健康承諾書：員工健康企業(yè)效益

健康承諾書：員工健康，企業(yè)效益合同編號：__________甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：鑒于甲方作為乙方員工，為維護雙方合法權益，經雙方友好協(xié)商，就甲方員工健康管理相關事宜達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方責任1.1甲方作為乙方的員工，應當確保自身健康狀況符合從事本職工作要求，并遵守乙方制定的健康管理制度。1.2乙方作為雇主，應當為甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，關注甲方職業(yè)健康，并按照相關法律法規(guī)為甲方提供必要的健康保障。二、健康管理2.1甲方應定期參加由乙方組織的健康檢查，及時發(fā)現并治療疾病，確保自身健康狀態(tài)符合工作崗位要求。2.2乙方應定期組織健康教育培訓，提高甲方健康意識，營造健康企業(yè)文化。2.3甲方在發(fā)生疾病、傷殘等影響工作時，應立即告知乙方，并按照乙方要求進行治療、休養(yǎng)。三、保密條款3.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，應予以嚴格保密。3.2違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。四、違約責任4.1甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。4.2甲方違反健康管理的，乙方有權根據實際情況給予警告、調整工作崗位、解除勞動合同等處理。五、爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（員工）：簽字/蓋章日期：____年____月____日乙方（企業(yè)）：簽字/蓋章日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（員工）身份證明文件2.乙方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方健康檢查報告4.乙方健康管理制度5.保密協(xié)議6.甲方疾病、傷殘等相關證明材料7.乙方處理違約行為的授權文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定參加健康檢查，或健康檢查結果不符合工作崗位要求，視為違約。2.甲方未按照乙方要求治療、休養(yǎng)疾病，導致無法正常履行工作，視為違約。3.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，視為違約。4.乙方未按照相關法律法規(guī)為甲方提供必要的健康保障，視為違約。5.乙方未按照約定組織健康教育培訓，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指簽訂本合同的員工。2.乙方：指簽訂本合同的企業(yè)。3.健康管理：指甲方應確保自身健康狀況符合從事本職工作要求，乙方應提供安全、健康的工作環(huán)境，關注甲方職業(yè)健康等活動。4.保密條款：指甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等，應予以嚴格保密的條款。5.違約行為：指甲乙雙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方忘記參加健康檢查，解決辦法：乙方應提醒甲方按時參加健康檢查，并對甲方進行宣傳教育，提高其健康意識。2.甲方疾病、傷殘等情況未及時告知乙方，解決辦法：乙方應建立健全信息反饋渠道，方便甲方及時向乙方報告自身健康狀況。3.甲方泄露乙方商業(yè)秘密等，解決辦法：乙方應加強保密管理，與甲方簽訂保密協(xié)議，明確保密責任和違約責任。4.乙方未提供必要健康保障，解決辦法：乙方應按照相關法律法規(guī)為甲方提供必要的健康保障，確保甲方合法權益。五、所有應用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的健康管理協(xié)議。2.適用于企業(yè)對員工進行健康檢查、保密教育、健康教育培訓等場