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電子產(chǎn)品銷售總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家致力于電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),乙方具備豐富的電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)和能力,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方電子產(chǎn)品銷售總經(jīng)理一事達(dá)成如下協(xié)議:一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方電子產(chǎn)品銷售總經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方的產(chǎn)品銷售管理工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)制定銷售策略和計(jì)劃,拓展市場(chǎng),提升甲方產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。1.4乙方應(yīng)協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。1.5乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況,接受甲方的監(jiān)督和考核。二、任期及續(xù)約2.1本協(xié)議有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.3續(xù)約時(shí),雙方可就薪酬、福利等事項(xiàng)進(jìn)行重新協(xié)商。三、薪酬及福利3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成。具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.4乙方如有特殊情況需要離職,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,否則應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,并支付違約金人民幣_(tái)___元。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方損失。5.2乙方提前離職或違反保密條款的,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.產(chǎn)品銷售策略和計(jì)劃4.銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、管理、考核方案5.市場(chǎng)拓展方案6.客戶投訴處理流程7.保密協(xié)議8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.乙方面試評(píng)估報(bào)告10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù),或嚴(yán)重不勝任工作。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方離職,或違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋:1.電子產(chǎn)品銷售總經(jīng)理聘用協(xié)議:指甲方聘用乙方擔(dān)任銷售總經(jīng)理,乙方同意并遵守協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)的書面文件。2.任期:指乙方擔(dān)任甲方銷售總經(jīng)理的期限。3.薪酬:指乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。4.保密協(xié)議:指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的協(xié)議。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的協(xié)議。6.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,銷售任務(wù)。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo),乙方提高自身能力;如培訓(xùn)后仍無法勝任,可協(xié)商調(diào)整職位或解除協(xié)議。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止違約行為、承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。解決辦法:立即啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止違約行為、承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.甲方未提供約定的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為電子產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售企業(yè),需要招聘銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售管理工作。2.乙方具備豐富的電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)和能力,愿意擔(dān)任甲方銷售總經(jīng)理。3.雙方就乙方的任期、
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