2025版校園安保人員勞務派遣及安全教育服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校園安保人員勞務派遣及安全教育服務合同本合同目錄一覽一、合同雙方基本信息1.1派遣方名稱1.2派遣方地址1.3派遣方法定代表人1.4派遣方聯系方式2.1用工單位名稱2.2用工單位地址2.3用工單位法定代表人2.4用工單位聯系方式二、勞務派遣內容及要求3.1安保人員派遣數量及崗位3.2安保人員派遣時間3.3安保人員工作內容3.4安保人員工作要求3.5安保人員工作時間及休息時間3.6安保人員工作區(qū)域三、勞務派遣人員待遇及福利4.1薪酬待遇4.2社會保險及住房公積金4.3假期及休假待遇4.4員工培訓及晉升機會4.5員工福利四、安全保障及安全教育培訓5.1安全保障措施5.2安全責任劃分5.3安全教育培訓計劃5.4安全教育經費5.5安全事故處理流程五、合同期限及終止條件6.1合同期限6.2終止條件6.3終止通知六、合同變更及解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同的條件7.4解除合同的通知七、違約責任8.1派遣方違約責任8.2用工單位違約責任8.3違約金的計算及支付8.4違約責任的其他規(guī)定八、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用九、合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止通知10.4合同終止后的處理十、合同附件11.1附件一：安保人員派遣名單11.2附件二：安保人員崗位職責11.3附件三：安全教育培訓計劃11.4附件四：合同簽訂及生效證明十一、其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定事項的變更十二、合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管十三、合同簽署日期及地點14.1簽署日期14.2簽署地點第一部分：合同如下：一、合同雙方基本信息1.1派遣方名稱：安保服務有限公司1.2派遣方地址：市區(qū)路號1.3派遣方法定代表人：2.1用工單位名稱：學校2.2用工單位地址：市區(qū)路號2.3用工單位法定代表人：二、勞務派遣內容及要求3.1安保人員派遣數量及崗位：共派遣10名安保人員，包括門衛(wèi)、巡邏、值班等崗位。3.2安保人員派遣時間：自2024年3月1日起至2024年12月31日止。3.3安保人員工作內容：負責校園內的安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理等工作。3.5安保人員工作時間及休息時間：實行輪班制，每天工作時間12小時，每月休息4天。3.6安保人員工作區(qū)域：全校范圍內。三、勞務派遣人員待遇及福利4.1薪酬待遇：月薪5000元，每月15日發(fā)放上月工資。4.2社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定為派遣人員繳納五險一金。4.3假期及休假待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。4.4員工培訓及晉升機會：提供定期培訓和晉升機會。4.5員工福利：提供工作餐、住宿、節(jié)日福利等。四、安全保障及安全教育培訓5.1安全保障措施：建立健全安全管理制度，配備必要的安全設施。5.2安全責任劃分：明確派遣方和用工單位的安全責任。5.3安全教育培訓計劃：制定年度安全教育培訓計劃，定期組織安全教育培訓。5.4安全教育經費：由用工單位承擔安全教育經費。5.5安全事故處理流程：發(fā)生安全事故時，按照國家相關規(guī)定和流程進行處理。五、合同期限及終止條件6.1合同期限：自2024年3月1日起至2024年12月31日止。6.2終止條件：合同期滿、雙方協商一致解除合同、出現不可抗力等情況。6.3終止通知：一方提前30日書面通知對方合同終止事宜。六、合同變更及解除7.1合同變更：合同簽訂后，如遇特殊情況需變更合同內容，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。7.2合同解除：合同解除條件同第五條。7.3解除合同的條件：出現合同約定的解除條件時，任何一方均有權解除合同。7.4解除合同的通知：解除合同時，一方應提前30日書面通知對方。八、違約責任8.1派遣方違約責任8.1.1派遣方未能按約定時間提供合格安保人員，每延遲一日，應向用工單位支付相當于違約人員日工資的100%的違約金。8.1.2派遣方提供的安保人員不符合合同約定條件，用工單位有權要求更換，派遣方應立即更換，并承擔更換期間產生的費用。8.1.3派遣方未能按約定提供安全教育培訓，用工單位有權要求其補足，派遣方應立即補足，并承擔相應費用。8.2用工單位違約責任8.2.1用工單位未按約定支付薪酬，每延遲一日，應向派遣方支付相當于應付薪酬的1%的違約金。8.2.2用工單位未按約定提供工作條件，導致安保人員無法正常工作，派遣方有權要求賠償損失。8.2.3用工單位違反安全保障措施，導致安全事故發(fā)生，應承擔相應法律責任。8.3違約金的計算及支付違約金的計算以實際損失為基礎，由雙方協商確定。違約金應在違約行為發(fā)生后10日內支付。8.4違約責任的其他規(guī)定任何一方違約，應承擔對方因此遭受的全部直接損失和合理的間接損失。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同爭議，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構仲裁委員會9.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。9.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有裁決。十、合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿、雙方協商一致解除合同、出現不可抗力等情況。10.3合同終止通知合同終止前30日，雙方應書面通知對方。10.4合同終止后的處理合同終止后，雙方應妥善處理剩余工作，并結清所有費用。十一、合同附件11.1附件一：安保人員派遣名單11.2附件二：安保人員崗位職責11.3附件三：安全教育培訓計劃11.4附件四：合同簽訂及生效證明十二、其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。12.2其他約定事項的變更任何其他約定事項的變更，均應以書面形式進行。十三、合同份數及保管13.1合同份數本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應妥善保管合同原件，確保合同安全。十四、合同簽署日期及地點14.1簽署日期2024年2月28日14.2簽署地點市區(qū)路號會議室第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方（派遣方）或乙方（用工單位）邀請或委托，介入合同履行過程中的第三方機構、個人或其他實體。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務、監(jiān)督合同履行、調解爭議等。二、第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額由雙方在合同中約定。2.2第三方責任限額應在合同中明確，包括但不限于：2.1.1第三方因疏忽或故意行為導致的直接經濟損失。2.1.2第三方違反合同約定導致合同無法履行而產生的經濟損失。2.1.3第三方在履行職責過程中因不可抗力因素導致的損失。2.2第三方責任限額的計算方式：2.2.1直接經濟損失：按照實際損失計算。2.2.2合同無法履行產生的經濟損失：按照合同約定或雙方協商確定的賠償金額計算。三、第三方責權利3.1第三方權利3.1.1第三方有權根據合同約定或委托人的要求，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。3.1.2第三方有權在合同履行過程中，向甲方或乙方提出建議和意見。3.1.3第三方有權在合同履行過程中，發(fā)現違反合同約定或法律法規(guī)的行為時，向相關方提出警告或建議整改。3.2第三方義務3.2.1第三方應按照合同約定或委托人的要求，履行監(jiān)督、檢查、建議等職責。3.2.2第三方應保守合同履行過程中的商業(yè)秘密和敏感信息。3.2.3第三方應確保其在合同履行過程中的行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.3第三方責任3.3.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.3.2第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系4.1.1第三方是甲方邀請或委托的，應服從甲方的管理。4.1.2第三方在合同履行過程中，應積極配合甲方的工作。4.2第三方與乙方的關系4.2.1第三方是乙方委托的，應服從乙方的管理。4.2.2第三方在合同履行過程中，應積極配合乙方的工作。4.3第三方與安保人員的關系4.3.1第三方對安保人員有監(jiān)督和管理權，但不直接參與安保人員的日常管理。4.3.2第三方應確保安保人員按照合同約定和崗位要求履行職責。五、第三方介入的流程5.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應向對方發(fā)出書面通知，說明介入的原因和目的。5.2雙方應就第三方介入的職責、權利和義務達成一致，并簽訂相關協議。5.3第三方介入后，應按照合同約定或雙方協議的職責，履行其義務。5.4第三方介入過程中，如遇爭議，由雙方協商解決，協商不成的，可提交仲裁或訴訟。六、第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢。6.1.2雙方協商一致。6.1.3出現不可抗力。七、第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用由委托方承擔。7.2第三方介入的費用包括但不限于：7.1.1第三方的服務費用。7.1.2第三方在介入過程中產生的其他費用。7.2第三方介入的費用應在合同中明確，并由委托方在合同簽訂時支付或按約定分期支付。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安保人員派遣名單詳細要求和說明：列明所有派遣安保人員的姓名、身份證號碼、崗位、入職時間、離職時間等基本信息。確保信息準確無誤，并由安保人員本人簽字確認。2.附件二：安保人員崗位職責詳細要求和說明：詳細列出每個崗位的職責、工作內容、工作標準和要求。針對不同崗位，提供相應的操作手冊和培訓資料。3.附件三：安全教育培訓計劃詳細要求和說明：制定年度安全教育培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓對象等。確保培訓計劃符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。4.附件四：合同簽訂及生效證明詳細要求和說明：提供合同簽訂的日期、地點、雙方簽字蓋章等信息。確保合同真實有效，并由雙方負責人簽字確認。5.附件五：安全事件報告表詳細要求和說明：制定安全事件報告表，用于記錄和報告安全事故、意外事件等。確保報告表內容完整、準確，并由相關人員簽字確認。6.附件六：工資支付明細表詳細要求和說明：列明每月工資發(fā)放的明細，包括基本工資、加班工資、獎金等。確保工資支付明細表與實際支付情況一致，并由相關人員簽字確認。7.附件七：社會保險及住房公積金繳納憑證詳細要求和說明：提供社會保險及住房公積金的繳納憑證，證明已按照國家規(guī)定為派遣人員繳納相關費用。8.附件八：合同變更協議詳細要求和說明：當合同內容發(fā)生變更時，雙方應簽訂書面變更協議，明確變更內容和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未能按約定時間提供合格安保人員。責任認定標準：每延遲一日，派遣方應向用工單位支付相當于違約人員日工資的100%的違約金。示例說明：若派遣方未能按時提供2名安保人員，每延遲一日，派遣方應支付相當于每人日工資1000元的違約金，共計2000元。2.違約行為：用工單位未按約定支付薪酬。責任認定標準：每延遲一日，用工單位應向派遣方支付相當于應付薪酬的1%的違約金。示例說明：若用工單位未按約定支付一名安保人員月薪5000元，每延遲一日，用工單位應支付相當于500元的違約金。3.違約行為：第三方未能履行合同約定的職責。責任認定標準：第三方應根據合同約定或委托人的要求，承擔相應的賠償責任。示例說明：若第三方在安全教育培訓過程中，因疏忽導致培訓效果不佳，造成安全事故，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：任何一方違反合同約定的安全保障措施。責任認定標準：違反合同約定的安全保障措施，導致安全事故發(fā)生，違約方應承擔相應法律責任。示例說明：若用工單位未按照合同約定提供必要的安全設施，導致安全事故發(fā)生，用工單位應承擔相應法律責任。全文完。2024版校園安保人員勞務派遣及安全教育服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務派遣單位名稱及地址1.3校園名稱及地址2.服務內容及范圍2.1安全保衛(wèi)服務內容2.2安全教育服務內容2.3服務時間及工作班次3.人員派遣及管理3.1派遣人員數量及資質要求3.2派遣人員職責及權利3.3派遣人員培訓及考核4.服務質量及標準4.1安全保衛(wèi)服務質量標準4.2安全教育服務質量標準4.3服務質量的監(jiān)督與評估5.薪酬及福利待遇5.1派遣人員薪酬結構5.2工資支付方式及時間5.3社會保險及住房公積金5.4福利待遇6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同續(xù)簽7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違反保密義務的責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件11.合同附件清單11.1人員派遣名單11.2職責說明書11.3服務質量標準文件12.其他約定事項12.1違法責任12.2不可抗力12.3合同解除12.4合同份數13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件14.1人員派遣協議14.2安全教育服務計劃14.3服務質量評估報告第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位名稱]地址：[派遣單位地址]1.2勞務派遣單位名稱：[勞務派遣單位名稱]地址：[勞務派遣單位地址]1.3校園名稱：[校園名稱]地址：[校園地址]第二條服務內容及范圍2.1安全保衛(wèi)服務內容：（1）巡邏保衛(wèi)：負責校園內外的巡邏，確保校園安全。（2）門衛(wèi)管理：負責校園大門的出入管理，控制人員及車輛進出。（3）突發(fā)事件處理：負責處理校園內外的突發(fā)事件，如火災、盜竊等。2.2安全教育服務內容：（1）安全教育講座：定期舉辦安全教育講座，提高師生安全意識。（2）應急演練：組織師生進行應急演練，提高應對突發(fā)事件的能力。（3）安全檢查：定期對校園進行安全檢查，確保安全設施正常運行。第三條人員派遣及管理3.1派遣人員數量及資質要求：（1）派遣人員數量：[派遣人員數量]3.2派遣人員職責及權利：（1）職責：負責執(zhí)行安全保衛(wèi)任務，維護校園安全秩序。（2）權利：享有合同規(guī)定的薪酬待遇，接受培訓及考核。3.3派遣人員培訓及考核：（1）培訓：勞務派遣單位負責對派遣人員進行崗前培訓及定期培訓。（2）考核：勞務派遣單位定期對派遣人員進行考核，確保其具備履行職責的能力。第四條服務質量及標準4.1安全保衛(wèi)服務質量標準：（1）巡邏覆蓋率：確保校園內外的巡邏覆蓋率不低于[覆蓋率]%。（2）突發(fā)事件響應時間：在接到報警后，確保在[響應時間]內到達現場。4.2安全教育服務質量標準：（1）安全教育講座滿意度：確保參加講座的師生滿意度不低于[滿意度]%。（2）應急演練效果：確保應急演練達到預期效果，提高師生應對突發(fā)事件的能力。4.3服務質量的監(jiān)督與評估：（1）監(jiān)督：由派遣單位和校園安全管理機構共同對服務質量進行監(jiān)督。（2）評估：每年進行一次服務質量評估，對不足之處提出改進措施。第五條薪酬及福利待遇5.1派遣人員薪酬結構：（1）基本工資：[基本工資]元/月。（2）崗位工資：[崗位工資]元/月。（3）績效工資：[績效工資]元/月。5.2工資支付方式及時間：（1）支付方式：每月支付一次工資。（2）支付時間：每月[支付時間]前支付。5.3社會保險及住房公積金：（1）社會保險：按規(guī)定為派遣人員繳納社會保險。（2）住房公積金：按規(guī)定為派遣人員繳納住房公積金。5.4福利待遇：（1）法定節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定發(fā)放法定節(jié)假日工資。（2）帶薪年休假：按規(guī)定享受帶薪年休假。第六條合同期限及終止6.1合同期限：[合同期限]，自[生效日期]起至[終止日期]止。6.2合同終止條件：（1）合同到期自然終止。（2）因違反合同規(guī)定或不可抗力等原因導致合同解除。6.3合同續(xù)簽：在合同到期前一個月，雙方可協商續(xù)簽合同。第七條保密條款7.1保密信息范圍：（1）派遣單位和校園的內部信息。（2）涉及校園安全的敏感信息。7.2保密義務：（1）雙方應保守合同內容及相關秘密。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違反保密義務的責任：（1）違反保密義務，造成損失的一方應承擔相應的法律責任。（2）泄露保密信息，給對方造成損失的，應賠償對方全部損失。第八條違約責任8.1違約情形：（1）派遣單位未按照合同約定提供合格派遣人員。（2）勞務派遣單位未按照合同約定提供培訓及考核。（3）校園方未按照合同約定支付費用。（4）任何一方未履行合同約定的保密義務。8.2違約責任承擔：（1）違約方應承擔由此產生的直接經濟損失。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的間接經濟損失。（3）違約方應支付違約金，違約金數額為合同總金額的[違約金比例]%。8.3違約金及賠償：（1）違約金應在違約行為發(fā)生后[支付期限]內支付。（2）賠償金應在確定損失后[支付期限]內支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：（1）雙方應友好協商解決合同爭議。（2）協商不成的，提交[爭議解決機構名稱]進行仲裁。9.2爭議解決機構：（1）[爭議解決機構名稱]地址：[地址]（2）[爭議解決機構名稱]聯系方式：[聯系方式]9.3爭議解決程序：（1）提交爭議解決申請。（2）爭議解決機構受理并組織調解或仲裁。（3）爭議解決機構作出裁決，雙方應遵守裁決結果。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件：（1）雙方簽署合同。（2）合同經雙方蓋章或簽字后生效。10.2合同變更程序：（1）任何一方提出變更要求。（2）雙方協商一致后，簽署變更協議。（3）變更協議經雙方蓋章或簽字后生效。第十一條其他約定事項11.1違法責任：（1）任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應依法承擔法律責任。11.2不可抗力：（1）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應在[通知期限]內通知對方。11.3合同解除：（1）合同到期前，任何一方均可提前[通知期限]通知對方解除合同。（2）在合同履行期間，如出現合同約定的解除條件，任何一方可解除合同。第十二條合同份數12.1合同一式[份數]份，雙方各執(zhí)[份數]份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署及生效日期13.1簽署日期：[簽署日期]13.2生效日期：自簽署之日起生效。第十四條合同附件14.1人員派遣協議14.2職責說明書14.3服務質量標準文件14.4安全教育服務計劃14.5服務質量評估報告14.6合同變更協議（如有）14.7其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方定義14.1.1第三方：在本合同中，第三方是指除派遣單位、勞務派遣單位、校園方以外的，為合同履行提供協助或服務的第三方機構、個人或其他實體。14.2第三方介入情形（1）提供安全保衛(wèi)技術支持或設備；（2）提供安全教育培訓及咨詢服務；（3）提供校園安全管理軟件或系統；（4）提供與合同履行相關的其他專業(yè)服務。14.3第三方責任界定14.3.1第三方在提供相關服務時，應遵守國家相關法律法規(guī)及本合同約定，對其提供的服務的質量和效果負責。14.3.2第三方的服務應滿足合同約定的標準和要求，如有不符合要求的情況，派遣單位、勞務派遣單位或校園方有權要求第三方進行整改或更換。14.3.3第三方在提供服務過程中，因自身原因導致校園安全受到威脅或造成損失的，應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。14.4第三方責任限額14.4.1第三方在履行合同過程中，因其提供的服務導致校園安全受到威脅或造成損失的，其責任限額為[責任限額]元。14.4.2第三方責任限額在合同簽訂時由三方共同協商確定，并在合同中明確。14.5第三方評估與監(jiān)督14.5.1派遣單位、勞務派遣單位或校園方有權對第三方提供的服務進行定期評估，評估內容包括但不限于服務質量、響應速度、技術支持等方面。14.5.2評估結果作為第三方服務續(xù)約或解約的依據。14.6第三方更換及替換14.6.1如第三方在履行合同過程中出現重大違約行為或服務質量嚴重不符合要求，派遣單位、勞務派遣單位或校園方有權要求更換第三方。14.6.2第三方更換后，原第三方應承擔相應責任，并配合新第三方完成服務交接。14.7第三方保密義務14.7.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露校園方、派遣單位或勞務派遣單位的任何保密信息。14.7.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。14.8第三方服務費用14.8.1第三方服務的費用由派遣單位、勞務派遣單位或校園方支付。14.8.2第三方服務費用按實際發(fā)生費用結算，結算方式及時間由三方協商確定。14.9第三方責任保險14.9.1第三方應購買責任保險，以保障在履行合同過程中可能發(fā)生的意外事故或責任風險。14.9.2第三方責任保險的保險金額應不低于[保險金額]元。14.10第三方資質審核14.10.1派遣單位、勞務派遣單位或校園方有權對第三方的資質進行審核，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質證書、專業(yè)技術能力等。14.10.2第三方應提供相關資質證明文件，未經審核或審核不通過，不得簽訂合同。14.11第三方合同效力14.11.1第三方合同與本合同共同構成完整的合同體系，任何一方不得以第三方合同為由，拒絕履行本合同約定的義務。14.11.2本合同與第三方合同發(fā)生沖突時，以本合同為準。14.12第三方合同終止14.12.1如第三方合同因故終止，派遣單位、勞務派遣單位或校園方有權要求第三方承擔相應的責任。14.12.2第三方合同終止后，派遣單位、勞務派遣單位或校園方有權選擇繼續(xù)與原第三方合作或更換第三方。14.13第三方服務期限14.13.1第三方服務期限與本合同期限一致。14.13.2第三方服務期限屆滿或合同終止時，第三方應立即撤離校園，并確保所有相關設施設備完好無損。14.14第三方合作終止14.14.1如因任何原因，派遣單位、勞務派遣單位或校園方需終止與第三方的合作，應提前[提前通知期限]通知第三方。14.14.2第三方在接到終止合作通知后，應立即撤離校園，并確保所有相關設施設備完好無損。14.15第三方合同解除14.15.1如第三方在履行合同過程中出現重大違約行為或服務質量嚴重不符合要求，派遣單位、勞務派遣單位或校園方有權解除與第三方的合同。14.15.2第三方合同解除后，第三方應承擔相應的責任，并配合派遣單位、勞務派遣單位或校園方完成服務交接。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣協議詳細要求：列出派遣人員的基本信息、派遣崗位、工作職責、薪酬待遇等。說明：此協議用于明確派遣人員的權利和義務。2.職責說明書詳細要求：詳細說明派遣人員、校園方及勞務派遣單位各自的責任和義務。說明：此說明書用于確保各方了解并履行合同中的職責。3.服務質量標準文件詳細要求：明確安全保衛(wèi)服務及安全教育服務的質量標準。說明：此文件用于評估服務質量和效果。4.安全教育服務計劃詳細要求：列出安全教育服務的具體安排，包括講座、演練等。說明：此計劃用于指導安全教育服務的實施。5.服務質量評估報告詳細要求：評估服務質量的報告，包括評估方法、結果及改進措施。說明：此報告用于對服務質量進行監(jiān)督和改進。6.合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的內容和雙方協商的結果。說明：此協議用于確保合同變更的合法性和有效性。7.保密協議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密義務和違反保密義務的責任。說明：此協議用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.違約金及賠償協議詳細要求：明確違約金的計算方式和賠償標準的約定。說明：此協議用于確保違約責任得到有效執(zhí)行。9.第三方合同詳細要求：第三方提供的服務合同，包括服務內容、費用、期限等。說明：此合同用于明確第三方在合同履行中的責任和義務。10.資質證明文件詳細要求：第三方提供的資質證明文件，包括營業(yè)執(zhí)照、資質證書等。說明：此文件用于證明第三方具備履行合同的能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣單位未按照合同約定提供合格派遣人員。責任認定標準：派遣單位應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。示例：派遣單位未按照約定時間提供派遣人員，導致校園安全受到影響。2.違約行為：勞務派遣單位未按照合同約定提供培訓及考核。責任認定標準：勞務派遣單位應承擔違約責任，賠償因培訓不足造成的損失。示例：勞務派遣單位未對派遣人員進行必要的安全培訓，導致派遣人員工作失誤。3.違約行為：校園方未按照合同約定支付費用。責任認定標準：校園方應承擔違約責任，支付欠繳的費用并承擔違約金。示例：校園方未按時支付服務費用，導致派遣單位、勞務派遣單位無法正常履行合同。4.違約行為：第三方在提供服務過程中出現重大違約行為或服務質量嚴重不符合要求。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因違約造成的損失。示例：第三方提供的安全保衛(wèi)服務存在重大漏洞，導致校園發(fā)生安全事故。5.違約行為：任何一方泄露保密信息。責任認定標準：泄露方應承擔違約責任，賠償因泄露造成的損失。示例：第三方泄露校園方商業(yè)秘密，導致校園方遭受經濟損失。6.違約行為：合同終止后，第三方未按規(guī)定撤離校園。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償因滯留造成的損失。示例：第三方在合同終止后未及時撤離校園，導致校園方遭受額外損失。全文完。2024版校園安保人員勞務派遣及安全教育服務合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1校園1.2安保人員1.3勞務派遣1.4安全教育服務2.合同雙方2.1派遣方信息2.2接受方信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞務派遣人員數量和職責4.1派遣人員數量4.2人員職責分配5.人員選拔和培訓5.1選拔標準5.2培訓內容5.3培訓時間6.工作時間和休息6.1工作時間安排6.2休息日及休假7.薪酬和福利7.1薪酬結構7.2社會保險和公積金7.3福利待遇8.安全教育和服務內容8.1安全教育內容8.2安全服務內容9.安全責任和義務9.1派遣方責任9.2接受方責任10.保密條款11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同變更和解除13.1合同變更程序13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1校園：指本合同所指的由派遣方和接受方共同認可的，用于教育教學、科研、行政辦公等活動的場所。1.2安保人員：指接受方根據本合同派遣至校園從事安保工作的人員。1.3勞務派遣：指派遣方根據接受方的需求，將符合條件的人員派遣至接受方處工作，派遣方負責人員的招聘、培訓、工資發(fā)放及社會保險等。1.4安全教育服務：指派遣方為接受方提供的安全知識培訓、應急演練、安全設施檢查等服務。2.合同雙方2.1派遣方信息：[派遣方全稱]、[派遣方地址]、[派遣方聯系人]、[派遣方聯系電話]。2.2接受方信息：[接受方全稱]、[接受方地址]、[接受方聯系人]、[接受方聯系電話]。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年[起始月份]日。3.2合同終止日期：2025年[終止月份]日。4.勞務派遣人員數量和職責4.1派遣人員數量：[具體人數]名。4.2人員職責分配：4.2.1日常巡邏：負責校園內的巡邏任務，確保校園安全。4.2.2門衛(wèi)管理：負責校園大門的管理，對出入人員進行身份驗證。4.2.3事件處理：負責處理校園內發(fā)生的突發(fā)事件，如火災、盜竊等。4.2.4安全檢查：定期對校園內的安全設施進行檢查，確保設施完好。5.人員選拔和培訓5.1選拔標準：[具體選拔標準]。5.2培訓內容：包括安全知識、應急處理、法律法規(guī)、職業(yè)道德等。5.3培訓時間：[具體培訓時間]。6.工作時間和休息6.1工作時間安排：[具體工作時間安排]。6.2休息日及休假：[具體休息日及休假安排]。7.薪酬和福利7.1薪酬結構：[具體薪酬結構]。7.2社會保險和公積金：按照國家及地方相關政策為派遣人員繳納。7.3福利待遇：包括但不限于節(jié)假日加班費、年假、婚假、喪假等。8.安全教育和服務內容8.1安全教育內容：8.1.1安全法律法規(guī)：對安保人員進行國家有關安全法律法規(guī)的教育。8.1.2應急預案：制定和演練校園突發(fā)事件的應急預案，包括火災、地震、恐怖襲擊等。8.1.3安全操作規(guī)程：教授安保人員正確的安全操作規(guī)程，如使用安保設備、處理緊急情況等。8.2安全服務內容：8.2.1門衛(wèi)值守：負責校園大門的24小時值守，控制校園出入人員。8.2.2晚間巡邏：夜間對校園進行巡邏，確保校園安全。8.2.3安全檢查：定期對校園內的消防設施、安全通道等進行檢查。8.2.4事件報告：對發(fā)生的任何安全事故及時報告接受方和相關部門。9.安全責任和義務9.1派遣方責任：9.1.1招聘合格的安保人員，確保人員具備必要的技能和素質。9.1.2對派遣的安保人員進行安全教育和培訓。9.1.3負責派遣安保人員的工資發(fā)放和社會保險繳納。9.2接受方責任：9.2.1為派遣的安保人員提供必要的工作條件和安全設施。9.2.2對派遣的安保人員進行工作指導和監(jiān)督。9.2.3對校園安全負總責，確保校園安全無事故。10.保密條款10.1雙方對本合同內容以及在工作中獲取的對方信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。11.違約責任11.1派遣方違約：11.1.1派遣不合格人員或未按約定時間派遣人員，應向接受方支付違約金。11.1.2未按時支付安保人員工資或社會保險，應承擔相應的法律責任。11.2接受方違約：11.2.1未按約定提供工作條件或安全設施，應承擔相應的責任。11.2.2未按時支付派遣方服務費用，應承擔相應的違約責任。12.爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同變更和解除13.1合同變更：13.1.1雙方協商一致，可以變更合同內容。13.1.2變更內容應書面通知對方，自通知送達之日起生效。13.2合同解除：13.2.1雙方協商一致，可以解除合同。13.2.2發(fā)生下列情況之一，任何一方均可解除合同：13.2.2.1一方嚴重違約；13.2.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；13.2.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，協商內容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方：在本合同中，指除派遣方和接受方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入情形2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應書面約定第三方介入的具體情形和方式。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由雙方根據第三方提供的服務內容、服務質量等因素協商確定，并在合同中明確約定。3.2第三方的責任限額應在合同中單獨列明，并在合同簽訂時由第三方簽字確認。4.第三方責權利4.1第三方權利：4.1.1第三方有權根據合同約定，向派遣方和接受方收取中介費、咨詢費、技術服務費等費用。4.1.2第三方有權要求派遣方和接受方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定，提供真實、準確、全面的服務。4.2.2第三方應保守派遣方和接受方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應按照合同約定的時間、質量要求完成服務。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與派遣方、接受方之間的關系：5.1.1第三方與派遣方、接受方之間不存在直接的勞動合同關系。5.1.2第三方作為獨立的服務提供者，其服務內容、質量、責任等由合同約定。5.2第三方與安保人員之間的關系：5.2.1第三方對安保人員的招聘、培訓、管理由派遣方負責。5.2.2第三方在合同履行過程中，對安保人員的直接管理權歸派遣方所有。6.第三方介入合同條款6.1第三方介入合同條款：6.1.1第三方介入合同的簽訂：由派遣方和接受方與第三方共同簽訂，明確各方權利義務。6.1.2第三方介入合同的內容：包括服務內容、服務標準、費用支付、違約責任等。6.1.3第三方介入合同的生效：經三方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的責任劃分7.1第三方介入后，各方的責任劃分如下：7.1.1派遣方責任：7.1.1.1負責對第三方提供的服務的監(jiān)督和管理。7.1.1.2確保第三方提供的服務符合合同約定。7.1.2接受方責任：