社會工作晉升管理流程

社會工作晉升管理流程合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供社會工作晉升管理服務，為確保雙方的權利和利益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務內容1.1甲方依據乙方的需求，為乙方提供社會工作晉升管理服務，包括晉升規(guī)劃、晉升培訓、晉升評審等環(huán)節(jié)。1.2甲方應確保服務質量，按照雙方約定的時間節(jié)點完成服務任務。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應履行合同約定的服務期限。第三條費用及支付3.1乙方應支付甲方提供的社會工作晉升管理服務的費用，總額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2乙方支付費用的方式為：____期支付。具體支付時間為：合同生效后____個工作日內。3.3甲方提供服務后，如有額外支出，乙方應承擔相關費用。第四條雙方義務4.1甲方義務：（1）按照約定提供服務，確保服務質量。（2）為乙方提供專業(yè)的社會工作晉升管理咨詢和建議。（3）保護乙方的隱私和商業(yè)秘密。4.2乙方義務：（1）按照約定支付服務費用。（2）提供真實、準確、完整的業(yè)務信息，協(xié)助甲方更好地提供服務。（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經營活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同服務費用的____%。5.2甲方未按照約定時間節(jié)點完成服務任務的，乙方有權要求甲方支付逾期違約金，逾期違約金為本合同服務費用的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.社會工作晉升管理服務方案2.服務費用明細表3.社會工作晉升管理服務進度計劃4.雙方營業(yè)執(zhí)照復印件5.授權委托書6.服務滿意度評價標準7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間節(jié)點完成服務任務，視為違約。2.甲方未按照約定提供服務，導致服務質量不符合約定，視為違約。3.乙方未按照約定支付服務費用，視為違約。4.乙方提供虛假、不準確、不完整的業(yè)務信息，導致甲方無法正常提供服務，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會工作晉升管理服務：指甲方為乙方提供的社會工作專業(yè)人員晉升過程中的規(guī)劃、培訓、評審等服務。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的懲罰性賠償金。3.有效期：指本合同自雙方簽訂之日起至合同約定的服務期限內的有效時間。4.服務費用：指乙方應支付甲方提供社會工作晉升管理服務的價款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務進度延誤：如遇不可抗力等因素導致服務進度延誤，雙方可協(xié)商調整服務期限。2.服務質量爭議：雙方可參照服務滿意度評價標準，共同評估服務質量，并提出改進措施。3.費用支付爭議：雙方應按照合同約定的支付方式和時間履行付款義務，如有爭議，可協(xié)商解決。4.隱私和商業(yè)秘密保護：甲方應采取保密措施，確保乙方提供的隱私和商業(yè)秘密不被泄露。五、所有應用場景：1.乙方為社會工作專業(yè)人員晉升過程中需要提供專業(yè)培訓和指導。2.乙方希望甲方能夠提供詳細的社會工作晉升管理方案，以確保晉升過程的順利進行。3.乙方需要甲方協(xié)助進行社會工作晉升評審