不得要求甲方或乙方承擔(dān)本合同約定之外的任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：設(shè)計(jì)師個(gè)人簡歷要求：包含設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)作品集等信息。2.附件二：設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求說明書要求：詳細(xì)描述設(shè)計(jì)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、要求、預(yù)期成果等。說明：甲方需在合同簽訂前提供設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求說明書，作為乙方設(shè)計(jì)工作的依據(jù)。3.附件三：設(shè)計(jì)稿件要求：乙方完成的設(shè)計(jì)稿件需符合甲方要求，包括但不限于設(shè)計(jì)風(fēng)格、質(zhì)量、規(guī)格等。說明：乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交設(shè)計(jì)稿件，甲方有權(quán)要求乙方修改或重做。4.附件四：設(shè)計(jì)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：如有合同變更或補(bǔ)充事項(xiàng)，需以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說明：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.附件五：設(shè)計(jì)項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告要求：設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成后，需提交驗(yàn)收報(bào)告，包括項(xiàng)目完成情況、存在問題及改進(jìn)建議等。說明：驗(yàn)收報(bào)告作為項(xiàng)目完成的證明文件。6.附件六：設(shè)計(jì)項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算單要求：詳細(xì)列明設(shè)計(jì)項(xiàng)目的費(fèi)用構(gòu)成、支付時(shí)間及金額等。說明：費(fèi)用結(jié)算單作為支付設(shè)計(jì)費(fèi)用的依據(jù)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入時(shí)，需簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按合同約定支付違約金。示例：如乙方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，需向甲方支付相當(dāng)于合同總價(jià)款_____%的違約金。2.違約行為：乙方提交的設(shè)計(jì)稿件不符合甲方要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新修改設(shè)計(jì)稿件，直至符合甲方要求。示例：如乙方提交的設(shè)計(jì)稿件不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方修改，直至滿意為止。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______元。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按合同約定支付違約金。示例：如甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)用，需向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)_____%的違約金。5.違約行為：第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的經(jīng)濟(jì)損失。示例：如第三方違反保密義務(wù)，需賠償甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失______元。全文完。二零二四年度[文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)]設(shè)計(jì)師任職協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)師基本信息2.2聘用單位基本信息3.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)任務(wù)與要求3.2設(shè)計(jì)成果交付標(biāo)準(zhǔn)3.3設(shè)計(jì)師工作職責(zé)4.設(shè)計(jì)師權(quán)利與義務(wù)4.1設(shè)計(jì)師權(quán)利4.2設(shè)計(jì)師義務(wù)5.設(shè)計(jì)成果歸屬與使用5.1設(shè)計(jì)成果歸屬5.2設(shè)計(jì)成果使用范圍5.3設(shè)計(jì)成果授權(quán)6.設(shè)計(jì)師薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整機(jī)制7.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)7.3工作時(shí)間調(diào)整8.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式8.2發(fā)展規(guī)劃與支持8.3培訓(xùn)考核與激勵(lì)9.設(shè)計(jì)師考核與評價(jià)9.1考核內(nèi)容與方法9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與周期9.3考核結(jié)果與應(yīng)用10.設(shè)計(jì)師離職與終止合同10.1離職條件與程序10.2合同終止條件10.3離職補(bǔ)償與違約責(zé)任11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)2.雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)師基本信息：姓名：性別：男年齡：28歲身份證號(hào)碼：11010519950101聯(lián)系電話：138001380002.2聘用單位基本信息：單位名稱：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司法定代表人：注冊地址：北京市海淀區(qū)聯(lián)系電話：01056783.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)任務(wù)與要求：負(fù)責(zé)公司文化創(chuàng)意產(chǎn)品（包括但不限于平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等）的設(shè)計(jì)工作根據(jù)公司需求，完成設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量與創(chuàng)意性與團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的討論與實(shí)施3.2設(shè)計(jì)成果交付標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)計(jì)方案需符合公司品牌形象及市場定位設(shè)計(jì)成果需提供電子版和紙質(zhì)版兩種形式3.3設(shè)計(jì)師工作職責(zé)：按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度參與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)討論，提出建設(shè)性意見保持與客戶溝通，確保設(shè)計(jì)方案符合客戶需求4.設(shè)計(jì)師權(quán)利與義務(wù)4.1設(shè)計(jì)師權(quán)利：獲得約定的薪酬及福利待遇享有公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)對公司設(shè)計(jì)作品提出改進(jìn)建議4.2設(shè)計(jì)師義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量積極參與公司組織的各類活動(dòng)5.設(shè)計(jì)成果歸屬與使用5.1設(shè)計(jì)成果歸屬：設(shè)計(jì)師所創(chuàng)作的設(shè)計(jì)成果歸公司所有設(shè)計(jì)師不得將設(shè)計(jì)成果用于其他商業(yè)活動(dòng)或個(gè)人使用5.2設(shè)計(jì)成果使用范圍：設(shè)計(jì)成果可用于公司產(chǎn)品、宣傳、廣告等領(lǐng)域設(shè)計(jì)成果不得侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.3設(shè)計(jì)成果授權(quán)：公司有權(quán)對設(shè)計(jì)成果進(jìn)行修改、改編、授權(quán)等行為6.設(shè)計(jì)師薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：設(shè)計(jì)師月薪為人民幣10,000元薪酬每月支付，次月15日前支付上個(gè)月薪酬6.2福利待遇：五險(xiǎn)一金帶薪年假節(jié)日福利6.3薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司經(jīng)營狀況和設(shè)計(jì)師工作表現(xiàn)，每年可進(jìn)行一次薪酬調(diào)整7.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)7.1工作時(shí)間：工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，中午休息1小時(shí)法定節(jié)假日、休息日按國家規(guī)定執(zhí)行7.2工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有限公司7.3工作時(shí)間調(diào)整：如有特殊情況，需提前與公司溝通，經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)整工作時(shí)間8.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：公司將為設(shè)計(jì)師提供專業(yè)培訓(xùn)，包括設(shè)計(jì)技能提升、創(chuàng)意思維培養(yǎng)等培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)課程、在線學(xué)習(xí)等8.2發(fā)展規(guī)劃與支持：公司將為設(shè)計(jì)師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和職業(yè)規(guī)劃提供必要的資源和支持，如參加行業(yè)會(huì)議、展覽等8.3培訓(xùn)考核與激勵(lì)：定期對設(shè)計(jì)師進(jìn)行培訓(xùn)效果評估根據(jù)培訓(xùn)表現(xiàn)和成果給予相應(yīng)的激勵(lì)措施9.設(shè)計(jì)師考核與評價(jià)9.1考核內(nèi)容與方法：設(shè)計(jì)質(zhì)量、創(chuàng)意性、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面通過項(xiàng)目成果展示、客戶反饋、同事評價(jià)等方式進(jìn)行考核9.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與周期：評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司目標(biāo)和行業(yè)規(guī)范制定每季度進(jìn)行一次正式評價(jià)，年度進(jìn)行綜合評估9.3考核結(jié)果與應(yīng)用：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)對考核結(jié)果不佳的設(shè)計(jì)師提供改進(jìn)建議和輔導(dǎo)10.設(shè)計(jì)師離職與終止合同10.1離職條件與程序：設(shè)計(jì)師因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知公司因公司原因終止合同，公司需提前一個(gè)月通知設(shè)計(jì)師10.2合同終止條件：設(shè)計(jì)師違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害公司利益設(shè)計(jì)師因不可抗力原因無法履行合同10.3離職補(bǔ)償與違約責(zé)任：離職補(bǔ)償按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行違約責(zé)任包括賠償損失、支付違約金等11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等11.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：如有仲裁條款，爭議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁12.合同解除與終止12.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同出現(xiàn)合同約定的解除條件12.2合同終止條件：合同期限屆滿合同目的實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)12.3合同解除程序：雙方書面通知對方解除合同13.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議13.1合同附件：設(shè)計(jì)師簡歷設(shè)計(jì)師作品集設(shè)計(jì)師培訓(xùn)計(jì)劃其他雙方認(rèn)為必要的文件13.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2合同解釋權(quán)：本合同由雙方共同解釋，如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)14.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、設(shè)計(jì)評估、市場調(diào)研、法律咨詢等。15.3第三方選擇與授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并授權(quán)第三方按照合同約定履行職責(zé)。第三方在接受授權(quán)后，應(yīng)遵守本合同及甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)超出部分。16.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方權(quán)利與利益17.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.2第三方利益：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照合同約定支付的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的利益回報(bào)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是委托代理或合作合同關(guān)系，乙方為委托方或合作方。第三方應(yīng)按照乙方委托或合作的要求履行職責(zé)，乙方應(yīng)提供必要的資源和信息支持。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方是合同履行過程中的合作方，共同維護(hù)合同履行的順利進(jìn)行。甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)與第三方的關(guān)系，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。第三方應(yīng)按照變更后的合同約定履行職責(zé)。19.2合同解除：如第三方違反合同約定或無法履行合同，甲乙雙方可解除與第三方的合同關(guān)系，并追究其違約責(zé)任。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入后的爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照合同約定或法律法規(guī)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。21.第三方介入后的保密條款21.1保密義務(wù)：第三方在履行合同過程中，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。第三方不得泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，除非得到甲乙雙方的書面同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)師簡歷要求：包含設(shè)計(jì)師的教育背景、工作經(jīng)歷、設(shè)計(jì)作品等詳細(xì)信息。說明：用于甲方了解設(shè)計(jì)師的背景和能力。2.設(shè)計(jì)師作品集要求：包含設(shè)計(jì)師以往的設(shè)計(jì)作品，展示設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)風(fēng)格和技能水平。說明：用于甲方評估設(shè)計(jì)師的專業(yè)能力。3.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)等。說明：用于甲方了解設(shè)計(jì)師的成長和發(fā)展規(guī)劃。4.設(shè)計(jì)方案要求：包含設(shè)計(jì)項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、設(shè)計(jì)理念、技術(shù)方案、預(yù)算等。說明：用于甲方評估設(shè)計(jì)方案是否符合要求。5.設(shè)計(jì)成果要求：包含設(shè)計(jì)項(xiàng)目的最終成果，如平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等。說明：用于甲方驗(yàn)收設(shè)計(jì)成果。6.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告要求：定期更新項(xiàng)目進(jìn)度，包括已完成的工作、下一步計(jì)劃等。說明：用于甲方了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。7.項(xiàng)目變更申請要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目變更的原因、內(nèi)容、影響等。說明：用于甲方評估項(xiàng)目變更的合理性。8.項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告要求：對設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面。說明：用于甲方確認(rèn)項(xiàng)目完成情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為：要求：設(shè)計(jì)師未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。2.甲方違約行為：要求：甲方未按時(shí)支付設(shè)計(jì)師薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付設(shè)計(jì)師應(yīng)得薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為：要求：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.設(shè)計(jì)師未按時(shí)交付設(shè)計(jì)成果：要求：設(shè)計(jì)師未在約定的時(shí)間內(nèi)完成設(shè)計(jì)成果。責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因延誤造成的損失。5.甲方未按約定提供設(shè)計(jì)資料：要求：甲方未按合同約定提供必要的設(shè)計(jì)資料。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償設(shè)計(jì)師因資料不全造成的延誤損失。6.第三方泄露商業(yè)秘密：要求：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。7.設(shè)計(jì)師違反保密義務(wù)：要求：設(shè)計(jì)師泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：設(shè)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。8.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用：要求：甲方未按合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四年度[文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)]設(shè)計(jì)師任職協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2專用術(shù)語1.3術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)師基本信息2.2用人單位基本信息2.3雙方聯(lián)系方式3.設(shè)計(jì)師職位與職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師職位3.2設(shè)計(jì)師職責(zé)3.3設(shè)計(jì)師權(quán)限4.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容4.1設(shè)計(jì)任務(wù)4.2設(shè)計(jì)要求4.3設(shè)計(jì)成果提交5.設(shè)計(jì)成果質(zhì)量與驗(yàn)收5.1設(shè)計(jì)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2驗(yàn)收流程5.3質(zhì)量糾紛解決6.設(shè)計(jì)師工作期限與工作時(shí)間6.1工作期限6.2工作時(shí)間6.3休息休假7.設(shè)計(jì)師薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放7.3福利待遇8.設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1設(shè)計(jì)成果歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式9.3爭議解決程序10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.合同生效、終止及續(xù)簽11.1合同生效11.2合同終止11.3合同續(xù)簽12.違約金與賠償12.1違約金12.2賠償12.3賠償標(biāo)準(zhǔn)13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用13.2爭議管轄14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2專用術(shù)語本合同中使用的專用術(shù)語如下：設(shè)計(jì)師：指受本合同約束，從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)工作的個(gè)人。用人單位：指與設(shè)計(jì)師簽訂本合同并支付相應(yīng)薪酬的法人或其他組織。設(shè)計(jì)成果：指設(shè)計(jì)師在任職期間完成的設(shè)計(jì)作品、設(shè)計(jì)方案等相關(guān)成果。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指本合同項(xiàng)下設(shè)計(jì)成果所涉及的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等相關(guān)權(quán)利。1.3術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語如有歧義，應(yīng)按本合同中的定義解釋。2.雙方基本信息2.1設(shè)計(jì)師基本信息設(shè)計(jì)師姓名：（姓名）、性別：（性別）、身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）、聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）、電子郵箱：（電子郵箱）。2.2用人單位基本信息用人單位名稱：（名稱）、法定代表人：（姓名）、住所地：（地址）、聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）、電子郵箱：（電子郵箱）。2.3雙方聯(lián)系方式本合同簽訂后，雙方應(yīng)保持通訊暢通，并及時(shí)告知對方任何變更后的聯(lián)系方式。3.設(shè)計(jì)師職位與職責(zé)3.1設(shè)計(jì)師職位設(shè)計(jì)師在本合同約定的期限內(nèi)擔(dān)任（職位）一職。3.2設(shè)計(jì)師職責(zé)a)參與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃、設(shè)計(jì)制作、后期修改等工作；b)確保設(shè)計(jì)成果符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；c)配合用人單位的市場推廣和品牌建設(shè)；d)遵守用人單位的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。3.3設(shè)計(jì)師權(quán)限設(shè)計(jì)師在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求用人單位提供必要的工作條件和資源。4.設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容4.1設(shè)計(jì)任務(wù)a)設(shè)計(jì)（具體項(xiàng)目名稱）項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案；b)完成設(shè)計(jì)方案的修改和優(yōu)化；c)按時(shí)提交設(shè)計(jì)成果。4.2設(shè)計(jì)要求a)符合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)和市場需求；b)具有創(chuàng)新性和獨(dú)特性；4.3設(shè)計(jì)成果提交設(shè)計(jì)師應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交設(shè)計(jì)成果，并確保其完整性和準(zhǔn)確性。5.設(shè)計(jì)成果質(zhì)量與驗(yàn)收5.1設(shè)計(jì)成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)a)設(shè)計(jì)方案應(yīng)具有可行性、實(shí)用性和美觀性；b)設(shè)計(jì)成果應(yīng)與項(xiàng)目需求相符，無重大設(shè)計(jì)缺陷；c)設(shè)計(jì)成果應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2驗(yàn)收流程a)設(shè)計(jì)師提交設(shè)計(jì)成果；b)用人單位進(jìn)行初步審核；c)如有需要，雙方進(jìn)行溝通修改；d)設(shè)計(jì)師提交修改后的設(shè)計(jì)成果；e)用人單位最終驗(yàn)收。5.3質(zhì)量糾紛解決如雙方對設(shè)計(jì)成果質(zhì)量產(chǎn)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。6.設(shè)計(jì)師工作期限與工作時(shí)間6.1工作期限本合同有效期為自（起始日期）至（終止日期），如雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約合同。6.2工作時(shí)間設(shè)計(jì)師的工作時(shí)間為每周（工作日）天，每天（工作小時(shí)）小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.3休息休假設(shè)計(jì)師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。8.設(shè)計(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1設(shè)計(jì)成果歸屬設(shè)計(jì)師在本合同約定的期限內(nèi)完成的設(shè)計(jì)成果，除法律另有規(guī)定或合同另有約定外，其著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)設(shè)計(jì)師應(yīng)采取必要措施保護(hù)用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)用人單位同意，不得將設(shè)計(jì)成果用于其他項(xiàng)目。8.3違約責(zé)任如設(shè)計(jì)師違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的直接損失。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1合同變更本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除a)雙方協(xié)商一致；b)一方嚴(yán)重違約，另一方在通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止11.合同生效、終止及續(xù)簽11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)終止。11.3合同續(xù)簽本合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前30日書面通知對方，并簽訂續(xù)約合同。12.違約金與賠償12.1違約金如一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定。12.2賠償違約方除支付違約金外，還應(yīng)賠償因此給對方造成的直接損失。12.3賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。13.法律適用與爭議管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄爭議解決過程中，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定14.1通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對方之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的任何中介機(jī)構(gòu)、顧問、服務(wù)商或其他第三方個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)限于其在合同中所承擔(dān)的具體職責(zé)和提供的服務(wù)范圍內(nèi)。第三方不得超出其職責(zé)范圍行事，否則其行為所產(chǎn)生的后果應(yīng)由其自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和要求，收取合理的費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。15.4第三方介入程序a)第三方的基本信息；b)第三方介入的目的和范圍；c)第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和方式；d)第三方權(quán)利和義務(wù)；e)第三方費(fèi)用及支付方式；f)第三方介入的有效期限；g)第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的甲方額外條款a)甲方應(yīng)向乙方提供第三方介入的必要信息，包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容等；b)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)，并及時(shí)向乙方報(bào)告第三方的工作進(jìn)展；c)甲方應(yīng)對第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違反合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)的乙方額外條款a)乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；b)乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告；c)乙方應(yīng)對第三方的工作成果負(fù)責(zé)，如第三方的工作成果不符合合同要求，乙方應(yīng)要求第三方進(jìn)行整改或重新履行。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因違約或疏忽行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議