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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位信息1.2實(shí)習(xí)生信息1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)信息2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.3實(shí)習(xí)期間的工作安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.3節(jié)假日安排4.4其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施5.3違約責(zé)任6.實(shí)習(xí)生工作要求6.1工作職責(zé)6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.3工作考核7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間8.實(shí)習(xí)成果8.1實(shí)習(xí)成果形式8.2實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)成果提交方式9.合同變更和解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署和生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.1.2法定代表人1.1.3注冊(cè)地址1.1.4聯(lián)系電話1.1.5電子郵箱1.2實(shí)習(xí)生信息1.2.1實(shí)習(xí)生姓名1.2.2身份證號(hào)碼1.2.3學(xué)歷背景1.2.4專業(yè)1.2.5聯(lián)系電話1.2.6電子郵箱1.3服務(wù)機(jī)構(gòu)信息1.3.1服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱1.3.2法定代表人1.3.3注冊(cè)地址1.3.4聯(lián)系電話1.3.5電子郵箱2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提升實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力2.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1參與實(shí)際工作項(xiàng)目2.2.2學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)2.2.3參加公司內(nèi)部培訓(xùn)2.3實(shí)習(xí)崗位2.3.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.3.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)時(shí)間3.1.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.1.3實(shí)習(xí)周期3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)3.2.1實(shí)習(xí)單位地址3.2.2實(shí)習(xí)單位部門3.2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人3.3實(shí)習(xí)期間的工作安排3.3.1實(shí)習(xí)生每日工作時(shí)間3.3.2實(shí)習(xí)生每周工作天數(shù)3.3.3實(shí)習(xí)生工作安排表4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.1.1實(shí)習(xí)生基本工資4.1.2工資支付方式4.1.3工資支付時(shí)間4.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.2.2公積金繳納比例4.2.3繳納方式4.3節(jié)假日安排4.3.1法定節(jié)假日安排4.3.2休息日安排4.3.3調(diào)休制度4.4其他福利待遇4.4.1住宿安排4.4.2交通補(bǔ)貼4.4.3健康體檢5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.1.1實(shí)習(xí)生享有知情權(quán)5.1.2實(shí)習(xí)生享有參與權(quán)5.1.3實(shí)習(xí)生享有監(jiān)督權(quán)5.1.4實(shí)習(xí)生享有投訴權(quán)5.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施5.2.1實(shí)習(xí)單位提供必要的工作條件5.2.2實(shí)習(xí)單位定期與實(shí)習(xí)生溝通5.2.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育5.2.4實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行心理健康輔導(dǎo)5.3違約責(zé)任5.3.1實(shí)習(xí)單位未履行保障義務(wù)的違約責(zé)任5.3.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的違約責(zé)任6.實(shí)習(xí)生工作要求6.1工作職責(zé)6.1.1完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)6.1.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.1.3保持工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生6.2工作標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作成果達(dá)到實(shí)習(xí)單位要求6.2.2工作效率達(dá)到實(shí)習(xí)單位要求6.2.3工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)6.3工作考核6.3.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核6.3.2考核內(nèi)容包括工作成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等6.3.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)和晉升依據(jù)7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1公司文化、規(guī)章制度培訓(xùn)7.1.2業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)7.1.3實(shí)際操作技能培訓(xùn)7.2培訓(xùn)方式7.2.1內(nèi)部培訓(xùn)7.2.2外部培訓(xùn)7.2.3在崗實(shí)習(xí)7.3培訓(xùn)時(shí)間7.3.1培訓(xùn)開始時(shí)間7.3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間7.3.3培訓(xùn)周期8.實(shí)習(xí)成果8.1實(shí)習(xí)成果形式8.1.1實(shí)習(xí)報(bào)告8.1.2項(xiàng)目成果8.1.3考核評(píng)價(jià)8.2實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量8.2.2項(xiàng)目成果完成度8.2.3考核評(píng)價(jià)等級(jí)8.3實(shí)習(xí)成果提交方式8.3.1電子郵件提交8.3.2紙質(zhì)報(bào)告提交8.3.3提交時(shí)間及地點(diǎn)9.合同變更和解除9.1合同變更9.1.1變更原因9.1.2變更內(nèi)容9.1.3變更程序9.2合同解除9.2.1解除原因9.2.2解除條件9.2.3解除程序9.3合同解除后的處理9.3.1實(shí)習(xí)生工資結(jié)算9.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金處理9.3.3保密協(xié)議終止10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.1.1未按約定支付工資的違約責(zé)任10.1.2未提供必要工作條件的違約責(zé)任10.1.3未履行保密義務(wù)的違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2.1未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的違約責(zé)任10.2.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的違約責(zé)任10.2.3泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任10.3.1第三方未履行相關(guān)義務(wù)的違約責(zé)任10.3.2第三方違約行為的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2調(diào)解解決11.1.3仲裁解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1提起爭(zhēng)議的時(shí)間限制11.3.2解決爭(zhēng)議的程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容合法有效12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期滿12.2.2合同解除12.2.3其他法定終止情形12.3合同終止后的處理12.3.1實(shí)習(xí)生工作交接12.3.2工資結(jié)算12.3.3保密協(xié)議終止13.其他約定13.1法律適用13.1.1適用中華人民共和國(guó)法律13.1.2適用地的法律和法規(guī)13.2合同份數(shù)13.2.1雙方各執(zhí)一份13.2.2甲方份數(shù)13.2.3乙方份數(shù)13.3合同附件13.3.1實(shí)習(xí)崗位說明書13.3.2實(shí)習(xí)協(xié)議書13.3.3保密協(xié)議14.合同簽署和生效日期14.1簽署日期14.1.1甲方簽署日期14.1.2乙方簽署日期14.2生效日期14.2.1合同簽署之日起生效14.2.2合同生效前需履行的程序第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)過程中,由甲方或乙方引入的,為提供特定服務(wù)或協(xié)助達(dá)成合同目的的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位本身。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系:第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身安全和隱私。15.4.2第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系:第三方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)單位的工作,共同保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。15.4.3第三方與甲方或乙方的關(guān)系:第三方應(yīng)遵守合同約定,按照甲方或乙方的指示行事。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方。16.1.2第三方具備完成合同所需的服務(wù)能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降慕ㄗh。16.2.2雙方協(xié)商確定第三方。16.2.3第三方與甲方或乙方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方服務(wù)費(fèi)用由合同約定。16.3.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間由服務(wù)協(xié)議規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中,因自身原因造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由合同約定,不得超過合同總金額的一定比例。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi),由第三方直接向受損方賠償。17.2.2超出責(zé)任限額的部分,由甲方或乙方按照各自責(zé)任承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任免除17.3.1由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損害,第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中,因?qū)嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位的原因?qū)е碌姆?wù)中斷或損害,第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更和解除18.1第三方變更18.1.1第三方變更需經(jīng)甲方或乙方同意。18.1.2第三方變更應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議。18.2第三方解除18.2.1第三方解除需提前通知甲方或乙方。18.2.2第三方解除后,應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議解決方式19.1.1第三方爭(zhēng)議可通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的,可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。19.2第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1第三方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由合同約定。19.3第三方爭(zhēng)議解決程序19.3.1第三方爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、所需技能等。由實(shí)習(xí)單位提供,經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)后作為合同附件。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書明確甲方、乙方和實(shí)習(xí)生的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。經(jīng)三方簽字蓋章后生效。3.保密協(xié)議規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密的保密義務(wù)。由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位簽訂。4.工資支付憑證記錄實(shí)習(xí)期間工資支付的具體金額和時(shí)間。由實(shí)習(xí)單位提供。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納憑證記錄實(shí)習(xí)期間社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納情況。由實(shí)習(xí)單位提供。6.實(shí)習(xí)成果報(bào)告實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后提交的實(shí)習(xí)成果報(bào)告。由實(shí)習(xí)生提供。7.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生的考核評(píng)價(jià)記錄。由實(shí)習(xí)單位提供。8.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度實(shí)習(xí)單位內(nèi)部的管理規(guī)定和紀(jì)律要求。由實(shí)習(xí)單位提供。9.實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)資料實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)資料。由實(shí)習(xí)單位提供。10.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)生提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。由實(shí)習(xí)生提供。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的處罰,如警告、罰款等。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的工作補(bǔ)償,并可能被解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位需支付未付工資,并支付違約金。未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定:實(shí)習(xí)單位需立即整改,并賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此造成的損失。泄露實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定:第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此造成的損失。示例說明:若實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因多次遲到,實(shí)習(xí)單位有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)其進(jìn)行警告,并要求其改正。若實(shí)習(xí)生故意違反實(shí)習(xí)紀(jì)律,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。若實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付工資,并要求支付違約金。若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中泄露了實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并要求賠償由此造成的損失。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同模板1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的1.7合同附件二、實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位推薦2.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)2.3職業(yè)規(guī)劃咨詢2.4就業(yè)信息提供2.5職業(yè)技能培訓(xùn)2.6就業(yè)權(quán)益保障三、服務(wù)對(duì)象及條件3.1服務(wù)對(duì)象3.2服務(wù)對(duì)象條件3.3服務(wù)對(duì)象資格審核四、服務(wù)流程4.1服務(wù)申請(qǐng)4.2服務(wù)審核4.3服務(wù)提供4.4服務(wù)評(píng)價(jià)4.5服務(wù)反饋五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款時(shí)間5.4退款政策六、保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任七、違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.2學(xué)生違約責(zé)任7.3服務(wù)方違約責(zé)任7.4違約賠償八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果十、合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更后果十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后果十二、其他約定12.1不可抗力12.2法律適用12.3合同份數(shù)12.4合同附件十三、合同附件13.1實(shí)習(xí)單位信息13.2學(xué)生信息13.3服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.4服務(wù)費(fèi)用明細(xì)十四、合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4簽署單位蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱:2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同1.2合同雙方基本信息:1.2.1服務(wù)方:名稱:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:1.2.2學(xué)生:姓名:性別:學(xué)號(hào):所在學(xué)校:聯(lián)系電話:1.3合同簽訂日期:1.4合同生效日期:1.5合同期限:自合同生效之日起至____年____月____日止。1.6合同目的:提升大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量,保障大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益。1.7合同附件:實(shí)習(xí)單位信息學(xué)生信息服務(wù)內(nèi)容明細(xì)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)二、實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位推薦:提供符合學(xué)生專業(yè)和興趣的實(shí)習(xí)崗位信息。協(xié)助學(xué)生與企業(yè)溝通,促成實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn):提供就業(yè)政策解讀和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。定期舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)課程。2.3職業(yè)規(guī)劃咨詢:提供一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向。2.4就業(yè)信息提供:定期發(fā)布就業(yè)信息,包括招聘會(huì)、職位空缺等。提供就業(yè)信息篩選和推薦服務(wù)。2.5職業(yè)技能培訓(xùn):開展計(jì)算機(jī)、外語、辦公軟件等職業(yè)技能培訓(xùn)。提供職業(yè)資格證書培訓(xùn)。2.6就業(yè)權(quán)益保障:協(xié)助學(xué)生維護(hù)合法權(quán)益,處理就業(yè)過程中遇到的問題。提供就業(yè)法律咨詢和糾紛調(diào)解服務(wù)。三、服務(wù)對(duì)象及條件3.1服務(wù)對(duì)象:在校大學(xué)生。3.2服務(wù)對(duì)象條件:具備實(shí)習(xí)或就業(yè)的基本條件。3.3服務(wù)對(duì)象資格審核:服務(wù)方將對(duì)學(xué)生提交的材料進(jìn)行審核。審核通過后,學(xué)生方可享受服務(wù)。四、服務(wù)流程4.1服務(wù)申請(qǐng):學(xué)生向服務(wù)方提交服務(wù)申請(qǐng)。服務(wù)方審核申請(qǐng)材料。4.2服務(wù)審核:服務(wù)方對(duì)學(xué)生的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。審核通過后,通知學(xué)生。4.3服務(wù)提供:服務(wù)方根據(jù)學(xué)生的需求提供相應(yīng)服務(wù)。學(xué)生按照服務(wù)方的要求參與服務(wù)活動(dòng)。4.4服務(wù)評(píng)價(jià):學(xué)生對(duì)服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。服務(wù)方根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)。4.5服務(wù)反饋:學(xué)生向服務(wù)方反饋服務(wù)過程中的問題和建議。服務(wù)方及時(shí)響應(yīng)并解決。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):服務(wù)費(fèi)用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)確定。服務(wù)費(fèi)用明細(xì)見附件。5.2支付方式:學(xué)生可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間:學(xué)生應(yīng)在服務(wù)開始前支付全部服務(wù)費(fèi)用。5.4退款政策:如服務(wù)未按約定提供,服務(wù)方應(yīng)全額退款。六、保密條款6.1保密信息:雙方在合同履行過程中獲取的對(duì)方信息。6.2保密義務(wù):雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.3違約責(zé)任:違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2學(xué)生違約責(zé)任:未按照合同約定參與實(shí)習(xí)或就業(yè)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3服務(wù)方違約責(zé)任:未按照合同約定提供服務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.4違約賠償:違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。因違約造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序:雙方應(yīng)按照法律程序提交相關(guān)證據(jù)和材料。人民法院將依法審理并作出裁決。九、合同解除9.1合同解除條件:合同雙方協(xié)商一致解除合同。一方違約導(dǎo)致合同無法履行。發(fā)生不可抗力事件,使合同無法履行。9.2合同解除程序:提出解除合同的一方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。雙方應(yīng)在接到通知之日起____日內(nèi)完成合同解除手續(xù)。9.3合同解除后果:合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務(wù)。十、合同變更10.1合同變更條件:雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。法律法規(guī)或政策變動(dòng)需要變更合同。10.2合同變更程序:雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為合同附件。10.3合同變更后果:變更后的合同具有同等法律效力。十一、合同終止11.1合同終止條件:合同期限屆滿。合同解除。雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序:雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議。終止協(xié)議作為合同附件。11.3合同終止后果:合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。十二、其他約定12.1不可抗力:不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決合同履行問題。12.2法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.3合同份數(shù):本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。12.4合同附件:本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)單位信息、學(xué)生信息、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。十三、合同簽署13.1簽署日期:13.2簽署地點(diǎn):13.3簽署人:13.4簽署單位蓋章:服務(wù)方(蓋章):________代表人(簽字):________日期:____年____月____日學(xué)生(簽字):________日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)的全過程,包括但不限于崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。甲方應(yīng)確保提供的實(shí)習(xí)就業(yè)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方權(quán)益得到保障。1.2甲方服務(wù)內(nèi)容細(xì)化甲方應(yīng)定期舉辦就業(yè)招聘會(huì),邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)參與。甲方應(yīng)提供線上就業(yè)信息平臺(tái),方便乙方獲取就業(yè)信息。甲方應(yīng)定期組織就業(yè)技能培訓(xùn),提升乙方就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.3甲方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和就業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意,甲方不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)積極參與甲方提供的各項(xiàng)實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。乙方應(yīng)按照甲方要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和就業(yè)意向。乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)就業(yè)過程中的相關(guān)規(guī)定,不得違反職業(yè)道德。2.2乙方權(quán)益保障乙方在實(shí)習(xí)就業(yè)過程中,如遇到不公平待遇或權(quán)益受損,有權(quán)向甲方投訴。甲方應(yīng)在接到投訴后,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理,保障乙方權(quán)益。2.3乙方違約責(zé)任乙方未按照甲方要求提供個(gè)人信息或就業(yè)意向的,甲方有權(quán)終止合同。乙方在實(shí)習(xí)就業(yè)過程中違反職業(yè)道德的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)的對(duì)接工作。第三方中介應(yīng)確保提供的服務(wù)真實(shí)、合法,不得泄露乙方個(gè)人信息。第三方中介應(yīng)協(xié)助解決實(shí)習(xí)就業(yè)過程中出現(xiàn)的糾紛。3.2第三方中介服務(wù)內(nèi)容細(xì)化第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方組織招聘會(huì),邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)參與。第三方中介應(yīng)提供線上就業(yè)信息平臺(tái),方便乙方獲取就業(yè)信息。第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方開展就業(yè)技能培訓(xùn),提升乙方就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介對(duì)乙方提供的個(gè)人信息和就業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)乙方同意,第三方中介不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。3.4第三方中介違約責(zé)任第三方中介未按照約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)終止與第三方中介的合作關(guān)系。第三方中介在服務(wù)過程中泄露乙方個(gè)人信息的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)單位信息2.學(xué)生信息3.服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)5.第三方中介信息(如有)6.合同變更協(xié)議(如有)7.合同終止協(xié)議(如有)8.第三方見證文件(如有)9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定提供實(shí)習(xí)就業(yè)服務(wù)。乙方未按約定參與實(shí)習(xí)或就業(yè)。第三方中介未按約定提供服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:通過書面通知、電子郵件或其他有效溝通方式確認(rèn)。根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.保密信息:指合同雙方在履行合同過程中獲取的對(duì)方信息,包括但不限于個(gè)人信息、商業(yè)秘密等。3.違約責(zé)任:指一方違約時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.爭(zhēng)議解決:指解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議的方法,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:學(xué)生參與實(shí)習(xí)或就業(yè)后,發(fā)現(xiàn)崗位與預(yù)期不符。解決辦法:及時(shí)與學(xué)生溝通,了解具體情況,協(xié)調(diào)甲方和實(shí)習(xí)單位解決問題。2.問題:實(shí)習(xí)或就業(yè)過程中,學(xué)生權(quán)益受到侵害。解決辦法:協(xié)助學(xué)生維護(hù)權(quán)益,必要時(shí)向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴或提起訴訟。3.問題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法:與第三方中介協(xié)商解決,必要時(shí)終止合作關(guān)系,尋求其他中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.高校與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作。2.學(xué)生與就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的個(gè)人服務(wù)合同。3.學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)合同。4.學(xué)生與就業(yè)單位的就業(yè)合同。5.第三方中介在就業(yè)服務(wù)過程中的參與。全文完。2024版大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障服務(wù)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(實(shí)習(xí)單位):名稱:(請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q)地址:(請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話)2.乙方(實(shí)習(xí)生):名稱:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q)地址:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人)聯(lián)系電話:(請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話)3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的隨著我國(guó)高等教育的不斷發(fā)展,大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)問題日益受到社會(huì)各界的關(guān)注。為提高大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量,保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益,甲方與乙方本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所學(xué)專業(yè)與甲方提供的實(shí)習(xí)崗位相符合。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí):指乙方在甲方單位接受實(shí)際工作鍛煉,提高自身綜合素質(zhì)和職業(yè)技能的活動(dòng)。2.實(shí)習(xí)崗位:指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景提供的實(shí)習(xí)崗位。3.實(shí)習(xí)期限:指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間。4.實(shí)習(xí)工資:指甲方支付給乙方的實(shí)習(xí)期間報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方實(shí)習(xí)工資。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度,服從工作安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),提高自身綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方單位的財(cái)物,不得隨意損壞。4.乙方應(yīng)按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,實(shí)習(xí)期限為(請(qǐng)?zhí)顚憣?shí)習(xí)期限)。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.實(shí)習(xí)期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致,解除合同。3.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。4.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大安全事故,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后,甲方應(yīng)按照約定支付乙方實(shí)習(xí)工資。2.合同終止后,乙方應(yīng)將實(shí)習(xí)期間所獲得的資料、文件等歸還甲方。3.合同終止后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)工資:甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況,支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.實(shí)習(xí)期間的其他費(fèi)用:包括但不限于交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等,具體金額由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)工資:甲方應(yīng)在乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后,每月的(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期)前支付當(dāng)月的實(shí)習(xí)工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí),向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后,及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)款項(xiàng)已收到。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付工資的(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w比例)計(jì)算。2.若甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。2.若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式:違約金以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.損失賠償?shù)闹Ц斗绞剑簱p失賠償以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。2.乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方單位的任何信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后(請(qǐng)?zhí)顚懢唧w年限)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露或使用任何保密信息。2.乙方不得將保密信息用于個(gè)人或第三方的利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害:如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為:如戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)等。3.社會(huì)異常事件:如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害:如地震導(dǎo)致甲方單位無法正常運(yùn)營(yíng)。2.政府行為:如政府發(fā)布封鎖令,導(dǎo)致乙方無法前往實(shí)習(xí)單位。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成,雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.若調(diào)解不成,雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.若甲方因業(yè)務(wù)需要,需將乙方調(diào)至其他部門或單位實(shí)習(xí),應(yīng)提前通知乙方,并征得乙方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因提出解除合同。2.甲方因乙方違反合同約定,解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)力,仍歸甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),除雙方另有約定外,歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的考核評(píng)價(jià)權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間行為的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通實(shí)習(xí)進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式,及時(shí)溝通和解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量提升與權(quán)益保障的全部協(xié)議,取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(實(shí)習(xí)單位):簽字:____________日期:____年__月__日蓋章:____________乙方(實(shí)習(xí)生):簽字:____________日期:____年__月__日蓋章:____________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方單位規(guī)章制度2.實(shí)習(xí)崗位描述3.實(shí)習(xí)生入職登記表4.實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納記錄5.實(shí)習(xí)工資支付憑證6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過合同約定支付時(shí)間未支付。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照國(guó)家規(guī)定繳納。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù):認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未達(dá)到甲方要求的實(shí)習(xí)成果。嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為違反規(guī)定的行為對(duì)甲方造成重大損失。三、法律名詞及解釋:1.合同法:調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、
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